وحول الأهداف المسجلة في مواجهات التعاون أمام الفيصلي ، فقد أحرز سكري القصيم 32 هدفًا، بينما سجل عنابي سدير 22 هدفًا. وعن أكبر نتيجة شهدها تاريخ لقاءات التعاون والفيصلي ، فكانت فوز التعاون بنتيجة (4-1)، والتي تحققت مرتين. الأولى في لقاء الدور الثاني من دوري زين السعودي للمحترفين موسم 2011/2010 ، والذي توج الهلال بلقبه. أما الثانية فكانت في مواجهة الدور الأول من دوري كأس الأمير محمد بن سلمان موسم 2019/2019 ، والذي ظفر النصر بلقبه. مباريات الدوري السعودي للمحترفين الهلال والاتفاق. وحول أكبر فوز حققه الفيصلي ضد التعاون ، فكان بنتيجة (2-1)، وتحقق 4 مرات. الأولى كانت في المواجهة الأولى للناديين في ذهاب دوري زين السعودي للمحترفين موسم 2011/2010. أما الثانية، فكانت في لقاء الدور الثاني من دوري زين السعودي للمحترفين موسم 2012/2011 ، والذي توج الشباب بلقبه. وجاءت الثالثة، في إياب دوري زين السعودي للمحترفين موسم 2013/2012 ، والذي فاز بلقبه نادي الفتح. فيما كانت الرابعة، في مواجهة الدور الثاني من دوري كأس الأمير محمد بن سلمان موسم 2019/2018 والذي توج به النصر. تشكيل مباراة التعاون والفيصلي
أعلن الجهاز الفني لنادي التعاون السعودي بقيادة المدرب البرتغالي جوزيه قوميز عن تشكيل التعاون في مباراة الفيصلي في الأسبوع 24 من دوري كأس الأمير محمد بن سلمان.
مباريات الدوري السعودي للمحترفين
في البداية سنستعرض مباريات الجولة 24 من الدوري السعودي فيما يلي:
وهذا جدول ترتيب الدوري السعودي بعد انتهاء مباراة الهلال والاتحاد المؤجلة من الأسبوع 12:
نشير هنا، إلى أن الجولة الرابعة والعشرين من دوري محمد بن سلمان للمحترفين ، ستقام على مدار 4 أيام. تنطلق مباريات الجولة يوم الخميس، بإقامة لقاءين، الأول مباراة الفتح وأبها ، والتي تسبق مباراة التعاون والفيصلي. ثم تستكمل يوم الجمعة، بمواجهتين أيضًا، حيث مباراة الفيحاء والباطن ثم مباراة الاتفاق والنصر. والسبت تُلعب مقابلتان أيضًا، الأولى مباراة الحزم وضمك ثم مباراة الأهلي والطائي. وتختتم مباريات الأسبوع 24 يوم الأحد، بمواجهتين ناريتين، وهما مباراة الرائد والهلال ثم مباراة الشباب والاتحاد ، في قمة لقاءات الجولة. نادي التعاون
مع أصحاب الأرض والضيافة، نادي التعاون السعودي ، نبدأ تغطيتنا لمواجهة الخميس المرتقبة. مباريات الدوري السعودي للمحترفين 2020. حيث يسعى سكري القصيم لإضافة ثلاث نقاط جديدة إلى رصيده (24 نقطة)، والذي يحتل به المركز الـ12 في الترتيب. إذ لم يتمكن الذئاب هذا الموسم إلا من تحقيق 5 انتصارات، إضافة إلى 9 تعادلات، وتلقى الفريق 9 هزائم. وفي مباريات التعاون الخمس الأخيرة في الدوري السعودي ، خيمت التعادلات على 4 مواجهات، فيما حقق الفريق فوزًا وحيدًا.
التشكيلة الأساسية لسكري القصيم ضمت كل من:
في حراسة المرمى: كاسيو دوس انجوس. الدفاع: سعد يسلم بالعبيد ومعتز هوساوي وكريستيان لوينداما ويزيد بكر البكر. الوسط: أشرف المهديوي وألفارو ميدران وسميحان ضيدان النابت وفهد عائض الرشيدي. في الهجوم: مصطفى فتحي وليندر تاوامبا. أما عن التشكيلة الاحتياطية للذئاب فجاءت كالتالي:
لحراسة المرمى: معتز البقعاوي. في الدفاع: طارق عبدالله وعون السلولي. في الوسط: ريان الموسى وعبد الملك العييري وحسن محمد العمري ونواف الرشودي ويعقوب الحسن. للهجوم: هزاع إبراهيم الهزاع. على الجانب الآخر، أعلنت القيادة الفنية لنادي الفيصلي السعودي وعلى رأسها المدرب اليوناني مارينوس اوزونيديس عن تشكيل الفيصلي في مواجهة الخميس. وضمت التشكيلة الأساسية لعنابي السدير الأسماء الآتية:
حراسة المرمى: مصطفى ملائكة. مباراة الهلال ضد الأهلي في الدوري السعودي للمحترفين ولقاء ناري بنكهة الانتقام - شبكة القمة نيوز. خط الدفاع: وليد عبدالوهاب الأحمد وحسين صالح قاسم سالم. خط الوسط: هشام فايق وإسماعيل سيلفا وعبدالرحمن مطلق الدوسري. الهجوم: مارتين بويلي وجوليو تافاريس. وعن دكة بدلاء الفيصلي فضمت كل من:
مركز حراسة المرمى: أحمد الكسار. للدفاع: ياسين برناوي ومحمد العمري. للوسط: شايع شراحيلي ومشعل خيرالله صبياني وخالد حسين الكعبي وعبدالعزيز مبارك آل شريد.
يعلن معهد الإدارة العامة من خلال موقعه الإلكتروني، عن فتح باب التقديم في منصة إثرائي علي ( 115) دورة تدريبية مجانية ( عن بُعد)، تستهدف جميع المواطنين والمقيمين من ( للرجال والنساء)، مع شهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة، وذلك حسب التفاصيل التالية:
مسار القيادة والإدارة:
1- الأساسيات في مؤشرات الأداء الرئيسية. 2- تحليل العلاقة بين المتغيرات. 3- إدارة نظم المعلومات الصحية. 4- إدارة الأزمات والكوارث. 5- إدارة برامج التثقيف الصحي. 6- الإبداع الإداري. 7- مهارات التعامل مع السائح. 8- إدارة السياحة. 9- تجهيز وترتيب المستودعات. 10- إدارة الجودة الشاملة. 11- الهندسة القيمية. 12- إدارة التغيير. 13- إدارة الميزانية. 14- الانتماء والولاء المؤسسي. 15- تحفيز الموظفين. 16- القيادة الإدارية. 17- إدارة الجودة في المنظمات الصحية. التدريب. 18- تطوير خدمات المستفيدين. 19- بناء ثقافة تنظيمية فعالة. 20- التخطيط التنفيذي. 21- إدارة الفعاليات. 22- التفويض. 23- الاتصال الفعال في العمل. 24- قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل. 25- الإشراف الإداري. 26- مهارات التعامل مع ضغوط العمل. 27- إدارة النزاع في بيئة العمل. 28- إدارة التغيير التنظيمي.
نموذج تسجيل دورات معهد الادارة العامة
4- إعداد التقارير. 5- إعداد المراسلات. 6- إدارة الاجتماعات. 7- التنسيق الإداري. 8- إدارة الوقت. مسار الاقتصاد والمالية:
1- تدقيق المستندات المالية الحكومية. 2- المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية. 3- نظم الرقابة الداخلية. 4- مباشرة الأموال العامة. 5- القيود المحاسبية الحكومية. 6- إدارة الميزانية. 7- أصول المحاسبة الحكومية. 8- ضريبة القيمة المضافة. 9- تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية. 10- التقارير المالية الحكومية. 11- عمليات تخزين المواد. دورات معهد الادارة العامة - علوم. 12- مبادئ المحاسبة المالية. مسار الموارد البشرية:
1- مباشرة الأموال العامة. 2- تحفيز الموظفين. 3- الاستقطاب والاختيار. 4- تخطيط الموارد البشرية. 5- تحديد الاحتياجات التدريبية. 6- بناء ثقافة تنظيمية فعالة. 7- قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل. 8- الإشراف الإداري. 9- إعداد المدربين. 10- إدارة الوقت. مسار ريادة الأعمال والابتكار:
1- الإبداع الإداري. 2- إدارة التغيير التنظيمي. مسار الإدارة الحكومية:
2- تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات. 3- إدارة برامج التثقيف الصحي. 4- برمجة المشاريع الهندسية
5- الإشراف المالي الحكومي. 6- مباشرة الأموال العامة.
معهد الادارة العامة دورات اثرائي
- إعداد الحملات الإعلامية
- تنظيم المؤتمرات الصحفية
- الإلقاء الفعال
- مهارات التعامل مع المستفيدين
- الذكاء العاطفي
3- تقنية المعلومات
- تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات.
دورات معهد الادارة العامة
- دورات عن بعد (عبر الإنترنت). - دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة. - محتوى تدريبي مميز
- مجالات تخصصية متنوعة
- خبراء متخصصون بمجالات عديدة
- تخطي حدود الزمان والمكان
- لوحة تحكم سهلة الاستخدام
- تقارير وإحصائيات نبذة عن منصة إثرائي:
مِنصة عربية إلِكترونية لمبادرة "البَرنامَج الوطني للتدريب عن بُعد"، إحدى مبادرات معهد الإدارة العامة ضمن برنامج التحول الوطني 2020. وتهدف المبادرة إلى رفع كفاءة رأس المال البشري من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة إلِكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة. طريقة التسجيل:
التسجيل متاح حالياً من خلال الرابط: ثم اختيار المسار والبرنامج المطلوب وتعبئة الطلب. معهد المسار التعليمي اللتدريب. #دورات_عن_بعد
يقدم معهد الإدارة العامة من خلال منصة ( إثرائي) دورات تدريبية ( عن بُعد) في العديد من المجالات التدريبية، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التسجيل الموضحة أدناه. مجالات التدريب:
1- ريادة الأعمال والابتكار. 2- القيادة والإدارة. 3- المهارات السلوكية. 4- القانون والأنظمة. 5- الموارد البشرية. 6- الاتصال المؤسسي والإعلام. 7- الإدارة الحكومية. 8- تقنية المعلومات. 9- الإقتصاد والمالية. دورات معهد الادارة العامة. 10- الإدارة المكتبية. قائمة الدورات التدريبية:
اضغط هنا
دليل المستخدم (PDF):
المزايا:
1- برامج تدريبية (عن بُعد). 2- شهادة من (معهد الإدارة العامة). 3- الفئة المستهدفة (الباحثين عن العمل، الطلاب، الموظفين). 4- برنامج (مجاني) كل ثلاثة أشهر، لموظفي القطاع الحكومي برنامج (مجاني) كل أسبوع. 5- البرامج والدورات متاحة للمواطنين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية. هل برامج (إثرائي) مجانية؟
- يمكن لموظفي القطاع الحكومي الحصول على برنامج مجاني كل أسبوع (بحد أقصى ١٠ برامج في السنة) يتم تحديث إمكانية الحصول عليه تلقائيًّا يوم الأحد في الساعة (١٢) صباحًا من كل أسبوع، ولبقية المتدربين برنامج مجاني كل ثلاثة أشهر، وكل برنامج إضافي يكون برسوم محددة، تختلف حسب معايير التسعير.