نظمت الإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، دورات تدريبية للعاملين بالشركة خلال الفترة من 18-4-2021 حتى 22-4-2021 ؛ تفعيلا لمنظومة التحول الرقمي، وربط منظومة التدريب الإلكتروني مع التدريب النمطي ضمن الخطة الداخلية للشركة. وأشار الدكتور المهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، إلى أنه يتم تنظيم دورات تدريبية للعاملين بالشركة في مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى وصقل مهارات العاملين والتى شملت تنفيذ دورة تدريبية عن معالجة وتداول الحماه وإعادة استخدام المياه المعالجة «أونلاين» للكيميائيين للتعرف على خصائص مياه الصرف الصحي المعالجة ومشاكل استخدامها وخصائص ومكونات الحمأة وطرق معالجتها. دورة تدريبية للكيميائيين والفنيين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية - الشرقية نيوز. اقرأ أيضاً|
مياه المنوفية: توعية ميدانية لتعريف المواطنين بمبادرة حياه كريمة
وذكر «نجيب» أن الخطة التدريبية شملت تنفيذ دورات تدريبية عن الدفاع المدنى والحمايه المدنيه بمقر مركز تدريب ادارة الحماية المدنية بشبين الكوم وكذلك دورة تدريبية عن أجهزة القياس ومكونات المحطات والشبكات. وقالت منى القفل رئيس قطاع الموارد البشرية، إنه تم تدريب فني تشغيل صرف علي أخطار التعامل مع الكيماويات للتعرف على كيفية تداول وتخزين الكلور والمواد الخطرة ومعرفة الغرض من استخدم الكيماويات والتعامل مع الكلور والوقاية من مخاطره.
- دورة تدريبية للكيميائيين والفنيين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية - الشرقية نيوز
- عيش سفاري الموسم الاول حلقه
- عيش سفاري الموسم الاول مترجم
- عيش سفاري الموسم الاول 1
- عيش سفاري الموسم الأولى
دورة تدريبية للكيميائيين والفنيين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية - الشرقية نيوز
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري لصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على إستخدام أحدث الأساليب العلمية وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل، ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له. وفي هذا السياق أشار المهندس عامر كمال أبو حلاوة رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي إلى أن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي ومن ثم تطوير العنصر البشرى بإعتباره أحد مقومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة، لافتاً إلى قيام الشركة بتنفيذ دورة تدريبية (نظري – عملي) للفنيين والكيميائيين بالشركة بعنوان ( التشغيل القياسي لمحطات معالجة الصرف الصحي) وذلك بمقر الإدارة العامة للتدريب بالشركة ومحطة معالجة صرف صحي أبو متنا بمركز ديرب نجم. أوضح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي أنه خلال الدورة التدريبية تم تقديم محاضرات عملية ونظرية للكيميائيين والفنيين لتعريفهم بجميع مراحل المعالجه بقنوات الأكسده ، وكيفية التشغيل القياسي لكل مرحله، ودراسة بعض الظواهر والمشكلات ومعرفة أسبابها وحلولها، و الربط بين تحاليل المعمل التشغيلية وتشغيل المحطه، والتأكد من القياسات والنتائج، لافتاً إلى أنه تم إثراء العملية التدريبية بالتدريب العملى على الطبيعة بمحطة معالجة صرف صحى أبومتنا بديرب نجم.
الكورس يبدأ فورا
دبلوم التأهيل للحصول على استشاري جودة
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات. دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة. دبلومة ادارة الجودة الشاملة في المختبرات
دبلوم تدريبي اونلاين موجه لمدراء المعامل والمختبرات، ومديري ومسئولي ادارات الجودة بالمعامل والمختبرات والراغبين بالعمل في نظم ادارة الجودة بالمعامل والمختبرات، حيث يعد هذا البرنامج التدريبي واحدا من اهم كورسات الجودة الشاملة بالمختبرات والمعامل، ويؤهلك هذا الدبلوم الى فهم مقومات البنية التحتية للجودة في المختبرات والمعامل وتحقيق متطلبات الكفاءة الادارية والفنية للمعامل والمختبرات وتحقيق متطلبات الامن والسلامة للعاملين بها.
صور عيش سفاري الموسم الاول - YouTube
عيش سفاري الموسم الاول حلقه
4. هل تعلم أن كل الأطفال المغاربة قد سبق وأن حاولوا المشاركة دون جدوى، كيف تجد هذا الأمر؟ شخصياً ومع صغري سني، لم أكن أعي أن هناك من يفكر في نفس الشيء وبنفس الطريقة في مكان آخر. لكن ومع مرور السنين، أحسست بحجم البرنامج الذي كنت مشاركاً فيه خاصة عندما يخبرني أحدهم الآن أنه شجعني كثيراً. 5. إحكي لنا كيف عشت هذه التجربة؟ بما أنه من المستحيل أن تتوجه من المغرب صوب أستراليا، قرر المسؤولون عن البرنامج تقسيم الرحلة إلى عدة محطات، بداية بالإمارات حيث التقيت مع المشاركين الآخرين وقضينا أسبوعاً في دبي في أحد الفنادق لكي نتعرف على بعضنا البعض ولكي نكتشف واحدة من أهم الدول العربية، بعد ذلك توجهنا إلى قطر، ثم إلى اليابان، بعدها إلى هونغ كونغ لكي تتجه الى كامبرا الأسترالية وصولاً إلى جزيرة ليندمان حيث تقام مسابقة « عيش سفاري » التي دامت شهرين ونصف. كان يلزمني الوقت لكي أتعود على الأجواء والناس المحيطين بي. لحسن الحظ لم يكن لدي مشكل التواصل كما يظهر في الفيديوهات التي أتكلم بها حيث عرفت بلكنتي السورية نوعاً ما نتيجة تعدد المسلسلات السورية التي كنت أشاهدها رفقة والدتي، والسبب هو أن الجميع لا يفهم الدارجة المغربية كما نفهم نحن كل اللهجات.
عيش سفاري الموسم الاول مترجم
عيش سفاري. الموسم الرابع. الملخص الأول - YouTube
عيش سفاري الموسم الاول 1
عيييش سفاري عيييييش سفاري.. هل تذكرون أغنية هذا البرنامج الذي كان حلم كل المغاربة والعرب. وقصد عيش هذه التجربة بشكل رمزي، قررنا البحث عن هذا المغربي المحظوظ أنذاك والذي حالفه الحظ لتمثيل المغرب في برنامج من ذلك الحجم. بعد بحث طويل وانتظار، وجدنا المشارك في الدورة 3 محمد أمين المجدولي، الذي خلق الحدث أنذاك سنة 2007 بشخصيته القوية وروحه القتالية بالإضافة إلى أنه كان الفائز مع فريقه، أمين أجاب على أسئلتنا وشاركنا قصته وكانت هذه هي النتيجة. 1. قدم لنا نفسك أنا محمد أمين المجدولي، طالب مهندس بجامعة محمد السادس متعددة التخصصات بمدينة بن جرير، مهووس لعبة الشطرنج والقراءة وأفضل قضاء معظم وقتي مع أهلي وأصدقائي، أحب روح المغامرة والسفر واكتشاف ثقافات أخرى وعادات جديدة، الشيء الذي يساعد على تنمية الروح والشخصية. إكتشاف ثقافة جديدة بالنسبة لي هو بمثابة أخذ نفس جديد في الحياة. 2. كيف خطرت ببالك فكرة المشاركة في مغامرة عيش سفاري؟ أذكر كيف حصلت القصة بالتفصيل.. ككل طفل مغربي أنذاك، كنت أشاهد برنامج « عيش سفاري » بحرقة وتفاعل كبيرين منذ الدورة الأولى من البرنامج الذي بدأ من إفريقيا. أذكر كيف أنني كنت أساند الفريق الذي كان يضم المتنافس المغربي رغم ضعفه إلى أن خسر، أذكر أيضاً أنني بكيت حزناً لما وقع.
عيش سفاري الموسم الأولى
إنتظرت إلى غاية السنة الثانية والموسم الثاني لكي أشارك بحكم أنني بلغت السن القانوني للمشاركة والذي كان 11 سنة و12 سنة، شاركت ولم يتم قبولي وحزنت كثيراً رغم أنني احتفظت بقليل من الأمل في المشاركة بالنسخة القادمة والتي كانت تمثل فرصتي الأخيرة. لذلك ضاعفت عدد الرسائل التي أرسلتها بمساعدة أخي حكيم لمضاعفة حظوظي في القبول، إلى أن تم قبولي في مرحلة تجارب الآداء مع عشرات المشاركين. هذه المرحلة تميزت بتعدد الإختبارات النفسية وقوة الشخصية، لأن فريق البرنامج كان يبحث عن أطفال يتميزون بكاريزما تجعلهم يستطيعون اتخاد القرارات، ثم بعد ذلك تم اختياري بين كل الأطفال الحاضرين لكي أمثل المغرب. 3. هل تقبل والديك فكرة مشاركتك في هذا البرنامج بسهولة أم رفضوا الأمر في البداية؟ كانت الأمور على ما يرام في البداية « في مرحلة الكاستينغ ». كانت والدتي على علم بما يجري، بل حتى أنها هي التي رافقتني إلى الفندق بمدينة الدار البيضاء. لكن سرعان ما أحست بالخوف وأبت أن ترسلني بعدما تم الإعلان عن الفائزين خصوصاً وأن أطوار المسابقة كان في أستراليا. ورغم أنني تسلحت بكل الأجوبة الممكنة، لم تقبل قبل أن يتدخل أخي من جديد لإقناعها بأنها فرصة قيمة لن تعاد مرة أخرى، وأقنعها أن هذه التجربة ستساعدني في تطوير ذاتي وأنها لن تكون من نصيب الكثيرين، ثم دخلت خالتي أيضاً على الخط لتقنعها حتى وافقت وبصعوبة كبيرة.
القائد في نظره هو عبد الله من السعودية لأنه "قائد حقيقي" فهو المُنظـّم للفريق وهو من يحفز الجميع على إعطاء كل ما عندهم