2%، وتعتبر هذه نسبة متفوقة مقارنةً بالمشاريع المماثلة لها داخل السعودية وخارجها، مما يدل على نجاح المشاريع التجارية الخاصة بالمستفيدات، ويبين في الوقت نفسه كفاءة مركز "جنى" في تحصيل أقساط القروض من آلاف العميلات في جميع المناطق التي يقوم بخدمتها.
الجدير بالذكر أن مركز "جنى" فاز كأفضل مشروع اجتماعي رائد بدول الخليج، وأفضل منتج تمويل على مستوى العالم الاسلامي، وحصل على جائزة "ثمر" من بنك التنمية الاجتماعية التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بالإضافة إلى جائزة الجهات المتميزة في مجال المنح التابع للمركز العربي الدولي لريادة الاعمال والاستثمار في مملكة البحرين.
خدمه ذاتيه بنك الراجحي المصرفية للإستثمار
كما تقدم المؤسسة الكثير من برامج التكافل المختلفة وكذلك مبادرات تدريبية وتأهلية لمساعدة المواطن على الإنخراط في سوق العمل. كما تقدم المؤسسة لأصحاب الدخل المحدود الإعانات المادية التي تساعدهم في تطوير مستوي الحياة الإجتماعية و المادية لديهم. خدمه ذاتيه بنك الراجحي الرسمي. ولذلك تعتبر هذه المؤسسة من أهم الجهات الخيرية داخل المملكة العربية السعودية. طريقة طلب المساعدات
وفي حالة رغبة المواطن في التقديم للحصول على مساعدة من قبل مؤسسة الراجحي الخيرية يتوجب عليه التأكد من توافر الشروط المطلوبة به. ثم إتباع الخطوات المطلوبة للتقديم على المساعدة والتي يمكننا عرضها كما يلي:
يجب أولا أن يقوم المتقدم للمساعدة بتقديم طلب المساعدة والذي يحتوي على خطاب يوضح الوضع المالي للأسرة كما يشرح الظروف المادية العصيبة التي تمر بها. كما يجب أن يضم الخطاب جميع المعلومات حول المتقدم وأسرته. ثم يقوم بإرسال هذا الطلب من خلال البريد الإلكتروني الخاص بالمؤسسة
أو يتمكن أيضاً من إرسال هذا الخطاب من خلال الواتس آب الخاص بالمؤسسة على الهاتف 00 966 55 363 2662
كما يمكننا عرض صيغة الخطاب كما يلي:
مسارات المؤسسة لتقديم المساعدة
حيث تتقسم المشاريع المقدمة في طلبات المساعدات إلي ثمان مسارات مختلفة ويمكننا عرضهم كما يلي:
المشاريع الدورية
المشاريع المركزية
مشاريع الإبداع
كما يوجد المشاريع المتميزة
مشاريع الإثراء المعرفي
المشاريع الخاصة بتأسيس ورعاية الكيانات المستقلة
كما يوجد مشاريع بناء القدرات
مشاريع البحوث العلمية.
وأكد أن "جنى" تدخل ب 5 مبادرات في اللائحة التنظيمية (المقاصف المدرسية، اكشاك الاسر المنتجة و منافذ البيع بالمطارات والجهات الحكومية والخاصة) ، بالاضافه الى مبادرات التدريب والتي تحتوي على (، تدريب مهني وحرفي)، و مبادرة الدعم المالي غير المسترد للأسر المنتجة. وقدم محمود الشامي المدير التنفيذي ل "جنى" الشكر لبنك التنمية على دعمه المتواصل لجنى للايفاء بخططها وأهدافها في دعم الاسر المنتجة بالمملكة بعدما قدم محطة اقراضية لدعم أسر المملكة. ولفت الشامي، الى ان مركز بناء الاسر المنتجة "جنى" قدم 924 مليون ريال ودعم أكثر من 117 ألف سيدة خلال الـ 8 سنوات الماضية، حيث يقدم التمويل على أساس القرض الحسن لينطلقن السيدات بمشاريعهن التجارية لتوفير فرص عمل ذاتيه لهن ولأسرهن. جريدة الرياض | بنك التنمية الاجتماعية يوقع مذكرة تفاهم مع "جنى" لتكون ذراع تنفيذي لعمل الأسر المنتجة بالمملكة.
وأفاد الشامي، أن المركز يعمل كمنظومة واحدة متكاملة هدفها دعم المشاريع للأسر للمساهمة في خلق وظائف جديدة، ورفد الاقتصاد الوطني بقيم مضافة تعتمد على منتجات ابداعية، منوها الى أن جميع اعمال المركز تخضع للحوكمة.
وذكر أن مركز " جنى " ينتشر في 18 منطقة بالمملكة بالشراكة مع بنك التنمية الاجتماعية وهو الشريك الاستراتيجي والممول الرئيسي للمركز، وبنسبة توطين للوظائف 93%، وكانت نسبة التحصيل بالمركز من المستفيدات 99.
خدمه ذاتيه بنك الراجحي بالمملكة
في ظل سياسة التصحيح، ودفع عجلة التطوير. قامت الحكومة القطرية بتعديل عدة قوانين في البلاد، لضمان حياة معيشية جيدة للشعب. ومن بين هذه القوانين التي عدلتها قانون العمل القطري الجديد 2022، وسعت الحكومة إلى تطبيق نظام عادل يضمن أمن وسلامة العامل من جهة، وصاحب العمل من جهة أخرى. وهذا ما تجلى واضحًا بين طيات هذا القانون المعدّل. وكذلك ضمن هذا القانون حياةً كريمةً للعامل، وتقديرًا لجهوده بالمكافآت، والحوافز، والراتب التقاعدي. كما أعطاه القانون الحق بالعطل الأسبوعية، والعطل المفاجئة لأسباب مبررة دون أن يتوقف معاشه الشهري. كما تحدث القانون مفصلًا عن ضمان سلامة المنشأة الصناعية لصاحب العمل، وأعطاه كامل حقوقه المشروعة، والعادلة. وتناول القانون الحديث عن نقل الملكيات بطريقة أسهل، وأيسر عن قبل. وذلك بتفعيل الخدمة الإلكترونية، وموقع وزارة الداخلية. وسنتناول في هذا المقال الحديث عن أبرز ما جاء به قانون العمل الجديد في قطر. شرح قانون العمل القطري
يشمل قانون العمل القطري مجموعة من القواعد التي تحدد حقوق الفرد، وجهات العمل سواءً كانت عامة، أو خاصة. قانون العمل القطري الجديد 2022 - تجارتنا. وينبغي على جميع الأطراف العمل بهذه القواعد والالتزامات.
أي ما يضمن السماح للفرد بالسفر دون الرجوع لصاحب العمل. قرار يسمح بتغيير العامل لمركز عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل. وضع حد أدنى للرواتب يقدر بـ 1000 ريال شهريًا. مع توفير صاحب العمل للعامل السكن، والطعام أو من الممكن أن يدفع له شهريًا بدل سكن وطعام يقدر بـ800 ريال. وضع صندوق لدعم العامل، وتأمينه بما يضمن له الرعاية، والعمل ضمن جو آمن. إنشاء 14 مركزًا لمنح التأشيرات لقطر في الدول الآتية: الهند، باكستان، سيرلانكا، إندونيسيا، بنغلادش، تونس، الفلبين. وذلك لتسهيل عملية التوظيف، وضمان عدم خداع العامل ضمن قطر. خدمه ذاتيه بنك الراجحي بالمملكة. يخضع المبتدئ للتجربة فترة لا تزيد عن ستة أشهر. وتضمن جميع حقوقه خلال هذه الفترة. المادة 61 من قانون العمل القطري
تنص هذه المادة على أنه يحق لصاحب العمل فصل العامل من العمل نهائيًا، ودون أن يمنحه مكافأة نهاية الخدمة. وذلك في الحالات التالية:
إذا قدّم العامل بطاقة تعريف خاطئة، كجنسية غير جنسيته، أو اسم غير اسمه الحقيقي، أو شهادات مزورة. إذا قام العامل بخطأ فادح نتج عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل. ويعفى من ذلك إذا أخبر صاحب العمل بالخطأ الذي قام فيه خلال مدة لا تتجاوز 24 ساعة من ارتكابه.
خدمه ذاتيه بنك الراجحي الرسمي
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كما أن قانون العمل القطري الجديد 2022 أرسى العدل، ودعم عجلة التطور في البلاد. هذا فضلًا عن الاتصال المباشر بين مسؤولي الدولة، والعمال عن طريق خط ساخن. ساهم في حفظ كرامة العامل، وضمان حقوقه. وكانت ولا تزال قطر من الدول التي تسعى إلى اعتماد قوانين حديثة تدفع بالدولة، واقتصادها إلى التطور، والتقدم. هل كان المقال مفيداً؟
نعم
لا
الرئيسية # وظائف اليوم # شركة عبداللطيف جميل توفر وظائف بمجال الاستقبال لحملة الثانوية فأعلى
2022-03-22
وظائف اليوم
66 زيارة
اعلنت شركة عبداللطيف جميل عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف لحملة ( الثانوية فأعلى) بمحافظة جدة، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
– موظفة استقبال. الشروط:
1- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 2- معرفة مبادئ والعمليات تقديم الخدمات للعملاء، يتضمن ذلك تقييم احتياجات العملاء وتلبية معايير الجودة للخدمات وتقييم رضا العملاء. 2- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 3- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). "بأقساط شهرية مخفضة" تقسيط سيارة كورولا 2022 عبداللطيف جميل لا مصاريف إدارية وفترة سداد لـ 60 شهرا - ثقفني. * موعد التقديم:
– متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/08/19هـ الموافق 2022/03/22م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. * رابط التقديم:
اضغط هنا
للأضافة عبر السناب شات
للأضافه عبر التلجرام
اضغط هنا
وظائف عبداللطيف جميل 2022 للجنسين في السعودية - وظائف كوم
أعلنت مجموعة شركة عبداللطيف جميل، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادات الدبلوم والبكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بفروع معارض الشركة في محافظة جدة. وظائف عبداللطيف جميل 2022 للجنسين في السعودية - وظائف كوم. تفاصيل وظائف مجموعة شركة عبداللطيف جميل:
وأبرزت شركة عبداللطيف جميل، أن الوظائف المتاحة على مسمى:
– قائد تطوير الأعمال (عدد وظيفتين): شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص التسويق، أو أي تخصص ذي الصلة. – أخصائي تسويق: شهادة البكالوريوس في تخصصات: (إدارة الأعمال، التسويق). التقديم على وظائف شركة عبداللطيف جميل:
وأوضحت شركة عبداللطيف جميل، أن التقديم متاح عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 20 مارس 2022م؛ والتقديم مستمر حتى تاريخ 19 مايو 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
&Quot;بأقساط شهرية مخفضة&Quot; تقسيط سيارة كورولا 2022 عبداللطيف جميل لا مصاريف إدارية وفترة سداد لـ 60 شهرا - ثقفني
يمكنك البحث عن وظيفة معينة من خلال أدوات البحث المتقدم التالية. خانات البحث
كلمات مفتاحية
جميع الكلمات
إحدى الكلمات
الكلمات بالترتيب
بحث متقدم
الدور الوظيفي:
تاريخ الإعلان:
متوسط الراتب الشهري (USD):
الجنس:
غير محدد
ذكر
أنثى
طبيعة عمل الشركة:
الحالة الوظيفية:
دوام جزئي
دوام كامل
نوع التوظيف:
مؤقت
متدرب
متعاقد
موظف
الخطوة رقم 2 وهي تفاصيل العمل والوظيفة التي تحتاجها
الوظيفة المطلوبة
في تلكــ الخطوة ستكشف لجهاز بيت فئة إشعارات المهن الخالية التي أنت ترغب في العمل بها. الخطوة رقم 3 وهي تفاصيل الشهادة العلمية
المؤهل التعليمي
هذه الخطوة هامة في أقسام من الاختصاصات التي لا يتم تعيين الموظفين إلا بالشهادة العلمية
الخطوة الرابعة وهي تفاصيل الخاصة والشخصية
بيانات شخصية
فالشركات تحاول البحث عن الباحثين عن عمل المناسبين جداً لشغل المهن الخالية لكيّ لا يتسبب عدم تناسق في مكان العمل. ***__(((المهمة رقم 3)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
((( التدعيم)))
الآن ؛ جاء ميعاد رفع الملف الوظيفي الإلكتروني CV
انقر على الخانة (أكمل السيرة الذاتية)
استكمال السيرة الذاتية
ستُحمّل لكــ الصفحة مثل تلكــ
تحسين السيرة الذاتية
ولكن الزائر الكريم هل تحققت من المقياس الموجود في أول الصفحة ؟ فكما ترى مرتبة الملف الوظيفي الإلكتروني CV قليل جداً. عملكــ الآن هي رفع هذا المقياس، وذلكــ يتم بواسطة ملئ مختلف التفاصيل – أوصيكــ برفع نسبته إلى فوق تسعون بالمائة
وذلكــ لأنه؛
👈 كلما كانت نسبة المقياس فوق تسعون بالمائة كلما كانت إمكانية إظهار الملف الوظيفي الإلكتروني CV التي لديكــ أعلى أمام الشركات
سيعرض عليكــ بيت بعض الأجزاء لتقوم بإدراج البيانات فيها وكل شريحة يعطيكــ عليها درجة معينة، كما هو واضح في الصورة بالأعلى (9 درجات زيادة نظير إثبات رقم الهاتف) … وهكذا.