كيفية التقديم: - التقديم متاح الآن من خلال الرابط التالي: اضغط هنا فرصنا اعلان توظيف اعلان وظائف اعلانات توظيف الوظائف وظائف اليوم وظائف شركات وظائف حكومية وظائف عسكرية وظائف نسائية وظائف البنوك وظائف شاغرة وظائف التسويق وظائف طاقات ، تمهير وظائف أرامكو أرامكو توظيف شركة أرامكو للتوظيف أرامكو حديثي التخرج توظيف أرامكو أي وظيفة توظيف
- معهد تدريب منتهي بالتوظيف بالرياض
- معهد تدريب منتهي بالتوظيف رياض
- تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية
- تصنيف الوظائف ديوان الخدمة المدنية
- تصنيف المؤهلات في الخدمة المدنية
- تصنيف المؤهلات العلمية الخدمة المدنية
معهد تدريب منتهي بالتوظيف بالرياض
يعلن المعهد السعودي التقني للتعدين عن فتح باب التسجيل لبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في شركة معادن للذهب وذلك للعمل في أحد مناجم الشركة بمناطق (الطائف، ظلم، المويه، الخرمة، عفيف) في تخصص صيانة الميكانيكا، وذلك وفق الشروط التالية:
الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة (علمي)، معدل تراكمي بحد أدنى (80%). 3- أن يكون المتقدم حاصلاً على اختبار القدرات من المركز الوطني للقياس بحد أدنى (65%). 4- أن يكون المتقدم حاصلاً على اختبار التحصيلي من المركز الوطني للقياس. 5- يجب أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. 6- ألا يكون قد استفاد من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). المزايا:
✔ تدريب منتهي بالتوظيف (توظيف فوري برواتب تنافسية). ✔ مكافأة شهرية. ✔ بدل سكن وبدل مواصلات. ✔ تأمين طبي. معهد تدريب منتهي بالتوظيف ض. ✔ التسجيل في التأمينات الاجتماعية. موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن وحتي يوم الثلاثاء 1443/04/11هـ الموافق 2021/11/16م. طريقة التقديم في المعهد السعودي التقني للتعدين:
من هنا
المصدر ( من هنا)
معهد تدريب منتهي بالتوظيف رياض
يُعلن المعهد السعودي التقني للتعدين عن فتح باب القبول لبرنامج التدريب ( المنتهي بالتوظيف) والذي يستهدف حملة الثانوية العامة - للعمل في شركة المصانع الكبرى للتعدين - أماك - وفقاً للتفاصيل التالية:
المزايا:
- مكافأة شهرية مجزية أثناء التدريب. - بدل سكن وبدل مواصلات. - توظيف فوري بعد إنتهاء البرنامج. - رواتب ومزايا تنافسية. - تأمين طبي. - التسجيل في التأمينات الاجتماعية. شروط التقديم:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة (علمي) بحد أدنى 80%. - أن يكون حاصلاً على اختبار القدرات من المركز الوطني للقياس بحد أدنى 65%. - أن يكون حاصلاً على اختبار التحصيلي من المركز الوطني للقياس. معهد الرياض للتقنية تدريب منتهي بالتوظيف - ووردز. - أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. - ألا يكون قد استفاد من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية. مواعيد التقديم:
- بداية التقديم: الأحد 6 فبراير 2022م (5 رجب 1443هـ). - نهاية التقديم: السبت 19 فبراير 2022م (18 رجب 1443هـ)
المناطق المستهدفة:
- (محافظة ثار - محافظة حبونا - محافظة بدر الجنوب والمراكز التابعة لها). نبذة عن المعهد:
المعهد السعودي التقني للتعدين (SMP) تم تأسيسة في عام 2012 كشراكة إستراتيجية بين شركة التعدين العربية السعودية (معادن) ومؤسسة التدريب التقني والمهني (TVTC) وهو مؤسسة غير ربحية ولها كيانها القانوني والاستقلال المالي بهدف تأهيل وتدريب الشباب السعودي للوظائف الفنية في صناعة التعدين.
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجالا ونساء). - حاصلا على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المشار إليها أعلاه أو ما يعادلها. - إتقان اللغة الإنجليزية. - مهارات في التفكير والاكتشاف والتحدي وحل المشكلات. - التفرغ التام والالتزام بدوام كامل. - لا يشترط الخبرة. - تدريب لمدة سنة منتهٍ بالتوظيف في بنك الرياض. - مكافأة خلال التدريب ورواتب ومزايا تنافسية بعد إتمام البرنامج والتعيين. - تأمين صحي للموظف وعائلته. - الاستفادة من الخدمات البنكية بأسعار تنافسية. - فرص تطوير وظيفي غير محدودة. تدريبية - دورات تدريبية منتهية بالتوظيف للنساء يعلن عنها المعهد العالي للسياحة والضيافة. مدة ومقر البرنامج: يستمر البرنامج لمدة (سنة واحدة) في مدينة (الرياض) وينتهي بالتوظيف. طريقة التقديم: بدأ التقديم من أمس الخميس 1442/6/15هـ (الموافق 2021/1/28م) عن طريق
طبقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية الذي تسعى من خلاله للوصول إلى نظام تصنيف مهني متطور في وظائف الخدمة المدنية. مبادرات فرعية
ويحتوي الدليل على جملة من المبادرات الفرعية المتمثلة في تحديد المهام والمهارات الأساسية اللازمة لكل مهنة، وإيجاد لغة موحدة لتعريف المهن. ويستهدف الدليل دعم عمليات الموارد البشرية من خلال توفير بطاقات أوصاف مهنية تدعم الجهات الحكومية في تحديد المهام الدقيقة والتدريب والتطوير وتخطيط القوى العاملة. تطبيق التصنيف الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية | صحيفة المواطن الإلكترونية. تحديث المسميات المهنية
ويشمل التطبيق ربط تصنيف الوظائف الحالي بالتصنيف السعودي الموحد للمهن والمواءمة معه، وتحديث المسميات المهنية التي تغطي أنشطة وظائف الخدمة المدنية وربطها بالتخصصات العلمية والمهنية الموجودة في سوق العمل، وإعداد مواصفات المهنة التي تتضمن طبيعة عملها وواجباتها ومسؤولياتها ومتطلبات التأهيل والجدارات والمعارف والقدرات والمهارات المناسبة لها.
تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية
....
شعار وزارة الموارد البشرية السعودية
نشر في: 13 فبراير, 2022: 06:43 م GST
آخر تحديث: 13 فبراير, 2022: 08:00 م GST
طبقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية الذي تسعى من خلاله للوصول إلى نظام تصنيف مهني متطور في وظائف الخدمة المدنية. ويحتوي الدليل على جملة من المبادرات الفرعية المتمثلة في تحديد المهام والمهارات الأساسية اللازمة لكل مهنة، وإيجاد لغة موحدة لتعريف المهن. اعتماد تصنيف وترتيب 19 مجموعة نوعية و51 فئة وظيفية بوحدات الجهاز الإداري للدولة. ويستهدف الدليل دعم عمليات الموارد البشرية من خلال توفير بطاقات أوصاف مهنية تدعم الجهات الحكومية في تحديد المهام الدقيقة والتدريب والتطوير وتخطيط القوى العاملة. ويشمل التطبيق ربط تصنيف الوظائف الحالي بالتصنيف السعودي الموحد للمهن والمواءمة معه، وتحديث المسميات المهنية التي تغطي أنشطة وظائف الخدمة المدنية وربطها بالتخصصات العلمية والمهنية الموجودة في سوق العمل، وإعداد مواصفات المهنة التي تتضمن طبيعة عملها وواجباتها ومسؤولياتها ومتطلبات التأهيل والجدارات والمعارف والقدرات والمهارات المناسبة لها. اختيار المحررين
تصنيف الوظائف ديوان الخدمة المدنية
طبقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية الذي تسعى من خلاله للوصول إلى نظام تصنيف مهني متطور في وظائف الخدمة المدنية. ويحتوي الدليل على جملة من المبادرات الفرعية المتمثلة في تحديد المهام والمهارات الأساسية اللازمة لكل مهنة، وإيجاد لغة موحدة لتعريف المهن، ودعم عمليات الموارد البشرية من خلال توفير بطاقات أوصاف مهنية تدعم الجهات الحكومية في تحديد المهام الدقيقة والتدريب والتطوير وتخطيط القوى العاملة. كما شمل التطبيق ربط تصنيف الوظائف الحالي بالتصنيف السعودي الموحد للمهن والمواءمة معه وتحديث المسميات المهنية التي تغطي أنشطة وظائف الخدمة المدنية وربطها بالتخصصات العلمية والمهنية الموجودة في سوق العمل، وإعداد مواصفات المهنة التي تتضمن طبيعة عملها وواجباتها ومسؤولياتها ومتطلبات التأهيل والجدارات والمعارف والقدرات والمهارات المناسبة لها. تصنيف المؤهلات العلمية الخدمة المدنية. ويمكن الاطلاع على الدليل من خلال زيارة الرابط التالي:.
تصنيف المؤهلات في الخدمة المدنية
ويندرج من هذه المجموعات الرئيسية مجموعات فرعية، وكل مجموعة فرعية تنقسم إلى مجموعة ثانوية، وكل مجموعة ثانوية تنقسم إلى وحدة، ويمكن الاطلاع على الدليل من خلال زيارة الرابط.
تصنيف المؤهلات العلمية الخدمة المدنية
أكد المهندس جمال عبدالعزيز العلوي مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بأن إدارة تقييم الوظائف بديوان الخدمة المدنية وخلال الفترة الماضية من العام الجاري، قامت بدراسة وتطوير 21 معياراً لتصنيف وتقييم الوظائف في الخدمة المدنية، وذلك بحسب الخطة السنوية للإدارة. تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. وأوضح بأنه وفي سبيل الارتقاء بالمنظومة الصحية ودعم وظائف الكادر الطبي في المملكة؛ تم دراسة وتطوير معياري وظائف الأطباء ووظائف طب الأسنان، ودراسة وتطوير معيار وظائف الصيادلة، بما يتوافق مع معايير تراخيص المهنيين الصحيين الصادر من قبل المجلس الأعلى للصحة. وبين مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف أن ذلك يأتي انطلاقاً من السعي الدؤوب لديوان الخدمة المدنية والجهد المتواصل لمواكبة التطورات المحلية والعالمية في مجال تقييم وتصنيف شتى الوظائف في الخدمة المدنية بالتعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة، بما يتوافق مع التغييرات الحاصلة في طبيعة عمل الجهات وسعياً لرفع كفاءة الجهاز الحكومي، وفق الخطط الاستراتيجية لديوان الخدمة المدنية. وأضاف المهندس العلوي بأنه وفي هذا الإطار، فقد تم دراسة وتطوير معيار تقييم وتصنيف وظائف القانونيين بجهاز قضايا الدولة التابع لوزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف، بما يتوافق مع الأدوات القانونية ذات العلاقة، وأشار إلى أنه وفي مجال الإحصاء وتطبيقاته في كافة المجالات ونظراً للأهمية المتنامية لهذا النوع من الوظائف، فقد تم دراسة وتطوير معيار تقييم وتصنيف وظائف الإحصائيين ووظائف فنيي الإحصاء في الخدمة المدنية وذلك بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة وفقاً لآخر التطورات في هذا المجال.
ويأتي اعتماد هذه البرامج في إطار الاهتمام الذي توليه وزارة الخدمة المدنية حيال الوظيفة العامة والمؤهلات العلمية المحددة لها وما يناسبها في سوق العمل من التخصصات المطلوبة لتواكب المستجدات والمتغيرات التي تطرأ بين الحين والآخر في مجال الخدمة المدنية.