آخر تحديث 27/1/2021 - 4:56 م
0
مستويات سلم رواتب الموظفين في السعودية
تعمل المملكة العربية السعودية على تطوير وتنظيم كافة شؤون المملكة، في جميع الوزارات والهيئات، وتحقيقًا لرؤية 2030 فقد تم وضع نظام لرواتب الموظفين بالدولة، وتنظيم سير الراتب، تحت مسمى "سلم رواتب الخدمة المدنية "، ويعتبر من أهم الأعمال التي تمت في المملكة بشأن الموظفين، وتقوم المملكة بتطوير
وتحديث هذا النظام تبعًا للكفاءة الوظيفية وعدد سنوات الخدمة للموظف، ويستفيد من هذا التنظيم الذي تم إعداده بكل دقة جميع المستخدمين في كافة القطاعات التابعة للدولة، ونوضح خلال السطور التالية سلم رواتب الخدمة المدنية 2021. سلم رواتب الخدمة المدنية 2021
يحتوي سلم رواتب الخدمة المدنية على العديد من الأنظمة، حيث يختص كل نظام بجزء معين، وعلى أساس تلك الأنظمة يسير السلم وفق نظام محدد، ويتميز سلم الرواتب بأنه يقدم تعويضات مالية للموظفين في حال حدوث أي ظرف أو حادث، كما يقدم مكافآت للموظفين كل عام، والأنظمة التي يحتوي عليها النظام:
النظام الأول للسلم
يختص بالموظفين الذين لا يستطيعون أن يقوموا بوظائف وأعمال المستخدمين. النظام الثاني للسلم
يختص بالأشخاص الذين يمتلكون خبرة في مختلف الوظائف في القطاعات المختلفة لمدة سنتين.
- سلم الرواتب الخدمه المدنيه
- مقياس البوصله الشخصيه المثاليه
- مقياس البوصله الشخصيه النرجسيه
سلم الرواتب الخدمه المدنيه
الرئيسية › الأخبار ›.. الأحوال المدنية.. :
أيًا كان السبب.. لا ترهن وثائقك الرسمية.
كشفت إدارة مشروع مدينة نيوم، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف هندسية وإدارية شاغرة للجنسين، من حمَلة شهادات البكالوريوس والماجستير في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بمقر مشروع المدينة بمنطقة تبوك. وأوضحت الإدارة، أن المسميات الوظيفية الشاغرة هي: مسؤول التقييم والامتثال/ المياه: شهادة البكالوريوس في تخصصات: (الهيدرولوجيا، علم الأحياء، الكيمياء، الموارد المائية)، مدير أول/ المطارات والبنية التحتية: شهادة الماجستير في تخصص الهندسة المدنية، مدير الإستراتيجيات التجارية والتجزئة: شهادة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات: (إدارة الأعمال، التسويق)، مدير العقارات: شهادة البكالوريوس في تخصصات: (هندسة البناء، الهندسة المدنية). وأشارت إدارة المشروع، إلى أنّ التقديم بدءًا من تاريخ 28 إبريل 2022م، وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، عبر موقع مشروع نيوم
الشخصية الشرقية
يتصف صاحب الشخصية الشرقية بأنه شخص جدي في تعامله مع الامور ويميل الى الترتيب والنظام والعقل و المنطق في تعامله مع المواقف والظروف والقضايا ويتوخى الدقة في أداء مهامه ولا يقبل الاخطاء الصغيرة ولا الكبيرة، ويتصف أيضاً بأنه قليل الشعور بالغضب بل نادر الغضب. ولكن في المقابل إن حدث شيء وغضب منه ليس من السهل ان يستعيد هدوءه ورضاه بسهولة وفي وقت قصير. مقياس البوصله الشخصيه القويه. ومن أجمل سمات صاحب هذه الشخصية أنه يتحمل المسؤوليات التي تقع على عاتقه أياً كانت نتيجة الاعمال التي يؤديها. الشخصية الغربية
صاحب الشخصية الغربية يتميز بأنه مغامر يحب المغامرة في الأمور حتى ولو كانت غير محسوبة النتائج،
ولديه القدرة على القيام بأكثر من مهمة وعمل في وقت واحد، كما أنه سريع الغضب والانفعال وليس لديه القدرة على استعادة هدوءه ورضاه بسرعة فهو شخص شديد الغضب صعب الرضا والهدوء، كما أنه شخص اجتماعي ويحب العلاقات والصداقات مع الناس، حتة أنه مستعد للتضحية من اجل مصلحة الآخرين. أهمية اختبار البوصلة الشخصية
تم ابتكار اختبار البوصلة الشخصية من قبل علماء النفس لتحديد ملامح الشخصيات لما له من أهمية كبيرة على الصعيد الاجتماعي والعلاقات مع الغير وكذلك على صعيد العلاقة الزوجية، وإليكم أهم فوائده.
مقياس البوصله الشخصيه المثاليه
يعد مقياس هيرمان أو (نظرية بوصلة التفكير) من أفضل أدوات تحليل الشخصية والتشخيص وأكثرها مرونة، والذي يمكن بوساطته التعرف على طريقة التفكير للإنسان. وهو الاختبار الذي يحدد بشكل مذهل أنماط التفكير المختلفة للأفراد والمؤسسات. مدة الدورة: (10 ساعات). متطلبات الدورة: لا يوجد. سعر الدورة: 150 دولار أمريكي / 134 يورو / 560 ريال سعودي. محاور الدورة:
الأساس النظري لمقياس هيرمان. مبادئ وخصائص مقياس هيرمان سمات الأنماط الأربعة. طريقة رسم وقراءة لقطة هيرمان وتفسيرها. تفضيلات الأنماط. مقياس البوصله الشخصيه المثاليه. تحليل النمط الشخصي في هيرمان وأنماط الآخرين: مقياس وعلامات ودلالات. المستشار الزوجي في هيرمان. المستشار الشخصي في هيرمان. المستشار المهني في هيرمان. هيرمان والتفكير الإبداعي. تطبيقات مقياس هرمان وتكنولوجيا البوصلة الدماغية للأفراد والمؤسسات في مجالات تطوير الشخصية، معرفة الذات، الإبداع، التوظيف، الإشراف، عمل الفريق، الإدارات العليا، التخاطب والاتصال، البيع والتسويق، الإبداع والابتكار. آخر فعاليات الأكاديمية:
عرض خاص حتى نهاية شهر رمضان المبارك: استخدم الكود save20 واحصل على خصم 20% على جميع الدورات والكتب في متجر الأكاديمية.
مقياس البوصله الشخصيه النرجسيه
وإليكم بعض نماذج من الأسئلة التي تطرح في اختبار البوصلة الشخصية. احد الأسئلة تدور حول إذا كنت تميل إلى تكوين العلاقات والصداقات مع الناس وتقدسها وتحب أن تجاملهم، وتقدم مصالحهم ولو على حساب مصلحتك ووقتك ومشاعرك، أم أنك ترفض هذه العلاقات الاجتماعية الكثيرة مع الناس. ما هو مقياس البوصله الشخصيه وتطبيقاتها | Sotor. • هل تحب الحصول على الأشياء التي تريدها من تعبك ومجهودك الشخصي، أم أنك شخص اتكالي تحلم بالحصول على الاشياء التي تريدها دون تعب أو جهد. • عند اتخاذ القرارات هل تأخذها بنفسك ولا تستشير أحد، أم أنك شخص متردد في قراراتك وتحتاج لأن تسأل غيرك وتأخذ رأيهم ومشورتهم. • هل تحب الهدايا والقطع المصنوعة باليد، وتحب الملابس الرسمية، وألوانها الغامقة، أم تحب الملابس الهادئة والبسيطة والعملية ذات الجودة والماركات والألوان الفاتحة والهادئة. • هل أنت شخص منظم ومرتب وتحب أن يكون كل شيء في مكانه الصحيح، أم أنك شخص لا تكترث بهذه
التفاصيل وشخص فوضوي. • هل أنت تراكم أعمالك وتهمل ترتيب خزانة ملابسك وتضيع أوراقك؟ هل أنت منظم في حياتك؛ فوقت الأكل بميعاده ووقت النوم كذلك أم تتأخر بالمواعيد أو لا تحضرها؟
• هل أنت هادئ في حديثك مع الغير، أم أنك شخص تنفعل بسرعة وحديثك غير مرتب وتناقش كثيراً.
نبذة عن الدورة
نبذه عن دورة مقياس هيرمان لفهم الاخرين في ٣٠ ثانية
– كيف يعمل دماغ الإنسان، وكيف يمكنك التعامل معه بفاعلية. كيف تفهم عقليتك وعقلية الآخرين: أفراد العائلة، الأصدقاء، زملاء العمل، الزبائن. – لماذا تفعل ما تفعله، ويفعل الآخرون ما يفعلونه؟ كيف تفهم الإنتاجية، والتحفز، ومواصفات العمل، والإبداع، التفكير الإبداعي من منظور جديد متعدد الرؤية. – كيف تتعرف على المبادئ الأساسية لتطوير الموارد البشرية في المؤسسات، وكيف يمكنك تطوير نموذج جديد فعال؟
– – كيف يمكنك استخدام أنماط التفكير للحصول على طاقة تفكيرية قصوى؟ كل هذه الأسئلة وغيرها تجيب عنها هذه الدورة الفريدة. ستتعرف في دورة بوصلة التفكير على مقياس هيرمان وهو من أفضل أدوات التشخيص وأكثرها مرونة، والذي يمكن بواسطته التعرف على طريقة التفكير للإنسان، وبالتالي على سلوكه. دورة بوصلة الشخصية – مقياس هيرمان | الأكاديمية الدولية لعلوم الطب التكاملي. تقييم هيرمان هو ثمرة لبحوث استغرقت 15 عاما، وتم التحقق من صحته وفاعليته، وتناولته بالبحث أكثر من 60 أطروحة دكتوراه. يستعمل نموذج هرمان لمساعدة الأفراد والمؤسسات على زيادة الإنتاجية، وحفز العاملين، والتعرف الدقيق على مواصفات العمل، واستعدادات العاملين، والإبداع، والتفكير الإبداعي.