عن الموضوع
تاريخ النشر
منذ سنة وشهر
اريد اضافة او قالب مخصص او CMA لادارة محل صيانه نموذج استلام و تسليم و طباعه نموذج و طباعه على نموذج فواتير مخصص
التعليقات (4)
تواصل معي لو سمحت
مرحبا أحمد معك معاذ مبرمج مغربي خبير في تصميم وتطوير المواقع الالكترونية تواصل معي أنا في انتظارك يمكنني أن أريك أخر أعمالي في مواقع الوردبريس
السلام عليكم تواصل لو سمحت باذن الله بكل احترافيه بانتظار
مرحبا أنا مصمم ومطور المواقع الإلكترونية، يمكنني مساعدتك على إنشاء موقع لإدارة مشروعك بشكل مباشرة منه يقوم بالمهام المطلوبة بشكل احترافي، والأهم في ذلك هو بثمن جد مناسب لك. فلا تتردد في التواصل معي أنا بانتظارك
آخر المساهمات
- نموذج استلام وتسليم موقع
- نموذج استلام وتسليم مستندات
- كشف رواتب الموظفين بطريقة احترافية excel
- سلم الأجور و الرواتب في مجال مبرمجين و مطورين في دبي 2022 - The Complete Guide
- سلم رواتب بند 105 | معلومات عن بند 105 , ماهو بند 105 , شروط بند 105 , شرح بند 105 - موقع العنان
نموذج استلام وتسليم موقع
، وذلك بسبب تكرر أيام الغياب بدون إذن أو عذر مقبول من الإدارة، وتم اعتبار يوم / / أخر يوم عمل لكم. الرجاء مراجعة إدارة الموارد البشرية لاستكمال إجراءات إنهاء الخدمة.
نموذج استلام وتسليم مستندات
نموذج انهاء عقد عمل محدد المدة، إن نموذج عقد العمل هو الطريقة الرسمية التي تستخدم لإخطار الموظف بأنه لن يكون قادرا على استكمال وظائفه ومهامه، وأن المؤسسة التي يعمل بها قد استغنت عنه وعليه أن يقوم بتسليم العقد للموظف الجديد الذي يقوم بمهامه، وانهاء العقد يعد بمثابة وثيقة أمان لصاحب العمل والموظف حيث يفيد بأنه قام باستلام كافة مستحقاته، وفي هذا المقال نقدم لكم نموذج انهاء عقد عمل محدد المدة. نموذج انهاء عقد عمل محدد المدة لكتابة نموذج انهاء عقد عمل محدد المدة اتبع الصيغة التالية ليكون العقد سليم لكل من الموظف وصاحب العمل: أنه في يوم…… الموافق… قد تم الإتفاق بين كل من: اسم الموظف. اسم الشركة. وأقر الطرفان على فسخ عقد العمل الذي كان ينص على……. وقد تم استلام جميع مستحقات الطرف المذكور أعلاه وهي …………… -وفي حالة عدم سداد المستحقات بعد- وتقر شركة….. أن السيد …….. له مستحقات وهي…….. وسيتم تسديدها في موعد أقصاه…………. وتعتبر فسخ عقد العمل رغبة من قبل الطرفين ولا يوجد أي إجبار من أحد الأطراف على الآخر بسبب انتهاء عقد العمل -أو أي أسباب أخرى يتم ذكرها. نموذج استلام وتسليم سيارة عربي انجليزي. نموذج انهاء عقد عمل سعودي قد تؤدي كثرة غياب الموظف وعدم التزامه بأيام المداومة إلى التأثير السلبي على العمل وقد يلجأ صحاب العمل لفسخ لإنهاء عقد العمل الخاص به، والنموذج التالي نموذج انهاء عقد عمل سعودي بسبب الغياب: السيد الموقر / …………………………………………….. يؤسفنا أن نعلمكم أنه تم إنهاء خدماتكم في شركة / ………………………………………….
أطلق برنامج إيجار خدمة تسلّم وتسليم الوحدات العقارية إلكترونيًا، بهدف تمكين أطراف العملية الإيجارية من إثبات حالة الوحدة عند تسلّمها وتسليمها، وذلك من خلال نماذج إلكترونية يتم تعبئتها، والموافقة عليها إلكترونيًا من قبل أطراف العقد الإيجاري في منصة "سكني". وأوضح البرنامج في بيان صحفي له اليوم أن خدمة تسلّم وتسليم الوحدة العقارية جاءت لتثري العملية الإيجارية، وتحفظ حقوق أطرافها، حيث تعد الخدمة ذات قيمة مضافة لقطاع العقار الإيجاري السكني، وبدأ تطبيقها اختياريًا في القطاع السكني، ويجري تطويرها للاستفادة منها في القطاع التجاري. صيغة ونموذج لوصل استلام وتسليم أمام المحكمة - استشارات قانونية مجانية. وأكد "إيجار" أن مثل هذه الخدمات تهدف إلى تقليل المخاطر، وتعزيز الشفافية والإسهام في زيادة الثقة بين المستأجر والمؤجر، وتعزيز مستوى المنافسة في تقديم الخدمات الإيجارية ورفع جودتها، وضبط العملية الإيجارية، والحوكمة الفاعلة لعملياتها، وتسهيل إجراءات العملية الإيجارية وإثباتها إلكترونيًا، مما ينتج عنه تقليل النزاعات بين أطراف العملية الإيجارية، حيث تعد خلافات التسلّم والتسليم من أبرز الدعاوى المتعلقة بقطاع الإيجار العقاري. يذكر أن الشبكة قدمت عديدًا من المزايا والخدمات الإلكترونية، أبرزها تيسير آلية تسجيل العقود الجديدة بخطوات سهلة ومرنة، وتوثيق العقود إلكترونيًا، وإتاحة قنوات سداد متنوعة لدفعات الإيجار، وشحن الأرصدة، كما مكَّن المستفيدين من سداد الدفعات جزئيًا، إضافة إلى وجود شراكات إستراتيجية مع جهات أخرى، آخرها الربط مع شركة المياه الوطنية التي تمكّن من نقل حساب فواتير المياه باسم المستخدم الفعلي للوحدة الإيجارية.
إقرأ أيضًا: طريقة تسجيل دخول جامعه الباحه
سلم رواتب العسكريين 1442 الأفراد
حيث أن التعديلات التي أجرتها المملكة العربية السعودية على سلم رواتب العسكريين الأفراد وهم كل الدرجات العسكرية الأقل من رتبة الضابط نظرًا للظروف المعيشية التي يعيشونها مع أسرهم وللترويج عنهم بعض الشيء. سلم الأجور و الرواتب في مجال مبرمجين و مطورين في دبي 2022 - The Complete Guide. وقد كانت الرواتب الأساسية لفئة الجندي حوالي 2800 ريال سعودي بينما فئة الجندي الأول وهي أعلى درجة من الجندي العادي فقد كانت في حدود 2950 ريال سعودي بينما فئة العريف المعين حديثًا كان راتبه الأساسي 3270 ريال سعودي. بينما درجة مساعد الرقيب كان راتبه الأساسي بعد إجراء التعديلات عليه في حدود 3870 ريال سعودي بينما الدرجة الأعلى منه وهي الرقيب كان إجمالي الراتب الأساسي له قرابة 4570 ريال سعودي. في حين صار الراتب الأساسي الذي يتقاضاه الرقيب أول بوزارة الدفاع السعودية قرابة 5370 ريال سعودي وراتب رئيس الرقباء كان في حدود 6270 وذلك بعد الإجراءات التعديلية على سلم الرواتب الخاص بهم. سلم رواتب العسكريين 1442 للأفراد والعلاوات التي يتقاضونها
حسنت وزارة الدفاع السعودية العلاوات والبدلات لدرجة كبيرة للأفراد تحت رتبة الضابط حيث بلغت القيمة السنوية لعلاوة الجندي نحو 110 ريال سعودي بينما درجة الجندي الأول بلغت نحو 125 ريال سعودي.
كشف رواتب الموظفين بطريقة احترافية Excel
سلم رواتب العسكريين 1442
الكثير من العاملين في المجال العسكري قد لا يعرفون سلم رواتب العسكريين 1442 والذي سعت المملكة العربية السعودية خلال الفترة الأخيرة لتحسينه وزيادته بدرجة تتوافق مع كم المخاطر التي يتعرضون إليها. تعديل سلم رواتب العسكريين 1442
من خلال موقع مختلفون يمكن التعرف على أخر التعديلات التي أجرتها حكومة المملكة العربية السعودية على سلم رواتب العسكريين 1442 حيث شملت التعديلات الكثير من البنود والبدلات الخاصة بالمرتبات. حيث تعد الوظيفة العسكرية أحد أهم الوظائف بالمملكة فالفرد العسكري سواءً كان ضابطًا أو جندياً فهو في حالة جهاد مستمر ومعرض لتقديم روحه في أي لحظة فداءً للوطن. لذا كان لا بد من الاهتمام بهم وبرواتبهم التي يتقاضوها حتى تتحسن معيشتهم هم وأسرهم فالعسكريون لا يستطيعوا أن يحسنوا الدخل الشهري لهم بوظيفة أخرى حيث أن ذلك مخالف للمهنة التي يعملون بها. وكان التحسين في رواتب العسكريين شاملًا كل الدرجات المقاتلة من أقل رتبة لأعلى الرتب وفق معايير حددتها الحكومة السعودية حيث زادت نسبة البدلات التي يتقاضاها إضافة للزيادة في الراتب الأساسي. سلم رواتب بند 105 | معلومات عن بند 105 , ماهو بند 105 , شروط بند 105 , شرح بند 105 - موقع العنان. وقد اعتمدت وزارة الدفاع السعودية تلك التعديلات على سلم رواتب العسكريين 1442 بأمر ملكي وتم تكليف وزارة المالية السعودية بتوفير ميزانية خاصة لسد الزيادة في تلك المرتبات.
سلم الأجور و الرواتب في مجال مبرمجين و مطورين في دبي 2022 - The Complete Guide
لتطبيق المعادلة الخاصة بالاضافي يتم سحبها الى اسفل حتى اخر موظف موجود بالجدول وبعدها يظهر اضافي كل موظف بطريقة سهلة وبدون تكرار الخطوات السابقة. البدلات: البدلات او بدلا تنقالات وهى تمنح للموظف الذي يتنقل من مكان الى مكان بالسيارة الخاصة به وهى تعتبر بدل سيارة او بدل تليفون او بدل مواصلات على حسب طبيعة عمل الموظف داخل الشركة الذي يعمل بها. وهنا نفترض الشركة تمنح الموظفين بدلات بقيمه 10% من الراتب الاساسي نبداء فى كتابة المعادلة فى اسفل عمود البدلات امام اول موظف =C4×10% وبعدها نضغط على مفتاح Enter يظهر امامك قيمة البدل الخاص بالموظف الاول بالجدول. لتطبيق المعادلة على باقي الموظفين يتم سحبها الى اسفل حتى نهاية الجدول. كشف رواتب الموظفين بطريقة احترافية excel. جملة الاستحقاقات: جملة الاستحقاقات هو ما يستحقة الموظف من الشركة الذي يعمل بها ولحساب جملة الاستحقاقات نحدد اول خلية فى عمود جملة الاستحقاقات امام اول موظف ونكتب المعادلة التالية = الراتب الاساسي + العلاوه + الاضافي + البدلات. ولكن يحمل محل جملة الراتب الاساسي اسم الصف ورقم العمود كما ذكرنا من قبل وبعد ذلك نضغط على Enter ونسحب المعادلة للاسف على باقي الموظفين. جملة الاستقطاعات: يوجد العديد من البنود الباقية فى جدول الموظفين مثل (علاج - تأمين - معاش - دمغه توقيع) يجب حساب جميع البنود المذكورة حتى يتم حساب جملة الاستقطاعات.
سلم رواتب بند 105 | معلومات عن بند 105 , ماهو بند 105 , شروط بند 105 , شرح بند 105 - موقع العنان
من هم عاملو البنود والعقود في المملكة العربية السعودية ، والذين تحدثوا عن هذا مؤخرًا عقب أن انتشرت طلبات كثيرة لحل مشكلتهم من أجل الحصول على وظائف ثابتة ، فهناك العديد من الأفراد المؤهلين في المملكة العربية السعودية. جرى تعيينك بمقتضى عقود وبنود ، لذلك سنعلمك معرفة المزيد عن قُيُود وعقود الموظفين. من هم عاملو البنود والعقود
الموظفون المتعاقدون والمتعاقدون هم أشخاص بمؤهلات متعددة يتم توظيفهم في النظام التعاقدي أو بمقتضى بند الأجور ، حيث إن هذه الوظائف ليست ثابتة ولا تتحلى بأمن وظيفي أو حقوق تقاعدية أو غير هذا ، لذلك يُحرم هؤلاء الأفراد من العديد من المزايا من منسوبي القطاع الخاص الرسميين. قامت الحكومة السعودية بتقسيم العمالة المتعاقدين إلى مجموعتين هما:[1]
مجموعة عادية. مجموعة الحرف. مجموعة من الفنيين المساعدين. حيث أن نظام البنود والعقود يعتمد على إنتاجية الموظف لإبقائه في وظيفته في القطاع الخاص ، حيث أنه لن يكون مرغوبًا للأشخاص غير المنتجين ، والذين لا يستطيعون التحدي لتحسين الوضع الاقتصادي للشركة أو المؤسسة ، وتحاول الحكومة السعودية مستمرًا إعطاء الأولوية في التوظيف للموظفين المتعاقدين وفصلهم على حسبًا لقائمة قُيُود وعقود الموظفين التي صدرت في عام 2019 ، لأنها تعطيهم الأولوية في الوظائف الشاغرة شريطَة توفر الخبرة المُلائمة مما يساعد على تمكين الموظف بمقتضى عقد أو بند والحصول على ترقية في حالة التوظيف ، وعقد تنسيب شامل في إدارة حكومية بشروط معينة.
قامت حملة على منصة تويتر قبل يومين، وفيها مطالبة متكررة منذ عشر سنوات بتثبيت موظفي البنود والعقود، والمعروف أن آخر تثبيت كان في الفترة ما بين عامي 2008 و2011، واستفاد منه ما يقرب من 330 ألفاً من موظفي البنود، ووزارة الموارد البشرية كانت قد أوقفت التوظيف على كل البنود الحكومية، أو التي يتم تمويلها من الميزانية العامة للدولة، وذلك حتى نهاية العام المالي 2020، واستثنت من الإيقاف حالات الضرورة، واختيار بداية السنة المالية الجديدة لطرح موضوع التثبيت لا يبدو عشوائياً في رأيي. المملكة تعمل بنظام التعاقد في الأجهزة الحكومية منذ سنة 2012، ووفق رؤية 2030 سيكون التعاقد هو النظام الغالب على التوظيف الحكومي المدني، وهناك وكلاء وزارات ووكلاء مساعدون ومديرون تنفيذيون يعملون بنظام التعاقد السنوي في الوقت الحالي، ضمن ما يعرف ببرنامج الكفاءات المتميزة، وفي معظم الوزارات تتفوق أجور وظائف التعاقد على الوظائف المرسمة، وهذه الوظائف خاصة بالسعوديين وتتساوى مع وظائف مهيكلة في الوزارات، ما يعني أن موظفي العقود ليسوا على درجة واحدة. لا أحد يختلف بأن القطاع الحكومي أكثر استقراراً وأماناً مقارنة بغيره، ولكنه غير منتج لأن وظيفته شبه مضمونة، ولا توجد فيه معايير واضحة وشفافة لقياس الأداء، ويفترض أن تتساوى مطالبات موظفي البنود والعقود في الدولة مع حجم ما يقدمونه من أعمال، أما المطالبة لمجرد المطالبة وبدون مبررات مقنعة فهو أمر غير مقبول، ويمكن أن يدخل في سياق الهدر المالي ما لم ينفذ بصورة صحيحة.
لذلك ادعوكم لمشاهدة الفيدو الموجود فى الاسفل لكيفية حساب البنود الموجوده فى الاعلي ومعرفة جميع الخطوات التى تم شرحها بطريقة عملية. صافي الراتب والاجماليات: صافي الراتب هو الصافي التى يتقضاء الموظف من الشركة بعد خصم جملة الاستقطاعات علية والمعادلة الخاصة بصافي الراتب = جملة الاستحقاقات - جملة الاستقطاعات. الاجماليات يتم كتابتها اسفل الجدول كما هو موضح بالفيدو الموجود بالاسفل لجمع جميع البنود المذكورة اعلاه. فيدو الشرح اتمنى الاستفاده للجميع فى موضوع اليوم وبإذن الله موضوع جديد ومعلومه جديده على موقع التقنيه لبرامج الكمبيوتر. تنويه: ويمكنك مشاهدة جميع الفيدوهات بالقناة عن طريق الضغط على اللوجو الخاص بالقناة أعلي الفيديو أو من شكل اليوتيوب الموجود باليسار فى المدونة أو من الإعلي رائيكم يهمنا وزيارتكم شرف لنا