توفي في 18 نوفمبر عام 1975
حياته الفنية [ عدل]
بدأ عمله الفني مع فرقة علي الكسار المسرحية، لذلك ظهر سينمائيًا لأول مرة معه عام 1936 بفيلم " خفير الدرك " وكان ظهورًا يفتقد للمساته الكوميدية التي أضافها بعد ذلك. ومن هذا الفيلم أصبح للفنان الكوميدي تواجدًا رئيسيًا في أفلام الكسار " الساعة 7 " "عثمان وعلي"، "سلفني 3 جنيه"، "ألف ليلة وليلة"، حتى كُتب اسمه على أفيش فيلم "نور الدين البحارة الثلاثة" عام 1944 بعد بطل الفيلم علي الكسار مباشرةً، ولكنه اعتمد في كوميديته على تركيبه الجسماني البدين وما يستتبعه من إفيهات ساخرة. نجاح الفنان البدين لم يكن فقط مع الكسار بل تخطاه إلى نجيب الريحاني في "سي عمر" و"أحمر شفايف"، كذلك مع فريد الأطرش في "بلبل أفندي"، "لحن الخلود"، "رسالة غرام" و"أنت حبيبي"، ومع إسماعيل ياسين في "إسماعيل ياسين في البوليس"، "البوليس السري"، "متحف الشمع"، "المفتش العام". خاص| رضا عبد العال: الأهلي حرم نفسه من فوز تاريخي في الذهاب.. ومباراة العودة ستكون للرجال - الأسبوع. كان الفنان الراحل علي عبد العال أيقونة الحظ لـ علي الكسار على الرغم من حب عبد العال الشديد للفن، إلا أنه لم يفارق يومًا محله الخاص لبيع السمك في عمارة استراند بباب اللوق، فقد كان يؤمن بأن الفن لا يمكنه أن يقيم حياة الإنسان للأبد.
- على عبد العال
- علي عبد العال رئيس مجلس النواب
- على عبد العالم
- اجازة المولود نظام العمل السعودي كم مدتها وكيف تحتسب - فى الموجز
- "الخدمة المدنية": إجازة ٣ أيام للموظف عندما يُرزق بمولود
- كيفية احتساب إجازة المولود في نظام العمل بالمملكة؟ - سعودية نيوز
- اجازة الوضع لموظفي القطاع الخاص والعام ومتى يمكن تمديدها؟
- اجازة المولود للمعلم
على عبد العال
توفي الدكتور عادل عبد العال المختص بما يعرف بخبير "الطب البديل" القائم على طب الاعشاب الطبيعية ، وسادت حالة حزن بعد أن نشر حداداً عليه على صفحته على موقع فيسبوك ، وتساءل كثيرون. حول سبب وفاة الدكتور عادل عبد العال الخبير في الطب البديل والأعشاب. على عبد العال. خاصة أنه لم يعلن عن إصابته بأي أمراض خلال الفترة الماضية. وفي وفاة الدكتور عادل عبد العال ، جاء في التدوينة على الصفحة الرسمية للدكتور عادل عبد العال: "إنا لله وإنا إليه راجعون ، ولا حول ولا قوة إلا بالله ، مع كل كلمات حزن و حزن مات برحمة الله تعالى الدكتور عادل عبد العال ونسأل الله تعالى أن يرحمه ويحل محله بيتا. خير من بيته وخير أهله وأن يجعل قبره نورًا وأمامه نورًا وخلفه نورًا وفوقه نورًا ومن أسفله نورًا وعلى نوره الأيمن ونوره الأيسر...
ولم تذكر الصفحة سبب وفاة الدكتور عادل عبد العال الخبير في طب الاعشاب وتفاصيل الجنازة وحالة حزن ودعاء طغت على رواد مواقع التواصل الاجتماعي ومتابعي د. عادل عبد العال المشهور بعلاج الطب البديل..
أوضحت جنازة الدكتور عادل عبد العال خبير الأعشاب وأحد أقارب الدكتور عادل عبد العال سبب وفاته ، أنه أصيب بنوبة قلبية حادة أدت إلى وفاته مساء أمس.
علي عبد العال رئيس مجلس النواب
كوم للاشخاص
مصادر [ تعديل]
على عبد العالم
الرئيسية أهم الأخبار الثلاثاء, 19 أبريل, 2022 - 12:35 م رضا عبد العال إسلام البشبيشي علق رضا عبد العال، نجم الأهلي والزمالك السابق، على لقاء الأهلي بنظيره الرجاء المغربي، في لقاء الذهاب بـ الدور ربع النهائي من منافسات بطولة دوري إفريقيا، وحظوظ الأحمر في لقاء العودة بالمغرب. وقال عبد العال في تصريحات خاصة لـ«الأسبوع»:" أسهل مباراة وأسهل نسخة من الرجاء الأهلي يهدر فوز تاريخي بالقاهرة، مؤكدا أن المارد الأحمر حرم نفسه من الفوز بنتيجة تاريخية في لقاء الذهاب بالقاهرة السبت الماضي». علي-عبد-العال | مصراوي. وأضاف:« مستوي الرجاء إللي شاهدناه خلال لقاء الذهاب بالقاهرة، أقل من أي فريق في الدوري المصري، موضحا أن الرجاء هذه النسخة منافس متواضع جدا، وكان يجب على الأهلي إنهاء اللقاء من القاهرة وعدم الانتظار إلي لقاء العودة بالمغرب». وأكمل:« المباراة أتصعب للغاية، و موسيماني واللاعبين هم من صعبون اللقاء على أنفسهم، ويجب التعامل مع الأمر بحنكه، خاصة أن الرجاء مجرد تسجيلة هدف وحيد دون تسجيل أي أهداف للنادي الأهلي، تأهل الرجاء للدور نصف النهائي من بطولة دوري أبطال إفريقيا». وتابع:«موسيماني اخطأ أخطاء كارثية في المباراة، خاصة في ظل مشاركة وليد سليمان البعيد تماما عن المباريات، وايضا تغير أليو ديانج إللي مازال حتى الأن غريب بالنسبة لي وليس لدي أي تفسير عن ذلك سوي خوف على اللاعب من الطرد، وهذا خطأ كبير يقع في المدير الفني للفريق».
علي إبراهيم عبد العال
معلومات شخصية
الميلاد
1918 البلاد القديم ، البحرين
الوفاة
27 فبراير 2014 (96 سنة) البلاد القديم ، البحرين
مكان الدفن
مقبرة أبو عنبرة
الجنسية
بحريني
الديانة
مسلم
المذهب الفقهي
اثني عشري
الحياة العملية
المدرسة الأم
المدرسة المباركية العلوية
سبب الشهرة
عضو أول مجلس وطني منتخب بعد الاستقلال
تعديل مصدري - تعديل
علي إبراهيم عبد العال (ولد في 1918 في البلاد القديم ، البحرين - توفي في 27 فبراير 2014 في البلاد القديم، البحرين) رجل أعمال ومعلم وسياسي بحريني. النشأة والتعليم [ عدل]
ولد عبد العال في العام 1918 في قرية البلاد القديم جنوب غرب العاصمة البحرينية المنامة. التحق بالمدرسة المباركية العلوية (مدرسة الخميس الإبتدائية للبنين حاليا) في العام 1924. بعد التخرج في العام 1930 تتلمذ على يد عبد الله محمد صالح الشيخ ومحمد علي حميدان في المنامة. المسيرة المهنية [ عدل]
التحق بالعمل في شركة نفط البحرين (بابكو) حتى الخمسينات. ما لا تعرفه عن وفاة الدكتور عادل عبد العال.. الشهير بخبير طب الأعشاب. التحق بدائرة المعارف مدرسا في مدرسة سترة ثم مدرسة المباركية العلوية. تفرغ بعدها للعمل الحر وأنشأ ثاني محطة بترول بالبحرين في منتصف الخمسينات كما أنشأ ثاني محطة توزيع للغاز في البحرين في عام 1971.
اجازة المولود نظام العمل السعودي كم مدتها وكيف تحتسب
تم وضع نظام العمل السعودي بحيث يتمكن الأب من اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لتسجيل هذا الطفل بالإضافة إلى استكمال جميع إجراءات الولادة الأخرى ، كما أن للأم إجازة مستحقة بعد الولادة ويجب على الأب طلب هذه الإجازة خلال أسبوع من الولادة. وفق قوانين العمل في المملكة العربية السعودية. نظام عمل حديثي الولادة
أقرت وزارة العمل السعودية نظام العمل الحالي وفق المرسوم السامي الصادر عام 1426 هـ لتعريف علاقة الموظف بصاحب العمل ، بما في ذلك الإجازات والإجازات التي يستحقها العامل ، وكذلك إجازة الطفل المحددة في المادة 113. كيفية احتساب إجازة المولود في نظام العمل بالمملكة؟ - سعودية نيوز. حيث يحق للعامل إجازة ثلاثة أيام بعد ولادة المولود الجديد بموجب هذه المادة. شاهد أيضًا: كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي بالتفصيل
آلية احتساب إجازة المولود للموظف
تنص المادة 130 من قانون العمل السعودي على أنه يحق للعامل الحصول على إجازة لمدة ثلاثة أيام براتب كامل هذه الأيام عند ولادة مولود جديد ، والتي تنص أيضًا على أن العامل يستحق إجازة لمدة خمسة أيام عند وفاة زوجته أو أصوله أو أحدهما. للفروع وصاحب العمل الحق في طلب المستندات المؤيدة للحالات السابقة.
اجازة المولود نظام العمل السعودي كم مدتها وكيف تحتسب - فى الموجز
إجازة مولود
وافق مجلس الشيوخ، على منح إجازة أبوة للعامل عندما يرزق بطفل مدتها يوم واحد. ونصت المادة 50 من مشروع قانون العمل، على الآتي:
- للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها. ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (77) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات. وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع. كما يمنح العامل الذي يرزق بطفل إجازة أبوة يوم واحد أو يوم الولادة وفقا للوارد بشهاد ميلاد الطفل. اجازة المولود للاب القطاع الخاص. ضبطية قضائية
وافق مجلس الشيوخ، على الباب الخاص بتفتيش العمل والضبطية القضائية، حيث تنص المادة (246) على:
- يكون للعاملين القائمين على تنفيذ أحكام هذا القانون، والقرارات الصادرة تنفيذًا له، الذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع الوزير المختص، صفة مأموري الضبط القضائي بالنسبة للجرائم التي تقع في دوائر اختصاصهم، وتكون متعلقة بأعمال وظائفهم.
&Quot;الخدمة المدنية&Quot;: إجازة ٣ أيام للموظف عندما يُرزق بمولود
06:30 ص
الإثنين 14 فبراير 2022
كتب- يوسف عفيفي:
انتهى مجلس الشيوخ، برئاسة المستشار عبدالوهاب عبدالرازق، من مواد مشروع قانون العمل الجديد الذي ينتظره ملايين العمال في مصر. ومن المقرر، أن يرسل مجلس الشيوخ، جميع مواد القانون إلى مجلس النواب لمناقشته وإقراره وخروجه للنور ليرى العمال هذه المزايا والمكاسب. ويستعرض "مصراوي" في التقرير التالي بعض هذه المواد على النحو الآتي:
مكاسب العمال
يستفيد العاملون في القطاع الخاص، من مكاسب ومزايا قانون العمل الجديد، وذلك في ضوء التقرير الذي أعدته اللجنة المشتركة من لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة، ومكتب لجنة الشئون الدستورية والتشريعية. اجازة المولود نظام العمل السعودي كم مدتها وكيف تحتسب - فى الموجز. ويحصل العمال من مشروع القانون، على مكاسب عديدة أهمها: الضوابط التي تم وضعها لعدم استخدام استمارة إنهاء الخدمة والملقبة باستمارة (6) لعدم استخدامها بطريق تسلب حقوق العمال، وتجريم الفصل التعسفي، كما اشترط مشروع القانون أن يكون الفصل عن طريق المحكمة فقط، بالإضافة إلى إنشاء محكمة عمالية، وإعفاء العمال من مصاريف التقاضي". وهناك ثلاث فئات تستفيد بشكل أكبر من مشروع قانون العمل الجديد، يمثلون تكتل كبير داخل المجتمع العمالي وهم "المرأة - ذوي الهمم - العمالة غير المنتظمة".
كيفية احتساب إجازة المولود في نظام العمل بالمملكة؟ - سعودية نيوز
[2]
درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة
يستحقّ الموظف إجازة الوفاة في حال وفاة أحد الأصول؛ وهُم الأب أو الأم أو الجد أو الجدّة، كما يستحقّ هذهِ الإجازة في حال وفاة أحد الفروع؛ وهُم الأبناء والبنات وأبناء البنين وبنات البنين.
اجازة الوضع لموظفي القطاع الخاص والعام ومتى يمكن تمديدها؟
قانون العمل الجديد
قانون العمل الجديد الذي تم اعتماده فقط يوم الأحد الموافق 13 من فبراير عام 2022 الآن من قبل مجلس الشيوخ، حيث أنه من القوانين التي تم تداول الكثير من البنود الهامة الخاصة بها، بالتالي تم اعتماد تلك البنود والموافقة عليها بشكل نهائي الآن، لذلك دعونا نتعرف على حيثيات المعلومات الخاصة به، إضافة إلى المميزات التي تم إضافتها إلى القانون. قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2022
هناك بعض الأمور التي اهتم بتقديمها قانون العمل الجديد لكل من صاحب العمل والعامل، ولعل أبرز تلك الأمور التي يجب التعرف عليها:
أن يتم تحقيق التوازن بين الحقوق التي يحصل عليها صاحب العمل، دون أن يفقد العامل حقه لدى صاحب العمل. شمل القانون بعض التعديلات على الإجازات بالإضافة إلى العقوبات التي يمكن أن تطبق على العامل أو صاحب العمل. بالإضافة إلى الأمور المتعلقة بذوي الهمم وكيفية تحقيق نسبة التوظيف لهم في الوظائف الملائمة لكل حالة منهم. اجازة المولود للمعلم. أيضًا تم العمل على تعديل ما يتعلق بساعات العمل والتي تشمل كل من العمل الفعلي والساعات الإضافية كذلك. بل شمل أيضًا بعض التعديلات على الحق في التقاضي في أكثر من حالة مختلفة داخل قانون العمل.
اجازة المولود للمعلم
إجازة الأبوة
أتاح نظام العمل السعودي إجازة المولود للأب، هذا لكي يتخذ كافة إجراءات التسجيل للمولود، كافة المعاملات الأخري، وهذا من خلال إجازة الأبوة والتي تكون مدتها 3 أيام من تاريخ الولادة، بالإضافة إلى إجازة الأم المحددة ويقدمها الأب خلال إسبوع من تاريخ الولادة أيضا في نظام العمل السعودي يعمل على تقديم سبل الراحة للعاملين داخل المملكة العربية السعودية. مدة إجازة الولادة للمرأة العاملة حسب قانون العمل
تصل مدة إجازة الولادة للمرأة 10 أسابيع مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى استطاعتها لتوزيع الإجازة كما شاءت. يتم حساب الاجازة من تاريخ الولادة بحد أقصى 4 أسابيع، يحدد تاريخ الإجازة من خلال تقديم الورق المصدق من قبل الجهات المختصة. بالإضافة الي منع جهة العمل من تشغيل المرأة خلال أسابيع الوضع التي تبدأ بعد الولادة مباشرة، كما أن القانون أتاح فرصة تمديد شهر إضافي، لكن هذا الشر بدون أجر مدفوع. في حالة مرض المولود أو الإعاقة يحق للمرأة تمديد إجازة الوضع شهر مدفوع الأجر،بالإضافة إلى حصول المرأة على إجازة تصل إلى 108 يوم كحد أقصى في السنة في حالة تعرضها لاضطرابات صحية. كم مدة إجازة المولود للأب؟
تم إصدار مرسوم سامي عام 1426 يضمن علاقة إيجابية بين صاحب العمل والعاملين معه من خلال تحديد الإجازات التي يستحقها العمال،من ضمن تلك الإجازات إجازة الأبوة في المملكة العربية السعودية.
إجازات المرأة في نظام العمل السعودي 2021
تحصل الموظفة في نظام العمل السعودي على إجازة وضع "ولادة" بأجرٍ كامل مدّتها عشرة أسابيع وللموظفّة أن توزّع هذهِ الأسابيع كما تشاء، على أن تبدأ بحدٍ أقصى قبلَ أربعة أسابيع من التاريخ المتوقع للوضع، ويتمّ تحديد التاريخ المتوقّع للوضع وفقًا لِشهادة طبية مصدقة من الجهة الصحية، ويَحظر نظامُ العمل السعودي تشغيل المرأة بعد الوضع بشكلٍ مُطلق خلال الأسابيع الستّة التالية للوضع، وهُناكَ ضوابط عدّة تتعلقُ بإجازات الوضع للعامِلات، وهيَ كما يأتي: [3]
يُمكن للموظّفة تمديد الإجازة بعد انتهائِها لِشهر إضافي بِلا أجر. يحقّ للموظّفة عندَ إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة الحصول على إجازة لمدة شهر بأجر كامل تكونُ بدايتها بعد انتهاء الإجازة المحددة لِلوضع، وبعدَ ذلكَ يحقّ لها تمديد هذهِ الإجازة لمدة شهر بِلا أجر. لا يجوز لصاحب العمل أن يقوم بِفصل الموظفة أو إنذارها خلال الحَمل أو خِلال إجازة الوضع. كما لا يجوز ذلكَ عندَ مرضها المرتّب على الحمل أو الوضع عَلى أن يثبت ذلكَ بشهادة طبية. يجب ألا تتجاوز مدة الغياب 180 يوم خلال العام سواء كانت متصلة ام متفرقة. ينبغي أن يوفّر صاحب العمل رعاية طبية للموظّفة خلال الحمل والولادة.