آخر التعديلات التي تمت على نظام الترقيات الجديد كانت بعام (1438 هـ) حيث جاء استنادًا على أربعة مواد تعمل لتنظيم التّرقية والعمل على ضبطها وتحديد المعايير الأساسية والشّروط الناظمة لها. تهدف التغييرات والتحديثات التي طرأت على اللوائح لتلبية احتياجات الأطراف المهنية بالقطّاع العام. لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442. جرى العمل على إجراء التعديلات اللازمة لمواد نظام الترقيات من خلال مجموعة من المختصّين الحكوميين والباحثين بمجالات القوانين والاعمال. يمكن لكل موظف أن يعمل على الاطلاع على كافة القوانين المنظّمة للعمل إضافة لترقيات الخدمة عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية. يتم العمل على فرض لائحة نظام الترقيات التي تصادق عليه الخدمة المدنية لجميع الموظّفين والعاملين بمختلف قطاعات الدولة.
لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردني 2018
- تقبل خبرات فئات وظائف المكتبة لفئات الوظائف الأخرى بشرط أن تكون خبرة الوظيفة الكتابية في نفس المجال. - تقبل الخبرات المكتسبة في فئات السكرتارية العامة لبعض فئات الوظائف في أي من المجموعات العامة، وهي تلك الوظائف التي تكون السكرتارية متصلة بها وذلك للمراتب التاسعة فما دون. ثانيا
نقل من لديهم خبرات مكتسبة في القطاع العام على وظائف ثابتة في الميزانية وخاضعة لنظام التقاعد المدني ولكنها غير مشمولة بسلم رواتب الموظفين العام, وعلى سلالم اخرى. لائحة الخدمة المدنية الجديدة نقل الموظف | حركة النقل لمنسوبي وزارة الصحة. القواعد العامة:
- تخضع خبرات المراد نقله للتقييم على أساس التدرج كل 3 سنوات مرتبة ابتداء من المرتبة المناسبة لمؤهله العلمي وقت التعيين. - من قيمت خبراته وتوفرت لديه شروط شغل المرتبة العاشرة فما فوق ورغبت الجهة المنقول إليها ترقيته إلى المرتبة 11 فما فوق فيجب مراعاة الضوابط الواردة في قرارات مجلس الخدمة المدنية. - الفترات التي تحتسب لأغراض الترقية لا تحتسب لأغراض التقييم مثل فترات الغياب او الابتعاث التي لم تنته بنجاح أو الاجازات الاستثنائية. - من قيمت خبراته وحددت له المرتبة المتوفر لديه شروط شغلها ولديه مؤهل علمي يؤهله لمرتبة أعلى من تلك المرتبة فيخير بين النقل على المرتبة التي يتوفر لديه شروط شغلها بموجب التقييم أو التعيين على المرتبة الأعلى المؤهل لها بموجب مؤهله العلمي عن طريق التوظيف بالمفاضلة أما اذا كانت الوظيفة مستثناة فيطبق عليها اجراءات شغل الوظائف المستثناة.. وفي كلتا الحالتين يثبت على الدرجة الأولى من المرتبة المعين عليها أو راتب أول درجة تساوي أو تتجاوز الراتب المستحق بموجب التقييم أيهما أكثر.
لايحه نظام الخدمه المدنيه 2015
مواد اللائحة الخاصة بنقل الموظفين في اللائحة الجديدة
المادة 60:
يجوز نقل الموظف بترقية أو دون من جهة لأخرى
المادة 61:
يجوز نقل الموظف داخل الجهة الحكومية من مكان إلى آخر أو من وظيفته إلى وظيفة أخرى
المادة 62:
إذا كان النقل من جهة حكومية إلـى أخرى فيشترط موافقة الجهة التي يعمل بها الموظف قبل إصدار قرار النقل
المادة 63:
المادة 210:
About فني يريد النقل..
transmoh (@transmoh) | Twitter
لائحة تأديب الموظفين في نظام الخدمة المدنية
آلية صرف البدلات للموظفين 1443هـ ، وفق ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، بالمملكة العربية السعودية، يوم أمس 17 من شهر ربيع الأول 1443هـ، الموافق 23 من شهر أكتوبر 2021، عبر الحساب الرسمي الإلكتروني تويتر ، العناية بالعملاء، ردًا على أحد المستفيدين الذي قام بالاستفسار عن آلية صرف بدل الخطر لسائق معدات ، ووفق ما صرحت به الموارد البشرية، أن تقرير البدلات بكافة أنواعها ومقدارها، ترجع إلى الإتفاق بالعقد بين الطرفين، وفق ما هو منصوص عليه في لوائح المنشأة الداخلية، فالأمر ليس إلزامي وإنما اتفاقي بين الطرفين. لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردني 2018. الموارد البشرية تعلن آلية صرف بدلات الموظفين
آلية صرف البدلات للموظفين 1443هـ
في نفس السياق السابق ذكره، فإن تصريح وزارة الموارد البشرية ، تتفق والقواعد والشروط العامة لآلية صرف البدلات بالمنشآت، والتي تنص على التالي:
أولًا أن تكون الوظيفة المثبت بها الموظف، ضمن تشكيلات ميزانية الجهة. كذلك أن يكون الموظف، مثبت على وظيفة مقر بها البدلات. أيضًا أن يكون الموظف مزاولًا لمهنته بشكل فعلي ومستمر، وفي حال أن يكون البدل تابع لقسم ما أو إدارة، فلابد أن يكون الموظف عام بذلك القسم أو تلك الإدارة.
تعديل المادة (22) لتكون بالنص الآتي: "يُصرف للموظف المنتدب بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة أو خارجها وفق الفئات التي تحددها لائحة الحقوق والمزايا المالية". شاهد أيضاً: سلم الرواتب الخدمة المدنية 1441 ومعرفة موعد العلاوة
تعديل المادة (29) لتكون بالنص الآتي: "تجوز إعارة خدمات الموظف -بعد موافقته- للعمل لدى غير جهة عمله، بما في ذلك الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية، أو المؤسسات غير الربحية، ويجوز للجهة الحكومية أن تستعير خدمات من ليس مشمولاً بنظام الخدمة المدنية. وتحدد اللائحة قواعد الإعارة والاستعارة". تعديل المادة (35) لتكون بالنص الآتي: "يكون ابتعاث الموظفين للدراسة في الخارج، أو إيفادهم للدراسة في الداخل، وفق مقتضيات مصلحة العمل. وتحدد اللائحة قواعد الابتعاث والإيفاد". الخدمة المدنية: لائحة جديدة لاحتساب الخبرات العامة في ترقية الموظفين - صحيفتي نيوز. تعديل المادة (37) لتكون بالنص الآتي: "يجوز استثناء وظائف معينة من بعض أحكام هذا النظام وفق ما تنظمه اللائحة، وذلك بالاتفاق مع وزير المالية". نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1441
ينص قانون نظام الترقيات في الخدمة المدنية 1441 في المادة العاشرة على ما يلي: [3]
تتم ترقية ونقل الموظفين إلى الوظائف الشاغرة وفق الأحكام التي تحددها قواعد التصنيف بما في ذلك مؤهلات وشروط شغل الوظيفة، و لا تكون الترقية نافذة قبل تاريخ صدور القرار بها.
قانون الخدمة المدنية السعودي
مرسوم إجازة الخدمة المدنية لعام 1442. كان ساري المفعول عند إقرار قانون الخدمة السعودية. جاء القانون بقرار حكومي بتاريخ 10/7/1397 هـ. جاء ذلك وفق القانون الذي يختص بمتابعة التنظيم والعمل بسلاسة. الوظائف المختلفة في القطاع الحكومي ويفرض القانون العديد من الأمور المتعلقة بالمكافآت والأحكام والبدلات لتلك الوظائف ، وذلك بناءً على مسألة الراتب أو مكافآت الموظفين. لائحة تأديب الموظفين في نظام الخدمة المدنية. ، يعمل على قانون الأعمال وكذلك قانون الخدمة المدنية بترتيب الإجازات ودفع تعويضات موظفي القطاع العام والعمل وفق أحكامه ، والتي لا يمكن لقانون الخدمة إهمالها لمعالجة مسألة انتهاء الخدمة والأسباب وغيرها. إقرأ أيضا: من أشهر القصص التي ذكرت في سورة القصص
الوقت لا يحسب على أنه إجازة منتظمة
نظام إجازة الخدمة المدنية رقم 1442. يوفر نظام الخدمة المدنية للموظف فرصة أخذ إجازة لأسباب قد تختلف من عامل إلى عامل ، وهي تسمى إجازة عادية بسبب عدم وجود سبب محدد وواضح لتحديد هذه الإجازة. من بين أنواع الإجازات الأخرى ، قد يأخذ الموظف هذه الإجازة لسبب قد يكون مختلفًا تمامًا عن استخدام موظف آخر ، ومع ذلك قد تكون هناك أسباب مختلفة لعدم حصول الموظف على إجازة.
لا يمكن لمن يتزوج بأكثر من زوجة أن يستقدم زوجاتة بالكامل و لكن عليه أن يختار منهن واحدة فقط لتأتي إليه. يجب اعتماد كافة الأوراق المطلوبة من جهاتها المختصة مثل السفارة و وزارة الهارجية وهكذا. يجب التأكد من أنك ضمن الفئة المسموح لها باستقدام الزوجة لأن هناك بعض المهن لا يمكن لها استخدام تلك الميزة مثل"العامل و السائق"
يجب ألا تكون مدة إقامة الزوج في المملكة أقل من 3 شهور لكي يستطيع المضي قدما في خطوات استقدام زوجته. يمكن استقدام الأبناء حتى 18 عامًا أول أقل من ذلك. يجب على الزوج أن يمتلك حسابًا إلكترونيًا على منصة أبشر. يجب على الزوج أن يكون قد سدد رسوم طلب استقدامة لزوجته بالكامل. كيفية عمل استقدام في السعودية مع الأوراق المطلوبة | المصريين بالخارج. الأكثر قراءة الآن
المزيد من المشاركات
الأوراق المطلوبة للاستقدام
هناك مجموعة من الأوراق التي يجب توافرها حتى يتمكن الزوج من استقدام الزوجة، وتتمثل هذه الأوراق في
صور حديثة للزوج بخلفية بيضاء
جواز سفر للزوج ساري الصلاحية
جواز سفر للزوجة ساري الصلاحية
في حالة استقدام الأبناء لابد من توافر شهادات ميلاد لهم معتمدة من وزارة الخارجية والقنصلية أيضًا. شهادة المؤهل التي تطابق المهنة و تكون معتمدة أيضًا من السفارة السعودية أو وزارة الخارجية
عقد الزواج الإلكتروني ويكون معتمدًا وموثقًا من جانب الهيئات المختصة.
كيفية عمل استقدام في السعودية مع الأوراق المطلوبة | المصريين بالخارج
ماهي الاوراق المطلوبة للاستقدام في السعودية. طرق التقديم على الاستقدام
هناك طريقتان أساسيتان لتقديم طلب استقدام للعائلة أو الزوجة أو الأبناء وهما كالتالي:
التقديم الورقي. التقديم الإلكتروني. شروط طلب الاستقدام للعائلة
تكون شروط الاستقدام العائلي لكل من يرغب من فئة المتزوجين باستقدام زوجاتهم للإقامة برفقتهم في المملكة، ولكن الأمر له شروط معينة لضبط عملية الاستقدام ويُمكن الاستقدام بطريقتين إما ورقية أو إلكترونية بعد مراعاة شروط الاستقدام العائلي، إذ يجب أن يتم استخراج جواز سفر لإستكمال باقي الإجراءات، ومن أبرز الشروط الاستقدام للعائلة ما يلي:
لابد أن تكُون مِهنة الزوج تؤهله للاستخدام فهُناك مهن لا يسمح لها بالاستقدام والعامل والسائق. الشهادة الخاصة بمؤهل المقيم تتوافق مع مهنته، كما يجب توثيق الشهادة من الخارجية السعودية من بلد الاستقدام. قسيمة الزواج موثقة من الخارجية السعودية والقنصلية. شروط استقدام الزوجة في الامارات - الرسوم - الفحص الطبي | فيو دبي. صورة عن إقامة الزوج سارية المفعول كما يجب الإطلاع على الأصل. شهادة تعريف بالراتب مختوم من صاحب العمل وموثقة من الغرفة التجارية. تسديد رسوم الاستقدام العائلي وهي 2000 ريال سعودي وإحضار إيصال السداد. صورة عن جواز السفر الخاص بالزوجة.
شروط استقدام الزوجة في الامارات - الرسوم - الفحص الطبي | فيو دبي
عند تقديم الطلب يجب ان يحرص الزوج على اختيار استقدام العوائل للمقيمين ، ثم اتباع الخطوات المطلوبة ، وتقديم الاوراق والبيانات المطلوبة ، ثم يقوم بتاكيد الطلب ، وينتظر الرد بالموافقة بعد ايام. الاوراق المطلوبه لاستقدام الزوجة و الاولاد
قامت السلطات السعوديه بوضه عدة اجراءات و تضم مجموعه من الاوراق لكى يتم استقدام الزوجة والابناء الى السعودية و تلك الاجراءات هى:
اولا يجب على الزوج ان يقوم بتقديم طلب لاستقدام زوجتة و الابناء الى المملكة العربية السعودية. يجب ان يكون الزوج حاصل على شهادة مؤهل ، و تكون موثقة من القنصليه السعودية ، و يجب ايضا ان تكون موثقة من القنصلية السعودية من البلد الام. من اجل اقدام الزوجة و الابناء ، يجب ابراز عقد الزواج الكترونيا ، و يجب ان يكون مختوم بأختام القنصليه السعودية و ختم وزارة الخارجية. من اجل اقامة الزوجة و الابناء ، يجب ان تكون شهادة ميلاد الطفل مصدقة من وزارة الخارجية السعودية. يسرى حق الزوج في الاقامه بالسعوديه ، حتى يتم تقديم طلب لاستقدام زوجته و ابنائه. يطلب من الزوج ان يقوم بابراز ما يثبت الدخل الشهرى له ، و لكن يجب ان يكون ذلك الطلب موثق من قبل الشركة التى يعمل بها الزوج.
الضغط على أبشر أفراد. كتابة البيانات المطلوبة للحساب الشخصي على منصة أبشر، من رقم الهوية واسم المستخدم. الضغط على أيقونة تسجيل الدخول. اختيار أيقونة الخدمات الإلكترونية، استقدام العوائل للوافدين. كتابة البيانات والضغط على طلب تأشيرة استقدام جديدة. مراجعة البيانات الشخصية بعد كتابتها وأيضًا بيانات الكفيل، والضغط على إصدار تأشيرة استقدام. سوف تظهر صفحة جديدة تتطلب بيانات خاصة بالمقيم. يجب قراءة الشروط التي تظهر بعد ذلك والضغط على موافقة. طباعة طلب الاستقدام وتوثيقه من الكفيل ليتمكن الوافد من ذلك باستقدام أسرته. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ