خلاصة الامر قد يتغير لون البول تبعاً لبعض المؤشرات الطبيعية مثل تناول الاطعمة او بعض الادوية او عدم شرب كمية كافية من الماء و لكن هذا التغير يكون بشكل مؤقت و يختفي باختفاء السبب مباشرةً ، اما اذا استمر تغير اللون لوقت اطول دون سبب طبيعي فذلك يشير الى بعض المشاكل الصحية و التي اغلبها يتعلق بالكبد و الكلى و في هذه الحالة يجب مراجعة الطبيب على الفور و الخضوع الى الفحوصات و التحاليل اللازمة.
اسباب تغير لون البول عند المرأة
لون البول الطبيعي
يعدّ البول سائلًا تستخلصه الكليتان من الدم للتخلص من الفضلات، والسموم، والأملاح، والمياه الزائدة، لإخراجها من الجسم، ويتراوح اللون الطبيعي للبول من الأصفر الفاتح إلى الذهبي الغامق، أمّا إذا مالَ إلى اللون الفاتح أكثر فيعني وجود كمية كافية من الماء في الجسم، أو تناول الأدوية المدرة للبول التي تساعد على التخلص من السوائل الزائدة في، أمّا إذا مال إلى اللون الأصفر الغامق فيدل على الجفاف وعدم شرب كمية كافية من الماء. إذا حدث أيّ تغير غير طبيعي في لون البول مثل ظهوره باللون الأحمر، أو البرتقالي، أو الأزرق، أو الأخضر، أو البني فإنّه يكون مؤشرًا إلى عدة أمور، مثل: تناول أطعمة معينة، أو تناول بعض الأدوية، لكنّه يشير في بعض الحالات إلى الإصابة بمشكلة صحية أو مرض محدد، ويجب معرفة السبب وإبلاغ الطبيب في حالة التغير غير الطبيعي في لون البول، خصوصًا إذا استمر لفترة طويلة. [١] [٢] [٣]. أسباب تغير لون البول
يوجد العديد من الأسباب المؤدية إلى تغير لون البول، بعضها طبيعي ومؤقت، والبعض الآخر يشير إلى وجود مشكلة طبية، ولا بدّ لكل شخص أن يراقب لون البول ليكون الدليل في التعرف إلى أي مشكلة، وفي ما يأتي دلالة لون البول والسبب في تحوّله: [٢] [٣] [٤]
اللون الزهري أو الأحمر: يظهر بسبب ما يأتي:
تناول بعض الأطعمة التي تحتوي على صبغات، مثل: التوت الأسود، والشمندر، وعشبة الراوند، أو الجزر.
علاج تغير لون البول
يعتمد العلاج على السبب المؤدي إلى حدوث تغير في لون البول؛ فإذا كان سبب لون البول الغامق هو الجفاف يجب شرب كمية كافية من الماء، ويمكن أن يوصي الطبيب بأخذ السوائل والأملاح في المستشفى في الحالات الشديدة، وفي حالة كان سبب اللون الغامق للبول متعلّقًا بنوع دواء أو طعام يكون غالبا غير مثير للقلق؛ إذ يعود لون البول طبيعيًّا بعد التوقف عن تناول المسبب لتغيّره، أمّا في حالات التهابات المسالك البولية يوصي الطبيب بأخذ مضاد حيوي لمعالجة الالتهاب، وإذا كان السبب المؤدي إلى تغير لون البول حالةً طبيةً يوصي بعلاج هذه الحالة. [١] [٧]
المراجع
^ أ ب Judith Marcin (2018-8-20), "What Causes Bright-Yellow Urine and Other Changes in Color? " ، healthline, Retrieved 2019-10-31. Edited. ^ أ ب ت ث Stacy R. Sampson (2016-10-26), "What Causes Discolored Urine? " ، healthline, Retrieved 2019-10-31. Edited. ^ أ ب Minesh Khatri (2018-2-25), "The Truth About Urine" ، webmd, Retrieved 2019-10-31. Edited. ^ أ ب ت "Urine color", mayoclinic, 2017-10-27، Retrieved 2019-10-31. Edited. ↑ Staff Mayo clinic (2018-5-16), "Urine color" ، mayoclinic., Retrieved 2019-9-16.
على سبيل المثال ، يفتقر إلى مكتبة قابلة للتحرير على مستوى عالمي (أو أي مكتبة محتوى). ومع ذلك ، فإن ما يقدمه Itacit هو نظام إدارة التعلم الأساسي الذي يدعم SCORM 1. 2 و SCORM 2004 و AICC PowerPoint و HTML والصوت والفيديو و PDF. باستخدام حل التعلم الإلكتروني للشركات هذا ، يمكن للمستخدمين إنشاء محتوى تدريب باستخدام محرر محتوى بالسحب والإفلات. يمكن للمستخدمين أيضًا إعداد مسارات تعلم للطلاب. Itacit مفيد بشكل خاص لمنشئي المحتوى الذين يركزون على الامتثال والتدريب. 3. الفكر التالي
تم تصميم منصة الفكر التالي بنهج قائم على الفريق. يوفر نظام إدارة التعلم المجاني هذا مواد الدورة التدريبية لفرقك التي تحتاج إلى صقل مهاراتها أو إعادة تأهيلها. يمكن استخدام الفكر التالي لتسريع عملية إعداد الموظف ، وتحسين المبيعات وتدريب دعم العملاء ، وكذلك العمل على امتثال الموظف. بالإضافة إلى تدريب موظفيك ، فإن نظام إدارة المحتوى التعليمي Next Thought LCMS مفيد أيضًا في تدريب شركائك بحيث يتم تمثيل علامتك التجارية بدقة وثبات. ماجستير | SVU. لسوء الحظ ، النظام الأساسي ليس مجانيًا ويتضمن قدرًا محدودًا من الميزات للمساعدة في تحقيق نتائج التدريب المثلى.
نظام ادارة التعلم
لن يضايقك احتمال فقدان شيء مهم بسبب رسالة دخلت مجلدك الخاص بالبريد غير المرغوب فيه أو لأنك لم ترها بين إيميلاتك الأخرى. مايك، مشارك في التدريب الخاص بالموظفين غرفة دراسة ظاهرية اجمع بين التعلم الذاتي والجلسات التفاعلية في الوقت الفعلي في إطار دوراتك عبر الإنترنت. قم بجدولة وإجراء جلسات في غرفة الدراسة الظاهرية من خلال نظام إدارة التعلم الخاص بك. قم بتتبع جميع الجلسات الافتراضية وكذلك بمراقبة الأنشطة التفاعلية. قم بإنشاء وإعادة استخدام نماذج الجلسات الافتراضية وبمشاركتها مع مدرسي الأكاديمية الخاصة بك عبر الإنترنت. عندما تقوم باستكمال دورة بنفسك ينشأ لديك الكثير من الأسئلة وعليك أن تخصص الوقت للبحث عن الإجابات ولكنك لست متأكدا أبدا من أنك وجدت الإجابات الصحيحة بالضبط. تساهم الاستشارات المنتظمة المباشرة الحية عبر غرفة الدراسة الظاهرية في تيسير عملية الدراسة. نظام اداره التعلم - جامعة الشرق الأوسط. يمكنك رؤية ومخاطبة معلمك وأقرانك، كما يمكنك طرح أسئلتك والحصول على التوجيهات والمشورة المختصة. هذا يزيدني حماساً وثقة بنفسي عند استكمال الدورات. جوليا، طالبة جامعية تذكيرات النظام يرسل النظام إشعارات وتذكيرات عن طريق البريد الإلكتروني و/أو رسالة قصيرة عن الدورات والجلسات القادمة وأحداث أخرى في النظام.
اسم المستخدم
كلمة المرور
تذكر اسم المستخدم
هل نسيت اسم المستخدم أو كلمة المرور؟
ينبغي تمكين ملفات تعريف الارتباط في متصفحك
بعض المقررات الدراسية تسمح بوجود الضيوف
نظام ادارة التعلم الالكتروني
ما هي أنواع أنظمة إدارة التعلم؟
لأنظمة إدارة التعلم أنواع متعددة سنذكر أبرزها فيما يلي:
أنظمة إدارة التعلم المستندة إلى السحابة: في هذا النوع يتم بناء نظام إدارة التعلم على سحابة افتراضية بحيث يحافظ مطور نظام الإدارة على النظام ويقدم كل الترقيات والتحديثات التقنية التي يحتاجها، وكل ما يحتاجه المتعلمون للولوج إلى المنصة. أنظمة الاستضافة الذاتية: وهو النوع الأكثر شيوعًا، ويتطلب تنزيل برامج خاصة بالمنصة، قد يتيح المطور إمكانية تحميلها مباشرةً من موقعه الإلكتروني الخاص أو قد تحتاج لشراء أقراص لتنصيب النظام. نظام ادارة التعلم مزن. تطبيقات الحواسيب والهواتف المحمولة: في هذا النوع من الأنظمة يقوم كل متعلم بتثبيت تطبيق خاص بالنظام على حاسوبه أو هاتفه المحمول مما يسهل العمل على المنصة. كيف يمكنك اختيار نظام إدارة التعلم الأنسب لمؤسستك؟
لكي تقوم باختيار النظام الاحترافي المناسب لإدارة مؤسستك التعليمية لا بد وأن تمر بعدة خطوات، على النحو التالي ذكره:
أولًا: تحديد أهداف واحتياجات مؤسستك التعليمية:
ينبغي عليك أن تقوم بتحديد الأهداف المراد تحقيقها وكذلك الاحتياجات التي تريدها حتى تتمكن من اختيار نظام إدارة التعلم الأنسب لمؤسستك التعليمية.
ماذا يعني نظام إدارة التعلم (Moodle)؟
عبارة عن منصة تعليمية للتعلم الالكتروني أو نظام لإدارة التعليم الإلكتروني مفتوح المصدر ومجاني ، صمم باستخدام لغة (PHP) و قواعد البيانات (MySQL). ويشار اليه ايضا بالاختصار (LMS) أي Learning Management System
النظام صمم في الاساس لتزويد المعلمين والإداريين والمتعلمين بنظام تفاعلي للتعليم يُقدم للمتعلم باستخدام تكنولوجيات الاتصال والمعلومات، ويعتمد على بيئة إلكترونية رقمية متكاملة تعرض المساقات الدراسية عبر الشبكات الإلكترونية، وتوفر سبل الإرشاد والتوجيه وتنظيم الاختبارات وكذلك إدارة المصادر والعمليات وتقويمها. يتيح هذا النظام للطالب التفاعل النشيط مع المحتوى و المدرس والزملاء بصورة متزامنة أو غير متزامنة في الوقت والمكان والسرعة التي تناسب ظروف المتعلم وقدرته. وفر هذا النظام لأعضاء هيئة التدريس وللطلاب الإمكانيات التالية:
o تقديم المادة العلمية للطالب عن طريق الإنترنت. نظام ادارة التعلم. o تقديم أدوات تواصل متعددة ليتواصل الطالب مع عضو هيئة التدريس أو مع الطلاب الآخرين. o تقديم أدوات لتقييم الطلاب وتحديد مستوياتهم ومدى تقدمهم التحصيلي. o توزيع الواجبات والاختبارات واستطلاعات الرأي واستلام الإجابات والتعليقات عليها.
نظام ادارة التعلم مزن
4. اوزمر
Auzmor هو نظام إدارة محتوى تعليمي مصمم لتبسيط تدريب الموظفين بحيث يمكن للقادة إطلاق أي تدريب وتتبعه والإبلاغ عنه في مكان واحد على أي من أجهزتهم. على منصة Auzmor ، يمكن للشركات رفع مهارات قوتها العاملة من خلال التعلم والتدريب وإدارة الدورات التدريبية عبر الأجهزة المحمولة. بينما تم تصميم Auzmor للمساعدة في تدريب أقسام وقطاعات متعددة مثل المبيعات والتعلم والتطوير والتعليم والرعاية الصحية والامتثال وخدمة العملاء ، إلا أنها ليست مناسبة لجميع الصناعات وستأتي بتكلفة – تقدم فقط نسخة تجريبية مجانية. نظام ادارة التعلم الالكتروني. على الرغم من أن النظام الأساسي يحتوي على منشئ دورة تدريبية سهل الاستخدام ويحتوي على مكتبة من الدورات التدريبية التي يمكنها تعليم الفرق بسرعة ، إلا أن المحتوى محدود وغير قابل للتحرير ، مما يعني أنه لا يمكنك تخصيص دروسك الخاصة والعلامة التجارية عليها. 5. Edvance360
إذا كنت تبحث عن نظام إدارة محتوى تعليمي متعدد الاستخدامات بما يكفي ليتم تطبيقه للتعلم في مرحلة رياض الأطفال وحتى التعليم العالي ومستوى الشركات ، فإن Edvance360 هو النظام المناسب لك. إذا كنت تبحث عن ميزانية أو خيار مجاني ، فإن Edvance360 عبارة عن منصة مدفوعة ، لذلك سيكون عليك البحث في مكان آخر.
نظام الفصول الإفتراضية يعمل المركز على توفير فصول افتراضية كقاعات تدريبية تفاعلية تجمع المدرب والمتدربين ضمن المواعيد والجدولة المنشورة والمعتمدة، وتحتوي تلك الفصول الافتراضية على كافة الوسائل والوثائق المساندة والداعمة والتي يمكن توظيفها لصالح تحقيق أهداف الدورة التدريبية وبما يتسق مع المحتوى التدريبي وتحقيق الجانب التفاعلي والمهاري بفاعلية. أفضل 10 أنظمة لإدارة محتوى التعلم | EdApp Microlearning. كما أن الفصول الافتراضية تتسق مع الخطط التدريبية الخاصة بكل برنامج أو دورة تدريبية وذلك تبعا لمتطلبات تنفيذ كل دورة تدريبية. كما أن الفصول الافتراضية تعتمد على التعلم الذاتي التفاعلي المتبادل بين المتدربين وبين المتدربين والمدرب، كما يتركز على التفاعل الداخلي (الذاتي) من خلال توظيف الخبرات الذاتية السابقة وربطها عمليا بالخبرة الجديدة المكتسبة أثناء البرنامج التدريبي المقدم. كما أن النظام يقوم بعرض كافة أنواع الوسائل التدريبية من وسائل مسموعة وبصرية ونصية بالإضافة إلى عرض ملفات الpdf والباوبوينت وغيره من الوسائل المختلفة. ومن جهة تقنية فإن الفصول الافتراضية في المركز تراعي أحدث البرمجيات والمنصات التفاعلية كما يمكن للمتدرب أو المستفيد التفاعل من خلال كافة الوسائل الحاسوبية والهواتف الذكية.