ما هو الفرق بين الحال والصفة ان الفرق الوحيد بين الحال والصفة هو ما تم ذكره فيما قبل، وكما ذكرنا ان الحال يأتي دائما كنكرة، وان الحال يأتي كمعرفة، ولكن عادة ما يأتي الصفة على انها نكرة او معرفة على حسب المنعوت، كما ان هناك تشابه بينهم كبير في النوع وفي العدد، ويأتي كمثنى او جمع او حتى كمفرد، مثال على ذلك. – جاء الولد النظيف، كلمة الولد هنا هي المنعوت وهي مرفوعة كما انها اسم معرفة، وكلمة النظيف جاءت كنعت مرفوع وجاءت معرفة أي انها تبع المنعوت، ثم بعد ذلك تم توضيح وتسمية صفة الولد. الفرق بين الحال والصفة. – جاء مصطفى مذهولا، ان الاسم مصطفى هو اسم علم معرفة، وكلمة مذهولا تعتبر حال لمصطفى. وعادة ما يأتي الحال كجملة او انه يأتي كشبه جملة، وأيضا يأتي النعت بنفس الشيء، ولكن في تلك الحالة يكون من الممكن التمييز بينهم وذلك عند الانتباه جيدا الى الاسم الذي يأتي بعد الجملة، فان كان الاسم نكرة يكون في محل الجملة من هذا الاعراب هو صفة، ولكن إذا كان الاسم معرفة يكون محل الاعراب في الجملة هو محل نصب، وتلك هي القاعدة الواضحة، حيث ان الجملة عندما تأتي بعد النكرة تصبح نعت والجملة التي تأتي بعد المعرفة تصبح حال، ومثال على ذلك. – هذه الكتب منظرها قديم، كلمة منظرها قديم تأتي كجملة اسمية وكلمة منظرها مبتدأ مرفوع وكلمة قديم تأتي كخبر مرفوع.
- الفرق بين الحال والصفة
- ص163 - كتاب العقد المنظوم في الخصوص والعموم - الفصل الأول في بيان أن هذه الأمور ليست مخصصة للعموم - المكتبة الشاملة
- Adjectives & Adverbs الفرق بين الصفة والحال - عرب أونلاين
- دورة الادارة المكتبية - أونلاين
- دبلوم إدارة مكتبية – كليات الخليج
- دورة ادارة مكتبية - تطويرية - YouTube
الفرق بين الحال والصفة
ما هو الفرق بين الحال والصفة؟
تختلف الحال عن الصفة بما يلي [٥] [٤]:
الصّفة تفرق بين اسمينِ مشتركين فِي اللّفظ، أما الحال فهي زيادة فِي الْفَائِدَة والخبر، فإذا أراد القائل مثلًا التفريق بين زيدِ وعبدالله، قال: (جاءني زيد الرَّاكِب) أَو (جاءني زيد القصير) أَو (العاقل)، وهي صفات، تصف من يعني القائل بكلامه ليفرق بينه وبين شخص آخر خاف أَن يلبس بِهِ، بمعنى جاء زيد المعروف بالركوب، أو المعروف بالقِصَر، ولكن في الإخبار عن الحال بمعنى الحال التي كان عليها زيد حين جاء، قال: (جَاءَنِي زيد رَاكِبًا أو ماشيًا). أما في الفرق بين الوصف والصفة تحديدًا فالصفة ثابتة للموصوف، وهي من الوصف، لكنها أخصّ، فالوصف اسم جنس يقع على كثيره وقليله، والصفة ضرب من الوصف مثل: الجلسة والمشية تصف هيئة الجالس والماشي، ولهذا أطلق على المعاني لفظ (صفات) مثل: (العفاف وَالْحيَاء من صِفَات الْمُؤمن) ولا يقال: (من أوصاف المؤمن) فالوصف لا يكون إلا قولًا، أما الصفة تكون بالهيئة، فالعلم والقدرة صفات، لأن الموصوف يعيها ويتصرف بها، أما الحال فهي وصفٌ غير ثابت لا يلازم هيئة الموصوف، بل يدل على هيئته المؤقتة. الصفة تتبع الموصوف في الحالة الإعرابية، وفي التثنية والإفراد والجمع، والتعريف والتنكير، ولا يتقيّد الحال بذلك.
ص163 - كتاب العقد المنظوم في الخصوص والعموم - الفصل الأول في بيان أن هذه الأمور ليست مخصصة للعموم - المكتبة الشاملة
النعت
النعت هو أحد التوابع، ويطلق عليه أيضاً الصفة، ومهمته بيان صفة الاسم التابع له، وللنعت قسمان وهما:
يقسم النعت حسب اللفظ إلى نعت حقيقي، ونعت سببي وفقاً للآتي:
النعت الحقيقي هو الذي يؤثر في منعوته وينقسم إلى النعت المفرد والنعت شبه الجملة والنعت الجملة، مثال على النعت الحقيقي شاهدت الطالب النجيب. ص163 - كتاب العقد المنظوم في الخصوص والعموم - الفصل الأول في بيان أن هذه الأمور ليست مخصصة للعموم - المكتبة الشاملة. أما النعت السببي فهو الذي يؤثر في اسم بعده مثل هذا الطالب حميدة أخلاقه. كما أن النعت يقسم باعتبار اللفظ، إلى نعت مفرد ونعت جملة ونعت شبه جملة، وبناءً على ما ورد سابقاً أن هذه التقسيمات ضمّت أقسام النعت الحقيقي، وهو أحد أقسام النعت حسب المعنى كما ورد إذا الأصل في الحال دائما أن يكون نكرة أمّا النعت فهو يتبع المنعوت فإذا كان المنعوت نكرة جاء النعت نكرة وإذا كان المنعوت مثنىً جاء النعت مثنىً وهكذا. الحال
الحال هو وصف لما قبله من فاعل أو مفعول به، أو حتى لكلاهما معاً، ومثال على ذلك ظهر القمر هلالاً، هلالاً هنا حال للفاعل قمر، منصوب وعلامه نصبه الفتحة، بينما أبصرت النجوم متلألئة، متلألئة حال للمفعول به النجوم، منصوب وعلامة نصبه الفتحة، وتجدر الإشارة إلى أنّ الاسم الذي يصفه الحال يسمّى صاحب الحال، ويوجد لصاحب الحال مجموعة من الأنواع، وهي: المفعول به، ونائب الفاعل، والفاعل، والمبتدأ، والخبر مثل هذا الهلال طالعاً، وقد يكون مفعول معه، أو مطلق، أو مفعول فيه أو مفعول لأجله.
Adjectives &Amp; Adverbs الفرق بين الصفة والحال - عرب أونلاين
– اقبلت الفرس تجري بسرعة، كلمة تمشي جاءت كجملة فعلية في نصب الحال، كما ان حالة الفرس هي التي تمشي وليست العكس.
قد ذكرنا في ثنايا القاعدة أمثلةً على أن هناك صفاتٍ لا يجوز أن نشتق منها لله تعالى أسماءً ، وأما الأمثلة على الأخبار ، فمن أمثلته:
أنه يؤثر عن الإمام أحمد أنه كان يقول في سفره إذا تاه: ( يا دليل الحائرين دلني) فإذا صح ذلك عنه فإنه يحمل على أنه من باب الأخبار وإلا فليسمن أسماء الله تعالى الدليل وليس كذلك من صفاته وإنما من أفعاله جل وعلا أنه هو الذي يهدي التائهين ويدلهم على الطريق الصحيح.
ومن ذلك قول بعض أهل السنة ( إن الله تعالى موجود قديم أزلي واجب الوجود) فكل هذه الأمور ليست من باب الأسماء ولا من باب الصفات وإنما هي من باب الأخبار عن الله تعالى وكلها أخبارٌ صحيحة تجوز على الله تعالى.
ومــن ذلـك قولـه تعالى: ( أأنتم تزرعونه أو نحن الزارعون) فلا يجوز أن يقال لله تعالى: ( الزارع) على أنه اسمًا له أو صفةً من صفاته وإنما يقال: هو الزارع على أنه خبرٌ عن فعلٍ من أفعال الله تعالى وليس كل فعلٍ فعله الله تعالى يشتق له منه اسمًا أو صفة. فمن أفعاله تعالى أنه أرسل الرسل وأنزل الكتب ، فلا يقال لله تعالى: ( المرسل أو المنزل) على أنه اسمًا له أو صفةً وإنما يجوز ذلك على أنه خبرٌ عن فعلٍ من أفعاله ، ومن ذلك قول النبي - صلى الله عليه وسلم - في الحديث القدسي: (( يؤذيني ابن آدم يسب الدهر وأنا الدهر أقلب الليل والنهار)) فلا يقال لله تعالى: ( المقلب) على أنه اسمًا أو صفةً ولكن يجوز ذلك على أنه خبرٌ عن فعلٍ من أفعال الله تعالى.
دورة ادخال البيانات ومعالجة النصوص لمدة 6 اشهر بشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني يقدم المعهد العلمي الاداري للتدريب دورة ادخال البيانات ومعالجة النصوص لمدة 6 اشهر بشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني محتويات دورة ادخال البيانات ومعالجة النصوص 6 اشهر: اساسيات الحاسب ونظام تشغيل (Windows) استخدام لوحة مفاتيح الحاسب الالي (عربي – انجليزي) تنسيق ومعالجة النصوص باستخدام برنامج معالجة اقرأ المزيد… بواسطة ، 4 سنوات 4 سنوات منذ
دورة الادارة المكتبية - أونلاين
محتوى الدورة التدريبية:
الوحدة الأولى:
مفهوم الإدارة المكتبية وعلاقتها بالسكرتارية. ماهية الهندرة وطبيعة النشاط المكتبي. الاتجاهات الحديثة في العمل المكتبي. أسس هندرة المكاتب. الوحدة الثانية:
أنواع السكرتارية وأهميتها ومهامها. أشكال المكاتب – البيئة المادية للمكاتب – أمراض المكاتب. هندرة حفظ المعلومات، تنظيم الاجتماعات واللجان. الاتصالات الإدارية داخل المنظمة ومع المنظمات الأخرى. فن الانصات الجيد والحديث الفعال. أساليب تخفيف ضغوط العمل الواقع على القادة والوزراء والوكلاء والمدراء والمسؤلين. الوحدة الثالثة:
هندرة حفظ أوراق المكتب {التصنيف – الترقيم – الهندسة}. مهارة تقليص الأعمال الورقية في المكاتب. كيفية الرقابة على الأداء المكتبي. قواعد الاتيكيت والبروتوكول وفنون الاتصال وأساليب التعامل مع كبار الشخصيات وأنماط الزائرين. دبلوم إدارة مكتبية – كليات الخليج. تطبيقات شاملة على الموضوعات السابقة. الوحدة الرابعة:
الكتابة الإدارية والمراسلات والمذكرات. إعداد وصياغة التقارير. مهارة استقبال الزوار وتنظيم مواعيد الرئيس. مهارت معالجة المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة. تنظيم وإدارة الأجتماعات واللجان. متطلبات الاجتماع الفعال. الوحدة الخامسة:
نظم المعلومات المكتبية والأرشفة الضوئية للوثائق.
+
المحاسبة
الدراسات الإسلامية
الهندسة
تخصصات الإدارة
التجارة
تخصصات الصحافة والإعلام
تخصصات العلوم
تكنولوجيا المعلومات
التربية
الطب والعلوم الصحية
القانون
التمريض
تخصصات متنوعة
العلوم النفسية
الاقتصاد والعلوم السياسية
تخصصات الآداب
دبلوم إدارة مكتبية – كليات الخليج
إجادة التمييز بين السكرتارية التنفيذية وأنواع السكرتارية الأخرى {العامة، الخاصة، المتخصصة}. اكتساب مهارات أداء مهام الإدارة المكتبية التي تتطلبها أعمال المكاتب في المنظمات الرئيسية والوزارات والهيئات والمؤسسات والشركات. اكتساب مهارات تخفيف ضغوط العمل الواقع على القادة والوزراء والوكلاء والمدراء والمسؤولين. معرفة قواعد الاتيكيت والبروتوكول وفنون الاتصال وأساليب التعامل مع كبار الشخصيات وأنماط الزائرين. مقارنة خطط العمل مع المنظمات الأخرى بغية تطويرها وتحسينها من خلال تنمية المهارات الفنية والسلوكية. معرفة كاملة بفنون التعامل مع التقنيات الحديثة ورفع معدلات الأداء المكتبي باستخدام التكنولوجيا ونظم المعلومات. إجادة تنظيم أوراق المكتب بصورة تسمح بالاسترجاع منها فقط بأسرع وقت. اجادة الرقابة على الأداء المكتبي. الفئات المستهدفة:
محترفو ومحترفات الاداريات. المدير التنفيذي والمساعد الإداري. المساعد الشخصي للمدير التنفيذي. السكرتير التنفيذي والمساعدين الشخصيين. مساعدو التنفيذيين والسكرتير الائتماني وغيرهم من وظائف مهنيي المكاتب المتعلقة بالإدارة والسكرتارية. دورة الادارة المكتبية - أونلاين. كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
المنهجية
تستخدم هذه الدورة مجموعة من التمارين الفردية والجماعية التفاعلية وتمارين لعب الأدوار والمناقشات. بالإضافة إلى مناقشات المجموعة لتبادل خبرات العمل والتي تعد عنصراً مهماً من عملية التعلم. ويتم تقديم المهارات اللازمة خلال هذه الدورة على فترات منتظمة لتسهيل ومساعدة المشاركين على تذكرها. وتستخدم أيضاً هذه الدورة العديد من التقييمات الذاتية لتحديد نقاط القوة والتحسينات وكذلك خطط العمل لضمان التنفيذ العملي لأهداف التعلم.
دورة ادارة مكتبية - تطويرية - Youtube
جديد
مميز
تخفيض
التسجيل متاح للرجال والنساء..
12, 000 ريال 16, 000 ريال
تخفيض..
727 ريال 1, 250 ريال
الفرعجميع فروع المعهد الاهلي مدة الدورةسنتين ونصف لمن تطرح؟المتدرب الذي يرغب في اكتساب مجموعة من المعارف والمهارات التي تركز على..
10, 000 ريال 16, 000 ريال
· مدراء المكاتب ، والعاملون في مجال السكرتارية العامة والخاصة. اليوم الاول:
· المفهوم العام للسكرتارية و مهام السكرتير. · أسس صياغة تقارير والمراسلات و الاجتماعات
· إدارة الوقت
· التصنيف والفهرسة
· تقليص الأعمال الورقية والروتين
· الطباعة و اسسيات استخدام الحاسب الآلي والجدوال الالكترونية. · المهارات المتقدمة للسكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب
· استراتيجيات الأرشفة والحفظ وتأمين الوثائق والاسترجاع الالكتروني. اليوم الثاني:
· تطوير الكفاءة الادارية في مكتب الغد
· إدارة المكاتب في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
· مهارات الإدارية الذاتية والسلوكية لمدراء المكاتب والسكرتارية التنفيذية
· مهارات الاتصال والابتكار وتقوية الذاكرة للسكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب
· ضوابط صياغة اللوائح والقرارات الادارية
· مهارات اعداد وكتابة التقارير والمحاضر
· الإدارة الالكترونية وتطبيقاتها في إدارة أعمال السكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب
· إدارة الوثائق والسجلات ( الحفظ والإسترجاع) باستخدام الحاسب الآلي
· تنظيم الاجتماعات وادارة الوقت التميز في ادارة المكاتب ومهارات الإدارة الفعالة. اليوم الثالث:
· المنهج الابتكاري والتفكير الإبداعي لمدراء المكاتب والسكرتارية التنفيذية
· الإدارة المتقدمة للمكاتب والتخطيط والإعداد والصياغة الدقيقة لمحاضر الاجتماعات
· مهارات ادارة المكاتب للسكرتارية التنفيذية ومديري المكاتب
· السكرتارية الحديثة وفنون الاتيكيت ومهارات التعامل مع الجمهور
· التقنية الحديثة في ميكنة المحفوظات والوثائق
· مهارات الإدارة الذاتية والسلوكية لمدراء المكاتب والسكرتارية التنفيذية
· إدارة مراكز المعلومات وتأمين الوثائق والملفات المستندية بالحاسب الآلي
· تطوير الكفاءة الادارية في مكتب الغد.