السلام عليكم ورحمه الله جزاكم الله الجنه وغفر الله لك ولوالديك وجميع المسلمين ماحكم القسم ع الله سبحانه؟ هل هذا الذكر ورد بالسنه لااله الاالله عدد الليالي والشهور ولاااله الله عدد الحجروالشجر ولاله لاالله عدد القطر والمطر ولااله الاالله ع دد انفاس البشر؟ الحمد لله رب العالمين الأظهر تحريم مثل هذه الصيغة لأمور، منها: أولا: أن النبي صلى الله عليه وسلم وهو سيد المتقين والعالمين بالله، وهو أكرم الخلق على الله لم يكن يستعمل هذه الصيغة. ثانيا: أن الصحابة رضي الله عنهم أيضا لم يكونوا يستعملون هذه الصيغة. ثالثا: أن ما جاء في السنة أن أنس بن النضر رضي الله عليه وسلم لم يقسم على الله، إنما أقسم على أمر من الأمور، فوفَّقه الله لتحقيق يمينه، وكأنه إكرام له لثقته بالله، وتمام توكله عليه، وعلى هذا يحمل قوله صلى الله عليه وسلم: ( إن من عباد الله من لو أقسم على الله لأبرَّه) أخرجه البخاري ومسلم. رابعا: أما حديث الترمذي عن أنس في أخيه البراء بن مالك رضي الله عنهما: " كم من أشعث أغبر ذي طمرين لا يؤبه له، لو أقسم على الله لأبره، منهم البراء بن مالك " فهو حديث ضعيف، في سنده: سيار بن حاتم العنـزي، وقد ضعفه أكثر أهل الجرح والتعديل، قال العقيلي: " أحاديثه مناكير ضعيفة، وقال القواريري: " لم يكن له عقل ".
- حكم التسمي بأسماء الله وتعبيد الأسماء لغير الله
- لائحة إجازات السعودية الجديدة 1443 - موقع فكرة
- اجازة الوفاة في قانون الخدمة المدنية - Leriios
حكم التسمي بأسماء الله وتعبيد الأسماء لغير الله
السؤال: كنت بارًّا بجدتي العجوز كثيرا، وكنت أُلِحُّ على الله في كل صلاة وقيام منذ ثلاث سنوات أن يرزقني، ويسهل لي الزواج والعمل. فمرضت جدتي منذ فترة، صورة للتوضيح فقط، تصوير: iStock-mustafagull فوددت أن تحضر زواجي من شدة حبها لي. فمرة قلت: والله لن تموت جدتي حتى تحضر زواجي. قلت ذلك ثقة بالله، وحسن ظن به سبحانه، على أساس إلحاحي عليه في دعائي، وتركي للمعاصي، وبِرِّي بجدتي المسكينة. فما حكم يميني وقسمي على الله؟ هل أكفِّر عنه؟ أم ماذا؟ وأرشدوني بارك الله فيكم، فأنا الآن منكسر، وأصبحت يائسا من الدعاء، وثقتي بالله. الإجابــة الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد: فنرجو أن لا حرج عليك في إقسامك على الله بما ذكرت، وقد سبق أن بينا جواز الإقسام على الله في الخير.
والله أعلم. "فتاوى العز بن عبد السلام" (رقم/1)
للاطلاع على منهج الفتوى في دار الإفتاء يرجى زيارة (هذه الصفحة)
حسب التصنيف [ التالي]
رقم الفتوى [ السابق --- التالي]
التعليقات
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الدولة
عنوان التعليق *
التعليق *
أدخل الرقم الظاهر على الصورة*
تنبيه: هذه النافذة غير مخصصة للأسئلة الشرعية، وإنما للتعليق على الموضوع المنشور لتكون محل استفادة واهتمام إدارة الموقع إن شاء الله، وليست للنشر. وأما الأسئلة الشرعية فيسرنا استقبالها في قسم " أرسل سؤالك "، ولذلك نرجو المعذرة من الإخوة الزوار إذا لم يُجَب على أي سؤال شرعي يدخل من نافذة " التعليقات " وذلك لغرض تنظيم العمل. وشكرا
يجب ألا يكون تقييم وظيفته أقل من جيد. أن يكون موضوع بحثه متعلق بعمله. إذا كان الموظف لا يدرس بانتظام أثناء الإجازة الدراسية ، فيجوز لسلطة العمل إنهاء الإجازة،كما يجوز للموظف إنهاء إجازته والعودة إلى العمل بعد الحصول على موافقة صاحب العمل. إذا كان الموظف غير قادر على تحقيق الغرض من الحصول على الإجازة الدراسية ، فلن يتم احتسابها لأغراض الترقية والتعيين. يمنح الموظف إجازة استثنائية لمدة لا تتجاوز سنة واحدة عن كل خمس سنوات من العمل سواء كانت متصلة أو مفصلة. أحكام خاصة بساعات العمل في أيام العطل الرسمية في بعض الحالات ، تتطلب ظروف العمل بقاء الموظفين في العمل خلال الإجازات الرسمية. في هذه الحالة نص قانون الخدمة المدنية على تعويض الموظفين عن هذه الأيام سواء بأجر أو إجازة أخرى على النحو التالي: يتقاضى الموظف أجرًا عن ساعات العمل في أيام العطل الرسمية بمقابل مالي تحدده السلطة الإدارية. يمكن تعويض الموظف عن الإجازة بدلاً من المكافأة ، ويتم الالتزام بعدد من الضوابط في هذا الأمر وهي: كل يوم عمل يحصل على يوم إجازة في المقابل. في أيام الإجازة واليومين التاليين ، يحصل الموظف على يومين إجازة كل يوم. يتم استلام إجازة التعويض فور الانتهاء من مهمة العمل.
لائحة إجازات السعودية الجديدة 1443 - موقع فكرة
الإجازات المنتظمة في قائمة الإجازات يحدد قانون الخدمة المدنية أيام العطل العادية في المملكة العربية السعودية على النحو التالي: الإجازة الاعتيادية: تنص المادة الأولى من النظام على استحقاق الموظف إجازة سنوية عادية مدتها 36 يومًا لكامل سنة خدمته بدوام كامل ، حسب آخر راتب يتقاضاه. إذا كانت مدة الإجازة 30 يومًا أو أكثر فيحق له استلام راتبه مقدمًا. إجازة نظامية إضافية: يجوز للموظف أن يؤجل التمتع بالإجازة السنوية لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات ، وإلا يسقط له المطالبة بها أو بالرصيد إذا لم يطلبها ، ولكامل حقه في الحصول على إجازته في بداية العام، يجوز لصاحب العمل بحسب ظروف العمل تأجيل الموافقة على الإجازة لمدة لا تزيد عن 90 يوماً من تاريخ تقديمها. الإجازة الصيفية والإجازة نصف السنوية للعاملين في قطاع التدريس: تعتبر إجازات منتظمة ، ويجوز لسلطة العمل أن تفرض على أعضاء هيئة التدريس عدة مهام خلال الإجازة الصيفية ، على أن تكون إجازتهم خلال فترة الصيف. ما لا يقل عن 36 يومًا. الإجازات المرضية في قائمة الإجازات لوائح الإجازات المرضية في نظام الخدمة المدنية هي كما يلي: خلال أربع سنوات من بداية الإجازة المرضية ، يحق له الحصول على إجازة مرضية لمدة لا تزيد عن سنتين ، وتنقسم إلى: الأشهر الستة الأولى بأجر كامل.
اجازة الوفاة في قانون الخدمة المدنية - Leriios
اجازة مرافقة مع المريض. الحصول على الإجازة العادية أثناء الإجازة المرضية أو بعدها. الإجازة الدراسية وشروط الحصول عليها. إجازة استثنائية إجازة متعددة الوفاة. إجازة الأمومة للموظفة والولادة. السماح للغائبين بالمشاركة في أعمال الإغاثة. إجازة رياضي. إجازات الكتاب. ساعات العمل في أيام العطل والعطلات الرسمية. حسم أيام الغياب من رصيد إجازة الموظف. تنظيم رصيد إجازة الموظف. درجات القرابة في قانون الخدمة المدنية يحدد القانون السعودي درجات التقارب على النحو التالي: درجة الاولى: الآباء والأمهات والأجداد حتى وان علو. الدرجة الثانية: الأبناء وأبناؤهم حتى لو نزلوا. الدرجة الثالثة: الإخوة والأخوات الأشقاء أو لأب أو لأم وأولادهم. الدرجة الرابعة: الأعمام والعمات وأولادهم وأعمامهم وخالاتهم وأبناؤهم. تنطبق هذه الدرجات الأربع على أقارب المرأة ، وهم أصهارها. إجازة الوفاة للمرأة العاملة في نظام العمل تتغير وتختلف بعض الأحكام المتعلقة بإجازات المرأة في القانون السعودي ، وهي كالتالي: إذا كان المتوفى من أقارب الزوجة من الدرجة الأولى ، فإنها تحصل على إجازة لمدة خمسة أيام ، باستثناء الزوج. أما إذا كان المتوفى هو زوجها فيحق لها إجازة مدتها أربعة أشهر وعشرة أيام وهي المدة المنصوص عليها في الشريعة الإسلامية لعدة النساء.
أفراد القوات المسلحة ومنتسبي الشرطة والأمن الداخلي. ويكون للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها أحكام المادتين 1 8 من القانون رقم 21 لسنة 1958 في شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضي في الخدمة. وجه الدكتور أيمن أبو العلا وكيل لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب التحية للأطقم الطبية على أدائها في مواجهة فيروس كورونا مشيدا في الوقت ذاته بدور وزارة الصحة في. في حال الوفاة يطلب. للعامل اجازة سنوية مدتها 21 يوما يوم عمل و تزاد الى مدة لا تقل عن 30 يوم يوم عمل اذا امضى خمس سنوات متصلة في العمل و تكون الاجازة بأجر يدفع. عدا الوفاة من. اسئلة اختبارات النيابة العامة.