متبقي على صلاة المغرب
وقت أذان المغرب 19:12 م
محافظ تيماء يستقبل الشيخ العتيق في منزله - صحيفة صدى بوك الإلكترونية
بينما فتحت الأركان للهيئات المشاركة أبوابها أمام الزوار لاستقبالهم والتي منها ركن العيادة الطبية وركن متحف الفجر والجمعية السعودية للمحافظة على التراث وتحصين التلاوة ومزارعي تيماء وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ومعرض التصوير الضوئي، إضافة إلى الألعاب الترفيهية للأطفال. كما قدم الأستاذ فواز الحارثي بعد صلاة المغرب دورة أسرار السعادة الزوجية مستعرضاً أهم النقاط الهامة في الحياة الزوجية وأسباب ومفاتيح السعادة.. أمسيات شعرية وندوات ثقافية في مهرجان التنمية الأول. فيما قدم الشاعران الجماهيريان فهد الشهراني وسعيد بن مانع أمسية شعرية نالت استحسان وتفاعل الحضور، واختتمت الفعاليات بفقرة ترفيهية مقدمة من فرقة قنوات الترفيهية للكابتن محمد الصيعري.. وقد تم السحب لعدة جوائز خلال جميع الفقرات الثقافية والترفيهية فيما تم تكريم الداعمين والرعاة والمشاركين. هذا وكان سعادة محافظ تيماء سلطان بن شخبوط السلطان قد دشن فعاليات مهرجان التنمية الأول مساء يوم الأربعاء الثاني والعشرين من الشهر الجاري، والذي استمر لأربعة أيام، واشتمل إضافة إلى المعارض الدائمة على العديد من الفقرات المنوعة ولكافة فئات المجتمع. ففي اليوم الأول تم تقديم دورة عن تطوير الذات للدكتور عصام الطعامنة؛ وفي قسم النساء دورة مكاني بينكم عن صعوبات التعلم للدكتورة سمية ربابعة.
أمسيات شعرية وندوات ثقافية في مهرجان التنمية الأول
وتكريم الفائزين بطولة الوطن لكرة القدم المقامه بهذه المناسبة.
Powered by Dimofinf CMS v5. 0. 0 Copyright © Dimensions Of Information. جميع مايكتب في هذة الصحيفة يمثل رأي الكاتب ولايمثل رأي او توجة صحيفة صدى بوك 2011م.
مسلسل علاقات خاصة ـ الحلقة 4 الرابعة كاملة HD | Alakat Kasa - YouTube
مسلسل علاقات خاصه الحلقه 62
مسلسل علاقات خاصة ـ الحلقة 1 الأولى كاملة HD | Alakat Kasa - YouTube
مسلسل علاقات خاصه الحلقه 1
مسلسل علاقات خاصة ـ الحلقة 39 التاسعة والثلاثون HD | Alakat Kasa - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
مسلسل علاقات خاصة الحلقة 55
وتابع البابا في تعزيته "بألم شديد نودعه إثر هذا الحادث الأليم، رافعين عيوننا إلى السماء نحو إلهنا الصالح، ملتمسين منه العزاء لزوجته الفاضلة وأسرته المباركة، وكذلك لكنيسته وجميع أحبائه وأبنائه الروحيين، نودعه في هذه الأيام المقدسة من الصوم الكبير، لكي يُعَيِّد بالقيامة المجيدة مع المسيح يسوع القائم، و يكون مصليًّا وشفيعًا لنا في السماء".
مسلسل علاقات خاصه 65
السبت 02/أبريل/2022 - 07:51 م
بوتين
قال الرئيس الروسي فلاديمير بوتين في رسالة تهنئة اليوم السبت إن أفضل رد من جانب موسكو ومينسك على الخطوات غير الودية من بعض الدول يجب أن يكون تعزيز العلاقات الروسية البيلاروسية. وذكرت وكالة "تاس" الروسية أن سفير روسيا في بيلاروسيا بوريس جريزلوف قرأ رسالة بوتين في حفل احتفال بعيد الوحدة بين شعبي روسيا وبيلاروسيا في أوبرا بولشوي ومسرح الباليه في مينسك. وجاء في الرسالة التي نشرتها الخدمة الصحفية بالسفارة الروسية "واجهت موسكو ومينسك مؤخرًا ضغوطًا خارجية غير مسبوقة وأنا مقتنع بأن أفضل رد على الإجراءات غير الودية لعدد من الدول يجب أن يكون التعزيز الشامل للعلاقات الروسية البيلاروسية وتعزيز عمليات التكامل متبادل المنفعة والتعاون الثنائي في جميع المناطق". وأكد الرئيس الروسي أن تنسيق الجهود الثنائية على الساحة الدولية، وتعزيز القدرات الدفاعية، والسياسة المنسقة لإحلال الواردات في القطاعات الصناعية والزراعية وغيرها من قطاعات الاقتصاد هي أمور ذات أهمية قصوى. كما أكد الرئيس بوتين أن البلدين معا سيكونان قادرين على "التغلب على أية صعوبات وعقبات".
مسلسل علاقات خاصة الحلقة 1
[٤]
الغياب
كم مدة الغياب التي يجوز فصل الموظف بعدها ؟
إذا تغيّب الموظف عن العمل دون سبب مشروع لأكثر من 30 يومًا خلال السنة الواحدة أو أكثر من 15 يوم متتالية جاز لصاحب العمل فسخ وإنهاء عقد العمل، ولكن بشرط توجيه إنذار كتابي للموظف بعد غياب 20 يومًا في الحالة الأولى وخلال 10 أيام في الحالة الثانية، وهو ما نصّت عليه المادة 80 الفقرة 7 من قانون العمل والعمال السعودي [٤]. استغلال الوظيفة
ما المقصود باستغلال الوظيفة؟
إذا ثبت لصاحب العمل أنّ الموظف استغلّ وظيفته بطريقة غير مشروعة للحصول على مكاسب مادية أو معنوية جاز له فصله، وهو ما نصّت عليه المادة 80 الفقرة 8 من قانون العمل والعمال السعودي [٤]. إفشاء أسرار العمل
ما المقصود بإفشاء أسرار العمل؟
أيضًا في حال قيام الموظف بإفشاء أسرار العمل التجارية أو الصناعية للمؤسسة التي يعمل فيها، فيجوز لصاحب العمل فصله بصورة مباشرة ودون الحاجة إلى إبلاغ الجهات المختصة، وهو ما نصّت عليه المادة 80 الفقرة 9 من قانون العمل والعمال السعودي [٤]. عقد العمل من العقود الملزمة للجانبين وهما: صاحب العمل والموظف، ولإنهائه لا بُدّ أن تتوافر إرادة كلّ من الطرفين، لكن المشرع السعودي أجاز إنهاء هذه العقد بإدارة صاحب العمل المنفردة فقط في الحالات التسع سالفة الذكر.
[٤]
عدم أداء العامل لالتزاماته الأساسية
هل يشترط إنذار الموظف المهمل في عمله قبل فصله؟
يجوز إنهاء عقد العمل في حال عدم التزام الموظف بأداء الالتزامات المترتبة على عاتقه بموجب عقد العمل، أو أنه لم يطع الأوامر المشروعة والموضوعة له من رؤسائه في العمل، أو كان يتعمد مخالفة التعليمات المقررة من صاحب العمل، خاصة تلك التي تتعلق بالمحافظة على سلامة الموظفين العاملين معه، ويشترط في هذه الحالة إنذار الموظف كتابيًّا قبل فصله، وهو ما نصّت عليه المادة 80 الفقرة 2 من قانون نظام العمل والعمال السعودي. [٤]
ارتكاب الموظف سلوكًا سيئًا
هل يجوز فصل الموظف سيئ الخلق والسيرة؟
إذا ما تبين لصاحب العمل أنّ الموظف أو العامل كان قد ارتكب سلوكًا مشينًا أو مخلًّا بالشرف والأمانة خلال تأديته لعمله، جاز له فصله مباشرة وإنهاء عقد العمل، وهو ما نصّت عليه المادة 80 الفقرة 3 من قانون نظام العمل والعمال السعودي. [٤]
ارتكاب الموظف لعمل بقصد إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل
ما نوع الأضرار التي يستحق الموظف الفصل عليها؟
في حال ثبت لصاحب العمل أنّ الموظف المعنيّ قام بعمل ما، القَصد منه إلحاق الأضرار المادية به بصورة عمدية جاز له إنهاء و فسخ العقد المبرم وفصله، وهو ما نصّت عليه المادة 80 الفقرة 4 من قانون نظام العمل والعمال السعودي.