العملية تتم تقريبا خلال 10 الى 30 دقيقة. طريقة الشراء سهلة، فبعد الدخول الى الموقع تختار Buy Bitcoin with Credit card كما في الصورة التالية. الخطوة التانية هي كتابة المبلغ الذي تريد الشراء به بالدولار وسيظهر في الخانة المقابلة المبلغ الذي ستحصل عليه بعملة البيتكوين او الاثيريوم حسب اختيارك. الخطوة التالتة هي ادخال عنوان المحفظة التي ستحول اليها البيتكوين. طرق شراء البيتكوين في السعودية 2018 | العملات الرقميه مركزي. انقر على زر I am not a robot ثم Continue للمتابعة. سيطلب منك ادخال معلوماتك الشخصية والعنوان ثم بعدها معلومات بطاقة الفيزا او ماستر كارد الخ..
منصة Coinmama
منصة كوين ماما من أفضل منصات شراء البيتكوين ببطاقة فيزا او ماستر كارد. واجهة Coinmama شبيهة بمنصة السهلة الإستخدام. تعرض واجهة موقع كوين ماما شراء بيتكوين أو بيتكوين كاش او لايت كوين أو الاثيريوم. عمولة الموقع 5 بالمئة وعند الشراء ببطاقة فيزا او ماستركارد تضافة نسبة 5 بالمئة اخرى ليصل المجموع الى 10 بالمئة. منصة spectrocoin
منصة سبيكترو كوين من الشركات التي تقبل شراء البيتكوين بالفيزا والماستركارد، بعد التسجيل في الموقع تقوم بإضافة بطاقتك في الحساب بالنقر على add new card الموجود تحت تصنيف Linked cards في قائمة الموقع.
- طرق شراء البيتكوين في السعودية 2018 | العملات الرقميه مركزي
- أخبار 24 | التأمينات تقترح رفع الحد الأدنى لرواتب الأجانب في القطاع الخاص إلى 800 ريال
- رفع الحد الادنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص 2020 - موقع محتويات
- "العمل" تبدأ اليوم تطبيق الحد الأدنى لرواتب السعوديين
- عربية CNBC
طرق شراء البيتكوين في السعودية 2018 | العملات الرقميه مركزي
ما هي معايير اختيار شركات التداول الرقمية في السعودية ؟
لتمكن من شراء بيتكوين في السعودية يجب التعرف على أفضل شركات التداول الرقمية للقيام بتسجيل الدخول بها لإمكانية إتمام عملية التداول والشراء والبيع وغيرها من العمليات التي يمكن تنفيذها من الشركات الموثوقة في هذا المجال. فقد حدد الخبراء في سوق عالم التداول والأسواق المالية مجموعة من المعايير الأساسية التي يتم أخذها بعين الاعتبار وذلك لتمكن من الحصول على أفضل شركات تداول العملات الرقمية في السعودية، وذلك بهدف ضمان سلامة الموقف القانوني لشركة الوساطة والحصول على خدمة مقدمة بجودة عالية ومن تلك المعايير التالي:
القيام بالتأكد من ترخيص واعتماد الوسيط من قبل إحدى منظمات الرقابة المعروفة والموثوقة. التأكد من دعم شركة الوساطة لمنصات التداول العالمية المعروفة. اختيار من بين الشركات التي تقدم خدمة عملاء على مدار الأربعة وعشرون ساعة. أن تكون الشركة متعددة ومتنوعة العملات الرقمية المتاحة للتداول عبر الوسيط. يجب التأكد من عدم فرض الشركة لأي رسوم خفية أو لم يتم الإعلان عنها. التأكد من توفير خيار حساب التداول الإسلامي بين خيارات حسابات التداول. توفير خيارات حساب التداول التجريبي والأدوات التعليمية وبالأخص إذا كنت حديث في هذا المجال.
ولمراجعة سجل التراخيص من قبل المصرف المركزي لدولة الامارات العربية المتحدة اضغظ هنا حيث تحتل شركة إي دي إس سيكيوريتيز المركز الثاني في قائمة المصرف المركزي لدولة الامارات العربية المتحدة. ويعتبر ترخيص المصرف المركزي لدولة الامارات العربية المتحدة اقوى ترخيص تداول في العالم كلة وبذلك تحقق شركة إي دي إس سيكيوريتيز الاماراتية – شركة ads securities الإماراتية اهم الشروط التي من الواجب توافرها وهو الترخيص القوي والمرموق والعريق والموثوق جدا من قبل كل شعوب دول الخليج العربي (السعودية – الامارات – قطر – البحرين – سلطنة عمان – الكويت).
وتعتبر فكرة نطاقات خاصة بتصنيف الكيانات الخاصة بالقطاعات سواء الأحمر أو الأصفر أو الأخضر أو البلاتيني وذلك حسب نسبة توطين الوظائف للسعوديين فيها، بحيث تكون الكيانات الأقل توطين في النطاق الأحمر، والأعلى في النطاق الأخضر والبلاتيني، ويتم ذلك وفق تقييم الكيان عبر مقارنة الأداء في التوطين بالكيانات الأخرى من نفس الفئة، وسوف تتمكن المنشآت من رفع نسبتها بكل سهولة عبر إضافة العديد من المواطنين السعوديين في منشأتهم ومرور أكثر من 26 أسبوعاً من أجل التأكد من إنتظام السداد فيها وبنفس المدة في حالة خروج سعودي من المنشأة، كما يتم رفع نسبة النطاق فورياً إن إستمرت في النطاق الأخضر مدة ثلاثة أشهر متصلة. [1]
آلية احتساب أجور السعوديين في نطاقات
بعدما قامت وزارة الموارد البشرية السعودية بالإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية ، وضعت آلية خاصة لإحتساب الأجور للعاملين في القطاعات الخاصة، وقد تم تصنيف آلية الإحتساب حسب برنامج نطاقات الخاص بالمؤسسات الخاصة وهي كالآتي:
احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين في نطاقات بواقع عامل واحد لا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال سعودي. العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري 3000 ريال تكون نسبته نصف عامل في نسبة التوطين بنطاقات.
أخبار 24 | التأمينات تقترح رفع الحد الأدنى لرواتب الأجانب في القطاع الخاص إلى 800 ريال
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أن 27% من إجمالي المقيمين العاملين في القطاع الخاص تبلغ رواتبهم المسجلة لدى المؤسسة 400 ريال. وأوضحت في تقريرها لمجلس الشورى أن منشآت القطاع الخاص تسجل هذا الراتب المتدني لعمالتها للتهرب من دفع اشتراكات عالية للتأمينات، مبينة وفقاً لصحيفة "الرياض" أن الاشتراك الشهري للعامل الذي يبلغ راتبه 400 ريال يكون 8 ريالات أي 96 ريالا فقط في السنة. واقترحت التأمينات رفع الحد الأدنى لرواتب غير السعوديين في القطاع الخاص إلى 800 ريال بدلاً من 400 ريال شهرياً، لمنع التحايل على النظام، حيث تلجأ بعض المنشآت لتسجيل رواتب متدنية لعمالتها وتسمية بقية الأجر ضمن بدلات لا تخضع لاشتراك التأمينات.
رفع الحد الادنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص 2020 - موقع محتويات
تبدأ وزارة العمل السعودية، رسمياً اليوم السبت، تطبيق نسختها المطورة من برنامج "نطاقات" والذي يتضمن معالجة مشكلة تدني الأجور بالقطاع الخاص وتنظيم الأجور الشهرية، حيث يشترط لاحتساب العامل والموظف السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن ثلاثة آلاف ريال. وسيتم احتساب العامل السعودي الذي يساوي أجره مبلغ 1500 ريال شهرياً بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات، كما أن العامل السعودي الذي يقل أجره عن 1500 ريال لن يتم احتسابه في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات. الحد الأدنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاصة. وبحسب صحيفة "الرياض"، فإن القرار سيعالج أوضاع العاملين السعوديين في القطاع الخاص لبعض الوقت (دوام جزئي)، إضافة إلى فئة الطلاب السعوديين المقيمين بالمملكة، وذوي الإعاقة القادرين على العمل، والعاملين السعوديين من السجناء المفرج عنهم، حيث إن هذا القرار أعطى مهلة سابقة مدتها خمسة أشهر للمنشآت لاتخاذ الإجراءات المناسبة. وسيتم احتساب ذوي الإعاقة القادرين على العمل في التنظيم الجديد، حيث سيحتسب المعاق الواحد (بأربعة) عمال سعوديين، على ألا يقل الأجر الشهري عن ثلاثة آلاف ريال، ويشترط أن يكون مشتركاً في التأمينات الاجتماعية ولا يعمل في كيان آخر، أما إذا زادت نسبة ذوي الإعاقة في المنشأة أو الكيان على 10% من عدد السعوديين في الكيان الواحد، فإنه سيتم احتساب كل عامل من ذوي الإعاقة كأي عامل سعودي آخر.
&Quot;العمل&Quot; تبدأ اليوم تطبيق الحد الأدنى لرواتب السعوديين
أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في شهر نوفمبر السابق القرار الذي كان ينص علي زيادة الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص خلال عام 2022 في المملكة العربية السعودية، حيث أن القرار سيدخل حيز التنفيذ مع حلول شهر ابريل القادم، وأتي القرار من قبل الوزارة ويهدف الي زيادة عدد توطين المواطنين السعوديين في المؤسسات لكي يصب ذلك في مصلحة المواطن السعودي، والعمل علي تحسين الأوضاع المعيشية المتعلقة بالمواطن السعودي بما يتقابل مع تطور عجلة الحياة الاقتصادية والمعيشية في المملكة العربية السعودية. برنامج نطاقات لرفع الحد الادنى من الاجور أطلقت الوزارة برنامج "نطاقات" كمبادرة لتقييم المنشآت في السعودية حسب عدد المواطنين السعوديين العاملين فيها، ويعمل على تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف، وبدأ تطبيق الحوافز للمنشآت ذات نسبة العمالة الوطنية الأعلى في 26 نوفمبر 2014، وبحسب ما جاء في القرار فإنه "يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال، ويشمل القرار جميع العاملين في القطاع الخاص وأجورهم خاضعة للتأمينات الاجتماعية ورواتبهم أقل من 4000 ريال، وليست فئات بعينها.
عربية Cnbc
وفي نهاية مقالنا الجميل لقد تعرفنا علي كافة المعلومات الخاصة بالقرار التي تم اتخاذه من قبل وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية الذي ينص علي رفع الحد الأني للأجور العاملين السعوديين في المؤسسات الخاصة، وتطرقنا الي الحد الأدني الخاص برواتب المواطنين السعوديين في القطاع الخاص، وتحدثنا أيضا علي موعد سريان قرار رفع الحد الأدني للأجور في المملكة العربية السعودية، أملين أن تعم الإفادة والاستفادة علي جميع المتابعين والمواطنين في المملكة السعودية.
ويتناول التنظيم بالإيضاح كيفية احتساب العاملين من السجناء المفرج عنهم في برنامج نطاقات، حيث يتم احتساب الواحد منهم باثنين من السعوديين في نسبة التوطين ولمدة عامين من تاريخ خروجه من السجن، شريطة ألا يقل الأجر الشهري عن 3000 ريال ومشتركاً في التأمينات الاجتماعية، وبعد فترة العامين يتم احتسابه بواحد فقط، ونفس الأمر إذا تجاوزت نسبة العاملين المفرج عنهم على 10% يتم احتساب من يزيد كعامل سعودي واحد. وأعلنت وزارة العمل في وقت سابق أن المرحلة الأولى من برنامج تحفيز المنشآت على التوطين (نطاقات) كانت قد ركزت على التوطين الكمي كفترة مرحلية لإنشاء قاعدة عريضة من الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، ونتج عن ذلك توظيف ما يقارب 250 ألف موظف خلال فترة تقل عن عام واحد، بينما أكدت أن ذلك ستتبعه مرحلة ثانية تركز على التوظيف النوعي وتأخذ بالاعتبار أجور الموظفين السعوديين.
وفي موضو...
عين على قطر
ما أسباب تراجع القاعدة النقدية في قطر خلال مارس الماضي؟
في حلقة عين على قطر لهذا الأسبوع، القاعدة النقدية تتراجع بأكثر من 6% على أساس شهري خلال مارس الماضي بضغط من تراجع الاحتياطي الإلزامي. وفي موضوع آخر، وكالة Fitch تثبت التصنيف الائتماني لقطر عند AA- مع...
CNBC عربية بودكاست
من الألف إلى الياء
استمع للقصة، وعش الصورة.. في بودكاست من الألف إلى الياء من CNBC عربية مع الطيب عبد الماجد
للاستماع عبر Apple بودكاست اضغط هنا
للاستماع عبر Google بودكاست اضغط هنا...
مقابلة خاصة
العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي لـ CNBC عربية: 7. 3 مليار درهم توقعات أرباحنا في 2022
الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء و مياه دبي لـCNBC عربية:
- نتوقع تسجيل أرباح عند 7. 3 مليار درهم خلال 2022
- سنفصح عن نتائج الربع الأول خلال شهر مايو
- التوزيعات النقدية عن عام 2022 و 2023 ستصل إلى 6. 2...
اكسبو في أسبوع
بعد إكسبو 2020 دبي.. العالم سيجتمع مجدداً في أوساكا اليابان 2025
بعد ستة شهور قضيناها في رحاب معرض اكسبو دبي 2020، نلقاكم اليوم في حلقة أخيرة نخصصها لإلقاء الضوء على أبرز محطات إكسبو دبي من أحداث وصفقات.