خليجي طرب - يلوموني حبيبي فيك - مطلوب اكثر شيء - YouTube
- يلوموني حبيبي فيك العبر
- يلوموني حبيبي فيك كلمات
- يلوموني حبيبي فيك ومش بنساك
- يلوموني حبيبي فيك الحياة
- الوصف الوظيفي لعامل النظافة في المطعم | | MAhotels | إم ايه هوتيلز
- منصات الموارد البشرية | تطوير الوصف الوظيفي
- المهام الوظيفية للمهن الصحية
- الخدمة المدنية تحدد ساعات العمل ومواعيد الدوام خلال شهر رمضان المبارك – الثورة نت
- واجبات الموظف العام في نظام الخدمة المدنية السعودية - المجتمع الوظيفي
يلوموني حبيبي فيك العبر
موضوع: رد: <><> يلوموني حبيبي فيكـ <><>... روايتي الأولى الأربعاء ديسمبر 08, 2010 9:38 pm مشكوره _________________.. ع ــسى من يجرح إحساسگ يموت بگثرة أحزانـﮧ..!! <><> يلوموني حبيبي فيكـ <><>... روايتي الأولى صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى سوالف بنات:: المنتديات المميزه:: ĭŋЙøväŤїØמ انتقل الى:
يلوموني حبيبي فيك كلمات
24-01-2010, 06:00 PM
# 1 ( permalink)
حطـّاب [
أفلاجي ذهبي] بيانات اضافيه [
+] رقم العضوية: 18239 تاريخ التسجيل: Sep 2009 أخر زيارة: 05-10-2012 (05:21 AM) المشاركات: 1, 319 [
+] التقييم: 10 لوني المفضل: Cadetblue
يلوموني حبيبي فيك! صراحه قمة الروعه
25-01-2010, 12:31 AM
# 2 ( permalink)
ابووجـــدان [
* قلبي مملكه والأفلاج تملكه *] بيانات اضافيه [
+] رقم العضوية: 2630 تاريخ التسجيل: Oct 2005 العمر: 40 أخر زيارة: 23-09-2017 (02:51 PM) المشاركات: 1, 713 [
+] التقييم: 18 لوني المفضل: Cadetblue
رد: يلوموني حبيبي فيك! توقيع: ابووجـــدان. ابووجـــدان - منكم وإليكم - ولكن....
قلبـــي مملكـــه والأفـــلاج تملـــكه
25-01-2010, 05:26 AM
# 3 ( permalink)
MAGED [
مشرف قدير سابق] بيانات اضافيه [
+] رقم العضوية: 11346 تاريخ التسجيل: Dec 2007 أخر زيارة: 10-11-2021 (10:30 AM) المشاركات: 5, 779 [
+] التقييم: 10 الدولهـ الجنس ~ MMS ~ SMS ~ ألعب بعيد! لوني المفضل: Blue مزاجي:
رد: يلوموني حبيبي فيك! ما شاء الله لمسات رائعة من فيصل بن تركي بصراحة ماتوقعت أنه بيسوي باك ورد " دبل كيك " جميل أن نشاهد رئيس النادي ونائبة يشاركون الاعبين في التمارين الترفيهية لا هنت يا حطاب
توقيع: MAGED
25-01-2010, 12:20 PM
# 4 ( permalink)
أبوإبراهيم [
أفلاجي ألماسي] ي رب وفقني.. بيانات اضافيه [
+] رقم العضوية: 12021 تاريخ التسجيل: Jan 2008 أخر زيارة: 25-01-2019 (11:59 AM) المشاركات: 1, 876 [
+] التقييم: 10 الدولهـ الجنس ~ MMS ~ SMS ~ لا مرني طيفك.. أضمه حيل بأحضاني؟
وشلون إذا جيت عندي.. وشافتك عيني?
يلوموني حبيبي فيك ومش بنساك
ندى العمر الادارة اوسمه: عدد المساهمات: 1650 نقاط: 24690 تاريخ التسجيل: 25/04/2011 العمر: 33 موضوع: يلوموني حبيبي فيكـ صراحه قمة الروعه *_~ الجمعة أغسطس 26, 2011 4:33 am _________________ [center] [center] ليت البكي يشفي جروحن بقلبي كانت عيوني انعمت من بكاها وليت الحكي يوفي همومن بصدري كنت اشتكي روحن محدن بغاها [/center] [/center]
يلوموني حبيبي فيك الحياة
صبايا كيوت أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى صبايا كيوت •● آلـاقسآم العـآمـه ●• [ مَـطَ ـآآرَ آحُـلٍىْـآ صُـبْآيًـآ] +4 ANWAR ·. ·•بقـايا جـروح•·. · L O Z A يلوموني حبيبي فيك 8 مشترك يـآآآهلاوغلا...! ؟ انا عضووة يديده بالمنتدي وحبيت انضم معــآكم واتمنى تستفدوون مني وانشالله بستفيد منكم كل خيرر. ز:$ وابي ترررحيب حلووو عااد:$ تقبلوووا تحياااتي Im The Best مساهمة رقم 3 رد: يلــومووونــي حبيبي فيــك صرآحـة قمت الروعــة.. رحبووووآآآ من طرف يلوموني حبيبي فيك الإثنين يونيو 01, 2009 7:56 am يسلمووو حياااتي عالتررحيب الحلوووو:$ وع مروورج الاحلااا يسلموووو قلبونتي مساهمة رقم 4 رد: يلــومووونــي حبيبي فيــك صرآحـة قمت الروعــة.. رحبووووآآآ من طرف ·.
♥سمو الاميره♥! 23-09-2010, 06:26 PM رد: يلموني حبيبي فيكـ.. / تسلم ايدك مبدعه قلبي.... عسا ايدينك ماتلمس النار لاتحرمينه من جديد... الاقادم اجمل ςάηđч 23-09-2010, 06:30 PM رد: يلموني حبيبي فيكـ.. / التصميم حلو:) بس الكلام اللي حطيتيه حاسته مايناسب الصورة:/ يعطيك العافية ومشكورة على الدعوة ياقمر ^^ في منتهى الذوق 23-09-2010, 06:40 PM رد: يلموني حبيبي فيكـ.. /
مرره حلوه
تسلم يدك يالغلا متى بتسويلي تصميم حلو من يدك هع هع تحياتي
13) إجراء البحوث في مجال إدارة الموارد البشرية: بالتعرف على مشاكل العاملين والتعرف على أوجه القصور ونقاط الضعف وإيجاد الوسائل لعلاجها.
الوصف الوظيفي لعامل النظافة في المطعم | | Mahotels | إم ايه هوتيلز
ب- مراعاة الواجبات المسلكيَّة الإيجابيَّة:
1- أنْ يرتفع عن كلِّ ما يخلُّ بشرف الوظيفة والكرامة، سواء كان ذلك في محلِّ العمل أو خارجه (م 11/ أ لائحة الواجبات الوظيفيَّة) حتى ولو كان خارج البلاد، وهي مسألة تقديريَّة ولا يمكن حصرها، ولكن ينظر إلى كُلِّ تصرُّف يصدر عن الموظف على حدةٍ، وذلك في ضوء مُلابساته وظروفه، والمركز الذي يحتلُّه الموظف وطبيعة عمله، ونوعيَّته، ومكان تأديته، مع مُراعاة مَدَى خُطورة انعِكاس السلوك الخارجي على العمل الوظيفي. 2- أنْ يراعي آداب اللياقة في تصرُّفاته مع الجمهور ورؤسائه ومرؤوسِيه (م11/ب). فمثلاً: اللياقة مع الجمهور بإحسان الموظفِ معاملةَ الأفراد أثناء مراجعتهم له؛ وذلك بوصفهم بشرًا، وعدم الاستعلاء عليهم، وأنْ يسمع شكاوى الأفراد ومطالبهم، وإفادتهم بما يتمُّ بشأنهم، وتوجيههم الوجهة الصحيحة، وليس استعمال الغلظة والخشونة، أو التجاوز باليد أو اللسان، أو التحكُّم في أفراد الرعية، واللياقة مع الرؤساء لضمان حُسن سَيْرِ العمل، فلا يجوز اتِّصال الموظف بغير رئيسه المباشر في الأمور الخاصَّة بأعمال وظيفته، أو قِيام الموظف بإشغال المقامات العالية رسميًّا بالأمور التي تتعلَّق بوظيفته بقصْد المشاغَبة متجاهلاً مرجعَه.
منصات الموارد البشرية | تطوير الوصف الوظيفي
ضمان موائمة قوة العمل وبيئة العمل لتنفيذ خطة العمل بأكمل وجه. وتشمل هذه المهمة:
التأكد من مناسبة الهيكل الوظيفي للمؤسسة من حيث عدد العاملين ومسمياتهم الوظيفية مع متطلبات إتمام خطة العمل. ويشمل ذلك التعيينات للوظائف الدائمة واعادة صياغة الوصوفات الوظيفية، وكذلك قرارات تقليص حجم العمالة بما يتناسب مع حقوق العمالة ولوائح العمل الخارجية والداخلية. اتخاذ قرارات التعاقد مع المستشارين الخارجيين وقيمة ومدة هذه التعاقدات. اتخاذ قرارات الزيادات الدورية في الرواتب، والترقيات والجزاءات. الإشراف على عملية التقييم الدوري للموظفين وفقا لنماذج التقييم المتبعة. الإشراف على عملية تحديث نطاق المرتبات بما يحقق أكبر قدر من عدالة توزيع الموارد وكفاءة استخدامها. إعداد ورفع التقارير الدورية عن سير العمل بالمؤسسة لأعضاء الفريق المحوري للموافقة عليها أو اقتراح تغييرات. واجبات الموظف العام في نظام الخدمة المدنية السعودية - المجتمع الوظيفي. الاستجابة لمستجدات العمل اليومية وتسهيل العقبات وحل المشاكل الطارئة وتشمل هذه المهمة:
المتابعة الدائمة للجدول الزمني لخطة العمل، ومنع حدوث تأخر فيه. المتابعة الدائمة لعملية توزيع المهام الوظيفية بين فريق العمل وحل أي ارتباك طارئ او دائم في هذا التوزيع.
المهام الوظيفية للمهن الصحية
ب- العمل في الشركات أو في المحلات التجارية، ما لم يكن الموظف معيَّنًا من الحكومة. ت- ممارسة أيِّ مهنة من المهن المختلفة، مع ملاحظة أنَّه يجوز للوزير المختصِّ أنْ يرخِّص لبعض الموظفين بالاشتغال بالمهن الحرَّة إذا كانت المصلحة العامة تقتَضِي الترخيص لهم في ذلك؛ نظرًا لحاجة البلاد إلى مهنهم. • • • •
الخدمة المدنية تحدد ساعات العمل ومواعيد الدوام خلال شهر رمضان المبارك – الثورة نت
وظيفة شئون العاملين تعد من الوظائف الأساسية في أي منشأة متوسطة أو كبيرة الحجم، فلا غنى عن الوسيط الذي يربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها، وهو ما يضعه في موقع حساس إلى حد ما، فلك أن تتخيل كيف يمكن للعامل في وظيفة الموارد البشرية أن يؤثر على الجو العام الخاص بالشركة ككل، وقد يكون احد أسباب الارتقاء بمستوى الأداء الخاص بالموظفين داخل الشركة أو أحد أسباب هروبهم السريع منها. في كلتا الحالتين إليكم الوصف الوظيفي الخاص بشئون العاملين وأهم الواجبات التي يلزم على الموظف القيام بها داخل الشركة
يعد موظف شئون العاملين أحد أفراد الطاقم الإداري بالشركة ويلتزم بتنظيم العلاقة بين إدارة الشركة والموظفين، فهو يوجه ويخطط وينظم الإجراءات الإدارية الخاصة بالشركة. المهام الوظيفية للمهن الصحية. ويعمل كذلك على رسم السبل الخاصة بتعيين وتوجيه الموظفين وتنمية مهاراتهم، ويركز على تطوير الإجراءات العمل الإداري بالشركة ومحاولة تحسينها لرفع معنويات وثقة الموظفين في الشركة التي يعملون فيها. النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير.
واجبات الموظف العام في نظام الخدمة المدنية السعودية - المجتمع الوظيفي
وتنقسم الواجبات الوظيفيَّة إلى قسمين:
1- الواجبات الوظيفيَّة الإيجابيَّة. 2- الواجبات الوظيفيَّة السلبيَّة. وحدَّدتها لائحة الواجبات الوظيفيَّة الصادرة بقرار وزير الخدمة المدنية ذي الرقم 10800/703 والتاريخ 30/10/1427، وبتعميم مدير عام الشؤون الإداريَّة والماليَّة ذي الرقم 13/ت/3005، والتاريخ 18/11/1427هـ. والمادة الواردة بنظام الخدمة المدنيَّة الصادر بالمرسوم الملكي 49 وتاريخ 10/7/1397، والمتعلقة بالواجبات الوظيفيَّة من المادة (11) إلى المادة (15). الواجبات الوظيفيَّة الإيجابيَّة:
هي التي تفرض على الموظف القيام ببعض الأعمال، وهي:
أ- تأدية الواجبات الوظيفيَّة. ب- مراعاة الواجبات المسلكيَّة الإيجابيَّة. ت- إطاعة الأوامر الرئاسيَّة. أ- تأدية الواجبات الوظيفيَّة:
يوجب نظام الخدمة المدنيَّة على الموظف "أن يخصص وقت العمل لأداء واجبات وظيفته" (م11/ج)، المادة 11/ج من لائحة الواجبات الوظيفيَّة). 1- فيجب أنْ يؤدِّي العمل بنفسه. 2- وأنْ يخصِّص وقت العمل لأداء العمل المكلف بإنجازه. 3- ومُراعاة الدقَّة اللازمة وموجبات حسن العمل في حدود اختصاصه. 4- ومُراعاة مواعيد الدوام الرسميَّة. 5- واستهداف أداء الخدمة العامَّة والمصلحة العامَّة.
ما زالت أمام الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الخدمة المدنية وقفات واجتماعات عدة لإعادة النظر في وضع التخصصات الصحية وتعدد مسمياتها، كتابة المهام الوظيفية، وإيجاد الفروقات بين مستويات العاملين في المرافق الصحية المختلفة عمليا، وليس بناء على ما لديهم من شهادات وأوراق تملأ الأدراج. أعلم أن العمل يسير مجدولا منذ سنين، ولكن الوقت يمضي سريعا ومشكلة المهام الوظيفية ما زالت تظللها العمومية في عناوين ومصطلحات ولم تستقر بعد لتشكل قوائم خطوات عمل ووصف وظيفي محدد لكل فئة من كل مسمى مهنة في مستوياتها المختلفة. هل يؤثر عدم وجود مهام وظيفية لكل مصنف في الأداء وبالتالي في النتائج؟ هل يمكن أن يصل التأثير إلى ارتكاب أخطاء طبية؟ هل لذلك تأثير على سلامة المريض؟ هل هناك تأثير اقتصادي يمكن أن تتكبده المرافق الصحية ويحول لفاتورة المريض؟ هل هذه أصلا تعتبر ثغرة؟ في الواقع دراسة علمية متعمقة رصينة يمكن أن توضح وتجيب عن كل ذلك، ولابد أن تنشر علميا ليسجل في تاريخ الجهتين ومجلس الخدمات الصحية أنهم تميزوا بأنهم حووا كل ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي. بل واهتموا بتحديث المعلومات بشكل متكامل جعل تقديم الخدمة للمريض بهدف تحقيق السلامة بجودة الأداء.