ويقصر التسجيل على السعوديين فقط دون اشتراط فئة عمرية أو جنس معين، ويلزم التوافق مع اشتراطات التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أما موانع تسجيل العامل بنظام العمل المرن فتشمل العامل غير السعودي، والموظف الحكومي أو العسكري، والعامل الذي يقل عمره عن 15 سنة أو يزيد عمره على 65 سنة في القطاع الخاص، والمشترك الاختياري والتسجيل في منشأة تخضع لإغلاق مؤقت، وصاحب المنشأة، والمستفيد من ساند، إضافة إلى المتقاعد لبلوغ السن النظامي أو المتقاعد تقاعداً مبكراً. ويكون تسجيل المنشآت عن طريق البوابة الإلكترونية للعمل المرن التي أطلقتها الوزارة، ولا يمكن تحويل عقد العمل الدائم إلى عقد بنظام العمل المرن. ويستهدف نظام العمل المرن جميع المهن والطاعات، كما أن أي قطاع يخضع للتسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سيتم قبوله في نظام العمل المرن، أما عدد العقود المتاحة للمنشأة هو 20% من عدد السعوديين لديها باستثناء قطاع الترفيه والسياحة 100% من عدد الموظفين السعوديين، وتراجع هذه النسب بشكل دوري. العمل تطلق نظام " العمل المرن " بالساعات و الراتب الاسبوعي - مجلة هي. ويخضع تنظيم نظام العمل المرن لنظام العمل ونظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث يسجّل العامل بنظام نمط العمل المرن في فرع المعاشات بالمؤسسة آلياً عند توثيق العقد في البوابة الإلكترونية، كما أن الاحتساب يكون طبقاً للآلية المتبعة لدى التأمينات الاجتماعية، ويمكن للعاملين الخاضعين لنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الجمع بين عقد عمل أصلي دائم وعقد عمل أو أكثر بنظام نمط العمل المرن كوظيفة إضافية.
العمل تطلق نظام &Quot; العمل المرن &Quot; بالساعات و الراتب الاسبوعي - مجلة هي
إذا تم اعتماد سياسة العمل المرن لا بدّ من التحقق من جميع الإجراءات التي تضمن إرضاء جميع العاملين، ومشاركتهم الفعالة، وتحسين جودة الإنتاج. الحرص على تطبيق سياسات عادلة ومنصفة لجميع الموظفين مما يخلق علاقات جيدة فيما بينهم، وقد يكون من الأفضل أن تستمع إليهم وتأخذ اقتراحاتهم بعين الاعتبار عند تحديد الخيارات المناسبة لهم وتقديم شرح عن القرارات التي يتم اتخاذها لجميع الموظفين. أشكال العمل المرن
يمكن تحديد نظام العمل المرن وفقاً لما يأتي: [١]
العمل بدوام جزئي حيث ينص العقد مع العاملين بهذا النظام على العمل لساعات أقل من الدوام الكامل. العمل عن بعد حيث يستطيع الموظف تخصيص أيام معينة للعمل فيها من المنزل بعيداً عن مكان العمل. مشاركة مهام العمل بناءً على الاتفاق بين اثنين من الموظفين على ساعات العمل بينهما. قد يختار الموظف أن يقلص ساعات العمل حيث ينجز كافة مهامه خلال أيام أقل. الوقت المرن هو أحد أشكال نظام العمل المرن أيضاً حيث يختار العاملون أوقات البدء والانتهاء من العمل بحرية. ساعات العمل المرنة - ويكيبيديا. يتمثل العمل المرن أيضاً في تحديد العامل للسن الذي يود أن يتقاعد فيه. المراجع ^ أ ب Aimee O'Callaghan (11/11/2021), "What is flexible working?
ساعات العمل المرنة - ويكيبيديا
يُسمَى كذلك الحصول على يوم إجازة بسبب ساعات العمل المرنة بأنه «لي» للنظام. ويُطبَق هذا النظام رسميًا في الخدمة العامة الاتحادية الأسترالية، وهو متاح أيضًا للعاملين في معظم الهيئات الحكومية الإقليمية وفي الولايات. وفي إطار التغييرات الحالية في قوانين العلاقات الصناعية (2006)، بدءًا من مستوى الولايات وصولاً إلى المستوى الفيدرالي، لم تُنشَر أي إرشادات جديدة (على الإنترنت) فيما يتعلق بساعات العمل المرنة. طبقت الخدمة العامة بولاية فيكتوريا أيضًا نظام ساعات العمل المرنة. وقد دخل مصطلح «الساعات المرنة» في مفردات الكثير من الأستراليين، وصار يُستخدَم في بعض أماكن العمل. كما أصبح امتلاك أكبر عدد من ساعات العمل المرنة مدعاة للفخر، ويراهن الموظفون فيما بينهم على مَن يجمع أكبر عدد من هذه الساعات في تاريخ معين. نظام العمل المرن pdf السعودية. ودفع ذلك العديد من الموظفين إلى البقاء في العمل حتى أوقات متأخرة من اليوم، رغم عدم أدائهم لأي عمل على الإطلاق في هذه الساعات، بهدف جمع أكبر عدد من ساعات العمل المرنة. في السعودية [ عدل]
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية «نظام العمل المرن» في مايو 2020 ، وبدأت بتطبيقه في أغسطس من العام نفسه، كما حددت قواعد وضوابط لتنظيم «العمل لبعض الوقت» [7] الذي يُعد شكلًا من أشكال العمل المرن، [8] وتقتصر عقود «نظام العمل المرن» على السعوديين فقط، ويقصد بالعمل المرن العمل الذي يؤديه موظف غير متفرغ في منشأة لدى صاحب عمل أو أكثر، ويحتسب أجره بالساعة، بشرط أن تقل ساعات عمله لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات عمله في المنشأة.
نظام العمل المرن الجديد وزيادة في الاقبال عليه - برنامج Uphand
نظام "العمل المرن" مبادرة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يمكن الباحث السعودي عن العمل وصاحب العمل من التعاقد بمرونة حيث يكون الأجر فيه على أساس الساعة (أقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى حيث لا يوجد (إجازات مدفوعة الأجر، مكافأة نهاية الخدمة، ولا ينطبق عليه نظام العمل الإضافي). ماذا يعني "العمل المرن"؟
العمل الذي يؤديه عامل غير متفرع لدى صاحب عمل أو أكثر ويكون احتساب الأجر على أساس الساعة، بشرط أن تقل ساعات العمل للعامل لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات العمل لدى المنشأة. أهداف المبادرة:
خلق مزيد من الفرص الوظيفية لأبناء وبنات الوطن. دعم التوطين وخفض نسب البطالة. تلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية. لماذا برنامج العمل المرن:
دمج الباحثين عن عمل في سوق العمل. تمكين القوى العاملة. تمكين المرأة من العمل والاستفادة من الفرص المتاحة لها. زيادة انتاجية القطاع الخاص بتوفير عقود أكثر ملائمة للحاجة الإنتاجية. نظام العمل المرن.. حلول وظيفية جديدة للأفراد والمنشآت - صحيفة الوئام الالكترونية. تلبية احتياجات القطاع الخاص الطارئة والموسمية من الكوادر الوطنية. توطين الوظائف وتقليل نسب البطالة. المستفيدون:
الباحثين عن عمل. منشآت القطاع الخاص بمختلف أحجامها.
أحكام وضوابط نظام العمل المرن - موضوع
تسجيل الوقت بالخارج عند الخامسة. بعد ذلك ، بقي "العمل" في المكتب بشكل صارم حتى اليوم التالي. كانت فترات الظهيرة وعطلات نهاية الأسبوع مخصصة لحياة الأفراد الخاصة. كان موقع العمل (نأمل) ضمن نطاق قريب من منزل الموظفين. سيحتاجون إلى الذهاب إلى المكتب كل يوم عمل ليتمكنوا من إكمال مهام عملهم. لم تكن هناك طريقة أخرى للوصول إلى بيانات الشركة ومعلوماتها. أم أنهم يؤدون عملهم؟
في الوقت الحاضر ، يمتلك جميعنا تقريبًا هاتفًا ذكيًا أو كمبيوترًا محمولًا أو جهازًا لوحيًا ، والأجهزة المحمولة بحجم الجيب ليست بعيدة المنال أبدًا. نظام العمل المرن pdf. هل يمكننا مقاومة الرد على بريد إلكتروني مهم للغاية في وقت مبكر من المساء أثناء ليلة الفيلم مع عائلتنا؟
هل يجب أن نقاوم حتى؟
أصبح يوم العمل متاحًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وأصبحت القوى العاملة دولية. الشركات لديها مكاتب متعددة في جميع أنحاء العالم وتوظف عمال عن بعد من كل مكان ، ولا يقتصر على موقع GPS الخاص بهم. لقد تقدم الاتصال الافتراضي بشكل كبير ولم يعد توافر المعلومات وقواعد البيانات مقصورًا على المكتب بعد الآن. يمكن أن يكون مكان العمل في أي مكان. لماذا يجب أن تقدم ترتيبات عمل مرنة؟
أجرى مركز بوسطن كوليدج للعمل والأسرة دراسة عن مرونة العمل في ست شركات كبيرة وخلص إلى ما يلي:
أفاد 70٪ من المديرين و 87٪ من الموظفين أن العمل بترتيب مرن كان له تأثير إيجابي أو إيجابي للغاية على الإنتاجية ؛
أفاد 65٪ من المديرين و 87٪ من الموظفين أن ترتيبات العمل المرنة كان لها تأثير إيجابي أو إيجابي للغاية على جودة العمل ؛
أشار 76٪ من المديرين و 80٪ من الموظفين إلى أن ترتيبات العمل المرنة كان لها آثار إيجابية على الاحتفاظ بهم.
نظام العمل المرن.. حلول وظيفية جديدة للأفراد والمنشآت - صحيفة الوئام الالكترونية
هناك قائمة طويلة من الفوائد المرصودة للعمل المرن لكل من الموظف وصاحب العمل:
تحسين الرضا الوظيفي والتوازن بين العمل والحياة. تقليل تغيب الموظف. التزام أكبر. انخفاض معدل الدوران. ماذا لو كانت شركتي لا تقدم العمل المرن؟
علاوة على كل ما قيل ، هناك شيء آخر يجب مراعاته: تحول كبير في عقلية جيل الألفية. هذا الجيل والأجيال القادمة يقودون أساليب حياة متنقلة وفردية ولديهم مواقف جديدة تجاه الوظائف. إن التمتع بالمرونة للعمل أينما تريد هو أحد الأسباب التي تجعل بعض أفضل المواهب يختارون العمل في الشركات الناشئة على الأجر المناسب في الشركات. تظهر الأبحاث أنه بعد الراتب ، تعد المرونة ثاني أهم شيء يبحث عنه الأشخاص في الوظيفة. يمكن للمديرين استخدام جداول زمنية مرنة كأدوات لتعزيز موقف العمل الإيجابي والإنتاجية ، وتعزيز الرضا الوظيفي ، وتطوير المهارات الإدارية والقيادية. سيؤدي ذلك إلى تعزيز كل من التوظيف والاحتفاظ بالموظفين المحتملين. لا تتخلف عن الركب! ماذا علي أن أفعل بعد ذلك؟
يوجد الآن العديد من ترتيبات العمل المرنة المتاحة للتعامل مع المتطلبات الجديدة ، سواء كان ذلك من خلال العمل عن بعد أو مشاركة الوظائف أو المرونة أو أي شيء مبتكر بينهما.
كما لا يحتسب في نطاقات إذا أكمل العامل أقل من 168 ساعة في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة لعدم اكتمال النصاب المطلوب، ويتم الاحتفاظ بالرصيد، وإذا أكمل المشترك 168 ساعة في عدة منشآت بنفس الشهر تحتسب للمنشأة الأولى فقط لغرض نطاقات، وبقية الساعات تبقى كرصيد، أما إذا أكمل عدد الساعات المطلوبة لمنشأة واحدة فيتم احتساب ثلث لمدة 4 أسابيع. إذا أكمل العامل أقل من 168 ساعة في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة فلا تتم الفوترة للمنشأة، أما إذا أكمل العامل أكثر من 168 ساعة في منشأة واحدة فيتم إرسال فاتورة للمنشأة بداية الشهر الميلادي متضمنة خدمة شهر (168 ساعة + الساعات المتخطية للنصاب) وإذا أكمل العامل أكثر من 168 ساعة في أكثر من منشأة فترسل الفاتورة للمنشآتأة بداية الشهر الميلادي متضمنة خدمة شهر (168 ساعةساعات العمل + الساعات المتخطية للنصاب) إذا عمل لدى كل منشأة ما لا يقل عن 60 ساعة عمل.
قد تكون هذه الثقوب صغيرةً في حجمها لكنّ كثافتها عالية جدّاً، ممّا يجعل جاذبيتها كبيرة لما حولها، فتستمرّ بجذب الغبار الكونيّ والغازات من المجرات التي حولها، فتنمو ويزداد حجمها. اكتشفَ العلماء أنّ مجرّتنا درب التبانة تحتوي على بضع مئات من ملايين الثقوب السوداء النجميّة. الثقوب السوداء الهائلة (بالإنجليزيّة: Supermassive black holes)
إنّ الثقوب السوداء الهائلة كبيرة جدّاً؛ إذ تتراوح كتلتها بين ملايين إلى مليارات أضعاف كتلة الشمس، وعلى الرغم من أنّ كتلتها كبيرة إلّا أنّ حجمها مساوٍ لحجم الشمس؛ إذ إنّ نصف قطر كلٍّ منهما متماثل، ويُعتقَد أنّ هذه الثقوب موجودة في قلب كلّ مجرّة في الكون تقريباً، وقد فسّر العلماء وجودها بعدّة نظريّات، منها:
اندماج عدد كبير يصل إلى مئات أو آلاف من الثقوب السوداء النجميّة معاً. انهيار مجموعة من النجوم في وقتٍ واحدٍ، وتجمّعها لتكوّن هذه الثقوب الهائلة. فوائد واهمية الثقب الاسود | ريكاب. الثقوب السوداء المتوسطة (بالإنجليزيّة: Intermediate black holes)
اكتُشِف هذا النوع مؤخّراً؛ إذ اعتقد العلماء أنّ الثقوب السوداء تتكوّن من نجوم ذات حجم كبير أو صغير فقط. تنتج الثقوب المتوسطة عن اصطدام مجموعة من النجوم في تفاعل متسلسل، وإذا وُجِد العديد منها في منطقة واحدة فقد تنتهي معاً في مركز مجرّة مكوّنةً ثقباً أسود هائلاً، وقد عثرَ علماء الفلك عام 2014م على ثقب أسود متوسّط الكتلة في ذراع مجرّة حلزونيّة.
الثقب الاسود من الداخل حلقه
مترية كير ومترية كير-نيومان [ عدل]
هناك حلان رياضيان وحيدان يمثلان ثقوب سوداء دوارة في معادلة آينشتاين للمجال يطلق عليهما متريات (أو مصفوفات)، كير و كير نيومان. تغيّر الحالة الحرارية [ عدل]
يمكن ان توجد الثقوب السوداء الدوارة بحالتين حراريتين: ساخنة (فقدان الطاقة) وباردة. في عام 1989، أثبت العالم بول ديفيس أن الانتقال بين الحالتين يحدث عندما تساوي مربع كتلة الثقب الأسود مضاعفات معدل دورانه من النسبة الذهبية. [2]
هوامش [ عدل]
1. المحاور التناظرية تمثل المحاور التي تُقَسم الجسم إلى جزأين متشابهين تماماً. انظر أيضاً [ عدل]
باراميتر دوران الثقب الأسود
ثقوب كير السوداء كثقوب دودية
نقطة تفرد BKL - وهو حل يمثل الهندسة الداخلية للثقوب السوداء التي تم تشكيلها بواسطة انهيار الجاذبية. آلية بنروز
انقلاب-زخم الثقب الأسود. الثقوب السوداء النجمية
المراجع [ عدل]
قراءات إضافية [ عدل]
C. W. ما هو الثقب الأسود - موضوع. Misner, K. S. Thorne, J. A. Wheeler, J. Wheeler, and K. Thorne, Gravitation (Physics Series), 2nd ed. H. Freeman, September 1973. Macvey, John W., Time Travel, Scarborough House, 1990
Melia, Fulvio, The Galactic Supermassive Black Hole, Princeton U Press, 2007
الثقب الاسود من الداخل حفظ شعيرتين إسلاميتين
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- بسبب الغموض الذي يُحيط بها، لطالما جذبت الثقوب السوداء اهتمام العديد من الأشخاص، سواءً كانوا خبراء في المجال العلمي، أو أشخاصاً عاديين. ومن المؤكد أن فكرة السفر عبر الثقوب السوداء خطرت على بالك بعض المرات، ولكن، هل هي ممكنة يا ترى؟ إليك ما يعتقده هذا الخبير. الثقب الاسود من الداخل اليوم. تم الاستهزاء بها في البداية
صورة لثقب أسود التقطتها شبكة من التلسكوبات أُطلق عليها اسم "تلسكوبات أفق الحدث" (Event Horizon Telescope)., plain_text Credit: National Science Foundation
وفي البداية، تم الاستهزاء بالثقوب السوداء، كما أنها اعتُبرت مجرد خيال نظري بحت في مجال الفيزياء. ولكن، سرعان ما أصبحت الثقوب السوداء محور العلوم، وأثارت حماس الجمهور أيضاً، وذلك بمجرد ما أن بدأت الملاحظات والقياسات الفلكية في الكشف عن وجودها، وأهميتها لجميع الهياكل في كوننا، بحسب ما ذكره الأستاذ المساعد في الفيزياء في كلية "جرينيل" بالولايات المتحدة، ليو رودريغيز، في مقابلة مع موقع CNN بالعربية. صورة من "Sloan Digital Sky Survey" تُظهر مجرة "J0437+2456"، ويتوسطها ثقب أسود ضخم., plain_text Credit: Sloan Digital Sky Survey
وتتواجد أنواع عديدة من الثقوب السوداء، ويمكنها أن تكون مشحونة، ومتحللة، بينما تشتمل بعضها على مقومات التمدد والانكماش الكوني.
الثقب الاسود من الداخل الحلقه
عام 2012 أجريت بعض الدراسات حول تأثيرات الثقب الأسود على بعض الأجسام، بينما أثبتت أن الثقب يحرق أي جسم بمجرد الاقتراب منه. لا تمتص الثقوب السوداء ما حولها من أجسام، بل هي من تسقط بداخلها. يوجد بالفضاء الكثير من الثقوب السوداء، حيث تضم مجرة درب التبانة اكثر من 100 مليون ثقب اسود. تقوم الثقوب السوداء بولادة النجوم وتحديد العدد التي تتحصل عليه المجرة منها. تعد الثقوب السوداء احد منتجي الطاقة كذا تقوم بتوليد الطاقة بقيمة اكبر من الشمس، يرجع ذلك إلى المواد التي تدور حولها. فوائد الثقب الأسود
أثبتت الدراسات والتجارب عن العديد من الفوائد للثقب الأسود، نوضح ذلك فيما يلي:
من الممكن الاستعانة بالثقوب السوداء لبناء الأسلحة التدميرية المستخدمة في الحروب. تنتج الثقوب السوداء كمية هائلة من الطاقة وذلك من خلال اقتراب الأجسام من مدار الثقب، الأمر الذي يكسبها درجات الحرارة العالية مما ينتج عنه أطلاق كميات كبيرة من الطاقة. الثقب الاسود من الداخل الحلقه. اعتقد بعض العلماء أن الثقوب قادرة على توليد بعض العناصر المستخدمة في الحياة مثل الحديد والكربون وغيرها من العناصر الأخرى. تشير بعض أفلام الخيال العلمي إلى أمكانية السفر عبر الزمن من خلال بعض مركبات النقل الفضائي التي تعمل بوقود الثقب الأسود.
الثقب الاسود من الداخل اليوم
ما هو الثقب الأسود
نتطرق من خلال موسوعة للإجابة عن سؤال ما هو الثقب الأسود إذ يعتبر احد المناطق الموجودة بالفضاء، نتعرف فيما يلي عنه تفصيليًا:
تتميز الثقوب السوداء بجاذبيتها القوية حيث لا يمكن لأي شئ الإفلات منها، مثل موجات الإشعاع الكهرومغناطيسي أو الضوء. يتكون الثقب الأسود من خلال تشوه كتلة معينة بعد تعرضها لقدر ما من الضغط في الفضاء. تتسم الثقوب السوداء بصغر حجمها مما يؤدي إلى صعوبة رؤيتها، فبالكاد يراها مستخدمي التلسكوبات الفضائية. يرجع اكتشاف أول ثقب اسود إلى كلًا من جون ميشيل وبيير سيمون بالاس وتحديدًا خلال القرن الثامن عشر، بينما أشاروا إلى وجود أجسام ذات جاذبية قوية لا يتمكن الضوء من الهروب منها. في عام 1916 مـ تمكن كارل شوارزشيلد من العثور على أول حل رياضي للنسبية العامة التي تميز الثقب الأسود. مع حلول عام 1958 مـ نشر ديفيد فينكلشتاين تفسير الحل الرياضي لمنطقة الفضاء التي لا يمكن الإفلات منها. أثارة الثقوب السوداء فضول العلماء وشغلت تفكيرهم لفترات طويلة، إلى أن جاءت فترة الستينات من القرن الـ20، فيما قام العمل النظري بدوره بالتنبؤات النسبية العامة للثقوب. الثقب الاسود من الداخل حفظ شعيرتين إسلاميتين. اكتشف جوسلين بيل بورنيل نجوم نيوترونية خلال عام 1967 مـ، الأمر الذي أدى إلى اهتمامه بالأجسام المنهارة بفعل الجاذبية ووصل إلى أنها حقيقة فيزيائية ممكنة.
الثقب الأسود الدوار هو ثقب أسود يملك زخم زاوي أي دوران حول نفسه، وبشكل أدق فهو يدور حول أحد محاوره التناظرية. ثقب اسود مختبئ داخل ابخرته - أنا أصدق العلم. ( 1)
صورة تبين تأثير الدوران على ثقب أسود ستاتيكي (ثقب أسود شفارزتشيلد)، حيث تمثل قيمة المعامل "a" نسبة الزخم الزاوي للثقب الأسود إلى كتلته، في حالة "a=0" يكون الثقب عديم الدوران، ويكون في اقصى دوران له عندما "a=1"، المنطقة الخارجية لافق الحدث في حالة الدوران تسمى منطقة الإرغوسفير. أنواع الثقوب السوداء [ عدل]
توجد هناك أربعة حلول معروفة تمثل مجالات الجاذبية القوية في معادلات حقل أينشتاين التي تصف الجاذبية في النظرية النسبية العامة ، تسمى نتائجها بالثقوب السوداء اثنان من هذه الحلول والتي هي حل "ثقب أسود كير" و "ثقب أسود كير-نيومان" يتناولان ثقب أسود يدور حول نفسه. بشكل عام أن كل ثقب أسود في الكون يتحول بسرعة إلى الحالة المستقرة، ومن خلال نظرية اللا-شعر، يمكن أن توصف الثقوب السوداء المستقرة في أية حالة أو لحظة زمنية بهذه الاعداد الإحدى عشر (باستثناء الحالات الكمية):
طاقة الكتلة " M " ،
الزخم الخطي " P " (يتكون من ثلاثة مركبات)،
الزخم الزاوي " J " (يتكون من ثلاثة مركبات)،
الموقع " X " (يتكون من ثلاثة مركبات)،
الشحنة الكهربائية " Q ".