وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة (5%) من أجره الوظيفى ، وذلك ما نصت علية المادة (38) وذلك طبقًا للشروط الآتية: 1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين. 2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. الخصاونة : حين عجز تبرير تعيينات " المحاباة " توعد الناشرين بالعقاب - سواليف. 3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على (10%) من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة، تُمنح العلاوة لواحد منهم. كما نصت المادة (39) على أن يستحق الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى. ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل، أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها. ويكون حافز التميز العلمى المشار إليها بنسبة (7%) من الأجر الوظيفى، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر: 25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
جريدة الرياض | «الخدمة المدنية» تُنهي تحديد المراتب المستحقة لـ205 آلاف موظف وموظفة
وأضاف أن الشفافية في وزارة الخدمة المدنية ملموسة في كافة أعمالها وإجراءاتها، كما أنها حققت نتائج ملموسة، ولكن نتطلع لأن تكتمل المنظومة بتحويل المراتب لمستويات للقضاء على سباق موظفي الوزارات. تكافؤ الفرص وأكد نواف النهير، على الوزارة أن تهتم بمبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المواطنين في الاختيار والتعيين والترقية والتأهيل والتدريب وغيرها من مجالات الخدمة المدنية، مشيراً إلى أن ذلك لن يتحقق إلا بتعديل نظام المراتب خاصة من الأولى إلى العاشرة، وأضاف موظفو الدخل المحدود الإداريون يجب تحويلهم إلى نظام مستويات، فضلاً عن تبني الوزارة لاستراتيجية التكامل بين مختلف الأجهزة الحكومية بشكل ميداني وبعيداً عن المكاتب. تحويل النظام وأشار مقرن الشويمان، إلى أن لائحة الترقيات في نظام الخدمة المدنية تحتاج لتطوير، والأفضل التحويل من نظام المراتب لنظام المستويات فمثلاً موظف في المرتبة الثانية يسابق على ترقية في منطقة أخرى من أجل علاوة 140 ريالاً، لا نريد حوافز جديدة ولا زيادة بل تحويل النظام من المراتب لمستويات وسريان العلاوات التي حددت قبل 50 عاماً ولم تحدث بنظام المستويات كحال اللائحة التعليمية أو الصحية. العلاوة التشجيعية وحافز التميز العلمى بقانون الخدمة المدنية.. التفاصيل - اليوم السابع. سلم الرواتب وفي الدمام يرى خالد ناصر العقيل، أن نظام سلم الرواتب القديم يحتاج لتعديل، مع ترقية الموظف آلياً بعد مرور المدة النظامية، وذلك بدلا مما هو حاصل الآن، وقال: العلاوة السنوية تعتبر علاوة ترضية لا تسمن ولا تغني من جوع، كما أن بدل السكن يعتبر مطلباً أساسياً، وكذلك السماح بتنقل الموظفين بين مختلف الوزارت بأنظمة ميسرة، مع تحفيز الموظفين مادياً.
الخصاونة : حين عجز تبرير تعيينات &Quot; المحاباة &Quot; توعد الناشرين بالعقاب - سواليف
من جهته أشار عبدالرحمن الذيابي خريج تخصص بكالوريوس تمريض، إلى معاناتهم من الانتظار فتره ليست بالقصيرة. ويرى محمد المالكي أن نظام الخدمة المدنية المعمول به حالياً يعتبر من الأنظمة القديمة التى لم يطرأ عليها تغيير، وقال: يجب على وزارة الخدمة المدنية إعادة النظر بما يتناسب مع سوق العمل والتنسيق مع الجامعات والكليات في التخصصات التي يتخرج منها الطلاب.
جريدة الرياض | أعيدوا النظر في شروط «الإجازة الاستثنائية»..!
50 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل عالٍ. 75 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل. 100 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها, أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منها سنة دراسية على الأقل. 200 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها. وتحدد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز، على ألا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمى. جريدة الرياض | أعيدوا النظر في شروط «الإجازة الاستثنائية»..!. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
العلاوة التشجيعية وحافز التميز العلمى بقانون الخدمة المدنية.. التفاصيل - اليوم السابع
وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة (5%) من أجره الوظيفى ، وذلك ما نصت علية المادة (38) وذلك طبقًا للشروط الآتية:
1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين. 2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. 3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على (10%) من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة، تُمنح العلاوة لواحد منهم. كما نصت المادة (39) على أن يستحق الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى. ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل، أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها. ويكون حافز التميز العلمى المشار إليها بنسبة (7%) من الأجر الوظيفى، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر:
25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
العلاوة التشجيعية وحافز التميز العلمى بقانون الخدمة المدنية.. التفاصيل
تأكيدا لما ذكرته CNBC عربية.. وزير المالية المصري يكشف عن اقتراب الحصول على تمويل بملياري دولار - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. شيخ الأزهر: الزهد في الدنيا هو قمة العز للعبد والان إلى التفاصيل: قال فضيلة الإمام الأكبر د.
مشاهدة رائحة الفراولة الحلقة 4 مترجم تويتر بجودة عالية ديليموشن مشاهدة وتحميل مسلسل رائحة الفراولة الحلقة 4 مترجمة للعربية فيسبوك سيرفرات متعددة Çilek Kokusu المسلسل التركي رائحة الفراولة الحلقة 4 الرابعة يوتيوب كاملة انستقرام مباشر بطولة إيكين ميرت دايماز ، ديميت اوزدمير ، مينا توغاي شاهد اون لاين مسلسل رائحة الفراولة الموسم الأول كامل عبر موقع المشاهدة الاول للمسلسلات التركية قصة عشق.
مسلسل رايحه الفراوله الحلقه 1 مترجم Hd
التصنيف: رومانسي
البلد: تركيا
التقييم 6. 4 من 10
سنة الإنتاج: 2015
مدة العرض: 1:46:21
مشاهدة وتحميل المسلسل الرومانسي التركى رائحة الفراولة الحلقة 7 السابعة مترجمة كاملة يوتيوب بطولة يوسف جيم و مينا توغاي و مراد باسوجلو كامل بجودة عالية HDTV 720p 1080p شاهد نت، شاهد اون لاين مسلسل رائحة الفراولة الحلقة 7 مترجمة كاملة Daily motion ديلي موشن مسلسلات التركية 2015 حصريا على موقع يلا دراما. قصة المسلسل:سينام شابة طموحة ونشيطة، عندما سمعت من أختها أن الجريدة التي تعمل فيها أختها بحاجة إلى موظفين جدد، فتدخل سينام الشركة وتعمل فيها، وتبدأ العديد من الأحداث في الوقوع. طاقم العمل: يوسف جيم, مينا توغاي, مراد باسوجلو, ماهر جونسيراي, ديميت أوزدمير, أكين مارت دويماز
الكلمات الدلالية
مشاهدة, تحميل, اون لاين, الحلقة, يوتيوب, ديلي موشن, كاملة, مسلسلات تركية, مسلسلات 2015, رائحة الفراولة, مسلسل رائحة الفراولة مترجم, مشاهدة مسلسل رائحة الفراولة, تحميل مسلسل رائحة الفراولة مترجم, يوسف جيم, مينا توغاي, مراد باسوجلو, ماهر جونسيراي, ديميت أوزدمير, أكين مارت دويماز
اضف تعليقك
Sorry, only registred users can create playlists.
مسلسل رايحه الفراوله الحلقه 1 مترجم بالعربي
مشاهدة مسلسل رائحة الفراولة الحلقة 4 مترجم مسلسل الرومانسية التركي رائحة الفراولة الحلقة 4 شاهد قصة عشق بدون اعلانات جودة Çilek Kokusu Season 1 BluRay 1080p 720p 480p الحلقة 4 الرابعة حول اصلي التي تتدمر وظيفتها بعد ان اصطدمت ببوراك اثناء عملها في التوصيل لكنها لا تيأس وتحاول في مكان اخر لتتفاجئ بانه المالك لتستمر بعدها لقائاتهما المتكررة بدون سابق علم! بطولة إيكين ميرت دايماز وديميت اوزدمير في مسلسل رائحة الفراولة كامل يوتيوب اون لاين تحميل حكاية حب مجاني على موقع شوف نت
مسلسل رايحه الفراوله الحلقه 1 مترجم Ok
مسلسل رائحة الفراولة الحلقة 3 مدبلج بالعربية - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
مسلسل رائحة الفراولة الحلقة 1 مدبلج بالعربية - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
Çilek Kokusu - رائحة الفراولة - YouTube