وقال الدارقطني في سننه (1/136): الحسن مختلف في سماعه من سمرة، وقد سمع منه حديثا واحدا، وهو حديث العقيقة، انتهى. والحديث حسنه المنذري في "الترغيب والترهيب" (1 /261)، والهيثمي في "المجمع" (10/160). وضعفه الشيخ الألباني رحمه الله في " السلسلة الضعيفة " (5349). 11
2
87, 126
اللهم انت خلقتني وانت تهديني وانت تطعمني وانت تسقيني وانت تميتني وانت تحيني وانت على كل شي قدير - منبع الحلول
حديث "اللهم خلقتني وهديني من الأحاديث العظيمة التي تشمل دعاء أهم الأدعية التي يقال عنها إشباع الحاجة ووفرة الرزق وتخفيف الهموم والصعوبات". طبراني. الحديث اللهم خلقتني وهديني وهذا الحديث من الأحاديث العظيمة التي تجلب النعمة والقوت لمن قالها. وروى سمرة بن جندب عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: (من قال عند الصباح والمساء أفعلني سبع مرات اللهم خلقتني وهديتني وعونني. أنت ماء وتقتلني وتعطيني الحياة وأنت فوق كل شيء. يسأل عن شيء إلا أن يعطيه الله إياه. اللهم انت خلقتني وانت تهديني وانت تطعمني. حديث معاذ بن جبل رضي الله عنه عند إرساله إلى اليمن صحة الحديث: اللهم خلقتني وهديني وقد اختلف كثير من المشايخ في صحة هذا الحديث ، فقد رواه الطبراني للحسن عن سمرة ، وقد ورد هذا الحديث في المعجم الكبير. لكن كثير من العلماء قالوا إنهم لم يستمعوا لأحاديث الحسن بن سمرة إلا حديث العقيقة ، وهذا ما جعلهم يشكون في صحة هذا الحديث. لذلك فقد تم الاتفاق مؤخراً على جواز قول هذا الحديث لذكر الله عز وجل ، ولكن دون تحديد عدد معين من المرات أو وقت محدد. وفي نهاية المقال توصلنا إلى حديث "اللهم خلقتني وهديني". علمنا في فضل الحديث ، وأنه روى على لسان الحسن مع سلطة سمرة.
اللهم انت خلقتني و انت تهديني و انت تطعمني وانت تسقيني وانت تحيني وانت على كل شئ قدير - مجلة أوراق
وهكذا أوضحنا لكم الحديث. اللهم خلقتني ، أرشدتني ، تطعمني ، تسقيني ، تحييني ، وأنت قادر على كل شيء. إقرأ أيضا: الحرب العالمية الثانية وسبب الحرب العالمية الثانية
وفي نهاية المقال نتمني ان تكون الاجابة كافية ونتمني لكم التوفيق في جميع المراحل التعليمية, ويسعدنا ان نستقبل اسئلتكم واقتراحاتكم من خلال مشاركتكم معنا
ونتمني منكم ان تقومو بمشاركة المقال علي مواقع التواصل الاجتماعي فيس بوك وتويتر من الازرار السفل المقالة
وضعفه الشيخ الألباني رحمه الله في " السلسلة الضعيفة " (5349) ، ولعله الراجح. والله أعلم.
04 تشرين1/أكتوير 2021
الزيارات: 3566
الرؤيــة:
تحقيق التميز والريادة محلياً وعالمياً في بناء مجتمع المعرفة من خلال التنمية المستدامة والشراكة المجتمعية الفعالة والتمويل
الرسالة:
تقديم برامج تعليمية وبحوث مميزة تخدم المجتمع من خلال توفير بيئة تكنولوجية داعمة للتعلم المستمر والبحث العلمى والابتكار وبناء شراكات فاعلة داخلياً وخارجياً طبقا لمعايير الجودة العالمية. الأهداف:
تعزيز قدرات الجامعة لتطوير الأداء المؤسسى وتحقيق التميز فى كافة المجالات. دعم منظومة ضمان الجودة والتحسين المستمر فى ضوء معايير الجودة الدولية. دعم وتطوير الجهاز الإداري وتنمية قدرات أفراده. تنمية الموارد المادية والمالية والبنية التحتية والتكنولوجية. دعم وتطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة. دعم الطلاب والخريجين وتنمية مهاراتهم. دعم وتطوير منظومة التعليم والتعلم. تطوير منظومة البحث العلمى والأنشطة العلمية. الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية. تحقيق الشراكة المجتمعية والتنمية المستدامة. تدويل الجامعة بما يعزز القدرة التنافسية لها. شكاوى ومقترحات
يمكنك إرسال تعليقك، شكواك، أو اقتراحك لقطاع الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية بجامعة المنصورة... شارك
صور من الأنشطة
قطاع الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية - جامعة المنصورة - مصر - الرؤية والرسالة والاهداف
رؤيتنا تكامل في التكوين: إتقانٌ مالي مهني، تميزٌ عملي مهاري. رسالتنا الريادة في تطبيق اللوائح والأنظمة فيما يخدم المستفيدين من خدماتنا. أهدافنا أن تقوم الإدارة المالية بمسؤوليتها لتنفيذ العمليات المالية وفق اللوائح والأنظمة والتعاميم والقرارات.
الرؤية والرسالة والأهداف – Zad Academy
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين وبعد:
تعتبر الإدارة القانونية من الإدارات الرئيسية في كل جهة حكومية، حيث تعمل مع غيرها من الإدارات لتحقيق أهداف تلك الجهة، وتعد صمام أمان لأي مسؤول بالنظر إلى المهام التي تضطلع بها. فالإدارة القانونية بالجامعة تقوم من خلال أعضائها المتخصصين في تقديم الاستشارات والآراء الشرعية والنظامية لجميع الجهات والإدارات بالجامعة في كل ما يعرض عليها من موضوعات قانونية مختلفة ومراجعة العقود والاتفاقيات واللوائح ونظّمها بشكل قانوني سليم، وكذلك تمثيل الجامعة أمام الجهات القضائية المختلفة بكافة درجاتها في القضايا المقامة منها أو ضدها، والعمل في كل ما من شأنه المحافظة على حقوقها. فهي تسعى في جميع مهامها تحقيق تطلعات الجامعة بأن تشكل أعمالها تطبيقاً سليماً للأنظمة واللوائح.
أحد القيود على مثل هذه الأهداف الشاملة هو أن موظفي الخطوط الأمامية وموظفي العمليات لن يتصلوا أو يتواصلوا مع الأهداف ، وسوف ينسحبون من العملية، سيحقق الرئيس التنفيذي فريق الإدارة الذي يمكنه ترجمة الأهداف عالية المستوى بفعالية إلى أنشطة على أرض الواقع نجاحًا جيدًا في إشراك الموظفين وبالطبع ، فإن عنصرًا قويًا من عناصر "السير على الحديث" مطلوب من قبل الإدارة أيضًا. توضح نتائج استطلاع رأي شمل 1500 مدير تنفيذي كيف أن الحاجة إلى خلق رؤية ملهمة تخلق تحديًا هائلاً للمديرين التنفيذيين، عندما طُلب منهم تحديد أهم خصائص القادة الاستراتيجيين الفعالين ، ذكر 98 بالمائة من المديرين التنفيذيين "إحساس قوي بالرؤية" أولاً، وفي الوقت نفسه ، أعرب 90 في المائة من المديرين التنفيذيين عن شكوك جدية بشأن قدرتهم على خلق رؤية، ليس من المستغرب أن العديد من المنظمات ليس لديها رؤى رسمية، تجد العديد من المنظمات التي لديها رؤى أن الموظفين لا يتبنون الرؤى ويتابعونها، وبالتالي ، فإن وجود رؤية مصاغة جيدًا يتبناها الموظفون يمكن أن يمنح المنظمة ميزة على منافسيها. تعريف الرسالة
الرسالة هي السبب التي يعملون من أجل إيصاله للجمهور، والمستهلكين.