بحث قصير عن الروبوت يبحث العديد من الأشخاص فى العصر الحالى عن حقيقة روبوتيه كبرى ، وخاصة فى عصر التكنولوجيا والتطور والتقدم الرقمى الذى نعيش فيه ، وهذا الأمر لا يخفى علينا سيطرة الروبوتات واشراكها فى حياتنا اليومية. وإليكم المزيد من التفاصيل. فتابعوا معنا. منافس يوسف يفشل في معرفة بيانات لذيذ وزومبا بالحلقة 22 من مسلسل في بيتنا روبوت 2. بحث قصير عن الروبوت
الروبوت ، عبارة عن جهاز يشبه الإنسان أو الحيوان ، وهو قادر على تنفيذ المهام كما يفعلها الإنسان ، مثل احضار بعض الأغراض أو التنظيف أو التسوق ،كما يستخدم فى العديد من الوظائف الدقيقة والحساسة التى لا يستطيع الإنسان القيام بها ، ولذا أصبح الروبوت حل بديل عن الإنسان فى العديد من المجالات ، حيث يقوم بفك ونزع الألغام التى زرعت أيام الحرب ، كما يمكنه البحث عن الموارد الطبيعية والإستخدامات العسكرية وغيرها من الأمور الأخرى.
منافس يوسف يفشل في معرفة بيانات لذيذ وزومبا بالحلقة 22 من مسلسل في بيتنا روبوت 2
اختيار صور مرئية بجودة و دقة مرئية تصل إلى (300 dpi). التنبه لمسألة حقوق النشر وذلك بعدم استخدام تصاميم من أملاك أصحاب كتب آخرين دون أخذ تصريح مُسبق منهم. تحويل الكتاب بعد الانتهاء من تحريره إلى صيغة إلكترونية مناسبة، ومن أشهر تلك الصيغ الإلكترونية المتداولة عبر مواقع مشهورة لبيع الكتب (Mobi، Epub، Kobo، PDF). إدراج الكتاب الإلكتروني إلى موقع إلكتروني. الترويج الجيد لبيع الكتاب. متابعة مسار بيع الكتاب. الكتاب الإلكتروني والتعليم
أصبح التعليم الإلكتروني هو الأكثر رواجاً بين أولئك القراء اللذين لا يملكون الوقت الكافي لقضاء وقت في الجلوس حصراً على مقعد الصف الدراسي، ومع تقدم التكنولوجيا وتوفر الكتب الإلكترونية بكثرة أصبح بمقدور الطلاب من انتهاج سير التعليم الإلكتروني الأكثر سهولة وإتاحة عبر شبكة الإنترنت ، وفيما يلي نذكر أهم الأسباب التي جعلت من الكتاب الإلكتروني مرجعاً معتمداً لدى الطلاب في المسيرة الدراسية: [٢]
إمكانية الحصول على الكتاب الإلكتروني بشكل لحظي بمجرد تنزيله على الكمبيوتر أو الهاتف الخلوي من الإنترنت. سهولة التنقل بالكتاب دون القلق بمسألة حمل الكتب حيثما كان تنقل الطلاب، فبمجرد فتح الكمبيوتر أو الخلوي يمكن للطالب أن يفتح الكتاب ويقرأ.
قانون صناعة الروبوت
و حتى لا يتم إساءة استغلال التقنيات الحديثة التي قد تمتلكها الروبوتات تم وضع قانون ينظم علية صناعة هذه الروبوتات بحيث لا تشكل أي خطر على الإنسان ، و يتكون قانون صناعة الروبوت من عدة مواد هامة تضم عملية صناعة الروبوت و عملية تطويره و استغلاله ، و يعرف هذا القانون باسم قانون أسيموف و ذلك لأن مبتكرها هو اسحق أسيموف ، و تنص المادة الاولى في قانون صناعة الروبوت على أنه لا يجب أن يتسبب الروبوت في أي أذى أو ضرر لأنسان بأي شكل كان. كما أن المادة الثانية تنص على أنه يجب على الروبوت أن يطيع أوامر الانسان و أن يكون خاضعا لجميع أوامر المتحكم فيه إلا إذا كانت هذه الأوامر تتعارض مع المادة الأولى ، بينما تنص المادة الثالثة على أنه يحق للروبوت حماية وجوده والدفاع عن نفسه و لكن بشكل لا يتعارض مع نص المادة الأولى أو الثانية أي بمعنى أنه يمكنه الدفاع عن نفسه ضد الأخطار المحتملة و لكن بشكل لا يمثل أي تهديد للأنسان و بشكل لا يتعارض مع أوامر المتحكم فيه. سلبيات تطور الروبوتات
و ككل شيء له العديد من الإيجابيات و لكنه لا يخلو من السلبيات بالطبع ، فإن تطور صناعة الروبوت و تطور التقنيات التي يمتلكها له جانب سلبي كذلك ، حيث أن قيام الروبوت بالمهام والأعمال الصناعية المختلفة سوف يجعل العديد من العمال يخسرون أعمالهم مما يساهم في زيادة مشكلة البطالة.
إنجازات علي النعيمي وأعماله
شهدت منظمة أوبك في عهد توليه وزارة النفط والثروة المعدنية، تطوّرًا هائلًا، حيث أصبحت منظمة اقتصادية دولية لا علاقة لها بأي جوانب أخرى. الوزير علي النعيمي تجربة راعي الحلال. تم تكليفه من الملكية السعودية، بالإشراف على تأسيس جامعة الملك عبد الله للعلوم التقنية، وأصبح رئيس الأمناء في الجامعة لاحقًا. حصل علي النعيمي على شهادة الدكتوراة الفخرية من جامعة هاريوت في المدينة الاسكتلندية أدنبرة، وذلك نظرًا للإنجازات التي حققها في شركة ارامكو في المملكة العربية السعودية، وذلك في مجال الإدارة وإنتاج الزيت، كما حصل على الدكتوراة الفخرية من جامعة بكين الصينية، ومن جامعة العلوم والتقنية البولندية! تم تكريم علي النعيمي بجائزة الريادة في الإنجاز، من مجموعة الاقتصاد والأعمال، نظرًا لما يمتلكه من فكرٍ عملي، وقوة في مجال الأعمال والإنجاز.
علي النعيمي - المعرفة
من هو علي النعيمي وزير البترول وما هي ديانته، هو علي بن إبراهيم النعيمي مسلم الديانة وزير سابق للبترول والثروة المعدنية في المملكة العربية السعودية، وهو من الشخصيات السعودية المعروفة والتي تردد اسمها كثيرا في الوسط السعودي والخليج العربي لما قام به من أعمال واستثمارات كبيرة حققت انتعاش اقتصادي هائل وتطور في جميع المجالات المتنوعة، وهو متزوج من امرأة سعودية وله ابنة تزوجت في الفترة القليلة الماضية وفصل علي حياته الخاصة عن حياته المهنية والعملية. من هو علي النعيمي
هو علي بن إبراهيم النعيمي ولد في المملكة العربية السعودية عام 1935 ميلادي يبلع عمره 86 سنة، عاش علي طفولة صعبة حيث أن والداته ووالده انفصلا وهي طفل صغير وقد أثر ذلك عليه بشكل كبير، عاش إبراهيم مع والدته حتى دخل المدرسة وانتقل إلى حضانة والده مع إخوانه، كان والده يمتلك الكثير من الأغنام وكان يرعاهم هو وأبناؤه ويبيع منهم، حيث كان هذا العمل مصدر رزقهم ، تعلم علي في مدارس سعودية وحصل على منحة دراسية إلى الولايات المتحدة الأمريكية لدراسة الجامعة ودرس علم طبقات الارض، وبسبب تفوقه واجتهاده حصل على منحة ماستر وحصل عليه. إنجازات علي النعيمي
تحدى علي النعيمي الصعوبات والعقبات واستطاع النهوض الى النور من وسط الظلام ، وأصبح من راعي غنم إلى وزير ، حيث تولى الكثير من المناصب والمهام المرموقة في العديد من الشركات، كانت أول شركة عمل فيها شركة أرامكو حصل على عدة ترقيات فيها، كان آخرها مدير وكرمته شركة أرامكو لجهوده العظيمة التي بذلها معهم، وتم إصدار قرار ملكي بتعيين علي النعيمي وزير للبترول والثروات المعدنية، وقد تم تعينه رئيس لمجلس الأمناء في جامعة الملك عبدالله، ترك الوزير عبدالله بصمة مميزة وأصبح مثالا يحتذى به في المثابرة والاجتهاد دون كلل او ملل.
كشف علي النعيمي ، المستشار في الديوان الملكي السعودي ووزير البترول والثروة المعدنية ورئيس شركة "أرامكو" السابق، عن تفاصيل حياته المهنية التي بدأها عام 1947 مراسلا في "أرامكو" قبل أن يُفصل منها ومن أربع وظائف أخرى حتى قاده القدر للعودة لـ"أرامكو". تجربة امتدت على 70 عاما من العطاء، قال النعيمي إنه سيكررها لو عاد به الزمن إلى الوراء، مضيفاً: "عند بداية عملي بشركة أرامكو سئلت من أحد أساتذتي ماذا تريد أن تصبح فقلت دون تردد: رئيسا للشركة". واستعرض النعيمي، خلال لقاء أمس الثلاثاء ضمن برنامج "تجربتي" الذي ينفذه "مجلس شباب الأعمال" بغرفة الشرقية بهدف نقل تجارب جيل الرواد أو الشخصيات الناجحة في مجال الإدارة والأعمال للشباب، مواقف كثيرة مرّ بها. وذ كّر ببدايته قبل 70 عاماً عندما كان يرعى الغنم، وكان شغوفا بالدراسة. عمل النعيمي في سن الـ12 مراسلاً لشركة "أرامكو"، وكان يتقاضى 90 ريالاً، وكان حينها العائل الوحيد لأسرته بعد وفاة أخيه بالمرض، وإصابة والده أيضاً بالمرض. تم طرده من العمل بعد 9 أشهر بسبب أنظمة جديدة أصدرتها وزارة العمل، تنص على ألا يعمل في "أرامكو" من هو دون الـ18. ولم يفلح بإقناع المسؤولين بأنه تعدى الـ18 عاماً، وبأن سبب عدم نبت الشارب واللحية عنده يعود لعامل وراثي، لذا انتقل النعيمي للعمل في شركة أخرى، وتم طرده كذلك، وفي غضون 4 شهور تم طرده من 4 وظائف.