مسلسل زمن البرغوت الجزء 1 ـ الحلقة 2 الثانية كاملة HD - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
- مسلسل زمن البرغوث 15
- آخر الأسئلة في وسم والموظفون، - اسأل العرب
مسلسل زمن البرغوث 15
مسلسل زمن البرغوت الجزء 1 ـ الحلقة 10 العاشرة كاملة HD - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
ومن أكثر العبارات العالقة على لسان زكية "متل ما ئال المتل"، وتحرص دوما على زكر الأمثال سواء بمناسبة أو من دون. ويشار إلى أن زمن البرغوث، تم تأليفه من قبل محمد الزيد، وأخرجه أحمد إبراهيم الأحمد، وتضمن العديد من النجوم السوريين. ومنهم "أيمن زيدان، صباح جزائري، وعبد الهادي صباغ، ورشيد عساف، وفاديا خطاب، وأمانة والي، ومرح جبر"، وغيرهم. الأدوار المفضلة والمكروهة
سبق وصرحت الممثلة مي في أحد الحوارات، أنها تفضل أن تبقى بعيدة عن مشاهد الإثارة، إلا إذا كان المشهد يتضمن إيحاء ورمزية وليس بشكل مباشر. وأشارت الفنانة السورية إلى أنها لا تفصل بين التمثيل والحياة العادية، فبرأيها القبلة نفسها في التمثيل والحياة. خاصة إن الممثلة نفسها بروحها وجسدها فلا يوجد شيء اسمه أمام الكاميرا وخلفها، على حد تعبير مي. اكتشف أشهر فيديوهات مسلسل_زمن_البرغو | TikTok. وعبرت الفنانة عن شغفها بأداء أدوار السيرة الذاتية للشخصيات النسائية التاريخية، سواء قديسات ومتصوفات وغيرها. وضربت مرهج مثال عن تلك الشخصيات النسوية، مثل رابعة العدوية، والأم تيريزا، لكنها في نفس الوقت ترى أن تأدية تلك الشخصيات مسؤولية كبيرة.
Haider Almaliky
*****
قناة يوتيوب صدام حسين المجيد
رحمه الله الكل تشترك بالقناة حته نوصل1000الف مشترك جزاكم الله خير احبتي
آخر الأسئلة في وسم والموظفون، - اسأل العرب
مراحل تخطيط الموارد البشرية إنّ عنصر التخطيط يشكل حجر الأساس في تمكين المنظمات من وضع خططها الشاملة والفرعيّة، ويضمن دراسة عميقة للظروف والعوامل الداخلية والخارجية المؤثرة على العمل، ممّا يساعد في الحصول على مخرجات أعمال غاية في الدقّة، وفيما يلي سنستعرض أبرز المراحل التي يتمّ من خلالها التخطيط للموارد البشرية في المؤسّسات. الهيكل الوظيفي يبدأ التخطيط للموارد البشرية من مرحلة وضع الهيكل الوظيفي، وتوزيع المناصب والأدوار على الموظفين، وتقسيم الأعمال عليهم، بصورة تتناسب مع متطلبات العمل المختلفة، ابتداءً من مجالس الإدارة انتقالاً إلى المدراء الفرعيين والرؤساء التنفيذيين، ورؤساء الأقسام المختلفة، وكذلك الموظفين بدرجاتهم المختلفة كلٌ حسب موقعه، أمّا فيما يتعلّق بالقطاع العام فيتمّ العمل من خلال مجالس الوزراء انتقالاً إلى المُدراء العامين، ومدراء الدوائر المختلفة، والموظفيين الآخرين في كافّة وزارات الدولة وقطاعاتها. التعيين يتم اختيار الموظفين المؤهلين للوظائف المختلفة، من حيث امتلاكهم الخلفيات النظرية الكافية لأداء الأعمال، والخبرات العملية والمهارات الشخصية المُساعدة على قيامهم بالأعمال المطلوبة منهم بكل كفاءة، مع الحرص على توظيفهم حسب الأصول وضمن المقابلات والإجراءات الوظيفيّة، بعيداً كلّ البعد عن المحسوبية.
مرحله التخطيط هي عبارة عن جهد تعاوني يشارك فيه المدراء والموظفين ويتم من خلاله الوقوف بجابن بعضهم البعض ودعم القرارات والمشاركه فيها وذكر السلبيات والمميزات والايجابيات والعيوب ومناقشه كل منها وهو وضع خطط استراتيجيه وتكتيكيه