ما هي هرمونات الغدة الكظرية ؟
تقوم القشرة الخارجية من الغدة الكظرية بإفراز ثلاثة هرمونات هى الالدوسترون ، والكورتيزول ، والهرمونات الجنسية ، أما الجزء الداخلى من الغدة وهو ما يسمى بالنخاع ، فيقوم بإفراز هرمون الأدرينالين. 1 – هرمون الألدوسترون: كما ذكرنا تفرز الطبقة الخارجية من الغدة الكظرية هرمون الألدوسترون ، ويعد هرمون الألدوسترون هو الهرمون المسئول عن عملية إمتصاص وإخراج عنصري الصوديوم والبوتاسيوم ، ومن المعروف أن الصوديوم يسبب ارتفاع ضغط الدم ، بينما البوتاسيوم يعمل على خفضه ، فدور هرمون الألدوسترون هنا هو الحفاظ على مستوى طبيعي لضغط الدم داخل الجسم. أهم هرمون تفرزه الغدة الكظرية ووظيفته في جسم الانسان - صحيفة البوابة. وعمل هرمون الألدوسترون أيضآ على إبقاء عنصر البوتاسيوم داخل الجسم بشكل طبيعي ، وفي حالة تعرض هذه الطبقة التي تفرز الألدوسترون من الغدة الكظرية للورم ، فيزيد إفراز هذا الهرمون بشكل كبير ، فينخفض البوتاسيوم ، ويرتفع الصوديون ، مسببآ إرتفاع مستوى ضغط الدم ، وتعرض عضلات الجسم للعديد من الأضرار. 2 – هرمون الكورتيزول: تفرز الطبقة الوسطى من الغدة الكظرية هرمون الكورتيزول ، ويعتبر هرمون الكورتيزول من أهم الهرمونات التي تفرزها الغدة الكظرية إلى الدم ، ويقوم هرمون الكورتيزول بالعديد من الوظائف الهامة ، حيث يعمل هرمون الكورتيزول على الحفاظ على ضغط الدم معتدل عن طريق العمل على زيادة مستوى الصوديوم بالجسم ، والمحافظة على الأوعية الدموية الدقيقة فى حالة انقباض مستمر ، كما يلعب هرمون الكورتيزول دورا هامآ فى تنظيم الجهاز المناعى للجسم ، ويعتبر هذا الهرمون هو مضاد للحساسية والالتهابات المختلفة في الجسم.
- أهم هرمون تفرزه الغدة الكظرية ووظيفته في جسم الانسان - صحيفة البوابة
- الموارد البشرية وزارة التعليم قطر
- وزارة التعليم الموارد البشرية
- الموارد البشرية التعليم
أهم هرمون تفرزه الغدة الكظرية ووظيفته في جسم الانسان - صحيفة البوابة
القصور الكظري الحاد هو حالة طبية طارئة ويجب تحديدها ومعالجتها على الفور. السمات المميزة للقصور الكظري الحاد هي انهيار الدورة الدموية مع آلام في البطن وانخفاض نسبة السكر في الدم. الإفراط في إنتاج الأندروجينات هو أيضا نادر جدا، ولكن قد يؤدي إلى فرط نمو الشعر واضطرابات الفترة الشهرية. أورام الغدة الكظرية حميدة في الغالب ولا تؤدي إلى زيادة أو نقصان في إفراز هرمونات الغدة الكظرية. يتم اكتشاف معظم الأورام بالمصادفة عندما يخضع الناس لعمليات مسح لعدة أسباب أخرى. سرطان الغدة الكظرية نادر جدا. قد تتطلب الأورام الكظرية إجراء جراحة إذا كانت كبيرة أو تزيد من إفراز الهرمونات. يختلف علاج كل اضطراب وفقًا للسبب المحدد. يجب على المرضى الذين يعانون من أي مخاوف بشأن هذه الشروط طلب المشورة من طبيبهم.
(1) هرمون الألدوستيرون (Aldosterone)
يُصنع هرمون الالدوستيرون في المنطقة الحبيبية من الغدة الكظرية (Zona Granulosa) والعمل الفسيولوجي له هو الحفاظ على أيون الصوديوم في مقابل طرح أيون البوتاسيوم والهيدروجين من الانابيب البعيدة في الكلية،
وميكانيكية إفراز هرمون الألدوستيرون معقدة ولكنها تعتمد على:
– أساسآ على الرينين انجيوتنسين (Renin – Angiotensin)
– كذلك على الهرمون المنشط للغدة الكظرية (ACTH) إختصارآ لـ (Adreno – Corticotrophic Hormone)
– ويلعب مستوى ايون الصوديوم والبوتاسيوم بالدم دورآ هامآ في ذلك الافراز. يتراوح المستوى الطبيعي لـ لهرمون الالدوستيرون في الدم ما بين (4 – 9 ميكروجرام / 100 ملليتر)
يتراوح المستوى الطبيعي لـ لهرمون الالدوستيرون في البول من 2 – 18 ميكروجرام / 24 ساعة. ويفضل قياس الهرمون في البول (24 ساعة بول) حيث يعطي فكرة أصدق من القياس في البلازما. حالات ارتفاع مستوى هرمون الألدوستيرون طبيعيآ:
– في الحالات التي يقل فيها تناول الصوديوم مع أخذ كمية مناسبة من البوتاسيوم. – بعد العرق الشديد. – في الحمل في الشهور الثلاث الأاخيرة منه. حالات انخفاض مستوى هرمون الالدوستيرون طبيعيآ:
– بعد التسريب الوريدي لمحلول ملحي مركز.
شارك وزير التعليم د. حمد بن محمد آل الشيخ والمهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حفل الإفطار الرمضاني الذي أقامته مؤسسة إخاء الخيرية في فندق الإنتركونتننتيال بالرياض، بحضور عدد من منسوبي المؤسسة وأبنائها ورجال الأعمال والمهتمين. تفوق وتميز ونجاح
وهنأ المهندس الراجحي في كلمة ألقاها خلال الحفل الأبناء نظير تفوقهم وتميزهم ونجاحهم في مسيرة حياتهم العملية والتعليمية، قائلًا: "أبارك لأبنائنا هذا التميّز والتألق في حياتهم، ونحن نرى قصص نجاحهم تتجلى أمامنا، مما يؤكد حرص الدولة على تمكينهم وبناء مستقبلهم وتحقيق تطلعاتهم". علاقة الموارد البشرية بالتعليم – Dr. Khaled Abdallah. كما شكر المهندس الراجحي وزارة التعليم لدورها الرائد في إلحاق ذوي الظروف الخاصة بالجامعات، حيث التحق خلال العام الماضي أكثر من 350 طالباً وطالبة من الأيتام في الجامعات السعودية، كما ابتعثت "إخاء" مجموعة من الطلبة المتفوقين لأفضل الجامعات لمواصلة دراستهم، إضافة لالتحاق عدد كبير منهم بسوق العمل، في وظائف تتناسب مع تخصصاتهم العلمية وانتساب بعضهم في برامج التدريب والتأهيل، وذلك لتمكينهم من الفرص المستقبلية. دعم ذوي الظروف الخاصة
ومن جانبه ألقى وزير التعليم كلمة أكد فيها حرص القيادة الرشيدة -حفظها الله- على دعم كافة أبنائنا وبناتنا ذوي الظروف الخاصة، ويشمل ذلك منحهم الأولوية في القبول للدراسات العليا والتوظيف داخل الحرم الجامعي، وكذلك دعمهم في مسارات الابتعاث وبرامج تأهيلهم لسوق العمل؛ مؤكداً على أهمية العناية بالمهارات من خلال الشهادات المهنية المتاحة في كافة منصات التعليم.
الموارد البشرية وزارة التعليم قطر
هناك الكثير الذي يمكننا القيام به ، كمهنيين في مجال الموارد البشرية ، مع التعليم. حيث يمكننا الإستفادة منه وتطبيقه عملياً. في تطوير مهارات الأفراد للمستقبل. وتغيير مفهوم التعليم ليصبح التعليم من أجل التطبيق. خالد عبدالله
إستشاري إدارة وتنمية الموارد البشرية
وزارة التعليم الموارد البشرية
تواصل مع قيادات الجامعة
أبناءنا الطلاب والطالبات، يسعدنا التواصل معكم واستقبال استفساراتكم من خلال نظام تواصل
تواصل
الموارد البشرية التعليم
مصادر معلومات هذا التحليل هوتوصيف الوظائف بالمؤسسة ومقاييس الأداء لكل وظيفة وقد يعتمد أيضا على مقابلات مع المديرين والموظفين وكذلك تحليل المشاكل السابقة في كل وظيفة تحليل الفرد: هذا التحليل يحدد ما يحتاجه كل فرد على حدة من تدريب بناء على أدائه وخبراته ونقاط الضعف لديه. هذا التحليل يعتمد على نتائج التقييم الدوري للموظفين وعلى أخطاء الموظف خلال الفترة السابقة وقد يؤخذ رأي المدير والموظف عن طريق مقابلات شخصية أو توزيع استقصاء مكتوب أوالسؤال المباشر عن احتياجات الموظف التدريبية بناء على هذه التحاليل الثلاثة فإننا سننتهي بعدد كبير من الدورات التدريبية ومن ثم يتم تحديد الأولويات وبالتالي تحديد الدورات التدريبية التي يتم إدراجها وتلك التي تُرَحَّل إلى الأعوام القادمة.
هناك نوع آخر من التدريب وهوما يطلق عليه التطوير وهو تدريب العاملين على المهارات والأعمال التي تمكنهم في المستقبل من القدرة على تقلد مناصب أعلى والنجاح فيها. فالكثير من الشركات تدرب الموظفين على المهارات الإدارية للمدير لكي يكونوا قادرين على تقلد مناصب إدارية حين تحتاج المؤسسة. التدريب هو وسيلة لزيادة انتماءالموظفين وتحفيزهم على العمل ومساعدتهم في تنمية انفسهم داخل و خارج العمل. وزيرا التعليم والموارد البشرية يشاركان أبناء إخاء الإفطار الرمضاني | صحيفة المواطن الإلكترونية. هذا النوع من التدريب قليل جدا ونادر. مثل قيام المؤسسة بتدريب الموظفين على العناية بأولادهم أو التعامل مع زوجاتهم وأزواجهم، أو تدريبهم على بعض اللغات الأجنبية، أو تقوم بتدريبهم على إدارة أموالهم بما يحقق لهم استقرار مادي بعد الدخول في سن التقاعد، أو تأهيلهم لمرحلة التقاعد عند قربها بتعريفهم بما يمكنهم من الاستمتاع بتلك الفترة. بالإضافة إلى التأثير التحفيزي الهائل لقيام المؤسسة بهذا التدريب فإن نمو الموظف فكريا واستقراره العائلي ونجاح أبناءه يجعله أكثر قدرة على العطاء والنجاح في العمل. بعض المؤسسات قد تساعد موظفيها على دراسة أي شيء حتى لو كان بعيدا عن مجال العمل لأن هذا يُنَمِّي فكرهو يجعله يستغل وقته في شيء جيد بدلا من استغلاله بصورة سيئة.