نذكر من هذه المدن ما يلي:
نيوم
شعار مشروع نيوم
يستلهم مشروع نيوم رؤية 2030 وأهدافها المستقبلية الطموحة، إذ يضع نيوم نصب عينينه الارتقاء بمعايير نمط العيش لمواكبة العالم فنيا وثقافيا إلى جانب توفير خدمات بنية تحتية على أعلى مستوى تشمل الصحة والتعليم والنقل والترفيه. ولا شكّ أن مشروع ضخم مثل نيوم من شأنه توليد فرص عمل كبيرة للشباب السعودي الواعد. من جانب آخر، يفسح نيوم المجال للشركات العالمية والاقليمية الرائدة للاستثمار مباشرة في المملكة من خلال ضخ الأموال في مشروع واعد كهذا، ناهيك عن المزايا الكثيرة التي يحظى بها المشروع أهمها الموقع الاستراتيجي الرابط بين القارات الثلاث ، كما أن نقاط الجذب البحرية السبع في نيوم ومنتجعاته من شأنها تعزيز السياحة في المملكة. كما أن ذلك جعل مشروع نيوم فرصة ذهبية لدر الاستثمارات الأجنبية إلى المملكة. مدينة الملك عبدالله الاقتصادية
تتألف مدينة الملك عبدالله الاقتصادية على سلسلة متنوعة من أماكن السكن والإقامة المبتكرة لتلائم أعلى معايير الرفاهية والراحة، ويشمل ذلك منتجعات مدينة الملك عبدالله الاقتصادية. مدن الصناعيه في السعوديه. ومن أبرز هذه المنتجعات منتجع اوشيانا الذي يطل على شواطئ البحر الأحمر مباشرة.
المدن التجارية في السعودية تعرف معنا على أهمها | مدونة بيوت السعودية
الطائف من المدن الهامة والتي لها اهمية عند المسلمين لانها اول المدن التي ذهب إليها النبي صلى الله بعد أن ترك مكة. وتضم مجموعة من المعالم السياحية البارزة ومنها (سوق عكاظ، سد سيسد، قصر شبرا). مدينة ينبع
أن مدينة ينبع إحدى المدن التي تقع في المنطقة الغربية في السعودية وتطل على ساحل البحر الأحمر. يرجع تسميتها بذلك الاسم لأن تحتوي علي عدد كبير من ينابيع المياه والذي يصل عددهم الى 370 ينبع. تنقسم ينبع إلى ثلاث مدن رئيسية وهما ينبع النخل، وينبع البحر، وينبع الصناعية. المدن التجارية في السعودية تعرف معنا على أهمها | مدونة بيوت السعودية. مدينة ينبع تمتلك مجموعة من المعالم السياحية الرائعة مثل كورنيش الشاطئ الشمالي الذي يتواجد به عدد من المطاعم والكافيهات وجزيرة المحار وحديقة الصبح ينبع احد اهم الاماكن الترفيهية هناك. كما تتمتع المدينة بجو ممتع طوال العام وشمس مشرقة وشواطئ خلابة وجذابة. عزيزي القاري نتمني أن نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص مدن المنطقة الغربية في السعودية ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها. Mozilla/5. 0 (compatible; bingbot/2. 0; +)
ومن المخطط له بصدد مدينة جازان أن تضم المشاريع أيضاً إقامة مطار جديد في منطقة جازان، بالإضافة إلى شبكة حديد ساحلية تربط بين جازان وجدة. تنقسم منطقة جازان إلى 4 أقسام رئيسية تشمل منطقة الصناعات الثقيلة ومنطقة الصناعات الثانوية ومنطقة الموارد البشرية وأخيراً منطقة أسلوب المعيشة. وهكذا نكون قد استعرضنا لكم بعض من مشاريع المدن التجارية في السعودية التي سبق تنفيذها، أو تلك التي ما يزال العمل مستمراً على اتمامها. مدن المنطقه الشرقيه في السعوديه. يمكنكم الاطلاع على مقالات تخص مشاريع رؤية 2030 مثل مشروع البحر الأحمر للتطوير ومقال خاص عن مشاريع البنية التحتية في السعودية على مدونة بيوت السعودية. جدير بالذكر أيضاً أن مدونة بيوت تغطي أهم أخبار و اتجاهات السوق العقاري السعودي إلى جانب تغطية لأبرز الفعاليات والمشاريع القائمة في مدن سعودية مختلفة.
الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل، من الخدمات المتطورة التي تشتغل بها الإدارة السعودية، من ّأجل تيسير الخدمات على المواطنيين، حيث تم انشاء موقع إلكتروني يهم الاستعلام و مواكبة كل المعلومات التي تخص معرفة كل المعلومات مثل ؛ جدول مختلف أنواع مخالفات مكتب العمل نوع الغرامة وقيمتها المادية، ثم كيفية تقديم اعتراض على مخالفة ما يرى المواطن أنه لم يرتكبها أو غير ذلك من الخدمات الأخرى. الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل وكيفية القيام بها
عندما يراغب المواطن السعودي والمقيم القيام بعملية الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل ، لابد من القيام بالخطوات التالية:
مثلا على سبيل المثال لابد من ولوج المواطن أو المقيم موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هن ا. ثم بعدها يتم الضغط على زر الخدمات الإلكترونية. بينما في الخطوة الموالية يتم الضغط على زر بوابة الخدمات الالكترونية للعمل، حيث سيعرض امامك جدول مخالفات مكتب العمل. فيما الخطوة التالية يتم تحديد بلد المستعلم، عن طريق خدمات وزارة قطاع العمل أفراد. كذلك تعمل على ادخال كافة بياناتك للاستعلام مثلا:
ككتابة رقم الاقامة. ثم رقم الحدود. أخيرا رقم الجواز.
استعلام عن مخالفة مكتب العمل
اعتمد وزير العمل والتنمية الاجتماعية السعودية المهندس أحمد الراجحي، جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها بعد إجراء بعض التعديلات والإضافات لمواكبة التغيرات في اللائحة التنفيذية لنظام العمل. ويأتي القرار الوزاري باعتماد جدول المخالفات الموضح لمقدار الغرامات المالية، ومدة إغلاق المنشأة لكل مخالفة، سعياً من الوزارة لتنظيم سوق العمل السعودي وتماشياً مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها السوق. كما يأتي هذا القرار الوزاري حرصاً على رفع مستوى المنشآت في السعودية، بما يحقق التنافسية والالتزام. و يمكن الاطلاع على جدول المخالفات بالضغط على الرابط أو الملف المرفق. هذا وقد اشتمل القرار على إنشاء مركز الاعتماد ويفوض بإيقاع العقوبات الواردة في الجدول في ذات القرار وبناء على ما ورد في اللائحة التنفيذية لنظام العمل. كما نص القرار على أن ترفع الوزارة الدعاوى على مرتكبي المخالفات الواردة في الجدول الذي تم اعتماده في ذات القرار، أمام المحاكم العمالية. كم منح القرار حق الاعتراض على القرار الصادر بإيقاع العقوبة المقررة للمخالفة التي ارتكبها أمام الجهة المختصة التي تشكل بالوزارة خلال 30 يومًا من تاريخ تبليغه بالقرار.
سداد مخالفة مكتب العمل
كم تتراوم القيمة المالية للمخالفة مكتب العمل ؟ قد تتروح قيمة مخالفات مكتب العمل ما بين 1000 ريال سعودي و 20000 ريال سعودي.
خطاب اعتراض على مخالفة مكتب العمل
المرة الاولي%30
الثالثة
يومان
التأخر عن موعد الحضور للعمل أكثر من 30 دقيقة حتى 60 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول ما لم يترتب عليه تعطيل العاملين الآخرين. التأخر عن موعد الحضور للعمل لمدة تزيد عن ساعة دون إذن أو عذر مقبول سواء ترتب على ذلك تعطيل العاملين الآخرين أو لم يترتب. إنذار
الثانية
3 ايام
بالإضافة إلى حسم أجر ساعات التأخير. تعرف ايضاً علي: نموذج خطة تسويقية جاهزة
لائحة المخالفات والجزاءات للموظفين
( النسبة المحسومة تمثل نسبة من الأجر اليومي للموظف)
الانصراف أو ترك العمل قبل الموعد دون إذن أو عذر مقبول بما لا يتجاوز 15 دقيقة. الثانية%10
إلى جانب حسم أجر وقت ترك العمل. الانصراف أو ترك العمل قبل الموعد من غير إذن أو عذر مقبول بما يتجاوز 15 دقيقة. الثانية%25
الثالثة%50
البقاء في أماكن العمل أو العودة إليها عقب انتهاء مواعيد العمل من غير مبرر. الغياب من غير إذن كتابي أو عذر مقبول من يوم وحتى ثلاثة أيام. 4 ايام
مع حسم أجر مدة الغياب. الغياب من غير إذن كتابي أو عذر مقبول من أربعة أيام وحتى ستة أيام. فصل مع المكافأة
الغياب من غير إذن كتابي أو عذر مقبول من سبعة أيام حتى عشرة أيام. 5 ايام
الانقطاع عن العمل من غير سبب مشروع فترة تزيد عن عشرة أيام متصلين.
وعليه ، فقد تضمن القرار الغرامات التالية:
10000 ريال سعودي (لكل عامل) وإغلاق العمل ليوم واحد ، إذا كان صاحب العمل يوظف عاملاً ذكرًا في
دور مخصص للعاملة السعودية ؛
5. 000 ريال سعودي إذا فشل صاحب العمل في نشر تعليمات مكتوبة في مكان العمل للموظفات
(من أي جنسية) لإخطارهن بالتزامهن بارتداء الحجاب ؛
1000 ريال سعودي للموظفة (من أي جنسية) لعدم ارتدائها الحجاب ؛
1. 000 ريال لعدم توفير أقسام منفصلة للموظفات ؛ و
5. 000 ريال سعودي (لكل عامل) مقابل تشغيل النساء خلال ساعات الليل.