تسجيل بيانات الموظفين
يمكنك برنامج حسابات أكفليكس لادارة شؤون الموظفين من انشاء ملف تفصيلي لكل موظف يتضمن على البيانات الاساسية والتفصيلية للموظفين مع إرفاق المستندات مثل الاقامة ورخصة القيادة وغيرها، ويشتمل ملف الموظف على البيانات التالية:
بيانات الموظف: وتضمن أسم الموظف باللغة العربية والانجليزيه، السن والجنسبة والحالة والديانة، رقم الهوية وجهة وتاريخ صدورها المؤهل العلمي والخبرات المهنية. برنامج الموارد البشرية والرواتب مجاني. البيانات الوظيفية: مثل الفرع والادارة والقسم التابع له الموظف والرقم الوظيفي، وتاريخ التعيين. بيانات المستندات الوظيفية: مثل الإقامة والهوية الوطنية وجواز السفر وتواريخ الانتهاء وشهادات المؤهل والخبرات مع امكانية ارفاق أصول المستندات داخل النظام للاضطلاع عليها واستدعائها فى أي وقت. بيانات اخري: مثل بيانات التأمين، وبيانات أفراد الاسرة. تعرف على المزيد من مميزات افضل برنامج محاسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة
الدورات التدريبية وخطط تطوير الأداء
يقدم برنامج الموارد البشرية نظام محاسبي لتطوير أداء الموظفين من خلال تحديد الاحتياجات الادارية من التطوير وتصميم خطة التدريب وتنفيذها على النظام واستخراج التقارير التفصيلية للدورات التدريبية.
تحميل مجانى لبرنامج إدارة شؤون الموظفين لإدارة الموارد البشرية في الشركات والهيئات والمؤسسات - Youtube
من الأرقام إلى المعلومات المعمقة بدءًا من اتجاهات المبيعات وتناقص الموظفين وصولاً إلى الأرباح والنمو، أنشئ تقارير من كل نوع لفهم تفاصيل عملك. يتيح لك Zoho People التعمق في البيانات لاكتشاف الأنماط والاتجاهات التي يمكنها أن تساعدك على حلّ المشاكل واتخاذ قرارات أعمال أفضل. أتمتة كل العمليات بدءًا من النماذج البسيطة وصولاً إلى عمليات سير العمل المعقدة، قم بتكوين كل عمليات أعمالك وفقًا لاحتياجاتك. وقم بأتمتة كل العمليات بخطوات بسيطة وحوّل تركيزك من العمليات إلى الأشخاص. بإمكان برنامج الموارد البشرية الفريد الخاص بنا أن يحوّل كل المهام المضنية والمتكررة لتصبح تلقائية وقابلة للمتابعة. " استخدمنا Adrenalin HR لأكثر من عام. وأردنا التغيير إلى برنامج يسهل استخدامه أكثر من قبل الموظفين في كل الأقسام، فاخترنا Zoho People". برنامج الموارد البشرية مجاني. بافان ه. ر مدير الموارد البشرية الأول، Medlife. قم بتمكين القوى العاملة لديك باستخدام برنامج الموارد البشرية الثوري الخاص بنا، وزِد من معدل تفاعل القوى العاملة لديك باستخدام Zoho People. ابدأ باستخدام الإصدار التجريبي المجاني لمدة 15 يومًا الآن. بدء الإصدار التجريبي
برنامج الموارد البشرية الأساسية | Zoho People
ملفات الموظفين
أرشفة كاملة لبيانات ووثائق الموظفين وتفعيل الملف الإلكتروني
الحضور والانصراف
الربط المباشر مع أبرز أجهزة الحضور والانصراف بشكل متكامل
مسيرات الرواتب
إصدار المسيرات والملفات البنكية الخاصة بصرف الرواتب
إدارة الإجازات
احتساب أرصدة الإجازة ومستحقاتها بمرونة عالية حسب سياسة الشركة
تصفية المستحقات
إجراءات إنهاء الخدمة واحتساب المستحقات حسب الأنظمة والتشريعات
الخدمات الذاتية
تمكين التفاعل والطلبات المباشرة من الموظفين باستخدام الطلبات المباشرة
أفضل برنامج للموارد البشرية لعام2020 في دول الخليج
لقد أدمجوا أفضل ممارساتهم وحكمتهم في منتجاتهم. لقد اختروا أيضًا المميزات بعناية مع البراغماتية التي لا يمكن أن تأتي إلا من خلال خبرة قوية. جراي تريب تبتكر ويطوروا منتجاتهم باستمرار لدمج أحدث التطورات في التكنولوجيا والاحتياجات المتغيرة لإدارات الموارد البشرية والرواتب. يقوموا بعمل نسخة احتياطية لمنتجاتهم مع دعم وخدمة عملاء عالية الجودة. دعم العملا في الوقت المناسب وذات الصلة ، وضمان درجة عالية من سهولة الاستخدام لمنتجاتهم. جرلي تريب تمكن إدارات الموارد البشرية من الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات من حيث الفعالية والكفاءة. حلولها البرمجية تغطي جميع المجالات بما في ذلك إدارة معلومات الموظف ، إدارة الإجازات والحضور ، التدريب ، التقييم ، التعويض وغير ذلك الكثير. برنامج ادارة الموارد البشرية كامل مجاني. 3. Adepstol ادبت وهي من افضل الحلول في إدارات الموارد البشرية حيث يوفرون احدث الطرق والتكنولوجيا وهم متخصصون في هذا المجال. ان ادبت تعمل في كل لحظة لتوفير روئيتهم. ان ادبت تعمل لتكون أكثر المنافسين العالميين شهرة في التخطيط ونشر وإدارة المعلومات القابلة للتطبيق والعملية لتمكين العملائ المحترمين من توفير مستويات عالية من الكفاءة والإبداع.
إدارة الرواتب والأجور
يوفر نظام حسابات أكفليكس المزايا التالية فى حساب الاجور والرواتب:
إمكانية إعتاد بعض أو كل رواتب الموظفين. امكانية طباعة تقارير رواتب الموظفين للبنوك وتصميم التقرير بما يتوافق مع متطلبات البنوك. إمكانية إنشاء سياسة تأمينية مرنة وتطبيقها على موظفين معينين. تطبيق السياسة التأمينة والضريبية على بعض أو كل بنود الراتب.
كيفية سحب مبلغ من البطاقة الائتمانية بالخطوات
كيفية سحب الأموال من بطاقة الائتمان خطوة بخطوة ، خاصة بعد تطوير طرق الدفع النقدي ، ورواتب الموظفين ، والمعاشات التقاعدية أو مدفوعات التحويلات ، إلخ. أصبح موضوعًا مهمًا بالنسبة لك ، لذا أدعوك لمعرفة التفاصيل. من خلال موقع كسب المال. أقدم لكم هنا أيضًا: بطاقات الائتمان ، والخروج النهائي وطريقة الدفع ببطاقات الائتمان
ما هي بطاقة الائتمان؟
البطاقة الائتمانية هي بطاقة خاصة يمنحها البنك للعميل ، لأن هذا العميل يمكنه تغيير المبلغ الذي يحتاجه في أي وقت من خلال هذه البطاقة ودفع هذا المبلغ خلال فترة زمنية معينة. سحب مبلغ من البطاقة الائتمانية الراجحي. يتم تقديم بطاقات الائتمان للعملاء بضمان دخل شهري ثابت لأنفسهم ، بحيث يضمن البنك دفع المبلغ الذي تم إنفاقه ، وفي حالة عدم وجود دخل ثابت ، يمكن وضع مبلغ معين من المال في الحساب الجاري. يتم فتحه لهذا الحساب ويتم أخذ بطاقات الائتمان بضمان هذا الحساب. من أجل تسهيل العديد من المعاملات التي أصبحت حديثة ومتطورة ، يختار العميل مبلغًا كجزء من عملية السحب ، بحيث يتم إيداع هذا المبلغ على بطاقة الائتمان. تساعد بطاقات الائتمان العميل على شراء جميع أنواع المنتجات ودفع الفاتورة في أي وقت في الحالات التي لا يتوفر فيها النقد ، على سبيل المثال عندما تجد خصمًا كبيرًا على أحد المنتجات ويكون هذا الخصم صالحًا لفترة محدودة.
سحب مبلغ من البطاقة الائتمانية الراجحي بالخطوات - إيجي برس
في حالات الطوارئ ، يجب التأكيد على الدور الفعال لبطاقات الائتمان. على سبيل المثال ، إذا قدمت سلسلة سوبر ماركت مشهورة عرضًا في عيد ميلاده ، فسيكون هناك خصم بنسبة 50 ٪ على جميع شاشات تلفزيون LCD كل أسبوع. يمكن استخدام الأموال ، لأنه يمكن إتمام الشراء والدفع لاحقًا. من المهم التأكد من وجود مبلغ كاف في البطاقة ، لأن مبلغ المنتج يتم دفعه للبائع من خلال البطاقة مع البائع في إحدى نقاط البيع الإلكترونية ، وبالتالي يتم خصم المبلغ. استمتع بالتسوق من بطاقتك. يمنح البنك العميل مبلغًا معينًا من خلال بطاقة ائتمان تسمى حد ائتمان ، يمكن للعميل من خلاله التعامل معه بحرية وراحة ، سواء من خلال حساب نقدي أو سحب الأموال من خلال ماكينة الصراف الآلي. سحب مبلغ من البطاقة الائتمانية الراجحي بالخطوات - إيجي برس. من الضروري معرفة ما إذا كان من الممكن سحب الأموال من البطاقة الائتمانية من خلال نقاط البيع ، أي الشراء من المتجر ، وتجدر الإشارة إلى أن هذه الأموال يتم تحديدها من خلال راتب العميل أو مصادر الدخل الأخرى ، و يمكن زيادة المبلغ. ولكن بعد فترة من الزمن يصبح الرصيد جيدًا ، أي يمكنك استخدام البطاقة بشكل صحيح ودفع رسوم العضوية في الوقت المحدد. من المهم معرفة أن هذه الخدمة مدعومة من قبل العديد من الشركات العالمية ، مثل MasterCard و Visa و Americana Express ، لأن هذه الشركات تعمل بجد لدعم العلاقات المختلفة لضمان ذلك من خلال طرق مختلفة (على سبيل المثال ، ATM و website Internet) وشراء النقاط.
رسوم السحب النقدي على كروت الائتمان تضاف سريعا - المعرفة المالية
هل تعلم أن الحكومة السعودية تفرض عقوبات شديدة على حاملي البطاقات في قوانينها إذا لم يدفعوا ثمن البطاقات المصرفية؟ لفهم هذه المعلومات ، يمكنك زيارة المقالة التالية: عدم دفع غرامة خطاب الاعتماد البطاقة المصرفية للمملكة العربية السعودية
أنواع وأسعار بطاقات الائتمان
هناك نوعان من بطاقات الائتمان: الذهبية والفضية ، وكما نعلم جميعاً الأفضل هي البطاقة الذهبية ، لأنها تحتوي على حد ائتماني أكبر وهي من أفضل أنواع هذه البطاقات. عند الحديث عن سعر هذه البطاقات ، هناك رسوم سنوية ، والتي تختلف حسب نوع البطاقة الذهبية أو الفضية. يتم دفع هذه الرسوم كل عام ، وتقدم معظم البنوك البطاقات مجانًا في السنة الأولى ، ولكن إذا كان الشخص عميلاً متميزًا ، فسيحصل على هدية مجانية لمدة عام ويحتاج إلى دفع رسوم استخدام. وتختلف الرسوم من شخص لآخر. سياسة التسعير الخاصة بالبنك. رسوم السحب النقدي على كروت الائتمان تضاف سريعا - المعرفة المالية. كيفية استخدام بطاقة الائتمان
أولاً ، يجب تحديد طريقة السداد عن طريق خصم 100٪ أو حوالي 5٪ من رسوم الحساب من الدين أو القرض المستخدم ، حسب متطلبات بطاقة الائتمان. لسحب الأموال من بطاقة الائتمان عن طريق السحب النقدي من خلال ماكينة الصراف الآلي الموجودة في مكان محدد ، يجب عليك أولاً إدخال كلمة مرور ويجب أن تعلم أن البنك يفرض ضريبة محددة على مبلغ السحب ، ومعدل الضريبة هو 2٪ أو 3 ٪.
نموذج باللغة الإنجليزية و نموذج آخر باللغة العربية والإنجليزية لتفويض العميل للفندق بسحب قيمة الحجز من بطاقته الإئتمانية وهذا النموذج يعد حماية للموظف كشخص وللفندق ككيان وذلك لضمان أن إستخدام البطاقة يتم من قبل صاحبها ولم يقم شخص آخر بإستخدامها دون علمه. بحيث يقوم الموظف المختص بإرسال النموذج إلى العميل لتعبئة الخانات المطلوبة والتوقيع على تفويض سحب المبلغ وإعادة إرساله إلى الفندق لإستكمال إجراءات السحب.