يمتاز شعر الأطفال بنعومته وحيويته ولمعانه، لكنه في بعض الأحيان قد يتعرض إلى التقصف، وذلك يرجع للعديد من الأسباب، ومنها مثلا" سوء التغذية، أو استخدام الكثير من المواد الكيميائية على الشعر، مما تعرضه للتقصف، وقد تعد هذه المشكلة من المشاكل الشائعة بين الناس، وخاصه الفتيات لأنها تؤثر على جمالهم ونفسيتهم، مما تؤثر هذه المشكلة بشكل سلبي على جميع الفئات سواء الكبار أو الأطفال والنساء، وخاصه إذا تقصف الشعر من الأمام. واليوم اذكر لكم عبر موقع ستات دوت كوم علاج الشعر المتقصف للأطفال. علاج الشعر المتقصف للأطفال قص شعر الطفل باستمرار لمنع ظهور التكسر والتقصف. عدم تعرض الطفل لأشعة الشمس لفترات طويله،وخاصه في فصل الصيف. الابتعاد عن نتف أو شد شعر الطفل. استخدام زيوت طبيعيه، لتدليك شعر الطفل مثل زيت الزيتون أو زيت جوز الهند. استخدام البلسم بعد غسيل الشعر، لأنه يمنع تقصف الشعر ويعزز من صحته. تدليك شعر الطفل يوميا، لان ذلك يساعد على تدفق الدورة الدموية مما تزيد من كثافه الشعر. عدم الإفراط في تمشيط شعر الطفل لفترات طويله. وضع قبعه بلاستيكية على شعر الطفل عند ذهابه إلى السباحة، لان حمامات السباحة تحتوى على كميات كبيرة من الكلور والذي يزيد من تقصف الشعر.
لو شعرك هايش ومتقصف إليكي الحل السحري المنزلي لعلاج الهيشان لشعر ناعم وصحي - ثقفني
يعكس جمال الشعر المظهر العام لكل سيدة، وتُعطي البعض اهتماماً في العناية ببشرتها وتُهمل العناية بشعرها، أو قد يحدُث العكس، ولكن من المهم أن يكون لكل سيدة جدول للعناية اليومية بشعرها حتى تُحافظ على صحته، ذلك أنَّ الطبقة الخارجيّة التي تُسمى البشرة، تحمي الشعر من العوامل الخارجيّة التي قد تؤثر فيه، وعندما تتعرض طبقة البشرة للتلف بسبب الغسيل المفرط، والتعرّض للمناخ الحار، وإستخدام أدوات التدفئة، وإستخدام العلاجات الكيميائية، يُصبح الشعر جافاً وهشاً، وكذلك مُتقصِّفاً، ويكون ملمس الشعر خشناً، وأكثر تشابكاً مما يصعب تصفيف. وقد تلجأ الكثيرات لإستخدام مستحضرات التجميل التي بالإضافة إلى كونها باهظة التكاليف، فإنها تُسبب أضراراً صحية. يُطلعك "سيدتي. نت" على أبرز الخلطات الطبيعية والسهلة للعناية بالشعر ، التي تحتوي على مُكوِّنات غنيّة بالعناصر المغذية للشعر والتي تعمل على علاج الشعر التالف والمُتقصّف والخفيف، ويُمكنك تحضيرها بنفسك وفي منزلك، في السطور الآتية:
وصفات سريعة المفعول لعلاج الشعر التالف والمتقصّف والخفيف
علاج مشكلات الشعر بوصفات طبيعية مذهلة
خلطة الأفوكادو
خلطة الافوكادو لعلاج مشكلات الشعر
يُعتبر الأفوكادو مصدراً غنياً بالفيتامينات، والدّهون، والبروتين، والأحماض الدّهنية، بالإضافة إلى الزيوت الطبيعيّة، ويُساعد الأفوكادو على إعادة إصلاح الشعر التالف، إذ يعد غطاء للشعر، حيث يساعد على تنعيمه، وترطيبه.
علاج الشعر المتقصف للأطفال - ستات دوت كوم: دليلك في عالم المرأة
علاج الشعر المتقصف للأطفال طرق لتنعيم الشعر الخشن البيض: نقوم بخفق بيضه ونضع عليها قليل من الماء، ثم نقوم بتطبيقها على الشعر، وفركه من الجذور إلى الأطراف، ثم يترك المزيج على الشعر لمده 10 دقائق، ثم يغسل بماء فاتر. العسل: نقوم بوضع 200 جرام من العسل على الشعر، ثم يدلك به فروة الرأس، ثم نغطى فروة الرأس بكيس بلاستيكي، ونتركه لمده نصف ساعه، ثم تغسل بماء دافئ ، ثم تكرر العملية مرتين أسبوعيا". الموز: وايضًا لعلاج الشعر المتقصف للأطفال نقوم بهرس موزة ثم نقوم بخلطها مع بياض بيضه، وملعقه كبيرة من زيت الزيتون، وملعقه كبيرة من العسل، ونخلط جيدا" ثم نضع الخليط على الشعر وندهنه به ، ونمشط الشعر ثم نغطيه ونتركه لمده ساعه على الشعر، ثم يغسل. المايونيز: نقوم بإحضار فنجان من المايونيز، ثم نضعه على الشعر،ونقوم بتغطيته بقبعه الاستحمام، ونتركه لمده ساعه، ثم يغسل بالماء الدافئ والشامبو. وتكرر هذه الوصفة مرة أسبوعيا". الحليب: نقوم بخلط 100 جرام من الحليب مع قليل من الماء، ثم نضع المزيج داخل زجاجه رشاشه، ثم نرش بها على الشعر ثم نقوم بتمشيطه،ونتركه لمده نصف ساعه ثم نغسله. أو خلط 200 جرام من الحليب مع ملعقه من العسل وحبات من الفراولة المهروسة، ثم يطبق الخليط على الشعر ويغطى بمنشفه، ويترك لمد ساعتين ثم يغسل ويمشط.
وصفة رهيبة للتخلص من الشعر المتقصف والجاف ((مجربة ومضمونة😍)) - Youtube
الشعر الهايش من أكثر المشكلات التي تعاني منها أي فتاة لأن الشعر هو زينة وجمال كل إمرأة خاصة الشعر الناعم هو الذي يجعل أي فتاة تظهر بمظهر جميل وجذاب ومن المعروف عادة أن الشعر معرض للعديد من العوامل التي تسبب في تلفه ومنها الماء والكريمات التي تسخدم في ترطيب الشعر كل هذه الإستخدامات تؤثر على الشعر ومن المحتمل أن تعمل على هيشانه ومن أكثر الأشياء التي تسبب في هيشان وتلف الشعر هي أي مستحضرات تحتوي على مواد كيميائية لذلك علينا بأن نتجنب إستخدام كل هذه المنتجات وعلينا بإستخدام المنتجات الطبيعية التي تحتوي على مجموعة زيوت تعمل على تغذية الشعر. ويجب علينا أن نداوم على تمشيط الشعر حتى يصبح لين وسهل التسريح وتوجد العديد من الوصفات المستخدمة في علاج الشعر والقضاء على هيشان الشعر ومنها خلطات الزيوت الطبيعية وبعض الكريمات الطبيعية التي نتمكن من عملها في المنزل حتى نحصل على أفضل النتائج، وسوف نقدم إليكي طريقة عمل وصفة لعلاج هيشان الشعر والتمتع بشعر ناعم كالحرير ويجعلكي تظهرين بمظهر جذاب وجميل. من أكثر المشاكل التى تواجهنا فى حياتنا مع أولادنا هىى هيشان الشعر، حيث اننا نبحث دائماً عن حلول تعمل على تنعيم وفرد الشعر الهايش ومن أفضل الطرق التى تساعد فى علاج هيشان الشعر هو استخدام الزيوت الطبيعية، حيث أنها تعمل على إعادة وتحسين مظهر الشعر، وتجعله صحى وناعم بدون هيشان، ويعتبر زيت الارجان من أكثر الزيوت التى تعالج هيشان الشعر، وسوف نعرض لكم وصفة لعلاج هيشان الشعر.
طرق علاج الشعر المتقصف - مدونة مترو برازيل
(n. d. ). Retrieved March 24, 2021, from
اقرئي أيضاً: كيفية استخدام الصبار لتنعيم الشعر الخشن
أسباب ظهور الشعر المتقصف
العادات السيئة للعناية بالشعر
بينما تلعب الوراثة دوراً، إلا أن هناك عدد من العوامل التي تؤدي إلى ظهور الأطراف المتقصفة. والأسباب الأكثر شيوعاً هي العادات اليومية السيئة للشعر، مثل الاستحمام بماء ساخن، وتمشيط الشعر المتشابك، ووضع شعرك في منشفة حتى يجف، والنوم مع ربط شعرك للخلف. وكل ذلك يمكن أن يؤدي إلى تكسر الشعر وتقصف الأطراف. استخدام أدوات التصفيف الحرارية
الاستخدام المتكرر لأدوات التصفيف الساخنة مثل مجففات الشعر، ومكواة الفرد، ومكواة التجعيد لها تأثير كبير لأنها تجرد الشعر من الرطوبة، مما يجعله بدوره أكثر حساسية وقابلية للتقسيم. العلاجات الكيميائية
تضعف علاجات التمليس الكيميائي والتجعيد، جنبًا إلى جنب مع صبغ أو تبييض شعرك، من سلامة خيوط شعرك الثمينة، مما يزيد من احتمالية تقصف لأطراف. استخدام منتجات الشعر الخاطئة
بالإضافة إلى ذلك، فإن استخدام منتجات الشعر المليئة بمواد التجفيف والكحول يزيد من تجريد الشعر من الرطوبة، مما يزيد من الجفاف وتكسر الشعر بشكل عام. المناخ والطقس
في حين أن كل هذه العوامل تقع إلى حد كبير تحت سيطرتك ، إلا أن هناك بعض الأسباب الأقل شيوعاً لتقسيم الأطراف والتي يصعب تحديدها وإدارتها.
ملحوظة: فرشاة اندرو هير متوفرة في جميع الاسواق ولا تتطلب اللجوء لمراكز تجميل
المادة 77 من نظام العمل السعودي
تنص المادة (77) من نظام العمل على أنه يحق للعامل وهو الطرف المتضرر في منظومة العمل أن يحصل على تعويض إذا قام صاحب المنشأة بفصله وإنهاء عقده. المادة 77 من نظام التنفيذ
أما في حالة أن عقد العمل لم ينص على مسألة التعويض فأن المادة 77 تحدد بعض البنود والإجراءات التنفيذية وهي كالآتي
يحق للعامل الحصول على 15 يوم من أجره الأساسي عن كل سنة عمل بها داخل المؤسسة. يحق للعامل أن يحصل على باقي أجر المدة الباقية من عقده في حالة إذا كان العقد محدد بفترة زمنية. يجب على صاحب المنشأة أن يدف للعامل تعويضًا لا يقل عن أجر 60 يوماً. فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل
هذه المادة 77 من نظام العمل كما يري البعض أنها سهلت مسألة اتخاذ القرار بفصل العامل بشكل تعسفي حتي وأن تضمنت بداخلها على بعض بنود التي تنص على أعطاءه تعويض عن ذلك الضرر. بعض الحقوقيين يرون أن مادة 77 تخل بالتوازن في مؤسسات العمل حيث أنها جاءت في صف أصحاب العمل وانحازت لهم وأعطت لهم ثغرة بالفصل التعسفي للعمال. بعض الاتجاهات تري أن مسألة التعويض هي غير مجزية خاصة في حالة أن استمر العامل في تلك المؤسسة لفترة طويلة من الزمن كأن يمر على عمله أكثر من 10 سنوات على الأقل وبالتالي فأن أي تعويض مادي لا يكون عادل فهذا لعامل الذي أفني من حياتك تلك السنوات سيكون مصيره هو الحصول على اجر 5 شهور إذا طبق إجراء 15 يوماً عن مل سنة.
الماده 77 من نظام العمل السعودي الاجازات
المادة 77 من نظام العمل السعودي • تنص المادة (77) من نظام العمل على أنه يحق للعامل وهو الطرف المتضرر في منظومة العمل أن يحصل على تعويض إذا قام صاحب المنشأة بفصله وإنهاء عقده. المادة 77 من نظام التنفيذ أما في حالة أن عقد العمل لم ينص على مسألة التعويض فأن المادة 77 تحدد بعض البنود والإجراءات التنفيذية وهي كالآتي • يحق للعامل الحصول على 15 يوم من أجره الأساسي عن كل سنة عمل بها داخل المؤسسة. • يحق للعامل أن يحصل على باقي أجر المدة الباقية من عقده في حالة إذا كان العقد محدد بفترة زمنية. • يجب على صاحب المنشأة أن يدف للعامل تعويضًا لا يقل عن أجر 60 يوماً. فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل • هذه المادة 77 من نظام العمل كما يري البعض أنها سهلت مسألة اتخاذ القرار بفصل العامل بشكل تعسفي حتي وأن تضمنت بداخلها على بعض بنود التي تنص على أعطاءه تعويض عن ذلك الضرر. • بعض الحقوقيين يرون أن مادة 77 تخل بالتوازن في مؤسسات العمل حيث أنها جاءت في صف أصحاب العمل وانحازت لهم وأعطت لهم ثغرة بالفصل التعسفي للعمال. • بعض الاتجاهات تري أن مسألة التعويض هي غير مجزية خاصة في حالة أن استمر العامل في تلك المؤسسة لفترة طويلة من الزمن كأن يمر على عمله أكثر من 10 سنوات على الأقل وبالتالي فأن أي تعويض مادي لا يكون عادل فهذا لعامل الذي أفني من حياتك تلك السنوات سيكون مصيره هو الحصول على اجر 5 شهور إذا طبق إجراء 15 يوماً عن مل سنة.
الماده 77 من نظام العمل السعودي الجديد 1438
شرح المادة 77 من نظام العمل السعودي
نص المادة 77 من نظام العمل
تهتم المادة 77 من نظام العمل بتنظيم عمليات فصل العاملين في القطاع الخاص، وتنص المادة على الأتي:
" في حالة فصل العامل من العمل يحق للطرف المتضرر "العامل" أن يحصل على تعويض من "صاحب العمل" إذا قام بإنهاء العقد لأسباب غير مشروعة ، بحيث يحصل العامل على القيمة التعويضية التي ينص عليها العقد المكتوب بينهم، وفي حالة عدم تحديد قيمة التعويض في العقد يتم اعتبار الأتي:
يحص العامل المفصول على قيمة "15 يوم" أي "نصف شهر" من أجره طوال سنوات خدمته السابقة، إذا كان العقد بينه وبين صاحب العمل غير محدد في المدة. إذا تم تحديد مدة معينة للعقد، يحصل العامل على اجر المدة الباقية من العقد. يجب أن يكون التعويض الذي يحصل عليه العامل في كل الحالات، لا يقل عن راتب شهرين أو "60 يوم". عيوب المادة 77 من نظام العمل
إن المادة 77 على الرغم من محاولتها لتنظيم العلاقة المهنية بين العامل وصاحب العمل، إلا أن هناك الكثير من الانتقادات ألي وجهت لهذه المادة بل واعتبر البعض أن سلبيات هذه المادة تفوق إيجابياتها، ومن هذه الانتقادات:
سهلت الفصل التعسفي للعمال
على الرغم من أن المادة حاولت بقدر الإمكان الحفاظ على حق العامل، إلا أن البعض يرى أنها سهلت على أصحاب الأعمال تسريح و فصل الكثير من الموظفين والعمال لما بها من ثغرات قانونية تسمح لصاحب العمل بفصل العامل دون ودفع مبلغ صغير من المال وهو ما يتنافى مع الغرض من المادة في الأساس.
المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021
سلبيات المادة 77 من نظام العمل السعودي
وفي الوقت نفسه فإن تلك المادة يكون لها بعض السلبيات على الرغم من كونها تحمل بعض الإيجابيات، ولكن كما ذكرنا إنها من المواد التي تأتي في مصلحة أصحاب المؤسسات، ومن بين سلبياتها الآتي:
تؤدي تلك المادة إلى فصل العمال بكل سهولة، وذلك مقابل دفع لهم تعويض. وهذا ما جعل صاحب العمل يقبل على فصل العامل من دون أسباب مشروطة. والاستعانة بذلك بقانون العمل الذي أتى بتلك النقطة، ومنحه التعويض. بالإضافة إلى أن تعديل المادة حدد التعويض الذي يمكن منحه للعامل. وهو من التعويضات التي تكون في نظر الكثيرين غير مجزية. وبالإضافة إلى ذلك فإن الجزء الثاني من تلك المادة يكون غير عادل من حيث التعويض. وذلك لأن فسخ العقود يمكن أن يكون بعد قضاء عامل فترة كبيرة من العقد، ومن الممكن أن يكون هناك آخر لم يقضي فترة كبيرة. وبالتالي يكون التعويض مختلف في الحالتين عن المدة المتبقية. وهذا ما جعل الكثير يرون أن هناك أفضلية للعامل الجديد عن العامل القديم. كما أن بعد صدور تلك المادة فإن الكثير من أصحاب العمل يقومون بالعمل على فسخ العقود. وبالتالي زادت حالات الفصل التعسفي. الفرق بين المادة 77 والمادة 80
وهناك فارق كبير ما بين المادة السبعة والسبعون من قانون العمل السعودي، والمادة الثمانون، ويكون الفارق على هذا النحو الآتي:
المادة 77
المادة السابعة والسبعون من النظام تنص على إمكانية الفسخ للعقد.
من أكثر التناقضات أيضاُ في هذه المادة هي مسألة تعويض العامل إذا كان عنده محدد بمدة زمنية وبالتالي إذا تم فصل عامل بعد مرور 3 أشهر على فترة عمله فأنه سوف يحصل على تعويضاً 9 أشهر وهنا تُفقد هذه المادة العدالة بين عامل لم يعمل سوء شهرين وفصل وآخر استمر لمدة 10 سنوات. دور اللجان العمالية
تم توجيه النقد من قبل تلك اللجان العمالية الموجودة في عدة مناطق مختلفة في المملكة حيث وجدوا فيها انتقاصاً شديدة من حقوق العمال وبالتالي تشجيع الاتجاه الرأسمالي وحقوق أصحاب العمل على العمال الكادحين. زيادة عدد العمال المفصولين تعسفياً
تتجلي أكثر صوراً لثغرات المادة 77 كما يري بعض المحللون أنها أدت لارتفاع نسبة الفصل التعسفي داخل المؤسسات ومنشآت العمل منذ أن تم أبرام تلك المادة من قانون العمل بدايةً من شهر محرم (1437هــ)
إيجابيات المادة 77
على الجانب الآخر يري بعض المحللون أن المادة 77 بها الكثير من الإيجابيات ومنها الآتي:
هذه المادة توفر جزءًا من الدعم المادي والتعويض للعمال المُترضيين. في السابق كان الموظف المفصول يذهب إلى الهيئات والجهات المختصة للحصول على الدعم المدي وذلك وفقاً للسلطة التقديرية أما بعد هذه المادة فأن التعويض أصبح معروفاً ومُحدد للجميع.