ويتراوح متوسط الدخول بين رؤساء شركات انتاج البترول الكبرى ورؤساء الشركات الاستثمارية الكبرى بين ١٥٠ حتى ٢٠٠ الف جنيه شهريا،حيث يتراوح بدل السفر عن الليلة الواحدة ما بين ٥٠٠ الى ١٠٠٠ دولار ، وذلك طبقا للائحة كل شركة. وينص قانون وزارة البترول والثروة المعدنية على تقاضى ومنح اى قيادة او موظف كامل امتيازاته من الشركة المعار منها الى الجهة المعار اليها وهذا ما يتم تطبيقه على قيادات الوزارة والهيئة والشركات القابضة. أفضل 10 شركات سعودية من حيث الراتب نصفها مدرجة - معلومات مباشر. ويبلغ متوسط دخل رؤساء شركات موبكو للاسمدة ٣ مليون جنيه سنويا بالارباح ، وكذلك شركة سوميد تتراوح بين ٣ حتى ٤ مليون جنيه ثم شركة ميدور يبلغ مليون ونصف جنيه و شركة ثروة تزيد عن ٢ مليون جنيه سنويا. وتختلف شركات البترول عن بعضها فى نظام اللوائح والمكافات والبدلات فكل شركة توجد بها ميزة عن الاخرى منها ما يعتمد على كثرة السفريات للخارج ومنها ما يعتمد على الأرباح العالية التى تحققها الشركة سنويا. ويتقاضى جميع قيادات البترول الحاليين رواتبهم وحوافزهم وبدلات السفر الخاصة بهم من الشركات المعارين منها الى ديوان الوزارة الا انهم يتميزون عن زملائهم فى حضورهم كافة مجالس إدارات الشركات المختلفة وبدل السفريات واللجان المختلفة بالاضافة لتمثيل البعض منهم مصر فى منظمة الاوابك التى يتقاضى منها مليون جنيه وغيرها من الامتيازات الموجودة المشروعة لغالبية قيادات الوزارة والهيئة والشركات القابضة وغيرها من الشركات المختلفة.
أفضل 10 شركات سعودية من حيث الراتب نصفها مدرجة - معلومات مباشر
يرتكز نجاحنا في المقام الأول على توظيف مواهب وكفاءات متميزة ومبدعة، كما أننا ننظر إلى بناء المعارف وتطوير الخبرات الداخلية باعتباره النهج الأفضل لتحقيق النجاح والنمو المستدام في الشركة والمضي قُدُماً في مسيرة التقدم والازدهار على المدى البعيد. ثقافتنا
نحن في شركة "طاقة" نعمل على بناء بيئة مؤسسية تعزز وتدعم الابتكار والتعاون والنمو والتميز. تعكس ثقافتنا في العمل هويتنا ومبادئنا وقيمنا المؤسسية. ونفتخر بالتنوع والغنى في بيئة العمل حيث تضم فرقنا أكثر من 30 جنسية مختلفة في جميع عملياتنا، ونحن نؤمن بأهمية هذا التنوع كنقطة تميز وقوة. موظفونا
موظفونا هم أثمن أصولنا، حققنا الكثير من الإنجازات المهمة بفضل جهودهم الكبيرة وإخلاصهم وتفانيهم في العمل. " - سعيد حمد الظاهري، نائب الرئيس التنفيذي لشركة "طاقة"
البرامج التدريبية
تلتزم شركة "طاقة" بالمساهمة في تطوير قدرات ومهارات موظفيها من خلال العديد من البرامج التطويرية التخصصية التي تدعم فرقنا وتوفر لها فرصة مميزة للتقدم والنمو. "إطلاق" هو برنامج تدريبي متقدم يستقطب نخبة من الخريجين الإماراتيين المتفوقين لإعدادهم ليكونوا "قادة" المستقبل في قطاع المرافق في دولة الإمارات
اعرفوا المزيد
برنامج التدريب
يوفر برنامجنا التدريبي فرصة مميزة لطلاب الجامعات والكليات لاكتساب الخبرة العملية المرتبطة بمجال تخصصهم وتطوير مهاراتهم العملية للتميز عند الانخراط في سوق العمل.
كم هو الراتب الذي يحصل عليه موظف في مجال الطاقة و البترول و الغاز في الامارات العربية المتحدة؟
معدل الراتب الشهري 17, 600 درهم ( 211, 000 درهم سنوي) منخفض 5, 890 درهم
المعدل 17, 600 درهم
مرتفع 41, 600 درهم A person working in الطاقة و البترول و الغاز in الامارات العربية المتحدة typically earns around 17, 600 درهم per month. تتراوح الرواتب ما بين 5, 890 درهم (المعدل الأدنى) و 41, 600 درهم (الحد الأعلى). الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.