إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه تفاصيل انتقال عبد الرزاق حمد الله الى الاتحاد وانتقلنا عبر تلك السّطور والفقرات ليكون القارئ قد تعرّف على نادي الاتّحاد السعوديّ بدايةً ثمّ تفاصيل انتقال اللعاب المغربي عبد الرزاق حمد الله إلى صفوف النادي لننتقل في شرح تداعيات وأسباب تلك الصفة، لنختم أخيرًا قيمة عقد عبد الرزاق حمد مع نادي الاتحاد وفق تفاصيل الصفقة الجديدة.
- عدد اهداف حمدالله ؟ مسيرة عبد الرزاق حمدالله الكروية وإنجازاته - موقع محتويات
- الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات صاحب العمل
- الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات اون لاين
- الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعية
- الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعيه
عدد اهداف حمدالله ؟ مسيرة عبد الرزاق حمدالله الكروية وإنجازاته - موقع محتويات
استعان نادي الطائي بالمغربي مراد رموز، المعد البدني السابق لعبد الرزاق حمد الله، مهاجم الاتحاد الحالي، في تدريبات الفريق الأول لكرة القدم بعد تعثر وصول التونسي طارق شمس الدين معد النادي الحائلي من بلاده. وأوضح لـ "الرياضية" مصدرٌ رسمي في نادي الطائي، أن المعد البدني للفريق يواجه حاليًّا مشكلة في "الفيزا" الخاصة به، بعد سفره في إجازة قصيرة قبل أيام. وجرى تعويض معد النادي برموز لتأهيل لاعبي الفريق لياقيًّا بشكل مثالي خلال فترة التوقف الجارية التي تشهدها المنافسات السعودية. عدد اهداف حمدالله ؟ مسيرة عبد الرزاق حمدالله الكروية وإنجازاته - موقع محتويات. وبدأ رموز مهامه اللياقية في تدريبات الفريق مساء أمس الأول. يذكر أن رموز اشتهر بكونه المدرب والمعد البدني الشخصي لمواطنه عبد الرزاق حمد الله عند تمثيله فريق النصر في المواسم الماضية.
في مبادرة إنسانية لاقت إشادة واسعة في المغرب، أعلن اللاعب الدولي عبد الرزاق حمد الله، مساء الأحد، عن خبر إهدائه منزلا مجهزا لعائلة الطفل ريان الذي لقي حتفه في بئر عميقة سقط فيها عرضا قبل 5 أيام في قرية قرب مدينة شفشاون بشمال المغرب. وكتب هداف فريق النصر السعودي عبر حسابه على موقع إنستغرام: "قررت بإسمي واسم عائلتي وباسم كل المغاربة والمسلمين أن أساعد وأدخل القليل من الفرحة على عائلة ريان، وأهديهم منزل مجهز بالكامل". واعتبر الدولي المغربي عبد الرزاق حمد الله أن هذه الهبة مساعدة من أخ إلى أخ وأضاف قائلا: "أرجوا أيضا وهذه دعوة لكل من يستطيع مساعدتهم فليفعل ذلك من ممثلين ومغنيين ورياضيين ومسؤولين ومشهورين جزاكم الله خير الجزاء". وتأتي هذه الالتفاتة الإنسانية بعد أن أصبح منزل عائلة الطفل ريان مهددا بالانهيار جراء أعمال الحفر التي جرت في محيطه من أجل الوصول إلى الطفل العالق. إشادة واسعة وقد لاقت مبادرة حمد الله إشادة واسعة من قبل نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي في المغرب، حيث ثمنوا هذه الالتفاتة الإنسانية في حق عائلة الطفل ريان. اللاعب حمد ه. وعلقت سيدة باسم صباح بنسليمان على منشور حمد الله قائلة: "أنا من مدينتك الغالية آسفي، أفتخر كثيرا بك وبأعمالك الخيرية ونجاحاتك التي لم تأتي من فراغ، أنا جد مسرورة، جزاك الله خيرا".
أما بالنسبة للذين يعملون بنظام العمل المرن في التوطين ضمن برنامج "نطاقات" يتم احتساب "ثلث" عامل سعودي لصالح المؤسسة التي يعمل بها، ويجب أن يكون قد أنهى 168 ساعة عمل، وان يقوم بدفع جميع مستحقات التأمينات الاجتماعية مراعياً لجميع القرارات الصادرة عن الوزارة والتي تتعلق بالعمل المرن، وقد شمل هذا القرار أيضاً الطلاب الذين يعملون بنظام الدوام الجزئي، والدوام الجزئي بشكل مستديم، وكذلك العاملين بنظام العمل المرن. متى يبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور 2022 أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن رفع الحد الادنى للاجور في السعودية، والكثير من المواطنين يسألون عن موعد سريان قرار رفع الحد الادنى للاجور ، وقد أجابت الوزارة عن سؤال المواطنين كالتالي: تاريخ سريان القرار هو 5 أشهر، وسوف يبدأ تطبيق قانون الحد الأدنى للأجور خلال شهر يناير ألفين واثنين وعشرين ميلادي.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات صاحب العمل
رفع الحد الادنى لاجور العاملين في المملكة العربية السعودية 2022 وزارة العمل أصدر وزير التنمية الاجتماعية أحمد الراجحي قراراً ينص على رفع الحد الادنى للاجور من 30 الاف ريال سعودي، إلى 4 آلاف ريال سعودي، ووفق ما جاء في القرار انه لكي يتم احتساب العمال السعوديين في نسبة التوطين أي في " نطاقات" كعامل واحد يجب أن لا يقل أجره عن أربعة آلاف ريال سعودي، أما العامل الذي يكسب في الشهر ثلاثة آلاف ريال سعودي، يحسب له النصف من نسبة التوطين، أما بالنسبة للعامل الذي يكسب شهرياً أجراً أقل من 3 آلاف ريال سعودي لن يتم الاحتساب من نسبة التوطين.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات اون لاين
9% مع نهاية عام 2017، بزيادة مقدارها 5. 44% عن عددهم في 2016، في حين تراجع عدد الأجانب المسجلين في التأمينات بنسبة 6. 6%، حيث يمثلون ما نسبته 80. 1%، من إجمالي عدد المشتركين في نظام المؤسسة العامة للتأمينات والبالغ 9. 93 ملايين مشترك. ووفقا للتقرير الإحصائي السنوي الذي أصدرته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تزايد نمو تعويضات فرع المعاشات في نهاية 2017 ، حيث تجاوز ما صرفته المؤسسة لفرع المعاشات 20 مليار ريال، ووصل عدد المستفيدين من فرع المعاشات شهريا نحو 352 ألف مستفيد. وتمثل معاشات التقاعد نسبة 83. 1% من إجمالي مبالغ التعويضات المصروفة، وتشمل معاشات التقاعد والتقاعد المبكر، وتقاعد المرأة، والعاملين بالمهن الشاقة. 453. 5 ألف منشأة وأظهر التقرير وصول عدد المنشآت المشتركة في نظام التأمينات حتى نهاية 2017 إلى 453. 5 ألف منشأة، يستحوذ القطاع الخاص على النصيب الأكبر منها بنسبة 99. 7%، وتمثل المنشآت الفردية ما نسبته 90. الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعية. 4% من إجمالي عدد المنشآت، وتتركز المنشآت في المكاتب الرئيسة الثلاثة الرياض، جدة، الدمام، بنسبة 45. كم نسبة التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي المرحلة الثالثة عشر
الضمان الصحي
تعديل موعد الاحوال المدنيه وزاره الداخليه
تنزيل خرائط
برنامج سارق
وفيما يختص بالمنشآت التي تتبع التاريخ الميلادي سيتم تطبيقه ابتداءً من 6 ذي القعدة الموافق 1 سبتمبر/أيلول القادم.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعية
تطوير الخدمات وتضمن التقرير التطور الإداري والتقني للمؤسسة، فتم تطوير عدد من الخدمات التأمينية والإجرائية، وذلك من خلال ربط وحدات عمل ومراكز خدمات العملاء آليا بمركز المعلومات ليتم تسجيل جميع المعاملات الواردة عن طريق موظف خدمة العملاء، والبدء بتطبيق المرحلة الثالثة من مشروع التفتيش الالكتروني والخاصة لإطلاق خدمة «تعديل تاريخ التسجيل» عن طريق الحساب الالكتروني للمشترك السعودي، بالإضافة إلى إتاحة تعديل الأجور بشكل شهري تماشيا مع متطلبات سوق العمل. كما أولت المؤسسة أهمية كبيرة للخدمات الالكترونية، حيث تعد خيارا استراتيجيا لتقديم خدماتها، وذلك إيمانا منها بأهمية تقديم خدمات ذات موثوقية وجودة عالية لعملائها والوصول إليهم قبل طلب الخدمة. الترتيب الثالث وأنجزت المؤسسة خلال 2017م عددا من الجوانب التقنية التي تساهم في تطبيق المبادرات والأنظمة والبرامج التي تم إطلاقها أخيرا، كذلك تم إنجاز عدد من المشاريع التطويرية لتتواكب مع التقنيات الحديثة لزيادة الكفاءة والأداء لتطبيقاتها وللحفاظ على استمرارية العمل، كما حققت المؤسسة الترتيب الثالث من بين 157 جهة وهيئة حكومية في قياس مستوى نضج تقديم الخدمات الالكترونية وفقا لما جاء في برنامج التعاملات الالكترونية الحكومية (يسر)، وكذلك صنفت المؤسسة من أفضل 15 جهة في مستوى تأثير الخدمات والذي يقيس أعداد المستفيدين من الخدمات.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعيه
إلى ذلك، قال عدد من المسؤولين في شركات القطاع الخاص أن مثل هذا الإقرار إذا ما طبق سيخلق نوعاً من الاستقرار الوظيفي للشباب، مؤكداً أن تبني هذا القرار يخلق فرصاً وظيفية كبيرة تتجاوز 15 ألفاً خلال العام المقبل، مشدداً على أن الشباب بأمس الحاجة إلى مثل هذه القرارات التي تدعمهم وتوفر لهم الاستقرار. يُذكر أن الكثير من منشآت وشركات القطاع الخاص تفاعلت أخيراً مع الأوامر الملكية القاضية برفع الحد الأدنى لأجور الموظفين السعوديين إلى 3000 ريال. ___________________________
23-12-2011, 08:47 PM
# 2
مشرف
رقـم العضويــة: 12910
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشـــاركـات: 2, 060
وش تسوي 3000 ريال يستأجر إذا خصمنا الإيجار فقط على اقل تقدير 1500 هذا إذا لقى بهذا المبلغ, يبقى 1500 هل يكفي له ولأسرته إذا كان متزوج وعنده اطفال, بينما الأجنبي توصل رواتب بعضهم إلى 40000 غير السيارة وغير السكن وبعضهم اكثر. الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات اون لاين. 24-12-2011, 12:41 AM
# 3
مقاطع متميز
رقـم العضويــة: 18018
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشـــاركـات: 2, 151
3000 ريال ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
طبعا شامل البدلات يعني
2100 راتب أساسي
600 بدل سكن
300 بدل نقل
( 48) ساعة إسبوعيا. حليناها للقطاع الخاص........ بس التأمينات بتاخذ 9% لا تنسوها....
24-12-2011, 12:48 AM
# 4
عضو اللجنة الإستشارية لمقاطعة
رقـم العضويــة: 16299
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشـــاركـات: 1, 177
الله المستعان
يوم من الأيام ،، وبعد التخرج احدى الشركات كان:
- الراتب الاساسي 9000 ريال
- 3 اشهر بدل سكن
- سيارة كابرس (جديدة وتتغير كل 3 سنوات)
- تامين صحي لك وللعائلة
- تذكرة سفر للإجازة السنوية ( الفنادق خصم 50%)
------------------
ومع هذا عفناهم ورحنا للحكومة براتب 4722 ريالا لا غير شاملةً كلش!
السبت 21 ربيع الأول 1434 هـ - 2 فبراير 2013م - العدد 16294
يهدف إلى معالجة مشكلة تدني الأجور بالقطاع الخاص
القرار سيساهم في معالجة أوضاع العاملين السعوديين في القطاع الخاص
تبدأ وزارة العمل رسمياً اليوم تطبيق نسختها المطورة من برنامج نطاقات والذي يتضمن معالجة مشكلة تدني الأجور بالقطاع الخاص وتنظيم الأجور الشهرية، حيث يشترط لاحتساب العامل والموظف السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن ثلاثة آلاف ريال. وسيتم احتساب العامل السعودي الذي يساوي أجره مبلغ 1500 ريال شهرياً بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات، كما أن العامل السعودي الذي يقل أجره عن ألف وخمسمائة ريال لن يتم احتسابه في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات. الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعيه. وسيعالج القرار أوضاع العاملين السعوديين في القطاع الخاص لبعض الوقت (دوام جزئي)، إضافة إلى فئة الطلاب السعوديين المقيمين بالمملكة، وذوي الإعاقة القادرين على العمل، والعاملين السعوديين من السجناء المفرج عنهم، حيث أن هذا القرار أعطى مهلة سابقة مدتها خمسة أشهر للمنشآت لاتخاذ الإجراءات المناسبة. وسيتم احتساب ذوي الإعاقة القادرين على العمل في التنظيم الجديد، حيث سيحتسب المعاق الواحد (بأربعة) عمال سعوديين، على ألا يقل الأجر الشهري عن ثلاثة آلاف ريال، ويشترط أن يكون مشتركاً في التأمينات الاجتماعية ولا يعمل في كيان آخر، أما إذا زادت نسبة ذوي الإعاقة في المنشأة أو الكيان على 10% من عدد السعوديين في الكيان الواحد، فإنه سيتم احتساب كل عامل من ذوي الإعاقة كأي عامل سعودي آخر.