رسالة الصحيفة
صحيفة كفر و وتر الإلكترونية ،صحيفة إخبارية رياضية شاملة تسعى لتكون من الصحف ذات الجودة في الخبر والمعلومة والتغطيات الإعلامية بكادر يسعى ليفرض نفسه على الساحة الإعلامية.
- تويتر يستعرض بتيفو الهلال - صحيفة السوبر الإلكترونية
- تويتر جديد | صحيفة الرياضية
- صحف عالمية: "الهلال" السعودي أحرج "تشيلسي" بطل أوروبا
- الهلال يواجه ودنوباوي بالبحر الاحمر - صحيفة كفر و وتر الإلكترونية
- الهلال يرفض الهزيمة أمام الشارقة الإماراتي – صحيفة الجماهير الإلكترونية – أول صحيفة إلكترونية رياضية سعودية .
- المعهد العالي للتقنيات الورقية يعلن بدء التقديم ببرنامج كوادر الصحة
- معهد الإدارة العامة (البحرين) - ويكيبيديا
- وظائف معيدين و معيدات في معهد الإدارة العامة و فروعه - عالم حواء
تويتر يستعرض بتيفو الهلال - صحيفة السوبر الإلكترونية
أما الإعلامي رئيس تحرير موقع قول أولاين خلف ملفي فقال: "مبروك لأنصار لخويا وللمدرب جيرتس.. وحظ أوفر للهلال وجماهيره.. وقبل ذلك نأمل التوفيق للأهلي والشباب في باقي المشوار". وراح الكاتب الصحفي سعود الصرامي لدغدغة مشاعر أنصار منافسي الهلال وقال: "تعادل لخويا وخرج الهلال فعاشت جماهير النادي الجار فرحة واسعة.. نعم من حقكم الفرحة التي يصنعها لكم الآخرون في سنوات القحط يمكنهم الاستعانة بصديق". وطالب الإعلامي والكاتب في صحيفة (الجزيرة) صالح الهويريني إدارة الهلال بالرحيل وقال: "خسر الهلال لكن خسارته الأكبر فيما لو استمرت إدارته.. مازلت أكررها من حسن حظ الهلال أنه واجه النصر في نهائي كأس ولي العهد وإلا لخرج من هذا الموسم بلا بطولات". أما الإعلامي صالح السليمان والذي اشتهر بدفاعه المستميت عن كل ما هو هلالي فقال: "حظ أوفر لأنصار الزعيم.. هذه محصلة الإعداد غير الجيد.. صحيفة الهلال تويتر مباشر. وعبث كمبواريه.. الفريق بحاجة إلى غربلة وتسريح عناصر مفلسة وإحلال عناصر أولمبية". وتساءل رئيس لجنة الإحصاء والإعلام سابقاً أحمد صادق دياب عن تبعات الخروج الهلالي من البطولة الآسيوية وقال: "ترى ماهي تبعات خروج الهلال من الآسيوية؟ هل هو انسحاب إداري أم تصفية فنية أم صمت حتى الموسم المقبل؟ الهلال الأسرع علاجاً عادة".
تويتر جديد | صحيفة الرياضية
وأخيراً غرد تركي الناصر السديري بتغريدة نختم بها هذا الرصد فقال: "من يهمش مدرج جماهير ناديه المملؤ بالكفاءات ويعتمد على مشورة ودعم كتائب دكاكين إعلام لخويا.. سيجني الفشل حتماً".
صحف عالمية: &Quot;الهلال&Quot; السعودي أحرج &Quot;تشيلسي&Quot; بطل أوروبا
نبذة عن الصحيفة
صحيفة السوبر الالكترونية ،صحيفة رياضية شاملة تسعى لتكون من الصحف ذات الجودة في الخبر والمعلومة والتغطيات الرياضية بكادر يسعى ليفرض نفسه على الساحة الإعلامية والرياضية بصفة خاصة
الهلال يواجه ودنوباوي بالبحر الاحمر - صحيفة كفر و وتر الإلكترونية
اقرأ أكثر عن:
الهلال
الهلال يرفض الهزيمة أمام الشارقة الإماراتي – صحيفة الجماهير الإلكترونية – أول صحيفة إلكترونية رياضية سعودية .
نجا الفريق الكروي الأول بـ الهلال من الهزيمة أمام الشارقة الإماراتي، بالتعادل بنتيجة هدفين لكل فريق في الجولة الخامسة من دور المجموعات في دوري أبطال آسيا. صحيفة الهلال تويتر الاسطورة. وكان الشارقة سجل هدفين عبر كل من عثمان كامارا وماجد راشد في الدقيقتين الخامسة والـ45 في الشوط الأول. الهلال يعود بثنائية:
وبعد تراجع نادي الشارقة بالشوط الثاني، واصل الزعيم سعيه لإحراز الهدف الأول لينجح في تقليص الفارق عبر المدافع متعب المفرج بالدقيقة الـ79. ثم أضاف سالم الدوسري الهدف الثاني للأزرق من ركلة جزاء بالدقيقة الـ96. وأصبح رصيد الهلال بعد التعادل 13 نقطة بصدارة المجموعة الأولى، بينما أصبح رصيد الشارقة الإماراتي خمس نقاط.
انتهت، منذ قليل، الأشواط الإضافية في مباراة التعاون والجيش السوري، ضمن منافسات الملحق المؤهل إلى مرحلة المجموعات في دوري أبطال آسيا، بالتعادل الإيجابي، ليتم اللجوء إلى ركلات الترجيح. تعادل سلبي:
وانطلقت مباراة التعاون والجيش السوري المقامة على ملعب مدينة الملك عبدالله الرياضية في بريدة بشكل سريع، حيث ضغط سكري القصيم بقوة، أملًا في هز الشباك سريعًا، وسط تشجيع كبير من الجماهير. تويتر جديد | صحيفة الرياضية. وأنقذ حارس المرمى عبداللطيف النعسان فرصة خطيرة من رأسية النجم عون البيشي، قبل أن يطلق ألفارو ميدران تسديدة قوية، إلا أنها مرت بجوار القائم الأيمن لفريق الجيش السوري. واستمر سكري القصيم في الضغط، وأطلق مهاجمه الكاميروني لياندر تاوامبا تسديدة قوية، ولكن تألق النعسان وأنقذ شباكه، لتنتهي أحداث الشوط الأول من مباراة التعاون والجيش السوري بالتعادل بدون أهداف. جانب من المباراة – المصدر @AltaawounFC
التعاون والجيش السوري:
ومع بداية أحداث الشوط الثاني، ضغط سكري القصيم ومرت رأسية هزاع الهزاع بجوار القائم، وتصدى عبداللطيف النعسان لفرصة خطيرة من سميحان النابت، قبل أن يسجل الجيش الهدف الأول عند الدقيقة 70 عن طريق محمد الواكد.
بدء تقديم معهد الإدارة العامة 1440 على البرامج الإعدادية الفصل الدراسي الثاني، وفق ألية وشروط القبول والتسجيل في معهد الإدارة العامة، ومميزات الالتحاق بالبرامج التدريبية المقدمة للمقبولين من خريجي الثانوية العامة بنين وبنات، وسنرفق رابط بوابة القبول والتسجيل والذي يتم من خلاله التسجيل في الفصل الثاني من العام الدراسي 1439-1440 بالمعهد، والذي يهدف منه رفع كفاءة وإعداد موظفي الدولة عبر البرامج التدريبية سواء قبل أو بعد الخدمة. فتح بوابة القبول والتسجيل في معهد الغدارة العامة بدء منذ يوم الأحد 3 ربيع أول 1440، ويستمر تقديم معهد الإدارة العامة لخريجي الثانوية العامة حتى 14 من الشهر نفسة، وفق حزمة الشروط المبينة أدناة للطلاب والطالبات راغبي التسجيل، والتي حددت الجنسية وأقسام الثانوية العامة المسموح لها التسجيل، والسن وغيرها. شروط تقديم معهدي الإدارة العامة
نرفق مجموعة الشروط التي حددها المعهد للاطلاع عليها قبل الدخول إلى رابط تقديم معهد الإدارة العامة ومن بين تلك الشروط ما هو موضح. معهد الإدارة العامة (البحرين) - ويكيبيديا. تقديم معهد الإدارة العامة
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو غير سعودي من أم سعودية. – أن يكون المتقدم / المتقدمة حاصلاً على شهادة الثانوية العامة (قسم العلوم الطبيعية – قسم العلوم الإدارية والاجتماعية – قسم العلوم الشرعية)، أو المعاهد العلمية بتقدير لا يقل عن جيد حسب شروط كل برنامج.
المعهد العالي للتقنيات الورقية يعلن بدء التقديم ببرنامج كوادر الصحة
إعداد الدراسات وجمع ونشر وحفظ الوثائق والأبحاث والمعلومات في مجال الإدارة العامة. التعاون مع مراكز البحث والدراسات والمنظمات العلمية المحلية والإقليمية والدولية في مجال الإدارة العامة. المعهد العالي للتقنيات الورقية يعلن بدء التقديم ببرنامج كوادر الصحة. التنسيق مع كافة الجهات الحكومية والجامعات والمعاهد ومؤسسات القطاع الخاص، والحصول على منها على أية بيانات أو إحصائيات أو دراسات تتعلق بأهداف المعهد. إنشاء مكتبة متخصصة تكون في متناول الباحثين والمهتمين في مجال العلوم الإدارية والتدريب. التمويل [ عدل]
يتم تمويل المعهد من خلال ثلاثة مصادر تمويلية، وهي الاعتماد المالي الذي تخصصه له الدولة ، وإيرادات المعهد مقابل الخدمات والدراسات الاستشارية التي يقوم بها بناءً على قرار من مجلس الإدارة، والتبرعات والهبات والوصايا وأية موارد أخرى يقرر المجلس قبولها. المراجع [ عدل]
بوابة البحرين
معهد الإدارة العامة (البحرين) - ويكيبيديا
تأسس معهد الإدارة العامة بموجب المرسوم رقم (65) لسنة 2006 الصادر عن الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين في 28 يونيو 2006. [1]
ويهدف المعهد إلى تطوير الإدارة العامة والتدريب في وزارات ومؤسسات الدولة ، والإسهام في إعداد وتدريب العاملين فيها، وفقاً لمتطلبات برامج التدريب والتطوير والأبحاث والعمل الاستشاري الذي يقره مجلس إدارة المعهد على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة العامة ودعم خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية. الأهداف الاستراتيجية [ عدل]
تقديم الخدمات التدريبية المتميزة من خلال كوادر وخبرات عالية الكفاءة. تصميم وتطبيق أنظمة تدريب متطورة تتماشى مع طموحات الجمهور. خلق بيئة متميزة من التعلم المستدام. وظائف معيدين و معيدات في معهد الإدارة العامة و فروعه - عالم حواء. تطوير قدرات منتسبي القطاع العام لرفع كفاءتهم وأدائهم بفاعلية. المهام الرئيسية [ عدل]
تحديد برامج التدريب والدراسة والبحوث التي تلائم مختلف مستويات الوظائف العامة من قياديين وتنفيذيين واختصاصيين وغيرهم من الفئات الوظيفية الأخرى. عقد دورات وورش عمل وندوات ولقاءات في مجال الإدارة العامة والتدريب لمختلف مستويات الوظائف العامة، بما يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة العامة ودعم خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وظائف معيدين و معيدات في معهد الإدارة العامة و فروعه - عالم حواء
يعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية و الصناعية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية عن فتح باب التسجيل في (برنامج كوادر الصحة والسلامة المهنية - الدفعة السابعة) لخريجي البكالوريوس على النحو التالي: الفئات المستهدفة:
- حملة الثانوية العامة (جميع الأقسام)
- حملة الدبلوم (جميع التخصصات)
- حملة البكالوريوس (جميع التخصصات) مدة التدريب:
- شهادة الممارس الأساسي (ممارس) لحملة الثانوية والدبلوم: مدة التدريب 3 شهور. - مسار (محترف) لحملة البكالوريوس: مدة التدريب 4 شهور. مقر البرنامج:
يقام البرنامج في مقر المعهد العالي للتقنيات الورقية الصناعية بمدينة جدة (للإطلاع على الموقع إضغط هنا) الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - ألا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة. - أن يكون مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل (طاقات). - ألا يكون المتقدم طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص أو لديه سجلاً تجارياً أو يتقاضى راتباً تقاعدياً. - ألا يكون قد سبق له أن استفاد من برامج التدريب المحددة في هذه الاتفاقية (يحق للمستفيد برنامج واحد فقط). - اجتياز المتقدم للمقابلة الشخصية. المزايا:
- برنامج مجاني ومدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
- يتم التدريب باللغة العربية مع شرح مصطلحات المهنية باللغة الإنجليزية. - شهادة مؤهل معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مجال السلامة والصحة المهنية بعد اجتياز التقييم والاختبارات التي تقررها الوزارة. - فتح المجال للعمل في مختلف القطاعات التي تضمنها قرار توطين مهنة السلامة والصحة المهنية. - تدريب عالي الجودة على أيدي متخصصين في مجال السلامة والصحة المهنية. طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1443/9/25هـ عبر تعبئة النموذج على الرابط: