ما هي الثقافة التنظيمية
كلمة ثقافة هي كلمة أصلها يوناني بمعني الرعاية و التنمية، أما الثقافة التنظيمية تعني الاهتمام بالأعمال التجارية وتنميتها من قِبل الموظفين وأصحاب المصلحة مما تسهل عليهم تحقيق أهداف المؤسسة [1]. تعكس أيضا الثقافة التنظيمية القيم الأساسية للمؤسسة كما أيضا الرعاية والاهتمام يعطي الحرية في التعبير الموظفين ومكافأتهم أما عدم وجود ثقافة يكون هناك خوف من التعبير عن الرأي. أنواع الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيمية متجددة بشكل مستمر و عناصر الثقافة التنظيمية تنقسم إلي أربعة أنواع وهم:
ثقافة التشبع
هي ثقافة تتميز بالمرونة حي لا تتوقف عند سياسات أو إجراءات سيادية حيث تركز في الابتكارات والتحسينات كما في شركة Apple، google. حيث تمنح كافة الموظفين في المنظمة حرية التعامل والابتكار لتطوير المنظمة أو الشركة، كما يمكن تشكيل ثقافة التشبع حسب طبيعة عمل المؤسسة حيث يمكن للموظفين استخدام العصف الذهني لمشاركة الأفكار لتطوير وتحسين الشركة. ثقافة العشيرة
تكون عبارة عن تعاونات ودية بين أفراد العائلة وهي الأعمال الصغيرة المملوكة لعائلة، ويمكن تطوير ثقافة العشيرة بإعطاء الموظفين فرصة للتعبير عن رأيهم و الابتكار و إعطائهم مكافأت.
وظائف شركات
الأحد ١٤٤٣/٨/١٥ هـ - ٢٠٢٢/٠٣/٢٠م
البنك الأهلي السعودي يعلن بدء التقديم في برنامج رواد الأهلي المنتهي بالتوظيف
اعلن البنك الأهلي السعودي عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) بدء التقديم في برنامج ( روَّاد الأهلي) المنتهي بالتوظيف، لحديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط:
1- حديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية من جامعة سعودية أو دولية مُعتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. 2- التفرغ التام أثناء البرنامج (ألا يكون مرتبط بأي عمل سواء دوام كامل أو جزئي). 3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 4- على الاستعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهر). 5- اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي السعودي بنجاح. نبذة عن البرنامج:
- يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء استراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً!
ثقافة التسلسل الهرمي
هو الوضع الطبيعي السائد في شركات الولايات المتحدة ويمكنك تطوير ثقافة التسلسل الهرمي عبر تحديد أهداف كل فريق لتحقيقها خلال فترة معينة. وفي هذه الثقافة يعرف الموظفين أين يتناسبون مع التسلسل القيادي ومن المسؤول أمامهم ومن هم المسؤولون عنه وما هي القواعد، من المهم أن تفعل الشيء الصحيح في هذه الثقافة لتحقيق الأفضل. ثقافة السوق
هي البقاء في الصدارة المنافسة لضمان رضا العميل وأنها أيضا تعتمد على الربح، لذا عليك البدء بتقييم كل منصب داخل المؤسسة. لتطوير ثقافة السوق عليك بالقيام بحسب عائد الاستثمار لكل دور و تحدد معايير مناسبة للإنتاج و ضع في اعتبارك مكافأة أصحاب الأداء الأفضل لتشجيعهم على العمل المماثل. مراحل ومستويات الثقافة التنظيمية
ويتم تقسيمها من الأكثر وضوحاً إلى الأقل وضوحاً وهناك ثلاثة مستويات وهي: [2]
المصنوعات اليدوية
هي الأفعال التي يمكن المسئول رؤيتها ومعرفتها، مثلا شكل المبنى وكيف تبدو المكاتب أو مثلا كيفية أختيار الملابس ؟ كيف يتعامل الناس مع بعضهم وما هي العادات والتقاليد التي يمكن ملاحظتها؟. ما السلوكيات التي تحدث؟ وعلى الرغم من سهولة ملاحظة هذه الإجراءات والحقائق، إلا أنه من الصعب فهمها لأنك لا تملك القدرة على فهمها.
wrike
هي شركة تركز بشكل كبير على توظيف الثقافة وقد حصلت هذه الشركة على تقييمات مرتفعة وهي من أفضل الأماكن للعمل لضمان التوافق الجيد و المدونات المنتظمة حول الثقافة، ويتم تشجيع الإبداع والتغذية في شركة Wrike. Zappos
تمتلك الشركة كتاب ثقافي خاص بها و يتم تحديث هذا الكتاب كل عام كما تم تحديد قيمهم الأساسية بوضوح وتشمل مبادئ مثل تقديم "نجاح باهر" للعملاء من خلال الخدمة و احتضان التغيير وقيادته و خلق المرح و"القليل من الغرابة" في المكتب،حتي أنه الموظفين الجدد يتقاضوا راتب 2000 دولار و يمكنهم تقديم الاستقالة إذا شعروا بالغربة و انه ليس مكانهم المناسب. Quora
هو مؤسسة تتحدث عن التعلم و المحادثة والاكتشاف لذلك يتعلم موظفو موقع الأسئلة والأجوبة ويحسنون باستمرار، في Quora يتم إقران الموظفين الجدد بالموجهين و بحلول نهاية الأسبوع الأول يقوم المهندسون والمصممون بمراجعة كود بعضهم البعض و نشر إبداعاتهم مع بعضهم، كما تساعد الموظفين أيضا على التعلم من بعضهم البعض، كما يلتقي الموظفون بشكل منتظم مع المديرين بدءًا من اليوم الأول في العمل ويتمتع كل فرد في الفريق بفرصة العمل مع بعضهم البعض حيث تختلف الفرق حسب المشروع، يتمتع الموظفون جلسات يوجا و وجبات مجانية وهناك أيضا احتفالات دائمة داخل المؤسسة.
تأهيل وتدريب
للتذكير!! البنك الأهلي السعودي برنامج (رواد الأهلي 2022م) لتطوير الخريجين والمنتهي بالتوظيف ويستهدف حملة (البكالوريوس الماجستير) في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والقانونية والتقنية والهندسية
متوفر حالياً
منذ 38 يوم
لم يتم تحديد المكان
للجنسين
مراحل البرنامج:
1- المرحلة الأولى:
– قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين. 2- المرحلة الثانية:
– تعيين المتدربين المختارين. 3- المرحلة الثالثة:
– التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر. 4- المرحلة الرابعة:
– التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين. 5- المرحلة الخامسة:
– التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك. 6- المرحلة الأخيرة:
– الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك. شروط التقديم:
– أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. – أن يكون المتقدم / ـة حديث التخرج. – حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات: (الإدارية أو المالية أو الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة) من جامعة محلية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. – يجب ألا يكون موظفًا بدوام كامل و / أو بدوام جزئي مع أي كيان أثناء البرنامج.
[٢]
أنواع البراكين
بعد الإجابة عن سؤال: "ما هي البراكين؟" يجدر التعرف على أنواعها، فهناك تصنيفات كثيرة لأنواع البراكين مثل التصنيف حسب الحجم والشكل والعادة الإنفجارية والسلوك وأساس النشاط منذ العصر الجليدي المتأخر، [٣] وسيتطرق هذا المقال لتوضيح الفرق بين البراكين النشطة والنائمة والمنقرضة المصنفة حسب النشاط: [٤]
البراكين النشطة
يتم تصنيف البركان بأنّه نشط إذا شهد بعض النشاط البركاني خلال العشرة آلاف سنة الماضية، ومن الأمثلة عليها جبل إتنا في إيطاليا ، وجبل جمهورية الكونغو الديمقراطية في ولاية هاواي في الولايات المتحدة الأمريكية. [٤]
البراكين الخاملة
عادة ما يُعدّ البركان الخامل بركانًا نشطًا لاحتمالية انفجاره، ولكن بشكلٍ دقيق يتم تصنيف البركان بأنّه خامل إذا لم يشهد أي نوع من أنواع النشاط البركاني خلال العشرة آلاف سنة الماضية، بل كانت نشطة في الفترة الواقعة ما قبل أو بعد العصر الجليدي الأخير، ولكنها كما تم ذكره ما تزال تحتفظ للآن بالقدرة على الاندفاع مرةً أخرى، ومن الأمثلة عليها جبل بيناتوبو في الفلبين و تلال سوفريير في مونتسيرات. [٤]
البراكين المنقرضة
يتم تصنيف البركان بأنّه منقرض إذا لم يشهد أي نوع من أنواع النشاط البركاني خلال العشرة آلاف سنة الماضية بالإضافة إلى أنّه لا يملك القدرة على الاندفاع مرةً أخرى بناءً على الافتراضات التي من الممكن أن لا تكون صحيحة 100% وأن يتغير تصنيف البركان يومًا ما من المنقرض إلى الخامل، ومن الأمثلة عليها جبل كولال في كينيا وسلسلة الإمبراطور أو ما تسمى بالجبال البحرية الواقعة في ولاية هاواي في الولايات المتحدة الأمريكية.
أكثر 10 براكين مذهلة حول العالم | يلا بوك
البراكين هي تضاريس برية أو بحرية، تخرج أو تنبعث منها مواد مصهورة حارة مع أبخرة، والغازات مصاحبة لها على عمق من القشرة الأرضية، ويحدث ذلك من خلال فوهات أو شقوق. وتتراكم المواد المنصهرة أو تنساب حسب نوعها لتشكل أشكالا أرضية مختلفة، منها التلال المخروطية أو الجبال البركانية العالية كالتي في متنزه يلوستون الوطني بأمريكا الشمالية. الأجزاء الرئيسية للبركان أربعة وهي: 1- المخروط البركاني: عبارة عن جوانب منحدرة مكونة من الحمم البركانية. 2- الفوهة: فُوَّهة البُرْكان منخفضة على شكل قُمْع أو قَصْعة على أسطح الكواكب أو غيرها من الأجسام الأخرى في المجموعة الشمسية. معلومات عن البراكين. وتتكون معظم فوّهات البراكين على سطح الأرض بوساطة النشاط البركاني. وتنتج معظم هذه الفوهات البركانية عن التفجيرات التي تنسف الجَمَرات وغيرها من الأنقاض الناشئة عن الانفجارات البركانية. ومن النادر أن يزيد حجم مثل هذه الفوهات عن كيلومترين من جانب إلى آخر. وتتكون الفوهات البركانية الأخرى عندما ينهار سطح الأرض في أعقاب ارتداد الحمم البركانية من أعلى. وقد تكون كل من المنخفض الذي تشغله البحيرة البركانية في أوريغون بالولايات المتحدة وفوهة كيلاويا في هاواي بسبب أحد الانهيارات.
[٢] ويمكن القول ضمن إجابة سؤال "ما هي البراكين؟" بأنّ هناك علمٌ خاص يُعنى بالتعرف على هذه الظاهرة الجيولوجيّة، ويُعد فرعًا مهمًا في الجيولوجيا الفيزيائية، إذ يهتم هذا العلم بجميع جوانب البراكين وتكوينها وتوزيعها وتصنيفها بالإضافة إلى تركيبها وجميع المواد التي تتدفق منها أثناء انفجارها مثل الحمم البركانية والغبار والرماد والغازات البركانية وغيرها، كما يدرس هذا العلم العلاقة بين هذه الظاهرة والظواهر الأخرى مثل الصفائح التكتونية وبناء الجبال والزلازل، بالإضافة إلى تحديد أسباب ثوران البراكين والتنبؤ بحدوثها. [٥]
المراجع [+] ↑ "Plate tectonics",, Retrieved 15-12-2019. Edited. ^ أ ب "Volcano",, Retrieved 11-12-2019. Edited. ↑ "Volcano",, Retrieved 11-12-2019. أكثر 10 براكين مذهلة حول العالم | يلا بوك. Edited. ^ أ ب ت ث "Difference Between An Active, Dormant, And Extinct Volcano",, Retrieved 11-12-2019. Edited. ↑ "Volcanology",, Retrieved 13-12-2019. Edited.