صدرت اليوم موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله على وثيقة تطوير وزارة الدفاع المشتملة على رؤية واستراتيجية برنامج تطوير الوزارة ، والنموذج التشغيلي المستهدف للتطوير ، والهيكل التنظيمي والحوكمة ومتطلبات الموارد البشرية التي أعدت على ضوء استراتيجية الدفاع الوطني.
الرئيس التنفيذي لبرنامج تطوير وزارة الدفاع
وقال: إن موافقة خادم الحرمين الشريفين على (خطة برنامج تطوير وزارة الدفاع المعدة على ضوء استراتيجية الدفاع الوطني) جاءت بوصفها ليست جديدة الطرح والنقاش؛ إنها ابتدأت كدراسات علمية منذ أن كان الملك سلمان بن عبدالعزيز - حفظه الله - وزيرًا للدفاع؛ إذ استشعر ضرورة التطوير؛ ما جعله يعدها، ثم رفعها الملك سلمان في ذلك الوقت كملف مكتمل في دراسته العلنية للملك عبدالله بن عبدالعزيز - طيب الله ثراه -. وقد نتج من ذلك تشكيل لجنة لدراسة أوضاع واحتياجات وزارة الدفاع، تنهض منها أمانة عامة، واختيار الملك عبدالله - رحمه الله - صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ليكون أمينها العام بصفته مشرفًا عامًّا على مكتب سمو وزير الدفاع في ذلك الوقت، بعد أن عينه الملك عبدالله في هذا المنصب، إضافة لرئاسته لديوان سمو ولي العهد، وكأن الملك عبدالله - رحمه الله - قد أدرك بفراسته إمكانيات وقدرات وطموح هذا الأمير الشاب محمد بن سلمان بن عبدالعزيز الذي أوصلته قدراته ليكون وليًّا لعهد السعودية بمبايعة من الشعب السعودي بعد أن اختاره خادم الحرمين ليكون وليًّا للعهد. وأضاف: إن ما نراه اليوم من تغييرات في وزارة الدفاع هو ما كنا ننتظره منذ سنين.. وثيقة تطوير وزارة الدفاع pdf. إنها قفزة نوعية مدروسة، وجه بها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز.
نلاحظ في هذه الصوره بالأسفل أن هيئة الأركان و أفرع القوات المسلحة تعمل على البناء بينما قيادة القوات القوات المشتركة تعمل على الأستخدام الأمثل ليتحقق بذلك التميز العملياتي و بذلك تكون المهمة فعالة وناجحة. ثانياً:- الأهداف ، فعلياً تم تحديد عدة أهداف ولكنها بشكل موضح تعمد أولاً إلى التميز العملياتي المشترك وهذا في الجانب القيادي و الفني و ثانياً إلى تطوير الأداء التنظيمي لوزارة الدفاع وهذا في الجانب الإداري وثالثاً إلى تطوير الأداء الفردي ورفع المعنويات وهذا في الجانب الفردي و رابعاً إلى تقليل الإنفاق ودعم توطين التصنيع العسكري وما رأيناه في معرض أفد مثال واضح، وأخيراً وطبعاً تحديث المعدات والأسلحة وهنا التحديث ليس بمعنى التطوير لما هو موجود بل الإضافة إيضا! ثالثاً:- هيكلة الوزارة ، سيعمل مشروع تطوير وزارة الدفاع السعودية على إيجاد ثلاث وكالات ترتبط مع مساعد وزير الدفاع للشؤون التنظيمية وهذه الوكالات تتمثل:
أولا- و كالة الوزارة للشؤون الاستراتيجية، حيث تتولى إعداد ومراجعة السياسات والاستراتيجيات والتخطيط والتواصل والتعاون الإستراتيجي و بذلك يكون دورها فعلياً في النواحية التشريعية و التوجيهية.
وثيقة تطوير وزارة الدفاع Pdf
ثانيا- كالة الوزارة لخدمات التميز، تمركز وتدعم خدمات الإسناد الاداري والفني والمالي والتقني، في كل قطاعات الوزارة والقوات المسلحة وبذلك يكون دورها فعلياً في تكمين وزارة الدفاع و إتاحة القدرة من جميع النواحي و التفاصيل. برنامج تطوير وزارة الدفاع - جريدة الوطن السعودية. ثالثا- وكالة الوزارة للتسليح والمشتريات، توحد كل أنشطة الشراء لضمان توافق الإمكانات والمنظومات المستقبلية مع الأهداف الاستراتيجية وتحقيق تحسين كفاءة الانفاق وتمكين التوافق العملياتي وهذا يعني أن الصفقات القادمة يجب أن تكون مرتبطة مع برامج التصنيع المحلية و قادرة على الأندماج في المؤسسة العسكرية السعودية فنياً و تقنياً وبذلك تكون مهمة الوكالة في نواحي الأستحواذ على القدرات. هذه الوكالات الثلاث التي توجه و تمكن وتستحوذ على القوة تعمل على تحقيق مفهوم التميز التنظيمي مثلما نرى في الصوره أعلاه وهذا التميز التنظيمي لا يكتمل الا مع التميز العملياتي الذي تبنيه قيادة هيئة الاركان وتستخدمة قيادة القوات المشتركة وبذلك يتحقق الهدف. رابعاً:- بناء الشراكات والتحالفات والتآلفات العسكرية ، لا توجد دولة اليوم قادرة على الوقوف بمفردها ضد طيف واسع من التهديدات الناشئة، وأن النهج الأكثر أماناً وقوة هو إقامة علاقة مترابطة بإحكام ومثمرة بين المملكة وحلفائها وشركائها وقد شرعت المملكة بالفعل في عملية جعل أجهزتها الأمنية والدفاعية أكثر قابلية للعمل المتبادل والمشترك مع شركائها الدوليين ، كما صرحت وزارة الدفاع في المملكة مراراً بأهمية قدرتنا على العمل كقائد وشريك موثوق وفعال في المشهد الأمني العالمي.
ويُشكّل الهيكل التنظيمي المقترح لوزارة الدفاع القاعدة الأساسية لنموذج التشغيل المستهدف، وسيكون مدعومًا بثلاث وكالات متخصصة (وكالة الشؤون الاستراتيجية، وكالة خدمات التميز، وكالة المشتريات والتسليح) وقيادة القوات المشتركة والذي يعتمد على ثلاثة مبادئ: (أ) فصل مسؤولية إعداد وتدريب وتجهيز القوات عن مسؤولية قيادة العمليات، من خلال تنفيذ عدة مبادرات ستدعم وتساند جهود وزارة الدفاع في تحسين جاهزية القدرات المشتركة وتطويرها. (ب) الفصل بين وظائف وضع السياسات والاستراتيجيات والخطط من جهة وتنفيذها من جهة أخرى وذلك من خلال تنفيذ عدة مبادرات مما سيُمكن وزارة الدفاع من التركيز على إعداد السياسات والخطط ومراقبة العمليات لضمان تحقيق الأهداف ومتابعة فرص التحسين. (ج) جمع الخبرات الوظيفية بتطبيق أنظمة آلية جديدة (مثل: الاستخبارات، والقيادة والتحكم، والاتصالات، والحوسبة، وتقنية المعلومات، والموارد البشرية، والشؤون القانونية، وعمليات الشراء)، مما يعزز الشفافية ويدعم فصل السُلطات والضبط والموازنة. استراتيجية ورؤية حديثة لوزارة الدفاع بالمملكة | المرسال. كما أعلنت وزارة الدفاع عن حسابها الرسمي عبر منصة التواصل الاجتماعي "تويتر" @ Mod_Gov_Sa.
مبادرات تطوير وزارة الدفاع
وستتولّى رئاسة هيئة الأركان العامة قيادة الجهود الرامية إلى تدريب وتجهيز وتمكين نشر القوات بشكل سريع، مع تقديم الخدمات اللوجستية المساندة اللازمة، بينما تتولى قيادة القوات المشتركة تعزيز الكفاءة القتالية والجاهزية للقوات، وقيادة العمليات القتالية بناءً على التهديدات الناشئة والبيئة الأمنية على المستوى الإقليمي و يتم دعمها من قبل أفرع القوات المسلحة التي تتولى إدارة كافة الأنشطة التدريبية والعملياتية للقوات، كما يتم التنسيق والتكامل مع كافة عناصر القوى الوطنية، خاصة القوات العسكرية و الأمنية الأخرى، والعمل ضمن تحالفات إقليمية ودولية لضمان أمن المملكة
الأهداف الاستراتيجية:
1. تحقيق التفوق والتميز العملياتي المشترك. 2. تطوير الأداء التنظيمي للوزارة. 3. تطوير الأداء الفردي ورفع المعنويات. 4. تحسين كفاءة الاتفاق ودعم توطين التصنيع العسكري. مبادرات تطوير وزارة الدفاع. 5. تحديث المعدات والأسلحة. إنشاء قيادة القوات المشتركة:
تتمثــل أحــد أبــرز التغييــرات فــي الهيــكل التنظيمــي لــوزارة الدفــاع فــي فصل مسؤولية البناء عن مسؤولية الاستخدام وتحديد سلسلة القيادة القتالية التي تبدأ بالقائد الأعلى لكافة القوات العسكرية ثم القائد العام للقوات المسلحة وانتهاء بقائد القوات المشتركة ومن يليه من القيادات العملياتية والتكتيكية والهدف من إنشاء قيادة القوات المشتركة:
1.
الباقي سأكمله لكم بأختصار في المشاركة القادمة.
التعديل الأخير: 4 مارس 2018
#246
1. وزارة الدفاع السعودية تعمل على أن تكون شريك موثوق في التحالفات الدولية عبر أمتلاك قدرة عسكرية فعالة، بل تعدى الطموح ذلك لتكون قائد فعال ومضمون للتحالفات ومثال ذلك عملية عاصفة الحزم و التحالف الإسلامي لمكافحة الأرهاب. 2. وزارة الدفاع السعودية تعمل على أن تكون صاحبة النفوذ الأمني الرئيس في المنطقة وتريد تحديد المجالات التي يمكن للمملكة العربية السعودية أن تتولى فيها دوراً قيادياً أكبر في معالجة التهديدات الأمنية الإقليمية نظراً لتوجه الولايات المتحدة الاستراتيجي نحو المحيط الهادئ. 3. الرئيس التنفيذي لبرنامج تطوير وزارة الدفاع. يجري العمل حالياً على إنشــاء قيــادة القــوات المشــتركة، والتــي ســتكون المركــز الرئيســي الدائــم لتنظيــم عمــل قيــادات القــوات المشــتركة فــي تنفيــذ خطــط القــوات المســلحة لمواجهــة التهديــدات الناشــئة ومتطلبــات بيئــة الأمــن فــي المنطقــة. وســيكون لقائــد القوات المشتركة الســلطة القياديــة فــي العمليــات، بحيــث يقــوم بتوزيع مهام القــوات المشــتركة وتحديــد الأهــداف وإعطــاء التوجيــه الــلازم للتخطيــط العملياتــي والتنفيذ وســيتم دعــم قيــادة القــوة المشــتركة بأطقــم متخصصــة مدربة وقــدرات اســتخباراتية متقدمة وأنظمــة متطورة للقيــادة والتحكــم والاتصــالات والأتمتة.
سلم رواتب شركة الحفر المتحدة
سلم رواتب شركة الحفر العربيّة المتّحدة
سلسلة الاستعداد للفرض: تصحيح تمرين 2. سلسلة الاستعداد للفرض: تصحيح تمرين 3.
وظائف في شركة أرامكو روان للحفر
تعلن الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم لأبنائها الخريجين عن توفر وظائف في شركة ( سند) لحفر ابار البترول والغاز للوحدات التدريبية بمنطقة القصيم في التخصصات التالية:
1 – معدات ثقيلة (عدد 50 وظيفة)
2 – صيانة مضخات (عدد 50 وظيفة)3 – لحام (عدد 30 وظيفة)
4 – ميكانيكا سيارات (عدد 30 وظيفة)
5 – كهرباء صناعية – الآلة (عدد 30 وظيفة)
الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – أن لايتجاوز العمر 25 سنة. – أن يكون حاصل على شهادة في التخصص المطلوب من المعاهد الصناعية أو الكليات التقنية فقط. – شهادة حسن سيرة وسلوك. – صورة من بطاقة الأحوال. – صورة من رخصة القيادة. – صورة من جواز السفر. مميزات شركة نابورس. – اجتياز الكشف الطبي وكشف السموم واجتياز المقابلة الشخصية. طريقة التقديم: سيكون استقبال الطلبات والمقابلات الشخصية في (معهد الرس) بمنطقة القصيم اعتباراً حتى نهاية دوام يوم الإثنين الموافق 1439/7/2هـ خلال الفترة الصباحية. [CENTER[IMG /IMG[/CENTER
[left صحيفة وظائف الإلكترونية[/left
شركات الحفر وخدمات ابار البترول والغاز | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
وظائف شركة نابورس لخدمات الحفر بالسعودية للمؤهلات العليا Nabors - جوبساتو
الهيئة الملكية للجبيل وينبع توفر وظائف شاغرة لحملة المتوسطة فما فوق - البنك السعودي للتوظيف
شركة سند للحفر - muwa nida
اعلى نسبة استقطاع من الراتب | 3 / 3
عدم العناية بالأسنان بشكل ملائم، ويتمثل ذلك بعدم تنظيفها بالفرشاة بشكل منتظم بعد الوجبات وباستعمال الخيط ال طبي. عدم الحصول على مأخوذ مناسب من الفلورايد ، وهو عنصر يوجد طبيعيا في بعض مياه الشرب، وله تأثير واق للأسنان، إذ يساعد على تكون أسنان أقوى، أما في الفم فيحارب أثر الأحماض بتحفيز إعادة المعادن المفقودة إلى سطح السن، وبالتالي فإنه قد يعكس التسوس في مراحله الأولى. وظائف في شركة أرامكو روان للحفر. يضيف الكثير من الدول الفلورايد إلى مياه الشرب العامة، وعليك استشارة طبيب الأسنان بخصوص احتياجاتك من الفلورايد وفقا للمنطقة التي تعيش فيها، وسيخبرك بما إن كنت تأخذ كفايتك منه وما هي الخيارات الأخرى. وقد تحصل على كمية كبيرة من الفلورايد، وهو أمر قد يؤثر على أسنان الأطفال الدائمة التي في طور النمو ويؤدي لإصابتها بتفلور الأسنان، وفيه تظهر بقع متلونة على سطح السن ويعاني من الضعف. لتحديد احتياجاتك من الفلورايد استشر دائما طبيب الأسنان.
شركة سند ارامكو | شركة (سند) لحفر ابار البترول والغاز تعلن عن 190 وظيفة لحملة الدبلوم - صحيفة وظائف
** جدول العمل للمقبولين في الحفارات البرية (14 يوم عمل و 7 ايام اجازه). ** جدول العمل للمقبولين في الحفارات البحرية ( 30 يوم عمل و14 إجازه). شركات الحفر وخدمات ابار البترول والغاز | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. ** ساعات العمل 12 ساعة (استراحة بعد كل 3 ساعات مدتها نصف ساعه). **** لا توجد هناك اجازات سنوية ولا للأعياد ولا العطل الرسمية. **** العمل في المناطق النائية (البرية والبحرية). ***** التقديم المباشر عن طريق زيارة مكتب التوظيف ومقره الظهران مفتوح لفترة محدودة. *** العمل شاق جداً جداً جداً ويحتاج إلى طووول بال وصبر *** إللي ما يجد في نفسه هذان الشرطان لا يقدم احسن له لأنه فيه شرط جزائي بـ 50 الف ريال اذا تركت العمل خلال السنتين الاولى*** للإستفسار ولمزيد من المعلومات يمكنكم الاتصال على الرقم: 3301152 03 تحويلة 0 او 230 /// فاكس 8761194 03 أو زيارة موقع الشركة على الرابط التالي
بالتوفيق يا شباب ولا تنسونا من الدعاء ابو فرزدق
مميزات شركة نابورس
شعار التربية والتعليم السعودية
جفاف الفم، وهي حالة تتميز بانخفاض إفراز اللعاب، ويقوم الأخير بدور واقٍ من التسوس، فهو يغسل الأحماض ويحتوي على أجسام مضادة تقاوم البكتيريا، ويؤدي انخفاض إفرازه في الفم إلى زيادة مخاطر الإصابة بتسوس الأسنان. سنن الترمذي، محمد بن عيسى الترمذي، تحقيق وتعليق: ويختلف معدل العائد المعطى من شركة مصدرة إلى أخرى وذلك حسب الشركة وتاريخها وملائتها المالية حيث أن العائد المطلوب من المستثمر. قد تترتب على صاحب المركبة أو السائق المجاز مسؤولية مدنية لتعويض الطرف الثالث يحصل المؤمن له على بطاقة تأمين وشهادة كفالة معتمدة من المرور مع وثيقة سند، تحول دون توقيف السائق المتسبب في الحادث. لا تستطيع شركة غريتر باي إيرلاينز أيضًا جني أي أموال نقدية في الوقت الحالي لأنها لا تستطيع بيع التذاكر. أخبر وونغ صحيفة ساوث تشاينا مورنينغ بوست منذ ما يقرب من عام أنه يتوقع إنفاق حوالي 2 مليار دولار هونغ كونغي (257 مليون دولار) قبل الحصول على الموافقات التنظيمية. التفاصيل الأخرى المحيطة بتمويل شركة الطيران شحيحة ولم يوضح ياو التفاصيل. قال ياو، المدير التنفيذي السابق لشركة كاثي والذي أدار لفترة من الوقت وحدة كاثي دراغون المنحلة في شركة الطيران: "الاستثمار في شركة طيران عملية مكلفة للغاية.