الوصف الوظيفي
مجموعة الكفاح القابضة | AlKifah
توفر وظائف إدارية فى الخبر ، تناجيب بمسمى:
منسق موارد بشرية / إدارية
HR Coordinator
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ى مجال مشابه. - خبرة 1 سنة أو أكثر فى العمل كمنسق موارد بشرية. - إتقان اللغة الإنجليزية
المهام الوظيفية
- المساعدة في جميع الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية. - الاحتفاظ بنسخ مطبوعة ورقمية من سجلات الموظفين. - المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين ، وإجراء فحوص مرجعية وإصدار عقود العمل. - المساعدة في إجراءات إدارة الأداء. - جدولة الاجتماعات والمقابلات وأحداث الموارد البشرية والحفاظ على جداول الأعمال. - تنسيق الدورات التدريبية والندوات. - تنفيذ التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد. - إنتاج وتقديم تقارير عن النشاط العام للموارد البشرية. - دعم المهام المسندة الأخرى. :ما الفرق بين 1-اخصائي الموارد البشرية 2-ومنسق موارد بشرية 3-ومدير موارد بشرية و ما الوصف الوظيفي لكل منهم؟. - المواكبة مع أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات. التقديم
- عبر موقع AlKifah:
- وظائف الخبر: اضغط هنا
- وظائف تناجيب: اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
أحدث الوظائف في مجموعة الكفاح القابضة
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى
وظائف الخبر
:ما الفرق بين 1-اخصائي الموارد البشرية 2-ومنسق موارد بشرية 3-ومدير موارد بشرية و ما الوصف الوظيفي لكل منهم؟
فهم يساعدون الموظفين على فهم تكلفة فوائدهم ويدافعون عن مفهوم تخصيص خطط المنافع وتخصيصها. غالبًا ما يلعبون دورًا قياديًا في توظيف وتوجيه موظفين جدد. منسق التدريب والسلامة
والمثال الثاني لدور منسق الموارد البشرية الوظيفية هو منسق التدريب والسلامة. هذا الفرد مسؤول عن إجراء والإشراف على برامج التدريب والتطوير للموظفين. ويشمل ذلك تقييم الأماكن التي تشتد الحاجة إليها ، وإجراء التدريب أو توظيفه ، وتقييم فعالية هذا التدريب المقدم. في دور السلامة ، يقوم هذا الفرد بتنسيق مبادرات السلامة في مكان العمل ، ويعطي محادثات السلامة ، ويملأ الأوراق المطلوبة من الحكومة. يشاركون في كثير من الأحيان في جولات منشأة الموظف المحتملين ، وبرامج جديدة للموظفين على متن الطائرة ، وحفظ سجلات التدريب والسلامة. مثال على دور منسق الموارد البشرية في وحدة أو عملية ميدانية
غالبًا ما يكون منسق الموارد البشرية في دور الوحدة مسؤولًا عن جميع أنشطة الموارد البشرية في مكتب بعيد. على سبيل المثال ، في بيئة جامعة كبيرة حيث قد يستغرق الحرم الجامعي أميالاً من الريف ، قد ترغب الوحدات الفردية في تعيين منسق للموارد البشرية في الموقع بدلاً من الاضطرار إلى إرسال موظفين إلى مكتب الموارد البشرية المركزي.
يتم توفير أمثلة لكل دور منسق للموارد البشرية من أجل الوضوح. أمثلة على أدوار منسق الموارد البشرية الوظيفية
جميع منسقي الموارد البشرية الوظيفيين يرفعون تقاريرهم إلى مدير أو مدير الموارد البشرية ويكونون مسؤولين عن تقديم المشورة لهم في مجال وظيفتهم. يتحملون مسؤولية مواكبة المتطلبات والقوانين الحكومية في مجالهم الوظيفي. يوفر دور منسق الموارد البشرية أيضًا الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية ككل حسب الحاجة ، في مجالات مثل البحث وحفظ السجلات وحفظ الملفات وإدخال نظام معلومات الموارد البشرية. يتحملون مسؤولية مواكبة المتطلبات والقوانين الحكومية في مجالهم الوظيفي. جميع منسقي الموارد البشرية قد يتم تعيين مسؤوليات إضافية لإدارة الموارد البشرية حسب الحاجة. منسق التعويض
مثال على وظيفة يتم العثور عليها غالبًا مع المسمى الوظيفي لمنسق الموارد البشرية هو منسق التعويضات. الشخص الذي يعمل في هذا الدور مسؤول عن البحث عن نظام دفع الشركة والحفاظ عليه ، وتنسيق اتصالات أجور الموظفين ، والبقاء على قمة أسعار السوق بحيث تكون أجور المؤسسة تنافسية لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم. يقوم منسق التعويض بإبلاغ الموظفين عن فلسفة الدفع.
لكن المجموعة الثانية قبلت فقط النصائح حول الحياة الصحية دون أي تطبيق عملي. لوحظ أن المشاركين في البرنامج العملي للحد من التوتر في المجموعة الأولى حققوا معدل انخفاض أعلى في مؤشر كتلة الجسم مقارنة بالمجموعة الثانية ، وتضمنت استراتيجيات تقليل التوتر والتوتر ما يلي:
تنظيم التنفس من خلال الحجاب الحاجز. أرخِ عضلاتك. رابعا: الحصول على قسط كاف من النوم بشكل مريح. أظهرت بعض الدراسات المنشورة في بعض الصحف العالمية الخاصة بالسمنة أن النوم لعدد مناسب من الساعات يوميًا يمكن أن يحسن فقدان الوزن ، حيث أن الأشخاص الذين ينامون أقل من 6 ساعات متواصلة قد يعانون من تغيرات طفيفة في حجم الخصر مقارنة بالأشخاص الذين ينامون في الواقع 7 إلى 9 ساعات؛ لذلك يتضح لنا أن زيادة وقت النوم سيساعد في حل مشكلة ثبات الوزن. خامساً: تناول المزيد من الألياف
هناك العديد من الأطعمة الغنية بالألياف مثل الفواكه والخضروات والحبوب الكاملة بالإضافة إلى البقوليات ، ويمكن أن تساعد هذه الأطعمة في معالجة مشكلات ثبات الوزن. يمكن أن يؤدي تغيير بسيط ، مثل استبدال كوب من العصير بالفاكهة ، إلى زيادة كمية الألياف التي يتناولها الشخص. سبب عدم زيادة الوزن - حياتكَ. نوصيك بمعرفة ما يلي: تجنب حمية الكيتو دون أي آثار جانبية أو زيادة الوزن.
حل مشكلة عدم زيادة الوزن من
ذات صلة أسباب عدم زيادة الوزن رغم الأكل أسباب عدم زيادة الوزن
أسباب عدم زيادة الوزن
فرط نشاط الغدة الدرقية
يُعرف فرط نشاط الغدة الدرقية بأنّه إنتاج كمية كبيرة من هرمون الثيروكسين من خلالها، الأمر الذي يؤدي إلى تسريع عملية الأيض وبالتالي حرق السعرات الحرارية بشكل أكبر، ولهذا النشاط أعراض عدة؛ مثل: ازدياد الشهية مع عدم اكتساب الوزن، وضربات قلب سريعة غير منتظمة، والعصبية، والقلق، ورجفة في اليدين والأصابع، وزيادة في حركة الأمعاء، وتغيّر في أنماط الحيض لدى النساء، وضعف العضلات. حل مشكلة عدم زيادة الوزن المثالي. [١]
الوراثة
قد يكون وراء عدم اكتساب الوزن هو الوراثة فقط، فبعض الناس ببساطة لا يميلون إلى اكتساب الوزن لأن هذا النمط يمتد إلى جيناتهم العائلية، فتكون شهيتهم منخفضة بشكل طبيعي، أو قد تكون عملية الأيض نشطة لديهم، في مثل هذه الحالة لا يمكن زيادة الوزن بسهولة. [٢]
مشاكل في الجهاز الهضمي
حتى لو كان الشخص يستهلك الكثير من الطعام، فإنه قد يعاني من مشاكل في الأمعاء كعدم امتصاص الطعام بالشكل الصحيح، الأمر الذي يؤدي إلى عدم اكتساب الوزن، وتعرف هذه الأنواع باسم متلازمة سوء الامتصاص (بالإنجليزية: malabsorption syndromes). [١]
الأمراض الفسيولوجية
يمكن أن يُؤثر الاكتئاب والتوتر والحرمان من النوم على الصحة، الأمر الذي يؤدي إلى عدم اكتساب الوزن، كما أنّ عدم التوازن العاطفي يؤئر بشكل مباشر على عملية الأيض، مما يؤدي إلى انخفاض الشهية والتأثير على الصحة بشكل عام، ويمكن أن يكون أحد الأسباب الأكثر شيوعًا لعدم اكتساب الوزن.
حل مشكلة عدم زيادة الوزن المثالي
كثرة النشاط البدني ، فالرياضيون مثلًا الذين يمارسون مستوى عالي من النشاط البدني يحرقون سعرات حرارية كبيرة توؤدي لانخفاض أوزانهم. حل مشكلة عدم زيادة الوزن النسبي. الأمراض العقلية، فقد تُسبب الكثير من الأمراض العقلية تقصان حاد في الوزن نذكر منها: القلق، الشره المرضي، اضطراب الوسواس القهري، الاكتئاب. التمثيل الغذائي العالي ، فبعض الأشخاص يعانون من ارتفاع التمثيل الغذائي، لذلك نجدهم لا يكسبون وزن رغم تناولهم كميات كبيرة من الأطعمة الغنية بالطاقة. التاريخ العائلي، فبعض الأشخاص لا يعانون من أي مُشكلة صحية، ولكن السبب يعود للخصائص الجسدية السائدة في عائلاتهم. شاهد أيضًا: تجربتي مع الشوفان لزيادة الوزن وطرق تحضير وجبات بالشوفان للتسمين
اسرع طريقة لزيادة الوزن
يبحث الكثير من الأشخاص الذين يعانون من النحافة عن طرق سريعة لزيادة أوزانهم بسرعة وفعالية ولكن دون الاضرار بأوزانهم، ولتحقيق ذلك يجب اتباع ما يلي [2]:
تناول سعرات حرارية أكثر مما يحرقه الجسم
فأهم طريقة للحصول على وزن إضافي هي تناول سعرات حرارية أكثر من تلك السعرات التي يحتاجها الجسم، ويمكن تحديد كمية السعرات الحرارية التي يجب تناولها كما يلي:
في حال الرغبة بزيادة الوزن بثبات وببطء، يجب تناول 300ـ500 سعر حراري أكثر من معدل الحرق اليومي.
3 – تناول الأطعمة الغنية بالسعرات الحرارية تناول الأطعمة الغنية بالسعرات الحرارية لا يعني تناول الأطعمة غير الصحية المليئة بالدهون الضارة (Trans fat). يجب تناول الأطعمة الصحية الطبيعية مثل الأطعمة التالية: المكسرات: من أكثر الأطعمة الغنية بالسعرات الحرارية. وبها دهون غير مشبعة وبروتين. المشروبات: مثل مشروبات البروتين والعصائر واللبن كامل الدسم. الخبز بأنواعه. تناول الفاكهة الغنية بالسعرات مثل الموز والبلح والفواكه المجففة. وابتعد عن الفاكهة الغنية بالمياه مثل البطيخ والعنب والبرتقال. 12 طريقة لعلاج النحافة وزيادة الوزن بسرعة وبمظهر جذاب وشكل صحي. - Egyfitness. تناول الشوربة الغنية بالكريمة. أضف الزيوت الصحية للطعام، مثل زيت الزيتون، زيت بذرة الكتان، زيت جوز الهند، زيت الكانولا والزبدة. وابتعد عن الزيوت المهدرنة والسمن الصناعي. أضف الكريمات والدهانات إلى طعامك، مثل المايونيز والدريسنج. تناول الخضروات، ولكن ابتعد عن الخضروات المليئة بالماء مثل الخيار والكوسة. ويمكنك مشاهدة جدول السعرات الحرارية لكل الأطعمة هنا حتى تعرف عدد السعرات للطعام الذي تحبه. 4 – تناول المكملات الغذائية التي تساعد على زيادة الوزن هناك العديد من المكملات الغذائية التي تساعد على زيادة الوزن، مثل السيرياس ماس ، البروكومبلكس جينر، التروماس، الماس فريك وبروتين الدب الروسي.. إلخ.