لليوم الثاني على التوالي يحتل سناب وزارة الداخلية الترند الأول من حيث الأكثر مشاهَدة. وتمكَّن حساب وزارة الداخلية من جذب متابعات مليونية بتقديم مواد رائعة ومتنوعة، نالت استحسان متابعيه جميعهم؛ فتارة يقدم موادَّ مرئية، وأخرى مقروءة، مع شرح طرق الاستفادة من الخدمات التي تقدمها وزارة الداخلية للمواطنين والمقيمين. ونجح سناب وزارة الداخلية خلال أزمة كورونا في نشر تحذيرات الوقاية من الفيروس، وإبراز جهود رجال الأمن في تطبيق قرار حظر التجول، كما أبرز مؤخرًا صورًا لشوارع خالية ومحال مغلقة أثناء تطبيق قرار حظر التجول. يُذكر أن وزارة الداخلية دشنت سنابها في شهر جمادى الآخرة من عام 1441 هـ. اخبار السعودية سناب ويب. وتنوَّع السناب في طرح مواضيع تخص فعاليات قطاعات وزارة الداخلية، وجهود رجال تلك القطاعات في تنفيذ مهامهم الميدانية. وكانت أول مادة نشرها الحساب هي حفل تكريم متقاعدي منسوبي الوزارة برعاية وزير الداخلية. للمزيد من التفاصيل والاخبار تابع حضرموت نت على الشبكات الاجتماعية
التالى
اخبار السعودية - نيابة عن ولي العهد.. نائب وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة (35) من طلبة كلية الملك فهد البحرية -صور
- اخبار السعودية سناب شات
- اخبار السعودية سناب ويب
- اجازة المولود للاب 3 ايام
اخبار السعودية سناب شات
محمود أحمد، عمري 24 سنة ، خريج صحافة وأعلام ، اهتم بنقل الاخبار السياسية والاقتصادية وبنقل جميع الاحداث في الوطن العربي وفي العالم.
اخبار السعودية سناب ويب
ولتشغيل سناب شات على الكمبيوتر باستخدام محاكي الأندرويد (bluestacks) يتم ذلك باتباع الخطوات الآتية:
البدء في تنزيل التطبيق المجاني (Bluestacks) على الكمبيوتر، ويتيح التطبيق للمستخدمين تشغيل تطبيقات الاندرويد واستخدامها على أجهزة الكمبيوتر، كذلك سناب شات دخول سريع من الكمبيوتر بكل سهولة. ثم اختيار نظام التشغيل الخاص بالكمبيوتر (windows). بعدها البدء في البحث داخل متجر (google play) عن برنامج (snapchat)، وللنجاح في الوصول إلى المتجر يجب مراعاة استكمال تسجيل الدخول إلى (google). بعد العثور على تطبيق سناب شاب يتم النقر على زر التثبيت. البدء في انشاء حساب جديد لسناب شات أو تسجيل الدخول إلى سناب شات كما وضحنا في الخطوات السابقة. تحميل سناب شات للكمبيوتر بنظام ( Android)
وللتمكن من سناب شات دخول سريع من الكمبيوتر يجب القيام بتنزيل سناب شات للكمبيوتر بنظام اندرويد وذلك عن طريق تنفيذ الخطوات الآتية:-
أولا البدء في تحميل تطبيق (AndyOs)، وبعد الانتهاء من التحميل يتم تشغيل البرنامج. إتمام خطوات تسجيل الدخول عن طريق حساب جوجل بلاي. الإذاعة والتلفزيون تطلق 8 برامج ترفيهية عبر سناب شات | مجلة سيدتي. الدخول إلى متجر (google play) ثم البحث عن برنامج (snapchat) عن طريق أداة البحث.
قاد مقطع «سناب شات» بثته ممثلة ومطربة سعودية إلى إحدى المحاكم الجزائية والمطالبة بتعزيرها ومعاقبتها على ما صدر منها من ألفاظ مسيئة تجاه أحد العاملين معها. وروت مصادر «عكاظ» أن خلافا في العمل شب بين الفنانة وأحد العاملين، ما دفع الفنانة إلى وصف العامل في مقطع سناب شات بأنه لص وحرامي، إضافة إلى عبارات مسيئة، وتقدم العامل بدعوى في الحق الخاص أمام المحكمة يطالب فيها بمعاقبة الفنانة عما بدر منها، وإثبات ما أسند إليها وتعزيرها على الوجه الشرعي. ونقلت المصادر أن جهودا من المقربين سعت لحل النزاع وتنازل المدعي عن دعواه، لا سيما أن علاقات أسرية تربط بين الطرفين. وطلب الوسطاء مهلة من أجل تسوية الخصومة بعد أن عقدت جلسة محاكمة عن بعد الأسبوع الماضي. اخبار السعودية سناب بلس. يشار إلى أن الفنانة السعودية تمتهن الغناء والتمثيل ولها مشاركات فنية معروفة وتميّزت مسيرتها بإنجازات فنيّة عديدة، وقدّمت العديد من الأغاني بمختلف اللهجات العربية ولها عدة ألبومات فنية وأغانٍ مصورة وقدمت برامج تلفزيونية وإذاعية، وشاركت أخيرا في برنامج فني شهير. وقالت المحامية نوف بن طالب إن مقاطع السب والشتم والتلفظ عبر تطبيقات الجوال من اختصاص المحاكم الجزائية مباشرة دون الرفع للنيابة العامة كونها من دعاوى الحق الخاص، ولا يوجد سبب قانوني لتحريك الدعوى العامة.
أما معتز فيرى أنه لا ضرر إن كانت الإجازة الممنوحة لفترة وجيزة كثلاثة أيام، ولكن إن كانت لفترة أطول فيجب دراسة سلبيات وإيجابيات هذه الإجازة للأب ولجهة العمل. اجازة المولود للاب 3 ايام. الإجازة والعرف الاجتماعي
ذكرت زين الحسن أن المرأة البحرينية اعتادت اللجوء لأهلها بعد الولادة، ولكن هناك حالات خاصة، على سبيل المثال حين تكون المرأة بعيدة عن أهلها أو لا ترغب بالتثقيل عليهم، فحينئذ من الممكن أن يقوم الزوج بمساعدتها ودعمها، كما أكدت الحسن أن الإجازة أمر متاح وليس إجباريا، فيستطيع الزوجان الاتفاق بما يلائم ظروفهما. ومن جهتها، أشارت باقر إلى أن الجيل الجديد من المتزوجين الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و30 سنة يختلف تفكيرهم عن الجيل السابق؛ لأنهم يحاولون تربية الأبناء عن طريق توزيع مسؤوليات متساوية على الطرفين، وأن تكون الرعاية قائمة على الشراكة. فيما رأى الحدي أن الأب البحريني عموما مستعد لرعاية طفله في حال منحت له الإجازة، أما البرديني فأكد أن من غير المنصف افتراض عكس ذلك، إلا أن الفرساني أشار إلى أن الأب البحريني تربى منذ صغره على أنه المسؤول عن العائلة والأم مسؤولة عن الرعاية، فإن تم منح الأب إجازة رعاية فإنه سوف يقضيها في الترفيه عن نفسه وليس في مساعدة زوجته.
اجازة المولود للاب 3 ايام
الوضع الاقتصادي يقف دون طرحها خيارًا في قائمة التشريعات
مخاوف من استغلال الأب الإجازة في الترفيه بدل مساعدة زوجته
قانون العمل أعطى الحق للأب إجازة يوم واحد
المرأة البحرينية اعتادت اللجوء لأهلها بعد الولادة
زين الحسن: الأب يحتاج الإجازة لمساندة الزوجة
سارة باقر: من الأفضل أن يحدد الإجازة من قبل الخبراء
حسن الفرساني: الأب يستطيع القيام بدوره من غير إجازة
معتز البرديني: 3 أيام تكفي لقيام الآباء بأعباء للمولود
سلمان الحدي: تطبيق الإجازة بشرط أن تكون مدفوعة
مازالت فكرة إجازة الولادة للآباء محل استغراب البعض، فأجرينا تحقيقًا بشأن حاجة الموظفين لهذه الإجازة. وتباينت الآراء التي تصب مجملها في أحقية الرجل في الحصول على "إجازة ولادة"؛ للقيام بأعباء رعاية الطفل الرضيع إلى جنب الأم. كيف يرى المشاركون هذه القضية؟ وما رأي الخبراء؟ هذا ما يطرحه هذا التحقيق الصحافي. موضوع متعدد الزوايا
أشارت نائب جمعية الموهبة والإبداع البحرينية زين الحسن إلى أنها سمعت عن الفكرة من قبل، إذ طُرحت من زوايا عدة بالنظر للأطراف المعنية وهي الأم والأب وصاحب العمل. فيما قالت سارة باقر، طالبة صيدلة، إنها سمعت حديثا من قبل بشأن الموضوع، ولكنه كان مناقشة أكثر من كونه مطالبة.
- لا يعتبر تمييزًا محظورًا كل ميزة أو أفضلية أو منفعة أو حماية تقرر بموجب أحكام هذا القانون، والقرارات واللوائح المنفذة له للمرأة أو للطفل أو للأشخاص ذوي الإعاقة، كلما كانت مقررة بالقدر اللازم لتحقيق الهدف الذي تقررت من أجله. - يقع باطلاً كل شرط أو اتفاق، يخالف أحكام هذا القانون، ولو كان سابقًا على العمل به، إذا تَضمَّن انتقاصًا من حقوق العامل المقررة فيه، ويقع باطلًا كل اتفاق يتضمن انتقاصًا، أو إبراءً من حقوق العامل الناشئة عن عقد العمل خلال مدة سريانه، أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائه متى كانت تخالف أحكام هذا القانون، ويستمر العمل بأية مزايا أو شروط أفضل تكون مقررة، أو تقرر في عقود العمل الفردية، أو الجماعية أو الأنظمة الأساسية، أو غيرها من لوائح المنشأة، أو بمقتضى العرف، كما يسري ذلك في حالة تغيير الكيان القانوني للمنشأة، أو انتقال ملكيتها. 6 حالات طلب تعويض
حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، 6 حالات يحق للعامل فيها المطالبة بالتعويض حال فصله من القطاع الخاص، حيث تنص المادة 142 على:
"إذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع، كان للعامل الحق في تعويض عما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء بمقدار أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، ولا يخل ذلك بحق العامل في المطالبة بباقي حقوقه المقررة قانونًا، ويعتبر من الأسباب غير المشروعة ما يأتي:
1- انتساب العامل إلى منظمة نقابية، أو مشاركته في نشاط نقابي في نطاق هذا القانون.