قال وزير التجارة والاستثمار السعودي، ماجد القصبي، إن موافقةَ مجلس الوزراء على نظام الامتياز التجاري يفتحُ آفاقاً جديدة لرواد ورائدات الأعمال، ويوفرُ حمايةً قانونية لهم، ترسخ لمبدأ حرية التعاقد وفق أفضل الممارسات الدولية، موضحاً أن نظام الامتياز التجاري سيُعدُ رافداً اقتصادياً مهماً يعززُ جهودَ تحسين البيئة الاستثمارية. نظام الامتياز التجاري السعودي. ونوه القصبي إلى أن نظام الامتياز التجاري يأتي ضمن الخطوات المتسارعة لبناء المنظومة التشريعية للأنظمة التجارية ضمن رؤية المملكة 2030، ويعد رافداً اقتصادياً مهماً يعزز جهود تحسين البيئة التجارية والاستثمارية. وأوضح أن صناعة الامتياز التجاري تعد سوق عالمية ضخمة تمكن الشركات العالمية الكبرى من الوصول إلى الأسواق المحلية، وتفتح آفاقا جديدة لصغار المستثمرين ورواد ورائدات الأعمال للتوسع وتنمية أعمالهم التجارية. من جهته قال محافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة المهندس صالح الرَّشيد، في اتصال مع "العربية" إن النظام الجديد يشجع أنشطة الامتياز التجاري في المملكة عبر وضع إطار نظامي للعلاقة بين مانح الامتياز وصاحب الامتياز وفق أسس تعزز مبدأ الشفافية والوضوح. وأضاف أن النظام يوفر الحماية اللازمة لصاحب الامتياز ومانحه، ويُمكن أطراف الامتياز التجاري من اتخاذ قرارات استثمارية صائبة تسهم في رفع مستوى جودة السلع والخدمات المعروضة في المملكة.
ما هو الامتياز التجاري؟ - Franchising.Sa الامتياز التجاري ريادة أعمال
وتهافتهم عليه بمجرد فتح أَبوابه، بحيث يضمن له فرص نجاح شبه مؤكدة
2) استقلال الممنوح له بوصفه مستثمرًا ومالكًا للمشروع، كذلك تجنب الخسائر بحيث يضمن النجاح كنتيجة طبيعية للدعم الفني والإداري والتسويقي، واسم الشهرة الذي يحصل عليه من المانح. 3) إفادة الممنوح من قيمة المواد التي يوفرها المانح للممنوح، بأسعار تنافسية. نظام الامتياز التجاري pdf. 4) يفيد الممنوح من التدريب النوعي والمستمر المقدم من المانح، إذ يُجنبه الأخطاء، وتحقيق كمية أكبر من الأرباح. 5) سهولة الحصول على تمويل من المؤسسات المالية، لثقتها في نجاح المشروع المجرب من قبل. 6) يتمتع الممنوح بحماية من المنافسة، إذ يحدد له منطقة جغرافية خاصة به
الفوائد والمزايا التي يُحققها نظام الفرنشايز على الصَّعيد الدَّولي:-
1) يُعدّ نظام الفرنشايز من الحلول التي تساعد على الإنماء الاقتصادي والتجاري بالنسبة للجهة الممنوح لها، إذ يسهم هذا النوع من الاستثمار بتشغيل الأيدي العاملة المحلية، فيعد وسيلة - ناجحة لحل أزمة البطالة. 2) يقلل هذا النظام من نسب السيولة المتسربة للخارج، وزيادة الاستثمار في المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وتحفيز الشركات المحلية لإِعادة ترتيب أَوراقها حتى تتمكن من المنافسة بما يرفع من جودة المنتج أو الخدمة التي تقدمها للمستهلك، هذا التطوير في المنتجات المحلية يسهم في اللجوء لتداول المنتج المحلي عوضًا على البضائع المستوردة
3) يسهم هذا النظام في تطوير الأيدي العاملة الوطنية، من خلال التدريب الذي تتلقاه في
المشاريع المقامة، مما يساعد في رفع كفاءة القوى البشرية.
احتمال تلاعب الشركة الحاصلة على الامتياز في سجلات المبيعات وأرقامها بشكل يؤثر على دخل الشركة المانحة، ويكون هذا سهلا مع الجمهور الذي لا يتطلب فواتير وإثباتات للدفع. احتمال قيام الشركة الحاصلة على الامتياز بعدم سداد الالتزامات والاستمرار -رغم ذلك- في استخدام العلامة التجارية، مما يتطلب رفع دعاوى قضائية وتنبيه الجمهور الخ. نصائحي لمدير الشركة المانحة للامتياز
لكي تفكر في استخدام هذا النظام:
يجب أن تكون العمليات قد تمت أتمتتها بشكل مناسب (أصبح هناك نظام للإدارة وللتوظيف وللتشغيل وللتسويق الخ)، بحيث يمكن لأي شخص أن يقرأ ملفا يعرف منه ماذا يحدث في كل موقف من المواقف التي تمر بها الشركة، النظام (السيستم) هو الأساس الأول للامتياز التجاري. يجب أن تكون اقتصاديات الوحدة قد أثبتت نفسها وأصبحت إيجابية بما فيه الكفاية لتكون الشركة رابحة وقادرة على تكرار الربح مرارا وتكرارا. أي شيء آخر سيعني الخروج من سوق الامتياز التجاري بفضيحة. ما هو الامتياز التجاري؟ - Franchising.sa الامتياز التجاري ريادة أعمال. يجب أن يكون للعلامة التجارية حضور قوي في السوق وموقع مميز بين المنافسين وسمعة ممتازة، فهذا هو الأساس الثاني للامتياز التجاري وهذا هو ما ستستفيده الشركة الحاصلة على الامتياز التجاري منك: بداية قوية في السوق نظرا لمعرفة الناس بالعلامة التجارية وحبهم لها.
تم إصدار بوابة التطوير المهني التعليمي بمعسير، وذلك لمساعدة المعلم للاطلاع على برامج التدريب المتاحة في أي وقت، ومعرفة التفاصيل اللازمة لكل برنامج، كما يمكن بعد انتهاء المعلم من برنامج التدريب الحصول على شهادة إثبات حضوره من خلال بوابة إدارة التطوير المهني التعليمي على الانترنت، وذلك من منتصف العام الدراسي 1440/ 1441 وتشجيع جميع موظفي قطاع التعليم على التسجيل فيها للاستفادة من برامجها بشكل فعّال
التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | الرئيسية
طباعة شهادة دورة تدريبية من منصة التدريب الصيفي
يتم طباعة شهادة الدورة التدريبية عبر منصة التدريب الصيفي ينبغي اتباع التعليمات الخاصّة بطباعتها، وهي على النحوّ التالي:
الدخول مباشرةً إلى الرابط الإلكترونيّ لمنصة التدريب الصيفي " من هنا ". الضغط على تبويب (طباعة الشهادات). ثمّ سيتم الانتقال إلى الصفحة المخصصة لإدحال البيانات اللازمة لاتمام طباعة الشهادة بنجاح. تحديد نوع المستخدم (متدرب). إدخال رقم الهوية. ثمَّ تحديد الفترة التّدريبية. إدخال رمز التحقق المرئي. الضغط على أيقونة (بحث). بعدها ستظهر لكم شهادة دورة التّدريب الصيفي. التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | البرامج. الضغط على أيقونة (طباعة)؛ ليتم طباعتها. كيفية التواصل مع منصة التدريب الصيفي
خصصت منصة التدريب الصيفي رقمًا موحدًا خاصًا بالدعم الفني للمنصة، وهو 8004422220؛ حيث يتم كافّة استفساراتكم ومقترحاتكم على هذا الرّقم بدءًا من الساعة الثامنة صباحًا، ولغاية الساعة التاسعة مساءً؛ وذلك طيلة أيام الأسبوع ما عدا يومي الجمعة والسبت. رابط تسجيل الدخول في منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني
يُمكنكم تسجيل الدخول إلى منصة التّطوير المهنيّ والتّعليمي الإلكترونيّ " من هنا "، حيث سينقلكم هذا الرابط إلى الصفحة الإلكترونيّة المخصصة لإدخال بيانات تسجيل الدخول ممثلةً في اسم المستخدم وكلمة المرور، ومن ثمَّ الدخول إلى المنصة للاستفادة من الجوراتا لصيفية المتاحة لمعلمي ومعلمات المملكة العربية السعودية.
التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | البرامج
مراكز التدريب
إدارة التطوير المهني التعليمي
مركز التطوير المهني التعليمي بأبها
مركز التطوير المهني التعليمي بخميس مشيط
مركز التطوير المهني التعليمي ببللحمر
مركز التطوير المهني التعليمي ببللسمر
مركز التطوير المهني التعليمي بوادي بن هشبل
مركز التطوير المهني التعليمي بالمسقي
مركز التطوير المهني التعليمي بأحد رفيدة
مركز التطوير المهني التعليمي بالعرين
9
127
الحقائيب التدريبية
3847
ارشيف البرامج
© إدارة التطوير المهني بعسير (بنات)
Powered by
منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني تسجيل الدخول إليكم التفاصيل عبر مقالنا، حيث أطلقت وزارة التعليم السعوديّة منصة تُعنى بتقديم العديد من الدورات التدريبية لمعلمي ومعلمات المملكة، وذلك من خلال إطلاق فكرة مشروع الدورات التدريبيّة وبرامج التطوير المهني في العديد من أرجاء المملكة العربية السّعودية، وذلك من أجل مواكبة رؤية المملكة 2030، والعمل على تحقيق الاستثمار الأمثل لأوقات شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية من كلّ عام.