Successfully reported this slideshow. استمارة تقييم الاداء
1. استمارة تقويم أداء المعلم بواسطة وكيل المدرسة
المعلم الخاضع للتقييم (تمل البيانات وفقًاا لما ورد بصحيفة أحوال المعلم اللكترونية)
الرقم القومي:
السم:........................................................................... النوع: أنثى ذكر
المستوى الوظيفي الحالي:.............................. التخصص:........................... المرحلة المقيدعليها:................................
المستوى الوظيفي المطلوب الترقي إليه:.....................................................
م
ممارسات المعلم
درجة الممارسة
5 4 3 2 1
1 يلتزم بقواعد المظهر المهني اللئقق. استمارة تقييم معلمة رياض الاطفال. 2 يتعامل مع زملئقه بطريقة مهنية لئققة. 3 يتواصل مع التلميذ بكل ملئقم بما يحقق التعلم الفعال. 4 يشارك بفاعلية في أنشطة تحسين التعليم. 5 يلتزم بالسلوك القويم مع جميع عناصر العملية التعليمية. 6 يشارك في حل مشكلت البيئة المحيطة ويشجع التلميذ على ذلك. 7 يشارك في أنشطة التنمية المهنية باستمرار. 8 يلتزم بمواعيد الحضور والنصراف وزمن الحصص. 9 يحرص على تطوير أدائقه دائقمًاا بالتدريب المستمر والتصال بكل ما هو جديد.
استمارة تقييم معلمة رياض الاطفال
استمارة متابعة معلم داخل المدرسة
يمكن الحصول علي الاستمارة كاملة جميع البيانات من خلال الصور التالية فقط عليك التحميل والطباعة والتصوير بعدد المعلمين والزيارات المقررة علي مدار العام. شاهد أيضاً: جميع سجلات المعلم المطلوبة في المدرسة من هنا
بالتوفيق للجميع
استمارة تقييم معلم صعوبات التعلم
استمارة متابعة معلم داخل الفصل كاملة ، نموذج استمارة متابعة معلم داخل المدرسة إلي كل متابعي موقع مذكرات تعليمية في كل مكان معنا لكم اليوم نموذج استمارة متابعة المعلم في الفصل شاملة جميع البيانات المطلوبة التي يحتاج إليها الزائر سواء كان موجه أو مدير المدرسة أو متابع لأي غرض اخر ، الاستمارة توفر الكثير من الأعمال علي المختص لأنها تحتوي علي كمية بيانات ومعلومات مطلوب معرفتها من المختص لتبليغ الجهة المرسلة ولتقييم المعلم ، فقط كل ما يحتاجه وضع علامة أو كتابة رقم مقابل كل معلومة. استمارة متابعة معلم داخل الفصل كاملة
الزوار يشاهدون: المناهج التعليمية الجديدة للعام الدراسي الجديد من هنا
الاستمارة مجانية للجميع. الاستمارة منسقة وجاهزة للطباعة. لا يوجد علامات مائية علي الاستمارة. تحميل الاستمارة من خلال هذه الصفحة. يمكن متابعة أي معلم من خلال هذه الاستمارة. استمارة تقويم أداء المعلم بواسطة وكيل المدرسة المعلم الخاضع للتقييم (تمل البيانات وفقًاا لما ورد بصحيفة أحوال المعلم اللك... | Kids education, Blog, Education. يمكن المتابعة بها في أي مرحلة دراسية. الاستمارة بجميع البيانات متوفرة في صفحتين. الاستمارة بها جميع البيانات الوظيفية للمعلم. الاستمارة بها جميع البيانات الشخصية للمعلم. الاستمارة مصممه علي أنها لأربع زيارات فقط. يوجد تقييم للمعلم علي مدار الاربع زيارات.
استمارة تقييم معلمة اللغة الانجليزية
منتدى الإدارة المدرسية يهتم بكل ما يهم الإدارة المدرسية وتبادل الخبرات والجداول المدرسية
2015-01-30, 03:35 PM
مــديــرة المـــوقــع ƸҲƷ دعواتـكم لي بالتـوفـيـق ƸҲƷ
معدل تقييم المستوى: 10
استمارة مفصلة لتقييم المعلم والمعلمة (( استمارة زيارة معلم))
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استمارة مفصلة لتقييم المعلم والمعلمة (( استمارة زيارة معلم))
استمارة مفصلة لتقييم المعلم والمعلمة (( استمارة زيارة معلم)) للتحميل من الرابط التالي أو من المرفقات
استمااااااااااااااااااارة. أضغط هنـــــــــا استمارة زيارة معلم. أضغط هنــــــــا
لـمـتــابـعـة جـديـد التوزيع + التحضير + أوراق العمل + بوربوينت + حل اسئلة المواد تـابـع المواضيـع الحصـريـة على تويـتـر
اضـغــط هــنـا
منقووووووووووووول
جزى الله من أعده خير الجزاء
التوقيع:
[flash=WIDTH=400 HEIGHT=400[/flash]
2015-01-30, 10:21 PM
[ 2]
النخبة
شكراااااااااااااااااااااااااا
2015-02-07, 11:20 PM
[ 3]
عضو جديد
جميله جدا الاستماره
جزاك الله خير
2015-03-16, 01:29 AM
[ 4]
ماشا الله مبدعين
استمارة تقييم معلم وورد
4 يراعي ما لدى التلميذ من معارف وخبرات سابقة في تخطيط الدروس. 5 يصمم أساليب مختلفة ومناسبة لتقويم أداء التلميذ. الداء التدريسي
6 يدير وقت التدريس الصفي إدارة فعالة
7 يظهر عمليًاا امتلكهه مهارات الدارة الصفية الفعالة. 8 يؤكهد على ضمان مشاركهة الطلب في أنشطة التعلم بغض النظر عما بينهم من فروق من
حيث النوع ومستوى التحصيل الدراسي والحتياجات الخاصة وغير ذلك. 9 يشرك الطلب في تصميم وإدارة بيئة التعلم ويشجعهم على ذلك. يستخدم الموارد التعليمية المختلفة استخدامًاا فعالًا في شرح المفاهيم والمهارات المتعلقة
بالمحتوى التعليمي. 11
يوظف معطيات تكنولوجيا التعليم في زيادة فرص الكهتشاف ومعالجة المعلومات
والتعلم بالممارسة
12
يستخدم أسئلة كهاشفة ( معمقة) وأسئلة مفتوحة ( غير مقيدة الجابة) إلى الطلب
لتشجيعهم على التفكير. 3. 13
يستخدم استراتيجيات تدريس متنوعة لزيادة المشاركة الطلبيية النشطة في التعلم. 14
يؤكد في تدريسه على تنمية المهارات الجتتماعية ومهارات العمل التعاوني لدى الطلب. 15
يتيح للطلب فرصًاا للربيط بيين محتوى المادة التعليمية والمجالت التطبيقية لها. استمارة تقييم معلم وورد. 16
يتيح للطلب فرصًاا لربيط مجالت المحتوى التعليمي بيخبرات الحياة اليومية وتطبيق ما تعلموه
واكتسبوه من أفكار ومهارات في التعامل مع المواقف والمشكلت اليومية.
استمارة تقييم معظم رهبری
علمًاا بيأن محتويات ملف ترقي المعلم يجب وأن تحتوى على المستندات التالية:
صورة معتمدة من إخلء طرف المعلم الدال على حضوره التدريب. ·
تقريرين معتمدين للكفاية الخاصة بيالمعلم عن العامين السابيقين. استمارة تقييم معلمة اللغة الانجليزية. ·
تقرير معتمد لتقويم أداء المعلم بيواسطة مدير المدرسة " وفقًاا للنموذج الخاص بيالكاديمية المهنية للمعلمين " مرفق 1 ·
تقرير معتمد لتقويم أداء المعلم بيواسطة الموجته الفني " وفقًاا للنموذج الخاص بيالكاديمية المهنية للمعلمين " مرفق 2 ·
ملحوظة: تعتبر البيانات المدونة بيكل مستند من مستندات الملف مسئولية الجهة التى اعتمدته. المقر الرئيسي للكاديمية: السادس من أكتوبير – المدينة التعليمية. 38379305 فاكس الكبريد اللككترونى 202 --- 38379303 تليفون 202
لكلستتفسار أو إرستال شكوى خاصة بالكتسجيل على الكاديمية لكمعلمى الكتربية والكتعليـــم يرجى التصال بـ
19126 الكخط الكساخـــــن
مقدم لسيادتكم لتخاذ اللزمم
مع وافــر التحية والتقدير
منسق الدعم الفني مسئول الدعم الفني يعتمد.. ، مدير
عام الدارة
5. أ/ خليل إسماعيل محمد أ/ ممدوح عبد الغني محمد
استلم المراحل: رياض أطفال ابتدائي إعدادي ثانوي عام
ثانوي فني تجريبيات...............................................................................................................................................................................
6.
ويتم ترشيح أفضل عشرة طلاب متميزين كحد أقصى من كل صف دراسي وبالترتيب وفقاً للأكثر أحقية والأجدر بالترشيح، وتسلم استمارات الترشيح "البيانات الأولية للطالب استمارة الخصائص والسمات الشخصية" بعد تعبئتها بدقة وبخط واضح جداً، وفقاً للدليل العلمي للاستبانة، في ظرف مختوم وترسل إلى إدارة الموهوبين "وحدة الكشف" في شارع الاحساء بحي الملز ويتم إيضاح "اسم المدرسة-اسم المعلم الذي قام بتعبئة الاستمارات ورقم جواله- وعدد الاستمارات- واسم مكتب التربية التابعة له المدرسة". وشدد "المرشد" على أن إدارة المدرسة تتحمل المسؤولية الكاملة في ترشيح الطلاب وعليها متابعة استكمال إجراءات التسجيل النهائية لطلابها في موقع قياس الإلكتروني وذلك بعد استلام الطالب المرشح لرسالة نصية من موقع موهبة تتضمن رقم التسجيل في قياس. جدير بالذكر أن عدد مدارس تعليم الرياض يبلغ أكثر من ألف مدرسة ابتدائية ومتوسطة للبنين يدرس بها أكثر من 400 ألف طالب.
اداب التعامل مع الاخرين للاطفال.
مطوية اداب التعامل مع الاخرين في المدرسه النموذجيه
انجز مشروعي: يتعاون الطلاب بعد تقسيمهم مجموعات في اعداد مطويات وملصقات وارشادات توعوية حول اداب التعامل مع الاخرين في البيت الصف المدرسة الاسواق ومع الاقارب ، ثم تقترح كل مجموعة طرائق اخرى لنشر الوعي لين الطلاب بهذه الآداب. حل سؤال من كتاب لغتي الجميلة للصف الثالث الابتدائي الفصل الدراسي الاول ف1 اعداد مطويات وملصقات حول اداب التعامل مع الاخرين
وانه لمن دواعي سرورنا ان نضع بين ايديكم الاجابة النموذجية لهذا السؤال وهي كما نوضحها إليكم من خلال موقع حلول مناهجي الذي يقدم لكل الطلاب والطالبات حل الكتب الدراسية ونقدم لكم اجابة سوال: تعاون الطلاب - بعد تقسيمهم مجموعات في - اعداد مطويات وملصقات وارشادات توعوية حول اداب التعامل مع الاخرين في البيت، الصف ، المدرسة ، الاسواق ومع الاقارب ثم تقترح كل مجموعة طرائق اخرى لنشر الوعي لين الطلاب بهذه الاداب. حل سؤال يتعاون الطلاب بعد تقسيمها مجموعات في اعداد مطويات وملصقات وارشادات
والجواب في الصورة التالية
احترام الأفكار والمعتقدات
من أهم الأمور التي لابد أن تسعى الأسرة إلى تعليمها للطفل هي احترام أفكار الآخرين ومعتقداتهم وكذلك عاداتهم ومستوياتهم المادية، حيث يلتقي الطفل في المدرسة بمستويات مختلفة من الأشخاص والثقافات والديانات والأعراق، لذلك لابد من شرح أهمية احترام الطفل لجميع هذه المستويات وعدم السخرية من أي منها أو التقليل من شأن الآخرين بأي شكل. احترام الأساتذة
من المعروف أن احترام التلميذ للأستاذ من الأمور المفروغ منها لا محالة، حيث أنه من الضروري أن يتحدث التلميذ مع المعلم بكل لطف واحترام، ولا يكون من اللائق على الإطلاق أن يقوم الطالب بمناداة معلمه بصفة أو اسم غير مهذب، أو أن يقوم بالرد عليه بشكل غير مهذب أو بعصبية. مطوية اداب التعامل مع الاخرين في المدرسه العد التنازلي. وبدلاً من ذلك لابد أن يحترم معلمه ويتحدث معه بشكل جيد، وينتبه إلى ما يقوله من شرح أو تعليمات ويقوم بتنفيذها على الوجه الأمثل، مع البقاء في حالة استعداد تام للإجابة على أي سؤال يلقيه المعلم حتى ولو كانت الإجابة خطأ، لأن الخطأ في هذه الأمور يفيد في عملية التعلم ويعزز المشاركة ويشجع الطلاب على الفهم والانتباه الجيد داخل الفصل. وينبغي أن يعلم الوالدين طفلهم أن المعلم لا يزعجة الإجابة الخطأ على الإطلاق، بل يكون دوره هو تصحيح هذه الأخطاء وتعليم الطالب الإجابة الصحيحة.