زائر زائر موضوع: رد: مسرحية صرخة الرعب الإثنين يوليو 28, 2008 8:38 pm العفو ومشكورين على المرور BATISTA المساهمات: 400 تاريخ التسجيل: 14/01/2009 العمر: 29 موضوع: رد: مسرحية صرخة الرعب الأحد يناير 18, 2009 4:31 pm مشكور ويعطيك الف عافيه وقواك الله _________________ مسرحية صرخة الرعب صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى شباب sport:: قسم الفــــــــــــــــــن:: مسرحيات الرعبــ انتقل الى:
- ﻣﺴﺮﺣﻴﺔ - صرخة الرعب - 2004 طاقم العمل، فيديو، الإعلان، صور، النقد الفني، مواعيد العرض
- Wikizero - صرخة الرعب (مسرحية)
- حصريا علي DVD مسرحية صرخة رعب
- صرخة الرعب (مسرحية) - أرابيكا
- مسرحية صرخة الرعب - كامله
- كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب – المنصة
- سلم رواتب الموظفين 1442 بالسعودية • سوق تك
- كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب - إسألنا
ﻣﺴﺮﺣﻴﺔ - صرخة الرعب - 2004 طاقم العمل، فيديو، الإعلان، صور، النقد الفني، مواعيد العرض
الجديد!! : صرخة الرعب (مسرحية) وصفارة إنذار (مسرحية) · شاهد المزيد » صرخة الرعب (توضيح) * صرخة الرعب (سلسلة). الجديد!! : صرخة الرعب (مسرحية) وصرخة الرعب (توضيح) · شاهد المزيد »
عمليات إعادة التوجيه هنا:
صرخه الرعب (مسرحيه) ، مسرحية صرخة الرعب. المراجع
[1] رخة_الرعب_(مسرحية)
Wikizero - صرخة الرعب (مسرحية)
صرخة الرعب النوع الفني رعب كوميدي المؤلف عبد العزيز المسلم أول عرض 2003-2004 بلد المنشأ الكويت عرضت في الكويت، البحرين ،قطر وعمان. الإنتاج مسرح السلام إخراج عبد العزيز المسلم بطولة عبد العزيز المسلم ، انتصار الشراح، عبد الإمام عبد الله, هيا الشعيبي ، علي الغرير مدة العرض 3 ساعات تعديل مصدري - تعديل صرخة الرعب مسرحية كويتية من تأليف وإخراج عبد العزيز المسلم. [1] ملخص الأحداث [ عدل] تأتي الشرطة إلى منزل أسرة بوخالد التي تتكون من الأب (بوخالد) والأم(أم خالد) وأبنهما خالد واخته للتحقيق في قضية وفاة شاب في أحتفال بعيد الهيلويين ،للكشف عن خفايا وأسرار تحدث في ذلك المنزل الكبير، عند خروج شبح لهم يهددهم ويخيفهم. مسرحية صرخة الرعب - كامله. من هو ذلك الشبح؟؟ وما هو مصير تلك الأسرة؟؟ تعالج المسرحية تلك المشاكل التي في الحياة اليومية وتقدم الحلول لمشاكل الشباب لأبنائهم. بطولة [ عدل] عبد العزيز المسلم انتصار الشراح عبد الإمام عبد الله هيا الشعيبي (اعتذرت عن مواصلة العروض) علي الغرير عادل المسلم علي السميري عبد الرزاق خلف مي البلوشي علي الفرحان وأسماء. مضمون المسرحية [ عدل] وتطرح المسرحية العديد من القضايا الاجتماعيه والإنسانية الجريئة منها قضايا انحراف الشباب والمخدرات والسحر والشعوذة والعلاقات الغير شرعيه وقضايا التعليم وانشغال الآباء عن أبنائهم والاعتماد على الخدم بقالب من الإثارة والدراما والكوميديا المرعبه.
حصريا علي Dvd مسرحية صرخة رعب
تغيرات: في بداية عروضها عرضت فقط 10 أيام بسبب ارتباط صالة سينما غرناطه بنشاطات أخرى وكان أحد أبطال العمل هيا الشعيبي وعماد العكاري ولكنهم اعتدروا بعد ذلك عن مواصلة العروض وأخذت دور هيا الشعيبي الفنانة مي البلوشي مع تغير نوع الكركتر وأخذ دور مي البلوشي الفنان البحرين ي علي الغرير مع تغير نوع الكركتر وتم إضافة دور لعمر اليعقوب وعرضت في البحرين وقطر ومن ثم عاودوا عروضها ب الصيف في الكويت وتم تخفيف الرعب في عروض الصيف. وقد تم تصوير العروض الأولى وأيضا العروض الثانية لكن عبد العزيز المسلّم فضل عروض الصيف على العروض الأولى وأصدرها على dvd مع وضع استعراضات العروض الأولى بدلا من العروض الثانية. ،جسد عبد العزيز المسلّم في هذه المسرحية دور المحقق على هيئه اعبيد والذي يكلف بالتحقيق للجريمة التي حدثت في البيت.
صرخة الرعب (مسرحية) - أرابيكا
صرخة الرعب. [1]
13 علاقات: كول يا شباب (مسرحية) ، قائمة المسرحيات الكويتية ، هيا الشعيبي ، مي البلوشي ، مسرح السلام (الكويت) ، انتصار الشراح ، علي السميري ، علي الغرير ، عادل المسلم ، عبد الإمام عبد الله ، عبد العزيز المسلم ، صفارة إنذار (مسرحية) ، صرخة الرعب (توضيح). كول يا شباب (مسرحية) كول يا شباب. الجديد!! : صرخة الرعب (مسرحية) وكول يا شباب (مسرحية) · شاهد المزيد » قائمة المسرحيات الكويتية هذه القائمة مخصصة بـ المسرحيات الكويتية. الجديد!! : صرخة الرعب (مسرحية) وقائمة المسرحيات الكويتية · شاهد المزيد » هيا الشعيبي هيا الشعيبي (1 يناير 1979 ، جريدة الراي، دخل في 23 يوليو 2011 ، شاهد دوت نت، دخل في 23 يوليو 2011 -)، ممثلة كويتية. الجديد!! : صرخة الرعب (مسرحية) وهيا الشعيبي · شاهد المزيد » مي البلوشي مي البلوشي (14 سبتمبر 1970 -)، ممثلة كويتية. الجديد!! : صرخة الرعب (مسرحية) ومي البلوشي · شاهد المزيد » مسرح السلام (الكويت) مسرح السلام, هو شركة إنتاج تأسست سنة 1975 وقد أسسها الفنان عبد الله المسلم، تتخذ من دولة الكويت مقرا لها، وسياسة هذه الشركة ان تهتم بالاعمال التي تهم الشارع الكويتي والعربي والخليجي وهذه الشركة يديرها حاليا الفنان عبد العزيز المسلم، وقد تم تغير اسمها من مسرح السلام إلى مسرح السلام الحديث بعد أحداث عام 1990 حرب الخليج الثانية، ومسرح السلام يسير بمنهجية معينة.
مسرحية صرخة الرعب - كامله
صرخة الرعب
النوع الفني
رعب كوميدي
المؤلف
عبد العزيز المسلم
أول عرض
2003-2004
بلد المنشأ
الكويت
عرضت في
الكويت، البحرين ،قطر وعمان. الإنتاج
مسرح السلام
إخراج
بطولة
عبد العزيز المسلم ، انتصار الشراح، عبد الإمام عبد الله, هيا الشعيبي ، علي الغرير
مدة العرض
3 ساعات
تعديل مصدري - تعديل
صرخة الرعب مسرحية كويتية من تأليف وإخراج عبد العزيز المسلم. [1]
ملخص الأحداث [ عدل]
تأتي الشرطة إلى منزل أسرة بوخالد التي تتكون من الأب (بوخالد) والأم(أم خالد) وأبنهما خالد واخته للتحقيق في قضية وفاة شاب في أحتفال بعيد الهيلويين ،للكشف عن خفايا وأسرار تحدث في ذلك المنزل الكبير، عند خروج شبح لهم يهددهم ويخيفهم. من هو ذلك الشبح؟؟ وما هو مصير تلك الأسرة؟؟
تعالج المسرحية تلك المشاكل التي في الحياة اليومية وتقدم الحلول لمشاكل الشباب لأبنائهم. بطولة [ عدل]
انتصار الشراح
عبد الإمام عبد الله
هيا الشعيبي (اعتذرت عن مواصلة العروض)
علي الغرير
عادل المسلم
علي السميري
عبد الرزاق خلف
مي البلوشي
علي الفرحان وأسماء. مضمون المسرحية [ عدل]
وتطرح المسرحية العديد من القضايا الاجتماعيه والإنسانية الجريئة منها قضايا انحراف الشباب والمخدرات والسحر والشعوذة والعلاقات الغير شرعيه وقضايا التعليم وانشغال الآباء عن أبنائهم والاعتماد على الخدم بقالب من الإثارة والدراما والكوميديا المرعبه.
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
هذه الصفحة صفحة نقاش مخصصة للتحاور بخصوص صرخة الرعب (مسرحية)
إذا كان لديك سؤال محدد عن موضوع الصفحة وليس عن الصفحة نفسها، توجه إلى ويكيبيديا أسئلة عامة. إذا كنت تريد مناقشة شيء عن ويكيبيديا نفسها بشكل عام وليس هذه الصفحة، توجه إلى ميدان ويكيبيديا. وقع عند الانتهاء من كل مداخلة بكتابة أربع مدات ~~~~
مواضيع النقاش الجديدة تكون أسفل صفحة النقاش؛ اضغط هنا لبداية موضوع جديد. مشاهدات الصفحة اليومية
مشروع ويكي الكويت
(مقيّمة بذات صنف بذرة)
بوابة الكويت المقالة من ضمن مواضيع مشروع ويكي الكويت ، وهو مشروعٌ تعاونيٌّ يهدف لتطوير وتغطية المحتويات المُتعلّقة بالكويت في ويكيبيديا. إذا أردت المساهمة، فضلًا زر صفحة المشروع، حيث يُمكنك المشاركة في النقاشات ومطالعة قائمة بالمهام التي يُمكن العمل عليها. بذرة
المقالة قد قُيّمت بذات صنف بذرة حسب مقياس الجودة الخاص بالمشروع. ؟؟؟
المقالة لم تُقيّم بعد حسب مقياس الأهمية الخاص بالمشروع. مجلوبة من « قاش:صرخة_الرعب_(مسرحية)&oldid=33130250 »
تصنيفات: مقالات الكويت ذات صنف بذرة مقالات الكويت غير معروفة الأهمية مقالات مشروع ويكي الكويت تصنيفان مخفيان: مقالات الكويت ذات صنف بذرة غير معروفة الأهمية صفحات بها مخططات
يتم ترتيب هذه الرتب الوظيفية وفقاً للأهمية الخاصة بكل وظيفة من هذه الوظائف وكذلك المهام المطلوبة من كل موظف في وظيفته. كما يتم ترتيب هذه الوظائف أيضاً وفقاً لصعوبة المهام التي يتم توكيلها لكل موظف وبالتالي يتحدد لها العلاوة السنوية لكل موظف. مدة الخبرة التي يمتلكها لكل موظف: من المعايير التي حددتها وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية لتحديد العلاوة السنوية بخلاف الدرجة الوظيفية والرتبة الوظيفية هي عدد سنوات الخبرة التي يمتلكها كل موظف. سلم رواتب الموظفين 1442 بالسعودية • سوق تك. ويتم تقدير عدد السنوات من خلال تاريخ استلام الموظف للعمل وحتى الوقت الحالي ويتم حساب عدد السنوات وبالتالي يتم تحديد عدد سنوات الخبرة التي اكتسبها الموظف. سلم الرواتب في بند الأجور الجديد لعام 1443: بعد التعرف على كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب المدني وفقاً لمعايير ونظام وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، إليكم سلم الرواتب في بند الأجور الجديد كما أقرته السعودية في الميزانية الجديدة لها. تم تحديد الراتب الأساسي ل15 مرتبة من مراتب الوظائف في المملكة العربية السعودية.
كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب – المنصة
وإذا كان قد على مر على الموظف عام كامل في درجته الوظيفية يتم احتساب الراتب وفقاً للسلم الوظيفي الموجود في قائمة رواتب الموظفين. مستويات العلاوة السنوية في سلم رواتب الموظفين: بعد التعرف على كيف تحسب الدرجة على سلم الرواتب، هيا نتعرف على مقدار العلاوة السنوية في سلم رواتب الموظفين بالمملكة العربية السعودية. تٌقسم العلاوة السنوية للموظفين العاملين في المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية وفقاً لعدة مستويات وبعد عدد معين من سنوات الخبرة يتم احتسابها للموظف. وهناك ستة مستويات للعلاوة السنوية للموظف وهي: المستوى الأول تكون فيه قيمة العلاوة السنوية للموظف ما بين 300 إلى 600 ريال سعودي. كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب – المنصة. المستوى الثاني وهو أعلى قليلاً من المستوى الأول حيث تتراوح قيمة العلاوة السنوية فيه بين 320 ريال و 620 ريال. المستوى الثالث وترتفع فيه قيمة العلاوة السنوية للتراوح بين 340 ريال إلى 640 ريال. المستوى الرابع يكون فيه معدل العلاوة السنوية بين 360 ريال و 580 ريال. أما المستوى الخامس فيتم تقدير العلاوة السنوية فيه ما بين 380 ريال وحتى 510 ريال. أما بالنسبة للمستوى السادس فتبدأ فيه العلاوة السنوية للموظفين من 400 ريال.
سلم رواتب الموظفين 1442 بالسعودية &Bull; سوق تك
المستوى الثاني
وتصل العلاوة السنوية للموظف فيه ما بين 320 ريال وحتى 620 ريال. المستوى الثالث
وتبلغ قيمة العلاوة السنوية في المستوى الثالث ما بين 340 إلى 640 ريال. المستوى الرابع
وفيه يتراوح قيمة مبلغ العلاوة ما بين 300 و 580 ريال. المستوى الخامس
والذي تقدر قيمة العلاوة السنوية فيه من 380 حتى 510 ريال. كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب - إسألنا. المستوى السادس
وتبدأ قيمة العلاوة السنوية في هذا المستوى من 400 ريال. المعايير المستخدمة في تحديد العلاوة السنوية للموظفين
تقوم الحكومة السعودية بصرف العلاوة السنوية للموظفين التابعين لنظام الخدمة المدنية بشكل سنوي، ويتم تحديد قيمة هذه العلاوة حسب بعض العوامل التي حددتها وزارة الخدمة المدنية والتي يمكن تقييم موظفي الدولة من خلالها، وتتمثل هذه العوامل في:
الدرجة الوظيفية
تتوقف درجة الموظف على حسب عدد السنوات التي يقضيها في عمله حيث يتم زيادة درجة الموظف، تبعاً لحاجة العمل والجهة التي يعمل بها، حيث يتم ترقية الموظفين تبعاً للكفاءة إلى درجة أعلى، وقد أشرنا في فقرات سابقة عن كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب الخاص بالموظفين. مدة الخبرة
وهي تقدر بعدد الأعوام التي قضاها الموظف في عملة وأكسبته المهارات والخبرات العديدة على الصعيد الأكاديمي والمهني.
كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب - إسألنا
26-05-2018, 09:23 AM
# 1
سلم الرواتب و المستوى و الدرجة بعد التخرج ؟
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة
زي ما شفتو بالعنوان في سلم الرواتب يقولك فيه مستويات و درجات ما فهمتها
كيف اعرف انا اذا تخرجت من الجامعة اي مستوى و اي درجة يعطوني ؟
التوقيع
استغفر الله العظيم و اتوب اليه
أعضاء يشكرون Kucuk للفائدة التي وجدوها في هذا الموضوع:
26-05-2018, 10:00 AM
# 2
رد: سلم الرواتب و المستوى و الدرجة بعد التخرج ؟
كل قطاع عندهم طريقة في حساب مرتبة الشخص، العسكرية عندهم رتب، الوزارات والجهات الحكومية المدنية عندهم مرتبات، والشركات عندهم نظام خاص فيهم، مثلا أرامكو عندهم قريدات. اللي يحدد رتبتك ثلاثة عوامل:
1- الشهادة، دبلوم، بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه، طبعا كل ما ارتفعت شهادتك ارتعفت رتبتك. 2- الدورات اللي عندك، بعض الرتب تحتاج دورات معينة للوصول لها، وتقدر تستفسر عن هذا الشي من قسم الموارد البشرية في الجهة اللي بتشتغل فيها. 3- الخبرة، يعني كل سنة تحسب لك كخبرة، وتساعدك في الترقية. طبعا الكلام اللي فوق ما يمشي على العسكرية، وأيضا مو شرط يمشي بكل الجهات. الموضوع مفصل، يعني ما فيه نظام أو دورات للجميع، انت لازم تحدد الجهة اللي بتشتغل فيها، وتشوف وش يصير.
تحديد فئة القرار للوظيفة
وتنقسم فئات القرارات إلى الفئات الستة التالية:
- الفئة (F) القرارات الإستراتيجية على مستوى المنظمة (Enterprise Strategic Decisions). - الفئة (E) القرارات الإستراتيجية على مستوى أعمال المنظمة (Business Strategic Decisions). - الفئة (D) القرارات التكتيكية (Tactical Decisions). - الفئة (C) قرارات العمليات (Process Decisions). - الفئة (B) قرارات تشغيلية (Operational Decisions). - الفئة (A) قرارات تحديد (Defined Decisions). 2. تحديد الدور الإشرافي والقيادي للوظيفة:
وتنقسم الوظائف فيها إلى قسمين:
- إشرافية (Coordinating)
- غير إشرافية (None Coordinating). 3. تحديد درجة صعوبة مهام الوظيفة
وخلال هذه المرحلة يتم تقييم مهام الوظيفة وفقاً للمعايير التالية:
- معايير أساسية وهي:
درجة تعقيد المهمة
معدل تكرار المهمة
- معايير فرعية وهي:
ضغط الوقت. الحاجة إلى اليقظة والانتباه
الحاجة إلى الدقة
المهارات والخبرات اللازمة
ويعمل فريقنا الاستشاري المتخصص على إعداد سلم الرواتب من خلال العمل وفق منهجية محددة تشتمل على القيام بالآتي:
تطوير الفهم الكامل للتوجهات الاستراتيجية للمنشأة ومن ثم العمل على تطوير استراتيجية الرواتب والأجور الخاصة بالمنشأة والتي ستحدد المستويات العامة للرواتب التي ستعمل المنشأة على تبنيها بما يتوافق مع توجهاتها الاستراتيجية ومستوى المنافية في أسواقها وطبيعة الموارد البشرية التي ستعل المنشأة على استقطابها والعمل على إبقائها.