الوصف الوظيفي
صندوق الاستثمارات العامة يعلن عن بدء التسجيل في « برنامج تطوير الخريجين 2021م » ، والذي يهدف إلى جذب وتطوير الكفاءات الوطنية للتلائم مع إحتياجات السوق الحالية والمستقبلية، يمزج هذا البرنامج بين التدريب النظري والعملي ليستمر على مدار عشرة أشهر، وسوف يتخرج المرشحون الناجحون وهم مؤهلون لإغتنام الفرص الوظيفية الجديدة والمساهمة في التنمية الإقتصادية للمملكة وفق رؤية 2030. تفاصيل البرنامج:
- مدة البرنامج عشرة أشهر تبدأ في سبتمبر 2021 وتنتهي في يوليو 2022. ويتضمن فصولاً دراسية للتعلم، وتدريباً مهنياً أثناء العمل، وإجراء اختبارات تقييمية منتظمة عبر عدة مسارات. - يمتدّ البرنامج لمدة عشرة أشهر، ويتضمن فصولاً دراسية للتعلم، وتدريباً مهنياً أثناء العمل، وإجراء اختبارات تقييمية منتظمة عبر عدة مسارات. - صُمم كل مسار بشكل يوفر للمرشحين الملتحقين مجموعة من المهارات التقنية والفنية اللازمة للانطلاق في مسيرة مهنية حافلة في كل من مجال الاستثمار والعقارات والأعمال التجارية. - يجب أن يكون المتقدم والمتقدمة سعوديين حاصلين على شهادة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة سعودية أو دولية. - يستقبل البرنامج هذا العام أكثر من 120 خريجًا سعوديًا من جميع التخصصات والخلفيات الأكاديمية.
- برنامج تطوير الخريجين صندوق الاستثمارات العامة يشتري
- برنامج تطوير الخريجين صندوق الاستثمارات العامة استثمار
- برنامج تطوير الخريجين صندوق الاستثمارات العامة يجدِّد
- #القبائل_النازحة - جريدة الوطن السعودية
- التأمينات الاجتماعية: 6 خطوات لتعديل المسمى الوظيفي
- «حقوق الإنسان»: 542 شكوى تتعلق بطلب «الأوراق الثبوتية» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
برنامج تطوير الخريجين صندوق الاستثمارات العامة يشتري
صندوق الاستثمارات العامة
يعلن صندوق الاستثمارات العامة عن فرصة تدريبية للطلبة وحديثي التخرج في برنامج (تطوير الخريجين) ويعتبر فرصة للتدريب العملي الفاعل في عدة مسارات وظيفية متنوعة ستعزز من الكفاءات الوظيفية وستكسب الخبرة اللازمة لسوق العمل، وذلك من خلال التفاصيل الموضحة أدناه. مسمى البرنامج:
– برنامج تطوير الخريجين. التخصصات:
– إدارة الأعمال. – التمويل. – الاستثمار. – وغيرها …
نبذة عن البرنامج:
– يوفّر برنامج تطوير الخريجين من صندوق الاستثمارات العامة تدريبًا مكثفًا وشاملًا يجمع بين التدريب النظري في القاعات الدراسية والتدريب العملي من خلال ممارسة مهام العمل اليومية الفعلية على حدٍ سواء. – تركز الدورات الأكاديمية على تنمية القدرات والمهارات، بينما يمنح التدريب العملي فرصة واقعية لتطبيق ذلك من خلال العمل ضمن فريق الصندوق أو إحدى الشركات التابعة له. مدة البرنامج:
– 10 أشهر من التدريب. الشروط المطلوبة:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – المعدل التراكمي لا يقل عن 3, 75 من 5 أو 2, 75 من 4. – القدرة على الإلتزام بساعات عمل كاملة لمدة 10 أشهر. – خبرة عملية لعام أو أقل. – شهادة توفل بدرجة 547 أو ايلتس لدرجة 6, 0.
برنامج تطوير الخريجين صندوق الاستثمارات العامة استثمار
ويعد هذا البرنامج فرصة للمرشحين الجادين الذين يمتلكون الرغبة الجادة والقدرة على العمل ضمن فريق متنوع متعدد المهام، مع الحرص على أن تكون له بصمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للصندوق. وبغية انتقاء أفضل المرشحين، سيتم تقييم طلبات التسجيل في ضوء المعايير الأربعة التالية وهي "الكفاءة، الإيفاء بمتطلبات التسجيل، المؤهلات التخصصات الأكاديمية، نتائج التقييم". ويشترط على المتقدمين أن يكون سعودي الجنسية، وأن يكون المتقدم حاصلا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه، والالتزام الكامل. ويتطلب الحصول على شهادة جامعية في التخصصات الأكاديمية التالية أو ما يعادلها، "الأعمال، المالية، إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، المحاسبة، إدارة المحافظ، السياسة الدولية، إدارة الأصول المالية، الاستثمار، التجارة الدولية، إدارة صناديق الثروة، العقارات الدولية، إدارة المخاطر، الإدارة، الاقتصاد، الموارد البشرية، التسويق العلاقات العامة، الاتصالات، الإعلام، الصحافة، الجرافيكس، المشاريع، إدارة المشاريع". وذلك علاوة على "إدارة سلاسل التوريد، إدارة الخدمات اللوجستية، تقنية المعلومات، تقنية المعلومات، إدارة نظم المعلومات، علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، الأمن السيبراني، علوم الشبكات الحاسوبية، القانون، قانون الشركات، القانون المالي، القانون التجاري، القانون، الهندسة، الهندسة الصناعية، الهندسة المالية، تخصصات أخرى، تدقيق الحسابات، الالتزام، علوم الإحصاء، التأمينات، حوكمة الشركات".
برنامج تطوير الخريجين صندوق الاستثمارات العامة يجدِّد
الوصف الوظيفي
شركة لافالين الكندية للهندسة والإنشاءات (SLFE)، توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمجال التسويق والمشتريات - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- أخصائي تسويق / مشتريات. (Marketing/ Procurement Specialist)
المتطلبات:
- شهادة البكالوريوس في تخصصات التسويق أو ما يعادلها. - الحد الأدنى من الخبرة السابقة في نفس المجال. - معرفة قوية بتطبيقات Microsoft Office. - يجيد اللغة الإنجليزية. عن الشركة:
إس إن سي لافالين العالمية (SNC-Lavalin) شركة كندية مقرها في مونتريال من الشركات المتعاقدة مع شركة أرامكو السعودية في مشاريع التصميم الهندسية حيث تقدم خدمات الهندسة والمشتريات والبناء لمختلف الصناعات، بما في ذلك التعدين والمعادن والنفط والغاز والبيئة والمياه والبنية التحتية والطاقة النظيفة، بالإضافة لتنفيذ العديد من المشاريع الكبرى في مختلف مناطق المملكة. التقديم:
- تُرسل السيرة الذاتية على الإيميل التالي:
( [email protected])
- مع كتابة (Marketing/ Procurement Specialist) في عنوان الإيميل. للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف
أحدث الوظائف في شركة لافالين الكندية للهندسة والإنشاءات
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف التسويق وظائف المشتريات والمخازن وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى وظائف للنساء وظائف حديثي التخرج
وظائف غير محدد
قال: لكثرة الاستفسارات وطلبات التمديد.. التقديم متاح حتى تاريخ 25 مارس أعلن #صندوق_الاستثمارات_العامة اليوم تمديد التقديم في برنامج الصندوق لتطوير الخريجين. وقال الصندوق: لكثرة الاستفسارات وطلبات التمديد لفترة التقديم في برنامج #صندوق_الاستثمارات_العامة لتطوير الخريجين؛ تم تمديد فترة التقديم حتى تاريخ 25 مارس. أخبار قد تعجبك
تكشفت لـ "سبق" تفاصيل القبض على مقيمين من القبائل النازحة ومقيم أفريقي تورطوا في سرقة 400 رأس من الغنم وخمسة من الإبل في هجرة أم قليب التابعة لمحافظة حفر الباطن. التأمينات الاجتماعية: 6 خطوات لتعديل المسمى الوظيفي. وقال المتحدث باسم شرطة المنطقة الشرقية العقيد زياد الرقيطي رداً على استفسار "سبق" عن تفاصيل القضية: إن شرطة محافظة حفر الباطن تمكنت من ضبط مقيمين من القبائل النازحة ووافد أفريقي مقيم بطريقة غير نظامية بعد ورود بلاغات لتعرض مجموعة كبيرة من الماشية للسرقة حيث باشر المختصون بالشرطة إجراءات جمع الاستدلال اللازمة في البلاغات الواردة بهذا الخصوص. وأضاف العقيد الرقيطي: بفضل من الله وتوفيقه تم الكشف عن هوية الجناة والقبض عليهم كما عثر بحوزتهم على عدد أربعمائة رأس من الضان والماعز وخمسة من الإبل. وأشار إلى أنه تم اتخاذ اللازم وإيقاف المتهمين تمهيدا لإحالتهم لهيئة التحقيق والادعاء العام.
#القبائل_النازحة - جريدة الوطن السعودية
نُشر: 2022-03-28 12:11:16
يعيش الفلسطيني في وطنه، واقصد هنا الفلسطيني في حدود عام 48، في حالة من الضبابية وعدم وضوح حدود هويته الوطنية، بعد النكبة التي حلت به، وفي ظل القوانين التي فرضت عليه، وفي غياب الحماية العربية والدولية له، مما جعل كيانه ووجوده الوطني مهدد، في حالة خطر شديد، فكان عليه اما القبول بالواقع أو النزوح، فآثر البقاء، والصمود والتشبث بالوطن تحت أي مسمى. خاضت الصهيونية حروبها للسَّيطرة على الجغرافيا الفلسطينية، ما ظهر منها وما بطن، فقد أعلن بن غوريون مُنذ عشرات السنين عندما سُئل عن حدود الدَّولة: " حدود إسرائيل أينما يصل جيشُها، إذن هي سياسة التَّوسع والسَّيطرة، بصورة مُمنهجة، ودراسة استراتيجية عميقة، لطمس المَعالم الجغرافية والآثار التَّاريخية لفلسطين، من خلال طمس الّلغة والاسماء والأماكن، وتتبيع الانسان الفلسطيني من أجل تركيعه او تضييعه. «حقوق الإنسان»: 542 شكوى تتعلق بطلب «الأوراق الثبوتية» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. النَّتيجة الحتميَّة التي يريد الاحتلال لنا الوصول اليها هي، الغاء فلسطينيتنا، وقطع صلتنا بشعبنا كليًا جسديًا، اجتماعيًا، روحيًا وانسانيًا. وتحويلنا من شعب خرج من اتون النكبة كالمارد وشب على طوق الاحتلال، إلى رعايا، مجرد افراد بلا هوية وبلا انتماء، افراد مِن الدَّرجة الثّانية فما فوق، في دولة معادية لمُجرد وجودنا، تحتوينا كأفراد، عبيد يخدمون أسيادهم، ليس لهم ماض، وليس لهم تاريخ، لا كيان وطني ولا انتماء قومي أو حتى إنساني، وبالتّأكيد ليسوا شعب، اجتُث مِن تاريخه واقتُلع من حاضره، وطٌمس مُستقبله، وهو يناضل ويقاتل فقط من أجل حريته والبقاء على ارضه.
التأمينات الاجتماعية: 6 خطوات لتعديل المسمى الوظيفي
سبق- الرياض: ناشد أبناء "القبائل النازحة" (العائدة) في المملكة عبر "سبق"، والدهم خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان ملك الوفاء وولي عهده الأمين وولي ولي العهد النائب الثاني وزير الداخلية، النظر بعين العطف والأبوة، بتصحيح أوضاعهم. حيث قال المحامي والمستشار القانوني عبدالله بن صالح العنزي أحد الناشطين في قضية القبائل النازحة لـ"سبق"، إنه باسم جميع أبناء القبائل النازحة وحلفائها نناشد والدنا ملك الوفاء ونلتمس الخير والنظر بعين العطف والأبوة في أبناء هذا الوطن الغالي أبناء القبائل النازحة (مواطنون بلا هوية). وتابع: أرفع إلى الأنظار الكريمة مأساتنا ومعاناتنا وعدم تنفيذ الأوامر السامية القاضية بتجنيس القبائل النازحة العائدة (عنزة ـ شمر ـ بني خالد ـ الأساعدة) وحلفائها الصادرة عام 1420هـ ومنها الأمر السامي رقم 8 / 603 بتاريخ 1 / 12 /1420هـ والذي بموجبه تم منح الجنسية العربية السعودية لنسبة كبيرة من هذه القبائل وتبقى نسبة ضئيلة، بعدما أوقفت هذه الأوامر منذ أكثر من عشر سنوات حتى انقسم الأشقاء في المنزل الواحد إلى قسمين فمنهم حصل على الجنسية السعودية، ومنهم مازال يحمل بطاقة التنقل والعمل ذات السنوات الخمس.
«حقوق الإنسان»: 542 شكوى تتعلق بطلب «الأوراق الثبوتية» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
كما ثمن رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان الإجراءات التي يتم العمل عليها حالياً من قبل المسؤولين في الجهات ذات العلاقة، لإصدار بطاقات ممغنطة لبعض فئات أبناء القبائل النازحة (البدون) كخطوة أولية تمهيداً لتجنيسهم، مشيراً إلى وجود رفض وتردد من قبل بعض فئات البدون من الحصول على تلك البطاقات الممغنطة الصادرة من الجوازات، اعتقاداً منهم انها ربما تكون سببا في حرمانهم من الهوية الوطنية التي ينتظرونها، باعتبارهم على حد قولهم سعوديين لا ينبغي حرمانهم بسبب هذه البطاقات من الحصول على الهوية الوطنية. وقال الدكتور القحطاني، ان «وجود بطاقة موقته تحفظ لهذه الفئات من البدون حقوقهم حتى يتم حل موضوع تلك الفئات بشكل نهائي أفضل من الوضع القائم، فالأمر يحتاج فقط لحل نهائي بشأن حصول تلك الفئات على الهوية الوطنية من عدمها، وإنه في حال كان هناك حلول موقتة لا تؤثر على وضع البدون النهائي فإن ذلك يساعد في إيجاد حلول موقته لأوضاعهم»، مشيداً بتعاون وتجاوب وزارة التربية والتعليم في تمكين أبناء القبائل النازحة (البدون) من التعليم، ولأخذ الوزارة باتفاقيات حقوق الطفل ونظام حماية الطفل الذي صدر مؤخراً، القاضي بتمكين الأطفال من حق التعليم.
لكن أيضاً يوجد أشخاص آخرون يحتاجون إلى عناية أكبر كون أوضاعهم في الأعوام الأخيرة زادت صعوبة، لوجود بعض الاشتراطات التي تركت كثيرا منهم من دون أوراق ثبوتية، والحصول على الخدمات الأخرى، وتعطلت مصالحهم. • تتحدث هنا عن البدون؟ •• لا نسميهم بـ«البدون» لأن ذلك يعني أنهم غير سعوديين، وهؤلاء ينتسبون إلى قبائل سعودية ومنتشرون في كثير من المناطق داخل البلاد، وهم يمثلون الشريحة الكبيرة من الشكاوى والتظلمات التي ترد إلى الجمعية، هم أشخاص لا يحملون أرواقا ثبوتية حتى الآن، ويوجد أشخاص آباؤهم سعوديون وأقاربهم أيضاً سعوديون ولكن لظروف ما لا يحملون الهوية الوطنية. ننظر في الجمعية لوضع أبناء السعوديات عنصرا من مجموعة عناصر أخرى تحتاج إلى إيجاد حلول، وكان للجمعية لقاء في الشهر الماضي مع لجنة الشؤون الاجتماعية في مجلس الشورى بخصوص هذا الموضوع، واستمعوا لوجهة نظرنا، ومتفائلون بالتشكيلة الجديدة، وسيكون بيننا تواصل لمحاولة إيجاد حلول لهذه القضايا. • أشرت إلى وصول شكاوى بخصوص قضايا الجنسية السعودية وما يترتب عليها من تعطيل مصالح المشتكين، كم بلغت تلك الشكاوى؟ •• كثيرة وبلغت في العام الماضي 746 قضية وكانت تتمحور حول «طلب الجنسية، أوراق ثبوتية، طلب استرداد الجنسية، اعتراض على قرار، طلب إعادة نظر، وطول مدة الاجراءات»، خصوصاً مع التوجه الحكومي لتقديم الخدمات إلكترونياً، والتي تشترط السجل المدني أو رقم الإقامة، وبالتالي الأشخاص الذين لا يملكون أرواقاً ثبوتية أو بطائق القبائل النازحة (بطاقات التنقل) ولم تجدد باتت مصالحهم معطلة ولذلك لجأوا إلى الجمعية بأعداد كبيرة خلال العام الماضي.