دونالد ترامب: يعد رجل الأعمال والمتنافس لترشيح الحزب الجمهوري الأميركي للرئاسة من أغنياء العالم، ويقع منزله في الطابق السادس والستين من برج ترامب في مانهاتن، ويتكون من ثلاثة طوابق ويغطي الرخام كامل حوائطه، بينما تيجان الأعمدة والأطباق والمزهريات والإضاءات كلها مصنوعة من الذهب الخالص، وكذلك بعض الأبواب، ويحتوي المنزل على تحف تاريخية تعبر عن مختلف العصور واللوحات العالمية لأشهر رسامي العالم وكذلك مكتبة تضم مجموعة من الكتب النادرة التي تمثل ثروة حقيقية. موكيش أمباني: يعد منزل المياردير الهندي وأسرته أغلى منزل في العالم وتقدر قيمته بنحو مليار دولار، ومن المرجح أن يبقى المنزل محققا للرقم القياسي كأغلى منزل في العالم لسنوات طويلة، وتبلغ مساحته 37 ألف متر مربع، ومعظمه مصنوع من الزجاج وهو 27 طابقا، ويحتوي على صالة رياضية وصالة خاصة لليوغا، وحمام سباحة، ويستوعب قرابة 168 سيارة، وبه ثلاثة مهابط لطائرات هوليكوبتر، ومعبد هندوسي. المصدر: الجزيرة + مواقع التواصل الاجتماعي
افخم بيت في العالم من الداخل والخارج
صور لمجموعة من أفخم الفلل حول العالم وبينها "ذا مانور" في لوس أنجلوس المعروضة للبيع بسعر 150 مليون دولار أمريكي. الكل يحلم بالعيش في قصر أو فيلا فخمة واسعة تحتوي على كل سبل الرفاهية، ورصد موقع Top Mens Magazine أفخم الصور لفيلل حول العالم. ذا مانور، لوس أنجلوس - 150 مليون دولار
فيلا ليوبولدا، فرنسا - 750 مليون دولار أبتاون كورت، بريطانيا - 110 ملايين دولار
ذا واترفرونت مانيسون، تركيا - 115 مليون دولار فيرسيليس هاوس، أمريكا - 100 مليون دولار ذا فيغ دي ليس، كاليفورنيا - 102 مليون دولار ذا فرانتشوك فيلا، بريطانيا - 130 مليون دولار ذا هيرست ريزيدينس، كاليفورنيا - 135 مليون دولار
ذا مانالابان ريزيدنس، فلوريدا - 135 مليون دولار
افخم بيت في العالمية
فيما يلي أفخم وأغلى 5 منازل في العالم ستنال إعجابكم إذا كنتم من محبي المنازل الفخمة.. 1. أنتيلا، مومباي – الهند: يعد أفخم وأغلى منزل في العالم، بلغت قيمته بليون دولار، يتألف من 27 طابقاً ويعتبره سكان المنطقة تاج محل الحديث الذي يمتد على مساحة 40 ألف قدم مربع، يضم كل ما هو فخم ومميز في العالم.. 2. فيلا ليوبولدا، فرنسا: هو الأغلى والأفخم في أوربا بقيمة 506 مليون دولار، أطلق عليه ليوبولد تيمناً بالملك ليوبولد الذي أعاد بنءه مرة أخرى لعشيقته عام 1902. يمتد هذا المنزل على مساحة 80 ألف قدم بارتفاع 27 طابقاً، يتألف من 11 غرفة نوم و14 حماماً وحدائق كبيرة خلابة. ما يميز هذا المنزل هو واجهته الخاصة التي تطل على أحد أفضل الشواطئ في المنطقة الجنوبية في فرنسا. أفخم 7 بيوت في العالم .. بيوت مدهشة يصل سعرها لمئات الملايين من الدولارات – الموجز. 3. فيرفيلد بوند، نيويورك – الولايات المتحدة الأمريكية: يعود المنزل لرجل الأعمال الأمريكي ايرا رينيرت، يقع في هامبتونز في نيويورك، بلغت قيمته 170 مليون دولارا، يعد أكبر منزل سكني في الولايات المتحدة منتشراً على مساحة 63 فدان، أهم ما يميز هذا المنزل هو منطقة البولينغ الخاصة به وحوض الاستحمام الساخن بقيمة 150 ألف دولار. 4. ه ارت مانسيون، سان سيمون – كاليفورنيا: يقع هذا المنزل على الساحل وسط كاليفورنيا، قام بإنشائه أيقونة الصحافة ويليام راندولف ثم انتقلت ملكيته إلى المحامي ليونارد روس، يمتد على مساحة 6 هيكتارات من الأراضي في بيفرلي هيلز، يحتوي على 29 غرفة نوم، وقد استخدم في تصوير فيلم العراب.
افخم بيت في عالم
وأوضح مون أن بيض فابريجه لن يتلاشى في أي وقت قريب بسبب تنوع الأساليب الفنية والمواد المستخدمة، مشيراً إلى أنه "فريد بكل معنى الكلمة، فأنا أدرسه منذ 4 عقود، ولم أتعب من دراسته إلى الآن، ولا أظن أن ذلك ممكن".
5. ف يكتوريان فيلا، أوكرانيا: واحدة من أفخم الفيلات في أوكرانيا، تعود ملكيته لإيلينا فرانشوك، سيدة الأعمال الأوكرانية، يتألف من 5 طوابق، تضم مسبحاً، قاعة مسرح، ساونا بالإضافة إلى صالة الألعاب الرياضية.
وأكد أن هذه الاشتراكات تكون واجبـة السداد من أول الشهـر التالي للشهـر المستحق عنه ويجـوز مدها حتى اليـوم الخامـس عشـر من الشهـر وهي غيـــر قابلـــة للـرد استناداً لأحكام المادة 13 من القانون، موضحاً أن التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه وذلك استناداً لنص المادة 14 من القانون. ويعتبر استقطاع نسبة المؤمن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يرتب عليه تحمل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. 87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني " FTS " حيث أن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة من خلال هذه الجهات لا يعفي صاحب العمل من تحمل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها.
87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021 | من المصدر
وأكد أن الاشتراكات تكون واجبة السداد من أول الشهر التالي للشهر المستحق عنه، ويجوز مدها حتى اليوم الـ15 من الشهر، وهي غير قابلة للرد استناداً إلى أحكام المادة (13) من القانون، موضحاً أن «التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. المادة 80 من نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية 1442 | محمود حسونة. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير، وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه، استناداً إلى نص المادة (14) من القانون». ويعتبر استقطاع نسبة المؤمّن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يترتب عليه تحمّل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون، بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني «FTS»، حيث إن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة، من خلال هذه الجهات، لا يعفي صاحب العمل من تحمّل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها. ويتحمّل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمّن عليهم في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض عماله.
جريدة الرياض | «العمل والتنمية»: لا يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل
أما المشترك الاختياري الذي لديه مدة سابقة إلزامية يكون الاشتراك على أساس شريحة الدخل التي يختارها المشترك من بين شرائح الدخل التي يتضمنها جدول شرائح الدخل الشهري، والتي يمكن الاطلاع عليها ضمن لائحة التسجيل والاشتراكات في موقع المؤسسة الإلكتروني، على أن تكون الشريحة التي يختارها مساوية أو تالية لآخر أجر اشتراك كان يتقاضاه في مدة اشتراكه الإلزامي وبما لا يتجاوز 10%، فإذا وقع أجره السابق مضافاً إليه هذه النسبة بين شريحتين، جاز له اختيار أعلاهما.
المادة 80 من نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية 1442 | محمود حسونة
ت + ت - الحجم الطبيعي
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص والمتمثلة في تحّمل نسبة 2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال عام 2021 بلغت 87, 742, 531. 37 درهم. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم من خلال تحمل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال إبراهيم شكر الله، مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إن إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمل منها المؤمن عليه /المشترك/ نسبة 5%، وتتحمل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5% وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص. وأضاف: " تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمن عليه والذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم".
87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021
تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز
يجب أيضًا تقديم تعويض أو مكافأة نهاية الخدمة بين المنظمة والعامل حتى لا يقول في هذه الأمور ضررًا أو ضررًا لكلا الطرفين. قد يهمك: – كيفية التسجيل في الجامعة السعودية الإلكترونية 1443
المادة 80 من قانون العمل والعمال يمكن لصاحب العمل الآن إنهاء العقد بين العامل كما نصت عليه المادة 80 وهي كالتالي: –
أن يبدأ صاحب العمل في إنهاء العقد بين العامل إذا تعرض لسوء المعاملة من قبل العامل سواء باللفظ أو بالضرب. يمكن لصاحب العمل التنازل والتنازل عن حقه. إنهاء العقد بين العامل إذا لم يلتزم العامل بكافة القواعد والأنظمة المعمول بها في العمل. من وجود بعض التوجيهات من المدير المباشر لرئيس العمل ومن رئيس العمل إلى العامل. يجب على العمال إكمال جميع هذه التوجيهات ، ولكن إذا تم ارتكاب مخالفة على حد قول المدير ، فسيتم فصل العامل. إذا خان العامل الأمانة أو ارتكب أي أعمال سيئة أو مخالفة للأخلاق والشرف ، يمكن لصاحب العمل في هذا الوقت إنهاء خدمته من داخل المؤسسة وفصله من العمل. يمكن للجميع الآن إنهاء العقد إذا تعرضت المؤسسة لبعض الخسائر من خلال إهمال العامل أو من خلال بعض أدوات العمل التي قدمها العامل..
في هذا الوقت يتم فصله بطريقة مباشرة.