وتحدث طارق عبدات، الرئيس التنفيذي لشركة الحمراني العالمية قائلاً، «لقد أسهم النمو التقني المتسارع الذي يشهده القطاع المالي في جعله قطاعاً تنافسياً إلى حد كبير. وبالاستعانة بحلول المدفوعات الخاصة بنا، نسعى باستمرار إلى مشاركتنا بتحقيق الرؤية 2030 للمملكة، وتلبية الاحتياجات المتغيرة للمستهلكين من خلال تزويد المؤسسات المالية بالأنظمة المطورة والمجهزة بتقنية متكاملة وموحدة».
خدمة نقاط البيع - مصرف الإنماء
حرصاً منها على تأكيد التزامها وحضورها الدائم بصفتها الشركة الرائدة بالمملكة لتقديم حلول المدفوعات المتكاملة والخدمات المصرفية الإلكترونية والحلول الأمنية، عرضت شركة الحمراني العالمية أحدث تقنياتها الحديثة المبتكرة خلال مؤتمر ومعرض المدفوعات «سيملس» الشرق الأوسط 2018. خدمة نقاط البيع - مصرف الإنماء. ومن خلال شراكاتها الاستراتيجية مع الشركات الرائدة عالمياً من مصنعي حلول المدفوعات، تستمر الحمراني العالمية بمساهمتها ومنذ أكثر من 30 عاماً في دفع عجلة النمو المتسارع الذي يشهده القطاع المصرفي في المملكة العربية السعودية. كما أن نهج عمل الشركة في إحداث تطوير تقني شامل عبر الأجهزة والبرمجيات قد منح البنوك وتجار البيع بالتجزئة القدرة على جعل قنوات التوزيع الفعلية موحدة وفعالة مثل نظيراتها المدارة عن طريق الكوادر البشرية. ومن خلال حلولها الشاملة والقابلة للتخصيص، تمكّنت شركة الحمراني العالمية من اكتساب سمعة جيدة وتأسيس حضور راسخ لها كشريك مفضل في قطاع المدفوعات وتقديم الدعم التقني للخدمات المصرفية في المملكة العربية السعودية. وباعتبار أنها الموزع الحصري لأجهزة الصراف الآلي ديبولد نكسدروف «DieboldNixdrof» وكذلك لشركة إنجينيكو «Ingenico» الرائدة عالمياً في تصنيع أجهزة نقاط البيع «EFTPOS»، فإن لدى الحمراني العالمية أيضاً شراكات طويلة الأمد مع «هوني ويل» و»بوش» و»ريفو» بهدف توفير حلول أمنية متكاملة، وكذلك شراكات مع «FIME» لأنظمة الاختبار والتصاريح للقطاعات المالية.
المنشآت الصغيرة والمتوسطة تمويل نقاط البيع
• الاستفادة من السقف المرتفع لقيمة العمليات الشرائية للبطاقة حتى 200, 000 ريال يومياً. • تقليص التكاليف المترتبة على التعاملات النقدية، من خلال ما يتيحه الدفع الإلكتروني بواسطة نقاط البيع من توفير للوقت والجهد اللازم للتحقق من جودة النقد، وعدّ النقد، وتوفير الأوراق النقدية ذات القيم الصغيرة. • الحد من المخاطر والأخطاء المحتملة المصاحبة لعمليات الجرد وحصر الإيرادات اليومية والعمليات المحاسبية. • الحدّ من الأعباء المترتبة على عمليات جمع النقد خلال اليوم، ومخاطر عمليات النقل والإيداع في فرع المصرف، وتوفير الوقت والجهد الذي تتطلبه تلك العمليات. • معايير السرعة والمرونة في عمليات التسوية المالية وايداعها يومياً بشكل آلي. • تقارير يومية وشهرية عن الحركة المالية للأجهزة. • إمكانية المتابعة الدورية للمبيعات وتفاصيل العمليات، من خلال الموقع الإلكتروني للمصرف. • المستوى العالي من الكفاءة التشغيلية والمساندة الفنية لأجهزة نقاط البيع على مدار الساعة لضمان جودة الخدمة. • معايير السرعة والمرونة المتفوقة في إتمام العمليات المدعومة بمستوى متقدم من الأمان والحماية. موقع حراج. • الاستفادة من العروض الترويجية والمزايا الحصرية المقدمة من المصرف الخاصة بخدمات نقاط البيع.
موقع حراج
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
رقم شركة الحمراني المجاني Archives - عروض اليوم
يستكمل العميل تعبئة (استمارة تمويل نقاط البيع للتاجر) بتحديد قيمة التمويل ومدة السداد وقيمة الأقساط الشهرية، أو تعبئة استمارة تمويل نقاط البيع للتاجر ورفعها مع الطلب 2. يجب على العميل إدخال البيانات التالية: السجل التجاري اسم المنشأة بيانات التواصل رقم التواصل البريد الإلكتروني
«الحمراني العالمية» تدعم البنوك بحلول المدفوعات المبتكرة
المستندات المطلوبة:
• فتح حساب جاري لدى المصرف. • تعبئة اتفاقية ونموذج الحصول على خدمة نقاط البيع. • سجل تجاري يكون ساري المفعول. • صورة من الهوية الوطنية للمالك والمفوض (في حال وجود وكيل). المنشآت الصغيرة والمتوسطة تمويل نقاط البيع. شروط وأحكام:
• لابد من استيفاء جميع المستندات المطلوبة وطلبات تقديم الخدمة وأرقام التواصل الصحيحة. • يلتزم التاجر بالرد على الاتصالات الخاصة بالتركيب أو خدمات ما بعد البيع. فترة التركيب:
o خلال 48 ساعة داخل المدن الرئيسية
o خلال 5 أيام عمل خارج المدن الرئيسية
كما يسعدنا خدمتك من خلال زيارة أي من فروعنا المنتشرة في أنحاء المملكة ، أو من خلال الاتصال بهاتف نقاط البيع 920017787 أو من خلال البريد الإلكتروني
سواء كنت أحد تجار التجزئة، أو كنت مالك المؤسسة أو شركة تمثل التعاملات النقدية جزءا لا يتجزأ من طبيعة أعمالها اليومية، نحن في مصرف الإنماء نتفهم رغبتك في الحاجة إلى شريك موثوق قادر على توفير أرقى مستوى من الحلول المصرفية المتوافقة مع الأحكام والضوابط الشرعية بهدف تعزيز إمكاناتك. يقدم مصرف الإنماء آلية فريدة ومميزة لتنظيم وإدارة عملياتك النقدية ويرتقي بأدواتها من خلال خدمة نقاط البيع التي تتيح لعملائك خيارات لدفع قيمة مشترياتهم إلكترونيا سواء كانوا حاملي لبطاقات "مدى" أو حاملي للبطاقات الائتمانية ، حيث يوفر المصرف كعضو في الشبكة السعودية للمدفوعات وشبكة بطاقات الائتمان العالمية، خدمة قبول مدفوعات البطاقات المصرفية التي تحمل هوية "مدى" و مدفوعات البطاقات الائتمانية من خلال أجهزة نقاط البيع الخاصة بالمصرف
مزايا تواكب احتياجاتك
• التأسيس والتركيب والصيانة مجانًا. • التركيب خلال 48 ساعة (تطبق الشروط والأحكام). • توفير أحدث الأجهزة بكافة أنواعها (مكتبي – شريحة الجوال – بلوتوث - أثير). • تعزيز حجم المبيعات ورضى العملاء، من خلال ما يتيحه توافر نقاط البيع من خيارات أمام العملاء لدفع قيمة مشترياتهم إلكترونياً.
ومع ان تلك الارشادات الموصى بإتباعها تساندها جمعية المدققين الداخليين وتم تطويرها من قبل لجنة فنية دولية منبثقة عن جمعية المدققين الداخليين و/ أو من قبل الجمعية ذاتها بعد اتباع الخطوات والإجراءات الواجبة، فإنها – أي تلك الإرشادات – ليست إلزامية، وتم تطويرها لتكون بمثابة نطاق واسع للحلول التي تلبي متطلبات واشتراطات الإرشادات الإلزامية. وتوصي جمعية المدققين الداخليين بأن تسعى الجهات المعنية إلى الحصول على مشورة خبير مستقل تتعلق مباشرة بأي موقف محدد تتعرض له. أنظمة المال والرقابة – تنظيم الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين – الكساب للمحاماة. المشاركات الشائعة من هذه المدونة
عرض وظيفي
وصلني عرض وظيفي في شركة مرموقة وذات مستقبل جيد والوظيفة متكاملة مع اهدافي المستقبلية ولكن رفضتها لأسباب خارجة عن ارادتي منها التزامي بعقد ملزم في وظيفتي الحالية نتيجة للأبتعاثي. في البداية، كيف تحصل على عرض وان تكون محل جذب للشركات ومسئولي الموارد البشرية؟ حتى تكون كذلك لابد ان تفكر في علاقاتك الاجتماعية ، بالرغم من ان الواسطة مذمومة في التوظيف "الحكومي" وتعتبر جرما. لكن في عالم الاعمال والشركات تعتبر مصدر رئيسي للتوظيف خصوصا في عمليات الاستقطاب وفي الوظائف القيادية. لان الوظيفة التي تشغلها تعتبر مصدر مال للشركة وان لم تفعل انت كموظف فلن يرحمك السوق وسيتم عزلك فالتوجه الجديد للادارة ان يعتبر الموظفون راس مال بشري.
جريدة الرياض | جمعية المراجعين الداخليين توقع اتفاقيات لتعزيز التعاون مع المعهد الدولي للمراجعين الداخليين
وله أن ينيب أحد أعضاء المجلس في رئاسة المجلس". - عُّدلت الفقرة (1 / هـ) من هذه المادة وذلك بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (57) وتاريخ 20 / 1 / 1442هـ، لتكون بالنص الآتي: "عضوين سعوديين من أعضاء هيئة التدريس في أقسام المحاسبة بجامعات المملكة، يعينهما رئيس المجلس بناءً على ترشيح وزير التعليم". المادة التاسعة:
يتولى مجلس الإدارة الإشراف على أعمال الجمعية بما يحقق الأهداف التي أنشئت من أجلها والمحددة في هذا التنظيم، وفي حدود ما تنص عليه الأنظمة واللوائح المرعية في المملكة، وله على الأخص ما يأتي:
1 - دراسة المقترحات الخاصة بتطوير المراجعة الداخلية بما في ذلك الأنظمة والمعايير والإجراءات ذات الصلة، وتقديم توصياته ومقترحاته في شأنها للجهات المختصة. 2 - إعداد التقرير السنوي عن نشاط الجمعية، واقتراح خطة عمل لها. 3 - الإشراف على تنفيذ ومتابعة قرارات الجمعية العمومية والتعليمات الواردة من جهات الاختصاص. 4 - الموافقة على عقد الندوات والمؤتمرات التي تنظمها الجمعية فيما يتعلق بالمراجعة الداخلية والموضوعات المرتبطة بها. جريدة الرياض | جمعية المراجعين الداخليين توقع اتفاقيات لتعزيز التعاون مع المعهد الدولي للمراجعين الداخليين. 5 - اقتراح النظام الداخلي، ورفعه إلى الجمعية العمومية. 6 - دعوة الجمعية العمومية للانعقاد، وإعداد جدول أعمالها.
أنظمة المال والرقابة – تنظيم الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين – الكساب للمحاماة
من جانبه أوضح المدير التنفيذي للجمعية السعودية للمراجعين الداخليين الأستاذ عبدالله الشبيلي، أن الاتفاقيات الموقعة مع المعهد الدولي للمراجعين الداخليين، ستعزز أدوار الجمعية في مهنة المراجعة الداخلية بالمملكة، من خلال زيادة فرص التدريب والتطوير المهني للمراجعين الداخليين في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية، وتصميم برامج تدريبية مشتركة حول المراجعة الداخلية، إلى جانب تعزيز ودعم برنامج "ممارس المراجعة الداخلية"، وهو برنامج مبتدئ مصمم خصيصا للمستجدين في المهنة. وأضاف الشبيلي أن الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين والمعهد الدولي للمراجعين الداخليين وفق هذه الاتفاقيات الموقعه؛ سيتعاونان على تطوير مواد تدريبية وشهادات معتمدة لدعم الحوكمة التنظيمية على جميع المستويات، وسيعمل الطرفان على ترجمة المواد والبرامج الخاصة بالمراجعة الداخلية إلى اللغة العربية، ومنها شهادة إدارة المخاطر المؤسسية وفق معيار COSO "ERM"، وشهادة تقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفق معيار COSO، وشهادة إدارة المخاطر المعتمدة"CRMA"، ونظام التعلم لشهادة المراجع الداخلي المعتمد "CIA"، باعتبارها الشهادات الوحيدة المعترف بها عالميا في مهنة المراجعة الداخلية.
شركة الخبراء المتحدون - بنك المعلومات - تنظيم الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين
و - ممثل لهيئة السوق المالية يعينه رئيس الهيئة عضوًا. ز - ستة أعضاء تنتخبهم الجمعية العمومية من بين أعضائها السعوديين لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة، واستثناء من ذلك يكون فريق العمل المنصوص عليه في المادتين (السادسة) و(السابعة) من برنامج التعاون الفني الموقع بين الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين ومعهد المراجعين الداخليين الأمريكي ممثلًا للجمعية العمومية إلى حين انتخاب ممثلي الجمعية العمومية في المجلس. 2 - يعاد تشكيل مجلس الإدارة كل ثلاث سنوات. 3 - يعقد مجلس الإدارة جلسة على الأقل كل ثلاثة أشهر، ويعقد كذلك بناءً على طلب رئيس المجلس، أو أربعة من أعضائه. 4 - تعقد الجلسات بحضور ثلثي الأعضاء، على أن يكون من بينهم الرئيس - أو من ينيبه - ويحضر المدير التنفيذي جلسات مجلس الإدارة دون أن يكون له صوت في إصدار القرارات. 5 - تصدر قرارات المجلس بأغلبية أصوات الحاضرين، فإذا تساوت الأصوات يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس الجلسة. 6 - يمثل رئيس مجلس الإدارة - أو من ينيبه - الجمعية أمام الجهات الأخرى. تعديلات المادة الثامنة:
- عُّدلت الفقرة (1 / أ) من هذه المادة وذلك بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (57) وتاريخ 20 / 1 / 1442هـ، لتكون بالنص الآتي: "رئيس يعين بأمر من رئيس مجلس الوزراء بناءً على اقترا من مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية.
جريدة الرياض | د.آل عباس: «جمعية المراجعين الداخليين» ليست جهة رقابية أو تفتيشية على أداء المؤسسات
قصور في المراجعة
هل يعني ذلك أنّ دور الجمعية التفتيش على المنشآت لتطبق معايير المراجعة الداخلية؟
لا، ليس كذلك، بل الجمعية تقتصر أدوارها على الجانب المهني وتقديم المعايير العالمية واللوائح من دون قوة إلزامية، بحسب ما أوكله قرار مجلس الوزراء بتنظيم الجمعية، وقد بدأ الاهتمام مؤخرا لدى القطاعين العام والخاص بالمراجعة الداخلية، بعد أن كانت كثير من الجهات تتجاهل دور المراجع الداخلي-خصوصاً في الشركات الكبرى- ولكن لا زال هناك قصور في أعمال المراجعة، خصوصاً أن المعايير لا تختلف بين القطاعين الخاص والعام. ملتقى المراجعة
يعد ملتقى المراجعة الداخلية: توجه الحوكمة الثاني للجمعية، على ماذا يركز؟
الملتقى ينطلق من عدة محاور تركز على الحوكمة، والالتزام، والمراجعة الداخلية، وأمن المعلومات "سايبر"، وإدارة المخاطر والغش، وتعقد الجمعية خلال الملتقى العديد من الجلسات والبرامج إلى التنوع في الأوراق المقدمة لتحقيق أكبر قدر ممكن من المكاسب العلمية، وتم توجيه الدعوة لعدد من المختصين العالميين لتحقيق التبادل المعرفي، وتعزيز العلاقة بين الخبراء، والأكاديميين الدوليين، والمهتمين في المراجعة الداخلية داخل المملكة.
تسجيل بالبريد الالكتروني
اشترك للحصول على تحديثات شهرية حول الفعاليات والدورات التدريبية لدينا وغيرها
وقعت الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين اتفاقيات تعاون مشترك مع المعهد الدولي للمراجعين الداخليين The IIA، وذلك بهدف تعزيز العمل المشترك في مجالات المراجعة الداخلية والمنظومة الرقابية ودعم المهنة ومنتسبيها في المملكة، بما يتوافق مع أعلى المعايير والأطر الدولية و آخر المستجدات في المهنة الصادرة من المعهد الدولي للمراجعين الداخليين. وشهد معالي رئيس الديوان العام للمحاسبة رئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين الدكتور حسام بن عبدالمحسن العنقري، ورئيس مجلس إدارة المعهد الدولي للمراجعين الداخليين السيد شارلي رايت، والرئيس التنفيذي للمعهد الدولي للمراجعين الداخليين أنثوني باييس، والمدير التنفيذي للجمعية السعودية للمراجعين الداخليين الأستاذ عبدالله بن صالح الشبيلي، توقيع الاتفاقيات بالمقر الرئيسي للمعهد الدولي للمراجعين الداخليين في فلوريدا بالولايات المتحدة الأمريكية. وأكد معالي رئيس الديوان العام للمحاسبة ورئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين الدكتور حسام العنقري مدى أهمية هذه الاتفاقيات ودورها في وضع أساس قانوني وتنظيمي مناسب للممارسة المهنية في المراجعة الداخلية بالمملكة العربية السعودية، كمكون أساسي للحوكمة، وحث كافة المؤسسات العاملة في القطاعات المختلفة على تمكين المراجعين الداخليين وفقًا للإطار الدولي للممارسات المهنية (IPPF)، من أجل تعزيز الحوكمة والشفافية وتحسين النتائج التشغيلية لمنشآتها، وصولاً إلى تحقيق مستهدفات الرؤية السعودية 2030، الرامية إلى رفع مستويات الأداء والشفافية والحوكمة الرشيدة.