بمجرد أن تلتقط أجهزة الكاميرا صورة، تبدأ تقنية XD Fusion Engine في العمل، باستخدام تقنيات التصوير الحاسوبي المتطورة لتحسين تفاصيل الصورة وجودتها بشكل كبير. “هواوي” تتعهد بدعم ممارسة الرياضة وتقديم المساعدة للمستخدمين من أجل تحسين لياقتهم البدنية | بالواضح جريدة إلكترونية مغربية. ابتكارات مدونة الفيديو:
يتميز هاتف HUAWEI nova 9 بكاميرا أمامية عالية الدقة تبلغ 32 ميجابكسل تدعم تسجيل فيديو سيلفي بدقة 4K، وتثبيت الفيديو AIS (AI Image Stabilization)، مما يسمح للمستخدمين بالتقاط صور عالية الدقة لأنفسهم أثناء التحدث إلى الكاميرا أو عند قيامهم بالتدوين عبر الفيديو. بفضل التسجيل الأمامي/الخلفي المستمر، يمكن للمستخدمين أيضًا التبديل بين الكاميرات الأمامية والخلفية، مما يسمح لهم بالتقاط قصتهم بسلاسة في ملف فيديو واحد. يسمح تسجيل الفيديو مزدوج العرض للمستخدمين بعرض ردود أفعالهم المباشرة على الأحداث في الوقت نفسه باستخدام الكاميرات الأمامية والخلفية دون الحاجة إلى تحرير، أو عندما تريد عرض الصورة الكبيرة والتفاصيل، يمكنك في الوقت نفسه التقاط لقطة قريبة ولقطة بزاوية واسعة. باستخدام تطبيق Petal Clip، يمكن للمستخدمين بسهولة الاختيار من بين مجموعة متنوعة من قوالب وموضوعات الفيديو قبل نشر مدونات الفيديو الخاصة بهم أو مقاطع الفيديو الأخرى على وسائل التواصل الاجتماعي في أي وقت من الأوقات.
- “هواوي” تتعهد بدعم ممارسة الرياضة وتقديم المساعدة للمستخدمين من أجل تحسين لياقتهم البدنية | بالواضح جريدة إلكترونية مغربية
- بميزات مدونات الفيديو.. هاتف HUAWEI nova 9 الآن في الشرق الأوسط وأفريقيا | الهاتف الذكي | بلدنا نيوز الاقتصادي
- Civil Service Bureau - تعليمات وصف وتصنيف الوظائف
- "وزارة الموارد البشرية" تطبق التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية
- جريدة الرياض | في الخدمة المدنية
- وزارة الموارد البشرية تطبق التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية | أخبار السعودية
- الموارد البشرية تطبق التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية | استعلم
“هواوي” تتعهد بدعم ممارسة الرياضة وتقديم المساعدة للمستخدمين من أجل تحسين لياقتهم البدنية | بالواضح جريدة إلكترونية مغربية
تضمن شاشة العرض المنحنية الأصلية ذات الألوان الأصلية بمعدل تحديث يبلغ 120 هرتز والمعالج القوي وعمر البطارية الممتاز وتقنية الشحن فائقة السرعة HUAWEI Supercharge بقوة 66 واط توفر تجربة سلسة، بينما تسهل ميزات الجهاز الفائق بين الهاتف ومنتجات هواوي الأخرى بسلاسة. قال بابلو نينغ، رئيس مجموعة هواوي لأعمال المستهلكين في الشرق الأوسط وأفريقيا: "من خلال ربط هواوي بجيل الشباب من المستهلكين، تم تصميم سلسلة هواتف nova لتكون أبرز المنتجات. من خلال التحديثات القوية للأجهزة وتكامل نظام التشغيل، يقدم هاتف HUAWEI nova 9 مجموعة مثيرة من الميزات بما في ذلك تصميم رائع مع ألوان جديدة كليًا - اللون رقم 9 ونظام كاميرا فائق الرؤية بدقة 50 ميجابكسل، وشحن فائق السرعة من هواوي بقوة 66 واط – HUAWEI SuperCharge وميزات الجهاز الفائق المستقبلية. بميزات مدونات الفيديو.. هاتف HUAWEI nova 9 الآن في الشرق الأوسط وأفريقيا | الهاتف الذكي | بلدنا نيوز الاقتصادي. علاوةً على ذلك، يوفر تسجيل فيديو سيلفي بدقة 4K وميزة التسجيل الأمامي / والخلفي المستمر المزيد من الطرق للمستخدمين لإنشاء مقاطع فيديو جذابة والاستجابة للطلب المتزايد على مدونات الفيديو ". هذا ويتميز هاتف HUAWEI nova 9 بكاميرا أمامية عالية الدقة تبلغ 32 ميجابكسل تدعم تسجيل فيديو سيلفي بدقة 4K، وتثبيت الفيديو AIS (AI Image Stabilization)، مما يسمح للمستخدمين بالتقاط صور عالية الدقة لأنفسهم أثناء التحدث إلى الكاميرا أو عند قيامهم بالتدوين عبر الفيديو، حيث يمكن باستخدام تطبيق Petal Clip الاختيار من بين مجموعة متنوعة من قوالب وموضوعات الفيديو قبل نشر مدونات الفيديو الخاصة بهم أو مقاطع الفيديو الأخرى على وسائل التواصل الاجتماعي في أي وقت من الأوقات.
بميزات مدونات الفيديو.. هاتف Huawei Nova 9 الآن في الشرق الأوسط وأفريقيا | الهاتف الذكي | بلدنا نيوز الاقتصادي
ويأتي هاتف HUAWEI nova 9 الجديد أيضاً مع واقيين للشاشة مجاناً خلال عام واحد10. السعر والتوفر
سيتوفر هاتف HUAWEI nova 9 في الإمارات العربية المتحدة بسعر 1799 درهم إماراتي باللون رقم 9 الجديد كلياً واللون الأسودBlack. وتبدأ الطلبات المسبقة على الموقع الرسمي لهواوي وعبر تجار التجزئة المعتمدين في الإمارات العربية المتحدة بتاريخ 4 نوفمبر وتشمل هدايا بقيمة 980 درهم إماراتي تضم سماعات HUAWEI FreeBuds 3 وباقة Petal One (اشتراك VIP مجاني لمدة 3 أشهر في HUAWEI Music واشتراك VIP مجاني لمدة شهر واحد في HUAWEI Video وتخزين على سحابة HUAWEI Mobile Cloud مجاناً لمدة شهر واحد أو خصم 30% على اشتراك لمدة عام فيHUAWEI Mobile Cloud سعة 200 جيجابايت) واشتراك Starzplay Premium لمدة عام واحد11. ساعة HUAWEI WATCH FIT new الجديدة
أعلنت هواوي أيضاً عن إضافة جديدة إلى سلسلة ساعات HUAWEI WATCH FIT الذكيّة، وقدمت ساعة HUAWEI WATCH FIT new، وهي أحدث ساعة ذكية من الفئة المتوسطة. وتمتلك هيكل ساعة مستطيل مع شاشة AMOLED مقاس 1. 64 بوصة بدقة 456 × 280 وألوان عصرية. وتدعم ساعة HUAWEI WATCH FIT new لتلبية احتياجات اللياقة البدنية لدى المستهلكين خاصية المدرب الشخصي، بالإضافة إلى 97 وضع تمرين، بما في ذلك وضع نط الحبل12 الجديد.
سواء كان ذلك للألعاب أو لمجرد تصفح الإنترنت، يوفر هاتف HUAWEI nova 9 عمر بطارية ممتاز مع بطارية عالية السعة 4300 مللي أمبير في الساعة. بالإضافة إلى ذلك، يتم الحفاظ على وقت أوقات الشحن عند الحد الأدنى، حيث يدعم الهاتف الذكي الجديد تقنية الشحن فائقة السرعة HUAWEI SuperCharge بقوة 66 واط للشحن عالي السرعة. إلهام جديد في تجربة المستخدم
مع هاتف HUAWEI nova 9 ، أصبح التحكم في أجهزة متعددة في آنٍ واحد أمرًا سهلاً مثل التحكم في جهاز واحد فقط، وذلك بفضل ميزات الجهاز الفائق - Super Device. تتيح علامة التبويب Device+ في لوحة التحكم للمستخدمين التحكم بسهولة أو العرض على عدة شاشات – Multi-Screen Collaboration مع الأجهزة الأخرى، مثل تلفاز HUAWEI Vision وسماعات FreeBuds وجهاز MatePad اللوحي وحاسوب MateBook المحمول. على سبيل المثال، يمكن للمستخدمين النقر على أيقونة HUAWEI MatePad لتنشيط ميزة العرض على عدة شاشات Multi-screen Collaboration بين الهاتف الذكي والجهاز اللوحي؛ أو النقر فوق رمز HUAWEI MateBook لتنشيط ميزة العرض على عدة شاشات - Multi-screen Collaboration بين الهاتف الذكي والحاسوب المحمول أو النقر فوق رمز HUAWEI FreeBuds لتبديل إخراج الصوت بسلاسة إلى سماعات هواوي الخاصة بهم.
طبقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية الذي تسعى من خلاله للوصول إلى نظام تصنيف مهني متطور في وظائف الخدمة المدنية. ويحتوي الدليل على جملة من المبادرات الفرعية المتمثلة في تحديد المهام والمهارات الأساسية اللازمة لكل مهنة، وإيجاد لغة موحدة لتعريف المهن، ودعم عمليات الموارد البشرية من خلال توفير بطاقات أوصاف مهنية تدعم الجهات الحكومية في تحديد المهام الدقيقة والتدريب والتطوير وتخطيط القوى العاملة. كما شمل التطبيق ربط تصنيف الوظائف الحالي بالتصنيف السعودي الموحد للمهن والمواءمة معه وتحديث المسميات المهنية التي تغطي أنشطة وظائف الخدمة المدنية وربطها بالتخصصات العلمية والمهنية الموجودة في سوق العمل، وإعداد مواصفات المهنة التي تتضمن طبيعة عملها وواجباتها ومسؤولياتها ومتطلبات التأهيل والجدارات والمعارف والقدرات والمهارات المناسبة لها. جريدة الرياض | في الخدمة المدنية. ويمكن الاطلاع على الدليل من خلال زيارة الرابط التالي:.
Civil Service Bureau - تعليمات وصف وتصنيف الوظائف
الفئة الرابعة وهي التي تشمل الوظائف الحرفية، بالإضافة إلى السواقين. دليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. الفئة الخامسة وهي الفئة التي تشمل وظائف الحراس والوظائف الخدماتية. رواتب الموظفين:
إن الموظف يمنح راتب حسب أول درجة في المرتبة الوظيفية التي شغلها، حيث أنه إذا كان راتبه عند تعيينه كان مساوياً لراتب هذه الدرجة أو كان أكثر منه، فبهذه الحالة يتم منح راتب أول درجة تكون مجاوزة لتراتبه عند التعيين، ومن الممكن أن يتم التعيين في غير الدرجة الأولى في حال كان الموظف يتمتع بمؤهلات معينة يتم تحديد ها من قِبل مجلس الوزراء. إن الموظف المرقى يمنح راتب أول درجة في هذه المرتبة الوظيفية التي تم ترقيته إليها، فإن كان راتبه عندما تمت ترقيته مساوياً لراتب هذه الدرجة أو تزيد ففي هذه الحالة يتم منح راتب أول درجة تكون مجازوة راتبه، بشرط ألا تقل هذه الزيادة التي سيتم الحصول عليها في راتب الموظف المرقى عن مقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي كان يشغلها قبل الترقية على المرتبة الأعلى. إذا تم إعادة الموظف الذي كان قد ترك الخدمة وتقلد المرتبة نفسها عندما أنهى خدمته، فيتم وضع هذا الموظف في الدرجة ذاتها، أما إذا تم إعادته إلى وظيفة ذو مرتبة أعلى أو مرتبة أدنى فبهذه الحالة يتم منحه الراتب المخصص لأول درجة والتي يتجاوز راتبها راتب الدرجة التي كان يتقلدها في السلم المطبق عليه، فعندما يتجاوز راتبه راتب الدرجة الأخيرة المندرجة في المرتبة الوظيفية فيمنح هذه الدرجة.
&Quot;وزارة الموارد البشرية&Quot; تطبق التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية
تنظيم المهن في مجموعات سواء فرعية أو رئيسية أو ثانوية، لتسهيل عملية جمع ونشر البيانات. تحديد المهن الأكثر نموا في المملكة العربية السعودية. يدعم النظام مشروع الربط الآلي بين كافة الجهات، مما يدفع عجلة التحول الرقمي. توحيد مسميات جميع المهن في القطاعات الخاصة والعامة.
جريدة الرياض | في الخدمة المدنية
الصفحة الرئيسية هيكلية الدولة التشريعات التوظيف القوى البشرية المسؤولية المجتمعية البيانات والدراسات العلاقات المحلية والعربية والدولية اتصل بنا الديوان في صور
وزارة الموارد البشرية تطبق التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية | أخبار السعودية
الغريب أيضاً أن اللجنة المسؤولة عن تعيين رؤساء البلديات في وزارة البلديات برئاسة وكيل الوزارة للتخطيط والبرامج وبكل ما تملك من معايير لاختيار أعلى الكفاءات لرؤساء البلديات مغيبة عن هذا الموضوع الغريب والعجيب، ومن يدري فربما تكون على علم ومباركة لهذه الخطوة الحكيمة التي تؤكد الحرص على الصالح العام. لا نتصور أن تكون هناك تنمية حقيقية ونحن نصر على التعامل مع المدينة وإداراتها بهذا الأسلوب المستهتر، ربما يقول البعض، وهل العمل البلدي مقصور على المهندسين فقط، فنحن نرى باقي دول العالم يرأس البلدية من هو غير متخصص. هذا بالطبع مدخل لأي قرار "هوائي" تريد أن تتخذه الخدمة المدنية. على أننا نقول هنا إن العمل البلدي في المملكة يحتاج للمتخصصين فقط، أما من يعمل في المجلس البلدي أو غيره فالهدف منهم هنا هو المشاركة في إدارة التنمية ومراقبتها ومراجعة الخطط البلدية، وحتى هؤلاء نفضل أن يكونوا من المتخصصين في مجالات محددة مثل علم الاجتماع والإدارة والاقتصاد. الموارد البشرية تطبق التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية | استعلم. المحزن فعلا أن القرارات حول المدينة وإداراتها تؤخذ بعدم اكتراث ورغم أن مدننا مرت بكوارث عظيمة لكننا لا نتعظ أبدا. إن الخدمة المدنية بهذا القرار الغريب الذي يمثل عينة فقط من قراراتها الأكثر غرابة تفتح الباب على نفسها، فهناك الكثير من أعضاء المجالس البلدية ومن المعلمين ومن عامة المجتمع ممن يرغبون في أن يصبحوا رؤساء بلديات لما يسمعون ويعرفون من الامتيازات والسلطات التي يتمتع بها رؤساء البلديات!!
الموارد البشرية تطبق التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية | استعلم
قامت وزارة التنمية والموارد البشرية بتطبيق نظام التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية، ويعتمد هذا النظام على تصنيف ISCO 08 المعتمد دوليا، والتي أصدره المجلس الاقتصادي والاجتماعي في الأمم المتحدة، ويتميز هذا النظام بتوفير نظام لتصنيف وتجميع المعلومات عن طريق الإحصاء والتعداد، ويتكون هذا النظام من 5 مستويات كل مستوى منها يتكون من مجموعات، وهي: رئيسية، فرعية، ثانوية، وحدات، كما يشتمل على رمز المهنة ومسماها ووصفها. تطبيق التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية تطبيق التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية أعلنت وزارة الموارد البشرية أنها قامت بتطبيق نظام التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية، حتى تحقق نظام مهني متطور في وظائف الخدمة المدنية، ويحتوي هذا النظام على عدة مبادرات فرعية متمثلة في تحديد المهارات الأساسية التي تتطلبها كل مهنة، وإيجاد لغة موحدة لتعريف كل مهنة، ويشمل التطبيق أيضا ربط التصنيف المتبع حاليا بالتصنيف الموحد للمهن، وتحديث المسميات المهنية، وإعداد مواصفات المهنة بما في ذلك طبيعة المهنة وواجباتها ومتطلبات التأهيل. أهمية تطبيق نظام التصنيف الموحد أهمية نظام التصنيف السعودي الموحد فيما يلي: توحيد مسميات المهن، مما يحسن ويرفع من كفاءة بيئة العمل في المهن الحكومية.
وقرار مجلس الخدمة المدنية. وإن طريقة التقويم بالعوامل تعرف بأنه هي طريقة كمية تحليلية تضم مزيج من طرق مختلفة وهي طريقة التدريج وطريقة التقدير بالنقاط، بالإضافة إلى طريقة مقارنة العوامل، حيث أن الطريقة المدمجة تتبع أسلوب حسابي دقيق يتم من خلاله تحديد مراتب فئات الوظائف.