والعاملون فى المجالات الصحية فى المستشفيات العامة والخاصة بالمستويات الادارية الثلاثة، الادارة العليا والادارة الوسطي والادارة التنفيذية. وجميع الطلاب بالسنوات النهائية للكليات العلمية كلية الطب البشري والاسنان والصيدلة والعلاج الطبيعي والطب البيطري والعلوم والعلوم التطبيقية
وكلية التمريض العالي.
دبلوم إدارة مستشفيات معتمد
نموذج التسجيل والاشتراك في دبلومة ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية للإنضمام الى هذا البرنامج التدريبي المتميز، قم بملئ البيانات التالية، ثم أتم سداد رسوم الاشتراك والتسجيل، لتصبح احد المسجلين للدراسة في هذا الدبلوم التدريبي. البيانات الشخصية
الإسم بالكامل *
البريد الالكتروني *
الوظيفة / المنصب الحالي
دولة الإقامة *
رقم الهاتف / الجوال *
رقم الواتساب
نوع التدريب
تدريب في مجموعة وهو الاسلوب الاعتيادي في التدريب، حيث يتم في مجموعة طبقا لمواعيد محددة وتاريخ محدد. دبلوم ادارة مستشفيات جامعة الملك عبدالعزيز. رسوم التسجيل: 270 دولار أمريكي بدلا من 300 دولار أمريكي. تدريب خاص - Private & VIP Training تدريب مميز VIP، حيث يكون التدريب مخصص لك وحدك وتبدأ الدراسة فورا دون انتظار ويكون هناك مرونة كبيرة في تحديد مواعيد المحاضرات وايام البرنامج التدريبي. رسوم التسجيل: 900 دولار أمريكي. طريقة سداد رسوم التسجيل
سداد الرسوم الآن - كروت الدفع الالكترونية
التحويل عن طريق ويسترن يونيون
التحويل عن طريق الحساب البنكي
التحويل عن طريق البريد المصري
سداد نقدا / ماكينة الدفع
سأحدد لاحقا وسيلة الدفع
بالضغط على هذا الصندوق، فأنا أقر بقراءتي وموافقتي على جميع الشروط والأحكام الخاصة بالتسجيل في الدورات التدريبية المقدمة من أكاديمية أي بي إس للتدريب.. إضغط هنا للإطلاع على الشروط والأحكام
استقبال رسائل البريد الالكتروني الخاصة بالعروض والخصومات على الدورات والبرامج التدريبية.
دبلوم إدارة مستشفيات جامعة الملك سعود
إدارة الموارد البشرية في الخدمات الصحية والمستشفيات
نظم تخطيط ورقابة الخدمات الصحية. إدارة جودة وسلامة الخدمات الصحية والمستشفيات
الجودة الكلية في الرعاية الصحية
نظم إدارة العمليات الطبية. نظم إدارة العيادات الخارجية. نظم الرقابة على المخزون فى مستشفيات والوحدات العلاجية. نظم جدولة العمليات الطبية والعمليات الخدمية. التكاليف والإدارة المالية:
النظام المحاسبي في المستشفيات
نظم المعلومات في المستشفيات
المسئولية القانونية
تسويق الخدمات الصحية
نظم المعلومات والسجلات الطبية ودورها فى تخطيط ورقابة العمليات الطبية وغير الطبية. نظم إدارة خدمات الطعام. الكفاية الإنتاجية فى المستشفيات والمنشأت العلاجية. دبلوم ادارة مستشفيات - دال أكاديمي _ Daal Academy. تقييم أداء المستشفيات
نظم تقييم الأداء الطبى
مثلث منهجية التدريـب المستخدم طبقا لأحداث المستجدات:
الإلتزام بأرقى المستويات المهنية ومساعدتهم في جميع الأوقات.. وفي كافة الأحوال. التركيز على إكساب الجدرارات وليس المعارف والمهارات. تحويل الأفكار والمعلومات النظرية الى إجراءات عملية وممارسات تطبيقية. إستخدام أنماط جديدة من الممارسات داخل قاعات التدريــب. الإجابة على استفساراتهم بشكل فوري.. وبكفاءة وأمانة تامة.
دبلــــــــــــــوم إدارة المستشفيات باعتماد - المعهد الامريكي للرعاية الصحية وادارة المستشفيات - المستوى الاول
كود البرنامج: KL-15103
الجامعات المانحة
American Institute of Healthcare and Hospital Management
الأهداف العامة:
التعرف بأسس ومبادئ ومفاهيم إدارة المستشفيات المختلفة
الإلمام بمفهوم ومتطلبات التميز في الأداء في إدارة المستشفى. تحديد المكونات الأساسية للمستشفي وإسهام كل منها في تطوير وتحين الأداء. دور فريق الادارة العليا في تحريك وحشد الموارد الأخرى وتفعيلها. مناقشة دور بناء العلاقات المحلية والعالمية واستثمارها لزيادة فاعلية المستشفى. دبلوم إدارة مستشفيات جامعة الملك سعود. تطبيق الأساليب والنماذج الحديثة في إدارة المستشفى واستخدام المعايير الكمية في قياس وتقييم الأداء الفردي والمؤسسي في المستشفيات. الإلمام باستخدامات تقنية المعلومات والاتصالات ودورها في تطوير الخدمة المقدمة. التعرف على الأساليب الحديثة في تنسيق وتكامل الخدمات المساعدة بالمستشفيات. التعرف على دور المؤسسات الرقابية-الرسمية والمهنية والشعبية- في تطوير الخدمات الصحية. عرض التجارب الناجحة في إدارة المستشفيات والقدرة على مواجهة التحديات واستثمار الفرص. إعداد المشارك لإدارة مستشفى أو ما شابهها من مؤسسات صحية بطريقة فعالة
تنمية مهارات المشارك في إتخاذ القرارات الإداراية في المجالات المختلفة بالمستشفيات
المحاور الرئيسية:
مفهوم وظائف الإدارة
دور الادارة المحترفة في المستشفيات
البروتوكولات العامة والدبلوماسية في الإدارة:
إدارة الأفراد والمهارات السلوكية
التنظيم الإداري النموذجي لادارة المستشفي الحديث.
زيادة الفكر الابداعي والابتكار
يساعد العمل الجماعي زيادة الابتكار و الابداع بين أفراد فريق العمل، حيث يساعد الاحتكاك بالمزيد من الافراد المبدعون والذين يحملون أفكار جيدة إلى زيادة الابداع والابتكار مما يساعد في انجاز المشروع وزيادة مهارات الافراد المشتركين في المشروع. الاستفادة من جميع العناصر
يساعد العمل الجماعي على الاستفادة من جميع العناصر وتوظيفها في العمل الذي يتميز فيه مما يساعد في اعطاء نتيجة مميزة، ويستطيع الشخص الاستفادة من قدراته وطاقته، ويستطيع أيضا تعلم مهارات جديدة وتطور مهاراته الخاصة. تحسين العلاقات بين الأشخاص
من فوائد العمل الجماعي أنه يعمل على تحسين العلاقات بين الاشخاص المشتركون في هذا العمل، ويساعد في حل أي خلافات ماضية وينشأ بينهم علاقة صداقة وزمالة واحترام لا ينتهي بانتهاء العمل الجماعي الذي يقومون به، ويشعر أفراد الفريق بالانتماء للمجموعة والالتزام ويشعرون بالفخر من انجازاتهم. من فوائد العمل الجماعي سابتكو. أهمية العمل الجماعي في الاسلام
– حث الاسلام على المشاركة في الأعمال الجماعية وكانت أفضل الاعمال الجماعية التي يمكن لأي مسلم القيام بها هي الصلاة حيث قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (صلاة الجماعة أفضل من صلاة الفذ بسبع وعشرين درجة).
من فوائد العمل الجماعي بناء على توصية
قال القرطبي - رحمه الله - في شرح هذه الآية: (فإن الفُرقة هَلَكة، والجماعة نجاة). قال ابن مسعود - رضي الله عنه -: (وإن ما تكرهون في الجماعة والطاعة خيرٌ مما تستحِبُّون من الفُرقة).
من فوائد العمل الجماعي سابتكو
6- زيادة الروابط بين أفراد المجموعة الواحدة يساعد العمل الجماعي في تكوين الصداقات، فأثناء العمل الجماعي تزداد الروابط بين أفراد المجموعة الواحدة، وينشأ بينهم صفات حميدة مثل الولاء وازدياد الثقة بين بعضهم البعض، كما يساعدهم العمل الجماعي في إيجاد الكثير من الصفات والآراء المشتركة بين أفراد المجموعة مما يزيد روابط الود بينهم ويتحول الأمر من مجرد زملاء عمل، إلى صداقات قوية. 7- يساعد في تفويض المهام وتقسيمها أحيانًا يكون إلقاء الأعمال على عاتق شخصٍ واحد غير مفيدٍ إطلاقًا، حيث تزداد كمية المهام المطلوب منه تسليمها، فيصاب الشخص بالإرهاق مما يجعله يخرج العمل في صورةٍ أقل جودة، العمل الجماعي يساعدك في تفويض المهام وتقسيمها، حيث يعطى كل فرد في المجموعة مهمة تناسب خبراته وقدراته. من فوائد العمل الجماعي بناء على توصية. 8- يساعد العمل الجماعي في زيادة الابتكار يساعد العمل الجماعي في زيادة الابتكار، فهو يخلق بيئةً تتميز بالإبداع، فكل فردٍ في مجموعة العمل لديه من المواهب والخبرات ما لا يوجد في زميله، وبالتالي حين تجتمع كل تلك القدرات في عملٍ واحد، يخرج بصورةٍ مبتكرةٍ ومميزة. 9- العصف الذهني يتعلم المشاركون في العمل الجماعي أهمية العصف الذهني، حيث يقوم كل شخص بطرح أفكاره وبذل قصارى جهده لإخراج أفكار متعددة ومميزة، وفي النهاية يتوصلون للحل من خلال الخروج بفكر جديدةٍ عن طريق دمج تلك الأفكار.
هنا مقال يدرس فوائد العمل الجماعي. منذ 2004 ، كانت M Rasing في طليعة قادة الشباب في الكنيسة والهيئات غير الهادفة للربح. فوائد العمل الجماعي
بواسطة م راسينغ
يشكل عدد من الأفراد الذين يعملون من أجل هدف معين فريقًا. تتم إضافة طاقة الأفراد الفرديين في الفريق ونتيجة لذلك ، يعمل الفريق من أجل هدف مشترك حيث يسعى إلى تحقيق الرؤية التنظيمية والرسالة والأهداف. يتم دائمًا تعزيز طاقة عمل الفريق ، ونتيجة لذلك يمكن أن يساعد العمل الجماعي في تسهيل الكفاءة والفعالية في المؤسسة. أهمية العمل الجماعي في الفصل الدراسي – e3arabi – إي عربي. يتم استخدام المواهب الفردية لأعضاء الفريق ، ونتيجة لذلك فإن العمل المنجز قد يبدو أسهل. هناك الكثير من الفوائد من العمل الجماعي. بعضها مدرج أدناه:
تزداد قوة صنع القرار في فريق العمل. يقدم أعضاء مختلفون في الفريق آراء مختلفة ويتم اختيار الأفضل من بين جميع الآراء ويتم التعامل معه. لهذا السبب من المهم إجراء جلسات العصف الذهني للفريق والتوصل إلى حلول مقبولة للمشاكل المطروحة. يتم زيادة مشاركة ومشاركة كل عضو في فريق ونتيجة لذلك يتم مضاعفة إخراج الفريق. عندما يعمل أحد أعضاء الفريق بالشراكة مع عضو آخر في الفريق ، يمكن أن تحصل جهوده على دعم إضافي.