منذ سنة واحدة
633 مشاهدة
وظائف في شركة تمكين للموارد البشرية
1- أخصائي توظيف:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي) أو ما يعادلها. – خبرة سابقة كأخصائي توظيف أو دور مُماثل. – معرفة تقنيات تحديد المصادر على وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع المهنية المتخصصة مثل LinkedIn و Facebook. اضغط هنا للتقديم
2- أخصائي التسويق الرقمي:
– درجة البكالوريوس في تخصص (التسويق، التسويق الرقمي) أو ما يعادلها. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. – إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). – خبرة في SEO و SEM. صحيفة مكة | 21 خطوة للموارد البشرية في تمكين المرأة والتحول الوطني. شارك الخبر:
صحيفة مكة | 21 خطوة للموارد البشرية في تمكين المرأة والتحول الوطني
الوصف الوظيفي
شركة تمكين للموارد البشرية،
تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (LinkedIn)؛ توفر وظائف شاغرة لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس)، بمقر الشركة بمدينة الرياض، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- مساعد إداري تنفيذي. (Executive Administrative Assistant)
ملخص المهام الوظيفية:
- تقديم مجموعة كاملة من الدعم الإداري التنفيذي بشكل استباقي بالإضافة إلى تنسيق عمليات الفريق والدعم ، حسب الحاجة. المؤهلات والخبرات:
- شهادة الثانوية العامة أو دبلوم متوسط مع خبرة عمل إدارية لا تقل عن 3 سنوات. - يفضل درجة البكالوريوس في تخصصات إدارية ذات صلة (لا يشترط الخبرة). - إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. - مهارات اتصال إدارية وتنظيمية ومهنية ممتازة (شفهيًا وكتابيًا). - البراعة في إدارة المكاتب وتقنيات اتصالات الحاسب / المكاتب الحالية. شركة تمكين للموارد البشرية الاحساء. - مهارات قوية في مهارات Microsoft Office Outlook و PowerPoint و Word و Excel
التقديم:
- للاطلاع على الوصف الوظيفي والمتطلبات والتقديم عبر موقع (LinkedIn):
- رابط التقديم: ( اضغط هنا)
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف
أحدث الوظائف في شركة تمكين للموارد البشرية
روابط ذات صلة
وظائف إدارة أعمال وظائف السكرتارية والدعم الإداري وظائف الشركات الكبرى وظائف حديثي التخرج
وظائف الرياض
الجمعة - 22 أبريل 2022
Fri - 22 Apr 2022
سـعت وزارة المـوارد البشـرية والتنميـة الاجتماعيـة لزيـادة مشـاركة المـرأة فـي سـوق العمـل،لتبلـغ نسـبة حصتهـا 31. 8 فـي 2020 ،وتعزيـزدورالتنميـة المجتمعيـة وتطويـر القطـاع غيـر الربحـي وتشـجيع العمـل التطوعـي ليتجـاوز حاجـز 409 آلاف متطـوع ومتطوعـة فـي 2020 ، والعمـل علـى تمكيـن فئـات المجتمـع المختلفـةمـن دخـول سـوق العمـل عبـر إطلاق مبـادرات نوعيـة عـدة، بهـدف تحقيـق التحـول الوطنـي عبـر 21 خطـوة فارقـة.
على سبيل المثال يمكن لخريج الاقتصاد متابعة ماجستير الدراسات العليا في مجالات المحاسبة والإدارة والتسويق والمصارف والتمويل، لكن إذا رغب الطالب بدراسة الماجستير في المحاسبة الضريبية فإنه يجد نفسه مجبراً على تسجيل ماجستير التأهيل والتخصص، إذ لا يتوافر هذا التخصص الدقيق كماجستير أكاديمي. مقارنة بين الماجستير التنفيذي والماجستير البحثي تعد شهادتي الماجستير المهني والبحثي متساوية من الناحية الأكاديمية، إلا أن الماجستير البحثي يميل نحو البحث العلمي والتفرغ في حين أن الماجستير المهني يميل نحو التطوير الوظيفي واكتساب الخبرة التطبيقية. في الدول الأوروبية يمكن قبول خريجي الماجستير المهني لمتابعة دكتوراه بحثية، هذا متاح في كل من بريطانيا والمانيا وفرنسا وغيرها، ويرجع القبول النهائي إلى موافقة الجامعة التي يسجل بها الطالب. الماجستير التنفيذي - هوامير البورصة السعودية. من المتوقع أن تسمح الدول العربية في الفترة القادمة بالسماح لحملة الماجستير المهني، أن يتابعوا تعليمهم ويدرسوا درجة الدكتوراه المهنية من غير الحاجة إلى الغربة والسفر للدول الأجنبية، وتعد درجة الدكتوراه المهنية مهمة جداً لسوق العمل وللشركات. أنصحك باختيار الماجستير البحثي أولاً ثم في حال تم رفضك يمكنك اختيار ماجستير التأهيل والتخصص، علماً أن ماجستير التأهيل والتخصص هو مكمل للمرحلة الجامعية الأولى ولا يتبع مرحلة الدراسات العليا، وإنما يتبع مرحلة التأهيل والتخصص.
ما هو الفرق بين الماجستير الأكاديمي والتنفيذي | موقع اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
الماجستير التنفيذي - هوامير البورصة السعودية
ومن العوامل أيضا:
6 – معدل شهادة الطالب في المرحلة الجامعية. 7- المقومات العلمية. 8- القدرة المالية. نستنتج مما سبق:
تم توضيح في مقالتنا هذه بشكل مختصر وواضخ ما هو الفرق بين الماجستير الأكاديمي والتنفيذي، فلا يقل أحدهما أهمية على الأخر، فاختيارك فيما بينهما يكون تبعا لرغبتك وهدفك. اقرأ المزيد
كيفية عمل بحث مدرسي بطريقة سهلة
الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال Emba - Youtube
مع ذلك، لا يوجد اتفاق على أفضل السبل لجمع الأموال العامة وإنفاقها في الممارسة العملية. لذا يركز هذا المساق على دور القطاع العام وحجمه، وسياسة الإنفاق العام، بما في ذلك تقييم برامج الحماية الاجتماعية الحكومية والمشاريع العملاقة وكفاءة القطاع العام وفعاليته ودور القطاع الخاص في إنتاج وتوفير السلع والخدمات العامة. EMPA1504 تحليل السياسات العامة ( 20 ساعة معتمدة)
يتناول هذا المساق التقاليد والنظريات المختلفة في تحليل السياسات العامة وأهمية استخدام الأطر النظرية لتحليل وفهم الحوكمة والتنمية، بما في ذلك دراسة طرق وأدوات التحليل مختلفة، وكيفية اختلاف صنع السياسات وتقييمها في القطاع العام، فضلاً عن شرح الهياكل التنظيمية والمؤسسات المعقدة بطرق مجدية وذات مصلحة أكاديمية وعملية في دولة الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارج المنطقة العربية. EMPA1505 ادارة استراتيجية التميز المؤسسي ( 20 ساعة معتمدة)
يعرف هذا المساق الطلاب على نظريات وممارسات القيادة الإدارية في مؤسسات القطاع العام وتأثيرها على إدارة الأداء المؤسسي. مقارنة بين الماجستير التنفيذي والماجستير البحثي. إضافة إلى دراسة الترابط بين الأداء التنظيمي والقيادة في الحكومة. وستركز المناقشات ضمن المحاضرات والأنشطة على تحليل القيادة الإدارية والأداء التنظيمي في إطار دول مجلس التعاون الخليجي، ومقارنة هذه التجربة مع الدول الأخرى.
مقارنة بين الماجستير التنفيذي والماجستير البحثي
7- فرص أكبر في العمل الأكاديمي ضمن الجامعات والمعاهد الهامة. 8- إمكانية تقديم أفكار وابتكارات معرفية قد تحدث تطور هام في مجاله العلمي. ما هو الفرق بين الماجستير الأكاديمي والتنفيذي ؟
هناك عدة اختلافات وفوراق ما بين دراسة الماجستير الأكاديمي والماجستير التنفيذي، والتي سيتم توضيحها كما يلي:
● الفرق الأول:
الماجستير الأكاديمي يجعل من حامله مؤهل لتقدم لدراسة الدكتوراه، وذلك يتطلب معدل عالي نظرا لكمية المنافسة على مقاعد الدكتوراه المتاحة ضمن الجامعة، بينما الماجستير التنفيذي لا يمكن دراسة الدكتوراه بعد الحصول عليه إلا في جامعات محددة، وهناك بعض الجامعات تقبل بحامل الماجستير التنفيذي أن يكون محاضر لديها. ● الفرق الثاني:
الماجستير التنفيذي يجعل من حامله مؤهل للانخراط بسوق العمل، حيث يعمل على تطوير مهاراته وخبراته التطبيقية والعملية، على عكس الماجستير الأكاديمي الذي يطور الطالب من الناحية البحثية والأكاديمية. ● الفرق الثالث:
الماجستير التنفيذي يعتبر أضخم ويحوي على كم معلومات مكثفة وتخصصية أكثر من الماجستير الأكاديمي على اعتبار أن الحاصل على الماجستير المهني سيطبق مهاراته في الحياة العملية. ● الفرق الرابع:
الماجستير التنفيذي تكون دراسته عبارة عن مواد علمية ومشروع تخرج في نهاية المرحلة الدراسية للماجستير، بينما الماجستير الأكاديمي أيضا هناك مواد يجب على الطالب حضور محاضرتها ودراستها للامتحان بها، إلا أنه يطلب من الطالب في العام الدراسي الأخير تقديم رسالة أو ما تسمى بالأطروحة، والتي بدورها تتطلب من الطالب العودة لكثير من المراجع والمصادر العلمية حتى يتمكن من جمع المعلومات والبيانات حول موضوع رسالته، ويتم إعداد رسالة الماجسيتر تحت اشراف أحد الدكاترة أو الأساتذة الجامعيين.
المساقات الأساسية EMPA1501 الإدارة العامة المقارنة والحوكمة (20 ساعة معتمدة)
يهدف هذا المساق إلى تزويد الطلبة بالمعرفة والأسس النظرية لمقارنة نظم الإدارة العامة والحوكمة، التي تنظم عمل الهيئات الإدارية في الدول العربية ودول الخليج. وتتناول هذه الوحدة تحديات إصلاح الحوكمة، بالإضافة إلى بعض القضايا والمشاكل الأساسية التي تواجه إدارة القطاع العام، مثل العولمة والتحديث والمساءلة والعمل الأخلاقي والمشاركة العامة واللامركزية وصنع السياسات، بالاستناد إلى النتائج والشراكات بين القطاعين العام والخاص.
EMPA1502 إدارة الموارد البشرية والأداء في المؤسسات الحكومية ( 20 ساعة معتمدة)
صُمم هذا المساق لمساعدة الطلاب في تحسين فهمهم لأهمية رأس المال البشري في المؤسسات الحكومية. ولتحسين تصميم نظم إدارة أداء الموظفين في المؤسسات التي يعملون بها مع التركيز على الممارسات الإدارية المتعلقة باستراتيجيات وتقنيات إدارة رأس المال والأداء،
EMPA1503 المالية العامة والتمويل الحكومي ( 20 ساعة معتمدة)
تعتبر قضايا المالية العامة محورية في الخطاب السياسي والاقتصادي في جميع أنحاء العالم، باعتبار أن إحدى المهام الرئيسة للحكومة هو توليد الموارد من شعبها، وفي المقابل إنفاق المال لتحسين حياتهم.