هناك اختلاف في سلم الرواتب الخاص بالموظفين بختلف من سنة لاخرى ينتج عن تغيرات حصلت واثرت على الشركة فلا يوجد سلم ثابت بالموظفين فكل سنة يوجد سلم رواتب جديد فدائما ما يوجد خصومات او زيادات ولك موقع سؤال وجواب سوف يقدم لكم اخر سلم رواتب الموظفين في شركة الكهرباء سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد 2019 _ الحاصل على الثانوية و سنتين في المعهد يتقاضون راتباً شهرياً قدره 5950 ريالاً غير المكافأت. سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد 2019؟ - سؤالك. _ اما خريج الهندسة الميكانيكية أو الصناعية والحاسب الألي فيصل راتبه الى 10600 ريال. _ اما قارئ العداد يبلغ راتبه 4000 الأف ريال بخلاف البدلات الخاصة التنقلات فكل مكان يذهب اليه سواء في الخارج او في الداخل يوجد اضافات كل ما كان المكان بعيد. _ اما رجل امن شركة الكهرباء يصل راتبه و الامن الصناعي بشركة الكهرباء هو 8200 ريال قد تصل الترقيات به الى مرتبات تصل الى ما يقرب من الضعف وضعف الضعف بعد ذلك مع العلم ان دوام رجل الامن 12 ساعة عمل واذا حصلت تعديلات اخرى في هذه الارقام الرجاء منكم تزويدنا بالمعلومات
- سلم الرواتب و الأجور لمهنة "عامل كهرباء" في المملكة العربية السعودية 2022 - The Complete Guide
- سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد 2019؟ - سؤالك
- مواعيد صرف رواتب شركة الكهرباء السعودية وسلم الرواتب 1443 - سعودية نيوز
- سلم رواتب شركة الكهرباء | سلم رواتب شركه الكهرباء الاردنيه
- كلية الأعمال برابغ| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية
سلم الرواتب و الأجور لمهنة &Quot;عامل كهرباء&Quot; في المملكة العربية السعودية 2022 - The Complete Guide
2011
وشملت الاتفاقية الموظفين من الفئتين (ج, د) المشار اليهما في قرار مجلس الإدارة رقم 185 لسنة 2008 والذي منحهم زيادة شهرية على الراتب الأساسي على النحو التالي: (الموظفون الذين تقل خدمتهم في الشركة عن ثلاث سنوات زيادة مقدارها 15 دينارا) حيث اصبحت بموجب اتفاق الطرفين الجديد, منح الموظفين الذين تم صرف الزيادة اعلاه وكانوا على رأس عملهم بتاريخ قرار مجلس الإدارة زيادة سنوية مقدارها 15 دينارا اعتبارا من تاريخ سريان الاتفاقية لمن اتم مدة ثلاث سنوات قبل تاريخ التوقيع. سلم رواتب شركة الكهرباء | سلم رواتب شركه الكهرباء الاردنيه. كما يتم منح الموظفين الذين تم صرف الزيادة وكانوا على رأس عملهم بتاريخ قرار مجلس الإدارة المشار اليه ولم يكملوا مدة ثلاث سنوات في الشركة بتاريخ سريان هذا الاتفاق زيادة سنوية مقدارها 15 دينارا اعتبارا من تاريخ امام مدة الثلاث سنوات. واتفق الطرفان على ان تقوم الشركة بدراسة المطالبات المتعلقة بالتأمين الصحي وإيجاد الحلول المناسبة لها خاصة احتساب المدة التي امضاها العامل بالمياومة لغايات التامين الصحي بعد التقاعد وذلك للعاملين الذي هم على رأس عملهم بتاريخ سريان هذا الاتفاق. وتقوم الشركة بإعادة تعريف عبارات (التقاعد) و (المشترك المتقاعد) في نظام التامين الصحي بعد التقاعد بحيث ينتفع من هذا الصندوق العاملون المصنفون الحاصلون على التقاعد المدني وفق احكام قانون التقاعد المدني عند تركهم العمل قبل بلوغ سن الستين أسوة بزملائهم الذين يحصلون على التقاعد المبكر حسب احكام قانون الضمان الاجتماعي, وتلتزم الشركة بإجراء التعديلات اللازمة على نظام التامين الصحي بعد التقاعد بما يحقق ذلك.
سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد 2019؟ - سؤالك
وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. مواعيد صرف رواتب شركة الكهرباء السعودية وسلم الرواتب 1443 - سعودية نيوز. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها. مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف
7, 980 ريال
10, 600 ريال
16, 700 ريال
معدل الراتب عامل كهرباء
معدل الراتب كهربائية و تجارة الكهربائيات
معدل الراتب كل الوظائف معدل راتب مهنة "عامل كهرباء" أقل بنسبة 25% من معدل "كهربائية و تجارة الكهربائيات". أيضا، إن متوسط راتب "كهربائية و تجارة الكهربائيات" أقل بنسبة 36% من متوسط راتب "كل الوظائف".
مواعيد صرف رواتب شركة الكهرباء السعودية وسلم الرواتب 1443 - سعودية نيوز
المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة " عامل كهرباء" يتقاضون أقل من 5, 350 ريال فيما يتقاضى 75% أكثر من 5, 350 ريال. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين (عامل كهرباء) يكسبون أقل من 9, 860 ريال فيما 25% يكسبون أكثر من 9, 860 ريال. مقارنة راتب "عامل كهرباء" حسب سنين الخبرة ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟ توزيع رواتب مهنة "عامل كهرباء" في المملكة العربية السعودية حسب عدد سنين الخبرة 0 - 2 سنة 4, 570 ريال 2 - 5 سنة +31% 5, 960 ريال 5 - 10 سنة +40% 8, 350 ريال 10 - 15 سنة +20% 10, 000 ريال 15 - 20 سنة +9% 10, 900 ريال 20+ سنة +8% 11, 800 ريال نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "عامل كهرباء".
سلم رواتب شركة الكهرباء | سلم رواتب شركه الكهرباء الاردنيه
وجاء البيان، الذي تلقت "الوطن" نسخة منه بعد نشرها "28 مارس2011" خبراً عن تجمع عدد من موظفي شركة الكهرباء وتوقفهم عن العمل مطالبين بتحسين وضعهم الوظيفي والنظر في عدد من القرارات التي اعتبروها مجحفة بحقهم. وأشار بيان الشؤون الإعلامية بشركة الكهرباء إلى أن خريج معهد التدريب بالشركة (ثانوية وسنتين في المعهد) يتقاضى راتبا شهريا قدره 5950 ريالا إضافة إلى بدلات أخرى وبرنامج للقروض السكنية والرعاية الصحية ونظام توفير وادخار وتحفيز الموظفين لرفع كفاءة الأداء وزيادة الإنتاجية ومراجعة سلم الرواتب بشكل دوري وتحسين الأنظمة. وتم حصر العاملين بالشركة والذين بلغوا 27782 موظفا، نسبة السعوديين 86% ، يأتي في مقدمتهم الملتحقون بالشركة دون خبرة سابقة وهم خريج بكالوريوس هندسة كهربائية، والذي يصل إجمالي راتبه إلى 11 ألفا و850 ريالا، وخريج بكالوريوس هندسة ميكانيكية وصناعية وحاسب وراتبه 10 آلاف و600 ريال، وقارئ عداد ويصل إلى 4 آلاف ريال يضاف لها 500 ريال لمن يستخدم سيارته الخاصة داخل المدينة، و1000 ريال خارج المدينة، و1400 للمناطق الوعرة. 2011
وشملت الاتفاقية الموظفين من الفئتين (ج, د) المشار اليهما في قرار مجلس الإدارة رقم 185 لسنة 2008 والذي منحهم زيادة شهرية على الراتب الأساسي على النحو التالي: (الموظفون الذين تقل خدمتهم في الشركة عن ثلاث سنوات زيادة مقدارها 15 دينارا) حيث اصبحت بموجب اتفاق الطرفين الجديد, منح الموظفين الذين تم صرف الزيادة اعلاه وكانوا على رأس عملهم بتاريخ قرار مجلس الإدارة زيادة سنوية مقدارها 15 دينارا اعتبارا من تاريخ سريان الاتفاقية لمن اتم مدة ثلاث سنوات قبل تاريخ التوقيع.
ورعى وزير العمل د. ابراهيم العموش توقيع الاتفاقية التي وقعها عن الشركة مديرها العام د. غالب معابرة, وعن النقابة رئيسها محمد مهنا الحراسيس. وتنص الاتفاقية موافقة الشركة على صرف الراتب الخامس عشر للموظفين الذين تنطبق عليهم شروط استحقاق راتبي الثالث والرابع عشر اعتبارا من 1/1/2011 بحيث يتم صرف راتب الثالث عشر في نهاية نيسان من كل عام و راتب الرابع عشر في نهاية شهر آب من كل عام وراتب الخامس عشر في نهاية شهر كانون الأول من كل عام. وتصرف الشركة بحسب الاتفاقية مكافأة ولمرة واحدة تعادل ثلثي راتب الثالث عشر أو الرابع عشر في نهاية شهر آب 2010 لكافة الموظفين الذين على رأس عملهم بتاريخ سريان الاتفاق والذين تنطبق عليهم شروط استحقاق راتبي الثالث والرابع عشر. ووافقت الشركة على منح زيادة بدل ترفيع مرة واحدة كل خمس سنوات للموظفين في الدرجة (ج/1) الذين لا يتم ترفيعهم بعد انقضاء مدة خمس سنوات من تاريخ آخر ترفيع حسب الاسس المعتمدة من نظام موظفي الشركة وذلك اعتبارا من 1/1/. النشرة الاخبارية
احصائيات عامة
اعداد الخريجين
خليك بالبيت
نبذة عن كليات الغد الدولية
كلنا كسؤول
التقويم والاحداث لرؤية التقويم ومعرفة الاحداث الخاصة
بكليات الغد الدولية انقر هنا
وسرد البيان آلية تقديم الرعاية الصحية والذي يعطي حق العلاج لمنسوبي الشركة والوالدين والزوجة والأبناء وتقديم الخدمة المجانية من خلال مراكزها الطبية أو المراكز والمستشفيات بالمملكة، إضافة إلى البرامج التطويرية المجانية في الشركة من برنامج التدريب الصناعي، والتأهيل المهني، وبرنامج الواعدين وتطوير الخبرات، وصرف بدل الخطر مع حرصها على توفير بيئة صحية وسليمة لمنسوبيها.
إذا كان المستوى التعليمي "شهادة بكالوريوس" فإن الراتب الشهري لمهنة "مدير الهندسة الكهربائية" هو 18, 100 ريال تقريبا. في حين أن شخصا حاصل على شهادة الماسترز يكسب في الشهر مبلغا و قدره 28, 500 ريال وهو ما يعادل 58% أكثر من موظف حاصل على شهادة بكالوريوس. هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟ شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83, 500 ريال سعودي و 251, 000 ريال سعودي و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الكثيرون يقدمون على تحصيل دراسات عليا بهدف إيجاد وظيفة أفضل، كما أن الزيادة على الراتب التي يحصل عليها الموظف من جراء تغيير وظيفته أفضل من ما يمكن أن يحصل عليه في وظيفته الحالية. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا. مقارنة رواتب الذكور و الإناث ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث.
مركز الإتصال 800-11-69528 سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لعمادة تقنية المعلومات © 2020
كلية الأعمال برابغ| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية
الاصل للهوية الشخصية. صورة ملونة خلفيتها بيضاء بقياس 4*6. على الموظف الحصول على موافقة جهة العمل على دراسته. إذا كان الطالب غير سعودي لكنه ابن لمواطنة سعودية فعليه أن يقدم مع شهادة ميلاده أصل هوية والدته الشخصية، وعلى الام لابن سعودي أن تقدم مع شهادة ميلادها هوية ولدها السعودي. تقديم إفادة معتمدة من الطالب الذي انسحب سابقاً من أية جهة تعليمية تظهر سبب الانسحاب. كلية الأعمال برابغ| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية. عندما يكون الطالب احد ذوي الاحتياجات الخاصة، فيفترض أن يقوم بإرفاق شهادة صحية تشرح نوع إعاقته، وذلك من مركز الاحتياجات. وبذلك نكون قد تحدثنا عن تقديم طلبات القبول، وشرحنا كيفية احتساب النسب الموزونة. كما عرضنا أهداف ورؤية ورسالة عمادة التسجيل والقبول، مع إلقاء الضوء على نسب القبول في جامعة الملك عبد العزيز. أفضل المجلات العلمية المحكمة في العلوم التربوية والعلوم الإنسانية في السعودية
الجامعات السعودية
المجلات العلمية المحكمة في الجامعات السعودية
دراسة الماجستير عن بعد
Post Views:
219
11 78. 04 اللغة العربية وآدابها بكالوريوس نسبة مكافئة - - 79. 06 77. 00 ادارة الأعمال بحوطة بني تميم ادارة اعمال عام بكالوريوس نسبة مكافئة 75. 18 73. 00 - - العلوم والدراسات الانسانية بحوطة بني تميم الدراسات الاسلامية بكالوريوس نسبة مكافئة - - 74. 05 72. 08 اللغة الإنجليزية وآدابها بكالوريوس نسبة مكافئة 73. 15 73. 00 78. 02 75. 39 اللغة العربية وآدابها بكالوريوس نسبة مكافئة - - 73. 04 70. 00 الرياضيات بكالوريوس نسبة مركبة - - 73. 24 - الكيمياء بكالوريوس نسبة مركبة - - 74. 44 - نظم المعلومات بكالوريوس نسبة مركبة - - 77. 03 - العلوم والدراسات الانسانية بالأفلاج ادارة الأعمال بكالوريوس نسبة مكافئة 73. 69 72. 07 - - المحاسبة بكالوريوس نسبة مكافئة 75. 95 72. 04 - - اللغة الانجليزية وآدابها بكالوريوس نسبة مكافئة - - 77. 06 73. 05 الدراسات الاسلامية بكالوريوس نسبة مكافئة 73. 08 - 74. 16 - اللغة العربية وآدابها بكالوريوس نسبة مكافئة - - 72. 02 - الرياضيات بكالوريوس نسبة مركبة - - 73. 1 - علوم الحاسب بكالوريوس نسبة مركبة 73. 43 - 77. 02 - المجتمع بالأفلاج الشبكات والانترنت دبلوم مشارك نسبة مركبة - - 62.