مسلسل شاهد عيان: الساعة 9 مساءً. مسلسل رايات الحق: الساعة 8 مساءً. مسلسل إزي الصحة: الساعة 7 مساءً. مسلسل ستات قادرة: الساعة 6 مساءً. مسلسل أرض النعام: الساعة 5 مساءً. اقرأ أيضاً: تردد قناة بانوراما دراما 1 مسلسلات رمضان الجديد 2021
تردد صدى البلد دراما الجديد 2021 يحمل تردد قناة صدى البلد دراما الكثير من التغييرات خلال الفترة الحالية من أجل الثبات على موجة تلفزيونية واحدة صحيحة حتى لا يتم العبث ووجود أي مشاكل خلال فترة العمل على المسلسل في الأيام القادمة، وقد كان التردد الجديد يحمل في طياته كُل ما يلي: تردد القناة: 11430. مشاهدة قناة صدى البلد دراما بث مباشر. القمر الصناعي: نايل سات. معدل الترميز: 27500 معدل الاستقطاب: رأسي V معامل التصحيح: 5/6 تردد قناة صدى البلد دراما بلس 2 أنشأت مؤسسة صدى البلد القناة الثانية التابعة لها باسم "صدى البلد دراما بلس 2" والتي سوف تبث عدداً من المسلسلات خلال شهر رمضان المُبارك إلى الجمهور حتى يتمكَّنوا من مُتابعة الأعمال والمسلسلات خلال الفترة المُقبِلة، وقد أعلنت الجهات المعنية تردد قناة صدى البلد دراما بلس 2 كما في التالي: تردد القناة: 12168 القمر الصناعي: نايل سات. معامل تصحيح الخطأ: 3/4 كيفية استقبال تردد صدى البلد الجديد على الرسيفر أعلنت الإدارة العامة للقناة عن كيفية تثبيت تردد قناة صدى البلد دراما على جهاز الرسيفر من أجل استقبال بث القناة خلال المرحلة المُقبِلة وذلك يعتمد بالشكل الأساسي على القيام بعملية التثبيت يدوياً من خلال القيام بالخطوات التالية: قًم بالدخول إلى إعدادات البحث على الرسيفر.
- تردد قناه صدي البلد news
- تردد قناه صدي البلد 2
- إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات | ملتقى المعلمين والمعلمات
- شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م | المدرسة السعودية
- تقويم الأداء الوظيفي للمعلم والمصداقية المفقودة - منهل الثقافة التربوية
تردد قناه صدي البلد News
برامج قناة صدي البلد 2 بث مباشر ان قناة صدي البلد هي قناة قوية ومشهورة ومتميزة في تقديم البرامج المتنوعة فهي تقدم برامجح سياسية وبرامج اخبارية وبرامج تهتم بامور الطبخ وبرامج توك شو وبرامج تظهر امور عديدة مستترة، وحيث ان قناة صدي البلد قناة مصرية عربية فهي تقدم برامج عربية ومن اهم هذه البرامج مايلي: ست الستات يقدمة دينا رامز. صباح البلد يقدمة رشا مجدى. حقوق واسرار يقدمة مصطفي بكري. مع شوبير يقدمة احمد شوبير. نظرة يقدمة حمدي رزق. صالة التحرير يقدمة عزة مصطفي. سفرة وطبلية تقدمة الشيف هالة فهمي. تردد قناه صدي البلد 2. علي مسئوليتي توك شو احمد موسي.
تردد قناه صدي البلد 2
مشاهدة قناة صدي البلد 2 بث مباشر sada elbald 2، مشاهدة صدى البلد 2 اون لاين يوتيوب، صدى تى فى 2 بجودة عالية،صدى 2 لايف، تردد sada 2 live direct.
قناة صدي البلد 2 قناة تعمل علي تقليل الاعطال قدر المستطاع، قناة صدي البلد 2 قناة تعرض محتوي مناسب لاغلب الاعمار و الاتجاهات المختلفة ، قناة صدي البلد 2 تعرض افضل البرامج مثل برامج مسؤليتي والذي يقدمة الاعلامي الكبير أحمد موسي و هو من اشهر البرامج التي تقدمها القناة والتي يتابعها الكثير من الناس بجانب المسلسلات الترفهية المميزة. تاريخ قناة صدي البلد 2 الفضائية قناة صدي البلد 2 قناة متطورة تعمل علي مواكبة التكنولوجي الحديث علي الرغم من انها قناة قديمة و ليست حديثة حيث انها بدأءت في عام 2012 ميلاديا، قناة صدي البلد 2 أصبحت من القنوات الاولي في الوطن العربي و الاسلامي بل و العالم اجمع، قناة صدي البلد 2 قناة مجانية تبث برامجها و مسلسلاتها بصورة مجانية، قناة صدي البلد 2 قناة يزداد الاقبال عليها بشكل مستمر حيث اصبحت الاقوي بين المنافسين في وقت قياسي جدا. قناة صدي البلد 2 قناة عملاقة و غارقة لما تقدمة من محتوي فني مميز، قناة صدي البلد 2 قناة تعمل علي تغطية كافة الاخبار و الاخبار في الوطن العربي من اخبار فنية و رياضية و سياسية و اقتصادية و اجتماعية، قناة صدي البلد 2 اصبحت القناة الاكثر طلبا في الوطن لعربي لما تحققة من نجاح، قناة صدي البلد 2 تعمل علي البث بجودة عالية وتعمل علي تغطية احتياحات عدد كبير جدا من المشاهدين و المتابعين، قناة صدي البلد 2 قناة قوية و مشهورة في الوطن العربي و العالم.
واضافت الوزارة أنه في حالة تكليف الموظف بعمل وظيفة اخرى غير وظيفته الاصلية (سواء في جهته الاصلية او في جهة حكومية اخرى) فان تقويم الاداء الوظيفي يتم من قبل المسئول المشرف عليه في تلك الجهة وذلك في حالة تكليفه أكثر من ستة اشهر.
إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات | ملتقى المعلمين والمعلمات
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript. البريد الإلكتروني
الملاحظات
شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م | المدرسة السعودية
مصادر تقويم الأداء الوظيفي:
1 - ملف المدرس / الموجه / وكيل المدرسة / الموظف...
2 - سجل تدوين ملاحظات الرئيس المباشر. 3 - تقارير الإنجاز الشهري. 4 - دفتر التحضير التحريري ( المدرسي). 5 - دفتر الدوام الرسمي. 6 - أي مصادر أخرى تساعد في دقة التقييم. #12
أتمنى أن ينال الموضوع استحسانكم
وأرحب بأي استفسار عن طرق:
موقع الملتقى أو حساب الملتقى في تويتر ، أو حسابي الشخصي في تويتر
#13
ماشاءالله تبارك الله.. وفيتي وكفيتي أستاذتنا الفاضلة لطيفة.... شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م | المدرسة السعودية. جهد أكثر من رائع وبذل يشار له بالبنان.. شكرالله سعيك..
لكن مداخله هااامه وهي ماتخص
(( إحتساب الإجازات المرضية والأمومه))
ودخولها في إحتساب ((الغياب بعذر))
السؤال هنا:
لماذا يتم إحتسابها بالرغم من ان اللائحة واضحة وصريحة ؟! فالإجازة المرضية ورعايةالمولود
حقوق لاتؤثرعلى التقييم ولا تحسم من درجاته
كما ورد النص صريح لهذه اللائحة:
(الإجازة المرضية أو إجازة الأمومة من الحقوق التي رتبها النظام للموظف متى ما توفرت الأسباب الداعية لمنحه إياها وبالتالي لا تؤثر عند تقويم هذا العنصر)
دمت بكل ود استاذتنا الفاضلة لطيفة
ودمتم ياكل تقديري وإحترامي.
تقويم الأداء الوظيفي للمعلم والمصداقية المفقودة - منهل الثقافة التربوية
هل يحق للموظف التظلم من أي تقدير يحصل عليه في تقويم الأداء الوظيفي؟
ورد في المادة (36/11) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي أن للموظف الحاصل على تقدير بدرجة (غير مرضي)في تقويم الأداء المعد عنه حق التظلم, وهذا لا يعني عدم إعطائه الحق في التظلم في تقديرات التقويم الأخرى و بالتالي فـإن الحالات التي يحصل فـيها الموظف علـى تقدير بدرجـة مرضي فما فـوق ولديه الـدواعي والمبررات وما يثبت أحقيته لتقدير أعلى مما حصل عليه ورغب في التظلم من ذلك ، فله حق التظلم مثله في ذلك مثل أي حق من الحقوق التي رتبها له النظام ولم يعط إياها. ما هي إجراءات التظلم من درجة تقييم الأداء الوظيفي ؟
تتم إجراءات التظلم وفقاً لأحكام المادة للمادة 36/11 على النحو التالي:
1- يعد طلب التظلم من قبل الموظف 0
2- يقدم لمدير إدارة التعليم وهو يحيله لرئيس شؤون الموظفين بالجهاز. 3- على مدير شؤون الموظفين إعداد تقرير عن حالات التظلم وعرضها على اللجنة المشكلة. 4- تقوم اللجنة بدراسة حالات التظلم وترفع توصياتها للوزير أو لرئيس الجهاز المختص. 5- يتولى مدير شؤون الموظفين تبليغ الموظف المعني ورئيسه بالقرار المتخذ. تقويم الأداء الوظيفي للمعلم والمصداقية المفقودة - منهل الثقافة التربوية. هل كثرة منح الإجازة المرضية أو إجازة الأمومة يؤثر على درجة عنصر المحافظة على أوقات العمل عند تقويم أداء الموظف أو الموظفة؟
الإجازة المرضية أو إجازة الأمومة من الحقوق التي رتبها النظام للموظف متى ما توفرت الأسباب الداعية لمنحه إياها وبالتالي لا تؤثر عند تقويم هذا العنصر.
مميزات تقييم الأداء الوظيفي
يعد اداء نور الوظيفي من أهم الخدمات التي يقدمها نظام نور للمعلمين، حيث تقوم تلك الخدمة على تطوير أداء المعلمين إلي مستوى أفضل، والمساهمة أيضا في دعم أداء العملية التعليمية بدرجة عالية من الدقة، كما يتيح التطوير في أداء نور الوظيفي إلي زيادة رواتب المعلمين، حيث إن الأداء الوظيفي من خلال منصة نور يتطلب دخول مدير المدرسة من حسابة الخاص و تقييم المعلم أو المعلمة من حسابة الخاص بادارة المدرسة.