أظهر مختبر فحص الزيت في مهرجان الزيتون الوطني الواحد والعشرين، أن أغلب عينات الزيت المشاركة في المهرجان حصلت على نتيجة زيت بكر ممتاز بنسبة 59 بالمئة، والزيت البكر 32 بالمئة، والزيت البكر العادي 7 بالمئة. جهاز يكشف الزيت المغشوش في ثوانٍ. وقال ممثل مؤسسة الغذاء والدواء في مهرجان الزيتون الوطني الواحد والعشرين ومعرض المنتجات الريفية المهندس مأمون الصياحين إن نسبة الزيت غير الصالح للاستهلاك بلغت 2 بالمئة، وجرى استبعاد هذا النوع من الزيت وعدم السماح له بدخول المهرجان. واضاف أن المهرجان الذي ينظم بالتعاون مع خبراء من وزارة الزراعة والمركز الوطني للبحوث الزراعية والمؤسسة العامة للغذاء والدواء خال من الزيت المغشوش من خلال مختبر فحص الزيت. وبحسب بيان صحفي للمركز الوطني للبحوث الزراعية، أشارت ممثل الغذاء والدواء في لجنة الفحص الحسي في المهرجان المهندسة رانيا غانم، إلى أن كل عبوة زيت تدخل أرض المهرجان تفحص، ويوضع عليها باركود يوضح اسم المزرعة والمحافظة ونتيجة الفحص وتصنيف الزيت ونسبة الحموضة واسم المختبر الفاحص والجهة المسؤولة عن الفحص ورقم الدفعة وعدد التنكات أو العبوات وحجمها. وبين مشرف مختبر فحص زيت الزيتون بالمهرجان الدكتور سلام أيوب، أهمية المختبر لضمان سلامة المنتج وعدم الغش، مشيرا إلى أن نتيجة الزيت غير الصالح للاستهلاك البشري لا يعني وجود غش للزيت، وربما يستعمل هذا النوع من الزيت لغايات أخرى؛ مثل صناعة الصابون.
مختبر فحص زيت الزيتون عرساً جوفياً بامتياز
نخب
وقال «حققت الهيئة نتائج منافسة للغاية تفوقت حتى على القطاع الخاص، متجاوزة في ذلك نخبة الشركات الأوروبية والأميركية في الكفاءة والاعتمادية..
حيث تمكنت الهيئة من رفع مستوى كفاءة إنتاج الطاقة بنسبة 22% في الفترة الممتدة بين عامي 2006 و2014 باستخدام أحدث التقنيات وتبني الابتكارات التكنولوجية، كما تفوقت على نخبة الشركات الأوروبية والأميركية، وذلك بخفض نسبة الفاقد في شبكات نقل وتوزيع الكهرباء إلى نحو 26. 3% مقارنة مع نسبة 6-7% في أوروبا والولايات المتحدة الأميركية. وانخفضت نسبة الفاقد في شبكات المياه إلى نحو 9% مقارنة مع 15% في أميركا الشمالية لتحقق بذلك معدلات عالمية رائدة على صعيد خفض الفاقد المائي. مختبر فحص زيت الزيتون وزيت الزيتون. وتمكنت أيضاً من تحقيق أفضل النتائج العالمية في معدل انقطاع الكهرباء لكل مشترك سنوياً، الذي بلغ 4. 9 دقائق انقطاع للمشترك مقارنة مع 15 دقيقة مسجلة لدى نخبة شركات الكهرباء في دول الاتحاد الأوروبي». معايير
واختتم بالقول «حصل مختبر فحص زيت المحولات التابع للهيئة على شهادة الاعتماد ISO/IEC 17025 الدولية ليصبح بذلك أول مختبر حكومي لفحص زيت المحولات في الدولة يحصل على هذه الشهادة المعترف بها في كل أنحاء العالم.
يتطلب أخذ العينات لتحليل الغازات المذابة (DGA) حقنة خاصة لأخذ العينات يمكن أن يساعد EUROLAB في توفيرها. تمتلك مختبراتنا شهادات ISO و NATA لضمان الجودة والخبرة. يمكن أن يكون EUROLAB شريكًا لمساعدتك على زيادة أداء موثوقية أجهزتك.
مختبر فحص زيت الزيتون ” تُعرف زوار
نجح مشرف المختبر بقسم الفيزياء التطبيقية في كلية العلوم جامعة الشارقة، محمد فرح، في ابتكار جهاز لاختبار جودة زيوت الطعام، وكشف الغش في ثوانٍ، فضلاً عن تبسيط عملية الكشف الدوري لزيوت الطعام، خصوصاً زيت الزيتون، وذلك لضبط الجودة والتعرف إلى بلد المنشأ للزيت، إضافة إلى التحقق من عدم مزج هذا الزيت بنوع آخر من الزيوت، والتثبت من الظروف الملائمة للتخزين، وضمان فترة صلاحية أطول. وأطلق فرح على ابتكاره اسم «أرصد» لقدرته على معرفة جودة الزيوت في الحال، من دون الحاجة إلى مختبرات وأجهزة تحليل كيميائي. مختبر فحص زيت الزيتون عرساً جوفياً بامتياز. وتقوم الجامعة حالياً بتطوير الجهاز ليكون قادراً على إعطاء نتيجة فحص الزيت بضغطة زر واحدة. وأوضح فرح أن «فحص الزيوت يستغرق وقتاً طويلاً في المختبر، وباستخدام أجهزة كبيرة الحجم ومكلفة، مقارنة باستخدام هذا الجهاز، حيث يتم توصيله بالحاسب، وتحميل جميع البيانات الخاصة بالزيوت في ذاكرته، بحيث تمكنه من التعرف إلى الزيت بسرعة، بدلاً من إجراء هذه التجارب بصورة دورية في المختبر لكل عينة مع استخدام بعض المحاليل الكيميائية أحياناً مع هذه الأجهزة الكبيرة». وأضاف فرح أن «الجهاز يعتمد على اختبار الزيت بالليزر في نطاق الطول الموجي 680 نانومتراً، وهو اللون الأحمر، ونطاق الطول الموجي 550 نانومتراً، وهو اللون الأخضر، ثم نطاق الطول الموجي 470 نانومتراً وهو اللون الأزرق»، مشيراً إلى أن «التحليل الطيفي هو المبدأ الأساسي لهذا الجهاز، وأنه يسعى حالياً إلى إجراء أبحاث دقيقة في مجال علم الأطياف والتحليل الطيفي، حتى يتمكن من نقل التقنية الموجودة في المختبرات إلى جهاز صغير محمول سهل الاستخدام».
وبينت الهندي أن "كل الطاقم الموجود في المختبر مؤهل عالميا، ولدينا نظرة مستقبلية بفتح مختبرات فرعية شاملة تتبع هذا المختبر الذي سيكون مختبرا مركزيا، ومتوقع أن تنتشر هذه المختبرات الفرعية في جميع مناطق الكويت على حسب الحاجة"، مبينة أن المختبر يضم 27 جهازا معتمدا، ويجرى به 40 اختبارا طبقا للمواصفات العالمية للعينات التي تدخل للمختبر بحسب بروتوكول محدد، وتخضع لاختبارات بشكل دقيق، وبعد إجراء الاختبار يتم تقييم العينة لإبداء الرأي لجهات الاختصاص، وان المختبر يقوم بفحص أكثر من 7 آلاف محول قدرة على الشبكة الكهربائية. كادر وطني
بدورها، قالت الكيميائية منيرة المسفر إن كافة العاملين في المختبر "كادر وطني"، وتم "تدريبنا ككيميائيين في دورات مكثفة، وحصلنا على شهادات مختلفة قبل العمل في المختبر"، لافتة إلى أن المختبر صمم من قبل شركة سويدية قامت على بنائه وتزويده بأحدث الأجهزة الخاصة بإجراء الاختبارات اللازمة لزيوت المحولات، وعقب إجراء الاختبارات يتم تقييم المحول وإرسال تقرير شامل عنه إلى المهندس المختص ليقوم بعمل الإجراءات اللازمة. اختبار العينات
من ناحيته، قال الكيميائي عبدالعزيز العتيبي إن "العينات التي تدخل إلى المختبر تأخذ رقما خاصا لكل منها، ومن ثم تدخل على عدة اختبارات، ومن خلالها يتم تقييم المحول ومعرفة حالته، فنحن نعتبر عينة الزيت مثل عينة الدم التي يتم تحليلها للإنسان لمعرفة حالته الصحية".
مختبر فحص زيت الزيتون وزيت الزيتون
11b * T. No35/1 * 2017 * Determination of the peroxide value
تعيين الرطوبة والمواد الطيارة
11. 13 * ISO 662 * 2016 * Determination of the moisture and volatile matter
تعيين المواد غير الذوابة في النفتا الخفيفة
11. 14 * ISO 663 * 2017 * Determination of the insoluble impurities in light petroleum
تعين نقطة الوميض
يمكن استخدام احدى الطريقتين التاليتين
11. 15a * FOSFA * Determination of the flash point
11. مختبر فحص زيت الزيتون ” تُعرف زوار. 15b * ISO 15267 * 1998 * Determination of the flash point
3- الاختبار بجهاز الامتصاص الضوئي في مجال الطيف فوق البنفسجي UV Spectrometer
للنتقل إلى الاختبار بجهاز الامتصاص الضوئي وهو البند الثالث من طرق فحص و اختبار زيت الزيتون
يمكن تحميل ملف يحوي على شرح تفصيلي لهذا الاختبار على شكل ملف بي دي اف عبر الرابط التالي:
11. 12a * ISO 3656+A1 * 2017 * UV – Determination of the absorbency in ultra-violet
11. 12b * T. No19/5 * 2019 * UV – Determination of the absorbency in ultra-violet
قيمة الامتصاص الضوئي عند طول موجي 232 نانوميتر
يستخدم هذا الاختبار لقياس مدى حدوث التزنخ والأكسدة بالزيت في مراحله الأولى وهو يدعم رقم البيروكسيد.
قامت مديرية مكتب الزيتون بمحافظة ادلب السورية إنشاء مختبر لتحليل زيت الزيتون ومراقبة معايير الجودة المعتمدة دوليا في قسم الزيت لدى مديرية مكتب الزيتون، بهدف الوصول إلى معاير تصدير المنتج إلى الخارج. ونقلت جريدة "تشرين" السورية في عددها الصادر اليوم الأربعاء عن مفيد خيزران مدير المكتب قوله "يعد مختبر تحليل زيت الزيتون هو الأول من نوعه في سورية وهذا فال خير لتصدير زيت الزيتون السوري إلى الخارج حيث سيعمل المختبر على منح شهادة منشأ دولية لزيت الزيتون المعد تصديره إلى الخارج بالإضافة لذلك سيدخل زيت الزيتون السوري سوق المنافسة العالمية". وأشار نزار عيسى رئيس قسم تحليل الزيت والتصنيع الى مهام المختبر، إذ ان من أولوياته تقييم إنتاج زيت الزيتون في القطر وتصنيفه حسب المواصفة السورية والمواصفة الدولية المعتمدة من قبل المجلس الدولي لزيت الزيتون، بالإضافة إلى إجراء التحاليل الكيميائية لعينات زيت الزيتون وتفل الزيتون وماء الجفت الواردة إلى المخبر المذكور من القطاعين العام والخاص وفق المواصفة الدولية لزيت الزيتون المعتمدة من قبل المجلس الدولي لزيت الزيتون -- (البوابة)
شركة انجاز للموارد البشرية - YouTube
شركة إنجاز للموارد البشرية توفر وظائف نسائية في مجال مواقع التواصل الأجتماعي – لينكدإن السعودية
قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد pdf
يمكنكم الاطلاع وتحميل قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد عبر الرابط في الاسفل
↵ قانون الموارد البشرية الاتحادي pdf
أعلن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان عن عدد من التجديدات على قانون الموارد البشرية الاتحادي، وبناءاً عليه تم إصدار قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد وفقاً لتوجهات صاحب السمو. وقد جاء قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد يركز بشكل كبير وواضح على العنصر البشري، حيث أن العنصر البشري يمثل الأصل الاستثماري الذي يجب أن يتم تطويره وإدارته جيداً. شركة إنجاز للموارد البشرية توفر وظائف نسائية في مجال مواقع التواصل الأجتماعي – لينكدإن السعودية. مما يسهم في تطوير النظم والسياسات، وكذلك خلق بيئة عمل مناسبة، وقد أسهم قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد في الربط بين التنمية البشرية في الوزارات وكذلك الأهداف والمقومات الاستراتيجية المختلفة. الأمر الذي سيساعد في تحسين أداء العاملين، وكذلك توفير فرصة لمراقبة مهارات الموظفين والعمل على استثمار طاقاتهم بأفضل شكل ممكن. بنود قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد
تم إصدار قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد وفقاً للتوجهات التي أصدرها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان. والتي نص بها على عدد من التجديدات في قانون الموارد البشرية الاتحادي، وفيما يلي أهم ما وُرد في قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد:
منح الوزارات الإدارية الاستقلالية الأدوات التي تساعدها في تحسين الأداء الخاص بها.
قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد في الامارات 2022 Pdf - جذور
^ أ ب د. محمد بن دليم القحطاني، "تخطيط الموارد البشرية" ، مهارات النجاح. ↑ "8 processes of human resource planning", MANAGEMENT EDUCATION. ^ أ ب ت ث ج ح خ "The six steps of HR planning", UK Essays.
انجاز للموارد البشرية - Youtube
يرغب العديد من الأفراد في معرفة قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد، فقد أصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان توجيهاته بإدخال عدد من التجديدات على قانون الموارد البشرية الاتحادي، وذلك بما يسهم في تطوير النظم والسياسات مع محاولة خلق بيئة عمل مناسبة، وسيسهم تحسين أداء العاملين ومراقبة مهاراتهم باستمرار، وقد ركز قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد بشكل كامل على العنصر البشري نظراً لما يمثله من أهمية، وفي هذه المقالة سوف نعرض لكم كافة التفاصيل حول قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد، وكذلك أهم التجديدات التي أكدت عليها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان. قانون الموارد البشرية الاتحادي 2022
قانون الموارد البشرية الاتحادي
يُعَد قانون الموارد البشرية الاتحادي هو أحد أشكال القوانين التي تسهم في تعزيز إنجاز الأعمال وتحسين أداء الموظفين في القطاع الحكومي. انجاز للموارد البشرية - YouTube. كما أنه يسهم قانون الموارد البشرية الاتحادي في الحفاظ على حقوق الموظفين وكذلك مساعدتهم في التعرف على المسؤوليات والواجبات المفروضة عليهم. ومن حين للآخر يتم وضع عدد من التعديلات والتجديدات على قانون الموارد البشرية الاتحادي، وذلك بما يسهم آخر التطورات والتحديثات التي من شأنها أن تعزز من أداء الموظفين والوزارات الإدارية في الإمارات العربية المتحدة.
آخر تحديث: 17 فبراير 2021
0
أعلنت شر كة إنجاز للموارد البشرية عن توفر وظيفة نسائية شاغره بمسمى (أخصائية مواقع تواصل إجتماعي) للعمل في مدينة الرياض، واشترطت ان يكون لدى المتقدمه لغة انجليزية متوسطة، التفاصيل أدناه:
مسمى الوظيفي والمتطلبات:
أخصائية مواقع تواصل إجتماعي. خبره 6 أشهر. لغة انجليزية متوسطة. مكان العمل الرياض. الراتب 6000 ريال شهرياً. قانون الموارد البشرية الاتحادي الجديد في الامارات 2022 PDF - جذور. نبذه عن الشركة:
انجاز شركة رائدة فى مجال الموارد البشرية والتوظيف ومزود خدمة معتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لبرنامج العمل عن بعد وبرنامج اجير لاسناد السعوديين. طريقة التقديم:
للتقديم يُرجى إرسال السيره الذاتيه على البريد التالي: