عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: أعلن الموقع الرسمي لبرنامج "حافز" عن فتح باب تسجيل الراغبين في الاستفادة مِنْ برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل. ونوه البرنامج عن أن رقم الحساب البنكي "آيبان"، غير مطلوب لاستكمال عملية التسجيل. وكان وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، المهندس عادل بن محمد فقيه، أكد قبل أيام أنَّ صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أكمل استعداداته لبدء تسجيل ، وأنَّ التسجيل في البرنامج سيبدأ مطلع هذا الأسبوع. وأشار إلي أن ذلك يأتي بعد أنْ استطاع "هدف" أن ينجز المتطلبات التقنية والمعلوماتية اللازمة للتسجيل، قبل المدة المحددة بشهر، حيث إنَّ المدَّة قد حدِدَتْ بتسعين يوماً مِنْ إصدارِ قرار مجلس الوزراء والإعلان الرسمي عنه، مبيّناً أنَّ فتح باب التسجيل قبل انتهاء التسعين يوماً، يأتي حرصاً مِنْ الصندوق على تقليص مدة الانتظار أمام الراغبين في الاستفادة مِنْ البرنامج ولتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. وأكد وزير العمل أنَّ دعم حافز "البحث عن عمل"، أو حافز "صعوبة الحصول على عمل"، لا يقتصر على تقديمِ مخصصٍ مالي لفترة زمنية فقط، بل يقدِّم خدماتِ التدريب والتوظيف عنْ طريق قنوات برنامج "طاقات"، حيث يربط البرنامج قوائم الباحثين عنْ عمل في برنامج حافز مع منشآت القطاع الخاص الراغبة في التوطين، ويطرح برنامج "طاقات" شواغر وظيفية متنوعة في مختلف مؤسساتِ وشركات القطاع الخاص بجميعِ مناطق ومحافظات المملكة.
- صعوبة الحصول على عزل خزانات
- صعوبة الحصول على عزل اسطح
- صعوبة الحصول على عمل طاقات
- اخر كولكشن زهير مراد المستوى
- اخر كولكشن زهير مراد علمدار
- اخر كولكشن زهير مراد عبدالكريم مدربا آخر
- اخر كولكشن زهير مراد شريف
- اخر كولكشن زهير مراد وحياة
صعوبة الحصول على عزل خزانات
ونوّه آل معيقل بأنه جرى تسهيل عملية التقديم للبرنامج من خلال تقليل البيانات المطلوبة في مرحلة التسجيل والاكتفاء بتعبئة بيانات السيرة الذاتية للتحقق من الأهلية، كما أن البرنامج لا يشترط إكمال بيانات الحساب البنكي عند التقديم، الأمر الذي من شأنه تخفيف العبء على المتقدمين والبنوك المحلية وسيجري طلب رقم الحساب البنكي بعد التأهل ولإتمام عملية الصرف. وأضاف أن التنظيم الجديد يسمح بإلغاء تخفيض الإعانة الناتج عن مخالفات سابقة، حيث إن الإلغاء يجري بعد مرور فترة ثلاثة أشهر دون وقوع مخالفة جديدة، وذلك للتحقق من معيار الجدية، مؤكدا أن البرنامج سيعتمد على نظام دقيق للدفع يُطبق إلكترونيا دون تدخل بشري. ودعا إبراهيم آل معيقل جميع المنشآت من القطاع الخاص إلى الاستفادة من قاعدة البيانات التي توفرها قنوات طاقات التي تقوم بربط قوائم الباحثين عن عمل في برنامجي «حافز».. (إعانة الباحثين عن عمل وصعوبة الحصول على عمل) مع منشآتهم الراغبة في التوطين وسد احتياجها البشري بأطر وطنية جادة وراغبة في العمل، وطرح ما لديهم من شواغر وظيفية متنوعة بجميع مناطق ومحافظات السعودية في قناة «طاقات أون لاين»، ليتمكن الباحثون عن عمل من التقديم عليها بشكل مباشر.
وفي الوقت نفسه يشمل الفئة من 20 حتى 35 عاما التي توقفت عنهم إعانة الألفي ريال، في حال انطبقت عليهم شروط البرنامج. كما يسمح «حافز صعوبة الحصول على عمل» للمقيمين في دور الرعاية بالاستفادة من البرنامج، لافتا إلى أن دعم «حافز البحث عن عمل» أو «حافز صعوبة الحصول على عمل» لا يقتصر على تقديم مخصص مالي لفترة زمنية فقط، بل يقدم خدمات التدريب والتوظيف عن طريق قنوات طاقات، مشيرا إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية يرفع شعار «للجادين فقط»، حيث تشكل جدية البحث عن عمل المعيار الأهم في الحصول على خدمات ومنافع الصندوق.
صعوبة الحصول على عزل اسطح
ودعا "فقيه" الراغبين في الاستفادة مِنْ خدمات برنامج حافز "صعوبة الحصول على عمل"، إلى التسجيل في البرنامج عبرَ البوابة الإلكترونية لحافز، وذلك بدايةً مِنْ هذا الأسبوع إنْ شاء الله؛ مؤكداً أنَّ تفاصيلَ التسجيلِ وشروطه موضحة على الموقعِ الإلكتروني للبرنامج.
ولفت إبراهيم آل معيقل إلى أن تنظيم سوق العمل السعودية ومعالجة البطالة بتوظيف الطاقات الوطنية المنافسة بما يعززها وينمي الاقتصاد الوطني، يحظيان باهتمام كبير من خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين، وهو ما يتضح في كمّ ونوع البرامج التي تنفذها وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية بالتعاون مع كل الجهات الحكومية المعنية التي تتضافر جميعا لتنظيم وتطوير سوق العمل وحماية وتنمية كل عناصرها على حد سواء. وبيّن مدير عام «هدف» أن «حافز صعوبة الحصول على عمل» يتمحور حول دعم الجادين في البحث عن عمل في مسيرة بحثهم من خلال برامج التأهيل والتدريب، ومن خلال المساندة في الحصول على وظيفة عبر قنوات طاقات المختلفة، وأخيرا توفير مخصص مالي أثناء فترة البحث عن العمل لمساعدتهم في عملية البحث، مشددا على أن المخصص المالي لا يتمحور حول دعم المحتاجين والمعوزين الذي يعد من مهام وزارة الشؤون الاجتماعية في إطار برامج الضمان الاجتماعي. وأشار إلى أن قرار مجلس الوزراء استحداث برنامج «حافز» للذين يواجهون صعوبة في الحصول على عمل، يشمل فئات عمرية لم تكن مدرجة في البرنامج السابق من «حافز البحث عن عمل»، حيث أصبحت الفئة العمرية التي تتراوح بين 35 و60 عاما من الفئات المستفيدة من منافع هذا البرنامج.
صعوبة الحصول على عمل طاقات
ذات صلة صعوبات العمل صعوبات البحث العلمي
صعوبة البحث عن عمل
من أكثر المشاكل التي تعاني منها دول العالم الثالث، خاصّة دول العالم العربي ، هي مشكلة البطالة وقلّة فرص العمل ، فنلاحظ أنّ الكثير من خريجي الجامعات والمعاهد في محيطنا يعانون كثيراً في الحصول على عمل له علاقة بالتخصّص التعليمي الذي درسوه ، ويصاب الخريجون بالإحباط خصوصاً عندما يشاهدون من حولهم، من شبان وفتيات قد مرّت سنوات وهم يعانون من شبح البطالة، يبحثون ويكافحون إلى أن يجدوا شواغر بعيدة كلّ البعد عن طبيعة دراستهم ومؤهلاتهم الجامعيّة وبرواتب قليلة جداً. [١]
أسباب قلّة فرص العمل
تشتمل أسباب قلة فرص العمل على: [٢]
عدم تناسب حجم السوق والشواغر مع حجم خريجي جميع التخصّصات والحرف المدروسة. كثرة عدد الخريجين، فيؤدي ذلك إلى لجوء الكثير منهم إلى الهجرة للدول المتقدمة، و دول الخليج العربي التي تستوعب أعدادهم. تدريس الجامعات والمعاهد تخصصات غير مطلوبة في السوق، فلا تتناسب مع احتياجات السوق، وليس لها علاقة بالتطورالتكنولوجي المطلوب في معظم مجالات سوق العمل. انتشار الفساد والمحسوبية، ممّا يؤدّي إلى البطالة المقنعة، وتوظيف الشخص غير المناسب في المكان غير المناسب.
- لا يقل العمر عن 20 سنة ولا يزيد عن 60 سنة. - أن يكون قادرًا على العمل. - ألا يكون موظفًا في القطاع العام أو الخاص. - ألا يكون مستحقًا لمعاش تقاعدي. - ألا يكون مستحقًا لأي مخصص مالي أو تعويض ضد التعطل عن العمل. - ألا يكون لديه نشاط تجاري. - ألا يكون طالبًا أو متدربًا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب - ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له أو يزيد عليه وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهرًا السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب. - أن يكون مقيمًا في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الفترة التي يتم تقديم الطلب أو خلال صرف المخصص المالي. - ألا يكون مستفيدًا أو مستحقًا للاستفادة من المخصص المالي لحافز البحث عن عمل. - مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه: 1- ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب. 2- ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب. 3- سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
فساتين زهير مراد 2012, فساتين زهير مراد 2013
فساتين زهير مراد 2012, فساتين زهير مراد 2013
اخر كولكشن زهير مراد المستوى
أزياء شريهان في أحدث إعلان لها: صُممت خصيصًا لها بتوقيع زهير مراد - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
اخر كولكشن زهير مراد علمدار
مرحبا بنات
اليوم حبيت اعرض لكم آخر كولكشن ربيع /صيف2010 Ready to wear
لمصممي المفضل:032: زهير مراد:032:
اتمنى يعجبكم … و انتظر ردودكم …
و الحين
بالزووووووم
حدددددهم شي.. كشخخخخخة.. يعطيج العاافية حبيبتي..
الله يعافيج حبيبتي.. من ذوقج (:
يسلمووووووووووو
مشكورة حلوين
مشكورره
رووعة يعطيك العافية تستاهلي تقييم ^^
مشكوورين حباايبي على ردوودكم الحلوه (:
روووووووووووعة
مشكووره حبيبتي (:
اخر كولكشن زهير مراد عبدالكريم مدربا آخر
كولكشن زهير مراد لخريف وشتاء 2013
ليس بجديدٍ على المصمّم اللبناني العالمي زهير مراد أن يقدّم فساتين مميّزة وها هي مجموعة Resort 2013 تؤكّد على إبداع المصمّم مراد، فكيف أتت هذه المجموعة؟
إنّها مجموعة تحاكي المرأة الأنيقة التي تبحث عن المظهر الراقي والمريح، فهي تريد أن تتألّق بأجمل الملابس ولكنها أيضاً تريد تلك التي تريحها وتناسب حياتها اليوميّة. قدّم المصمّم زهير مراد، مجموعة من الفساتين القصيرة التي جاءت لتناسب الأيام العاديّة كما المناسبات الرسميّة وتميّزت هذه الفساتين بقصّتها المستقيمة أو الواسعة بقصّة الـ A Line وجاءت الأقمشة منوّعة ما بين الدانتيل والقماش العادي وذاك المثنيّ، فيما أتت الألوان قويّة وتنوّعت ما بين الأصفر، الأخضر المائي، البرتقالي المائل إلى الزهري إلى جانب الألوان الشتويّة المعروفة كالأسود والأزرق الكحلي. وإلى جانب الفساتين القصيرة، قدّم مراد فساتين الكوكتيل أو الفساتين الطويلة التي أتت أيضاً عمليّة بعيدة عن تكلّف الهوت كوتور، فجاءت تصاميمها بسيطة اقتصرت على القصّة والقماش المميّز. هذا ولم ينسى المصمّم زهير مراد أن يقدّم مجموعة من البذلات الرسميّة إحياءاً لموسم المرأة الرجل، في محاولة منه لتلبية الأذواق كافّة، فضمّت المجموعة إلى جانب البذلة الرسميّة، قطع من السراويل والسترات المميّزة.
اخر كولكشن زهير مراد شريف
اجمل بنات » أحدث الأزياء وأفضل الفساتين » فساتين قصيرة زهير مراد
احمد عامر
فساتين مصمم الازياء الشهير زهير مراد تتميز بالسحر والاناقة و الحلوة فهو يستطيع ان يجذب العيون الى تصميماتة بسهولة اليكم اجمل كولكشن فساتين للمبدع زهير مراد
رواية ملاك حبي كامله
زهير مشارقة 578 مشاهدة
مقالات مشابهة
فساتين اطفال شتويه للزواجات
فساتين اعراس 2021 جزائرية
قمصان نوم فيكتوريا سيكريت
اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق الاسم
البريد الإلكتروني
الموقع الإلكتروني
اخر كولكشن زهير مراد وحياة
الفستان الابيض:
فستان أبيض شيفون
حرص زهير مراد على تصميم الفستان الأبيض من الشيفون المطرز أيضاً بأرق التطريزات، كان الفستان كات ذو الرقبة من التل المطرز باللولى الماكس الفضفاض والذى به بعض زينة الكرانيش المتناثرة عليه. الفستان الكريب:
فستان مجسم
فستان منقوش
وجاء على قمة العرض، الفساتين ذى الخامة الكريب المنقوشة برسومات الطبيعة من الأزهار والكائنات الحية، ومنها الفستان المجسم الكم الماكسى بالإضافة إلى الفستان الفضفاض ذو الكرانيش الذى تسيطر على منطقة الأكمام والوسط. الجمبسوت:
جمبسوت
جمبسوت فضفاض
أصبح الكثير من الفتيات يميلن إلى موضة الجمبسوت لذلك حرص زهير مراد على تصميم الجمبسوت بلون الروز المريح للعيون ذو الخامة الكريب والأكمام الشيفون والجمبسوت باللون النبيتى النص كم الممسك من منطقة البطن وفضفاض إلى آخره.
07-19-2013, 01:39 PM
المشاركة رقم: 2 بيجننوووووووووووووووو
يسلمووووووووووووووو الايادي
07-28-2013, 01:07 AM
المشاركة رقم: 3 أنا مشتركة جديدة بتمنى كون صديقة للجميع
الفستين كتير مهضومين وحلوين
07-31-2013, 10:13 PM
المشاركة رقم: 4 ma cheft arwa3 minhoum thiyati
08-01-2013, 02:55 PM
المشاركة رقم: 5 بيجننون
مشاء الله