[٨]
تعامل الصحابة مع الخدم
وتأثّر الصحابة الكرام بهذا النهج القويم، وانعكس ذلك على تعاملهم مع خدمهم، فهناك من لم يُفرَّق بينه وبين خدمه، لِما بينهم من التّشابه الكبير وجلوسهم مع بعضهم؛ مثل عبد الرحمن بن عوف، حيث إنّ من كان يراه لا يُميّز بينه وبين خدمه، ومنهم من أَلبس خادمه حُلّةً كحُلّتِه؛ كأبي ذر الغفاري. [٩]
حقوق الخدم في الإسلام
هناك الكثير من الحقوق للخدم في الإسلام، وبيانها فيما يأتي: [١٠]
المسارعة إلى دفع أُجرته، مع مراعاة أن تتوافق مع ما قدّمه من العمل، فإن التّباطؤ في دفع الأُجرة مع القدرة على ذلك يعدّ من الظلم والمماطلة والإجحاف، والأجرة من حقّه، والشريعة تأمر بإعطاء كل ذي حقٍّ حقّه، وهذا مما يدعمه نفسياً فيؤدّي عمله على أكمل وجه، ومادّياً فيمكّنه من أن يُكفّي حاجاته، قال رسول الله -صلّى الله عليه وسلّم: (أعْطُوا الأجيرَ أجرَهُ، قبلَ أنْ يجفَّ عرقَه). [١١]
المعاملة الحسنة معه، وعدم التوجّه إليه بالإساءة، أو الضرب، أو الدعاء عليه، فإن الإحسان إليهم يدفعهم إلى الإخلاص بعملهم، ووفائهم فيه. حكم إعطاء الخدم والعمال حقوقهم : - أفواج الثقافة. تكليفه بما يقدر على القيام به من الأعمال، وتخصيص وقتٍ للراحة له، لأن حرمانه من الراحة يؤدّي إلى فراغ طاقته، وهلاك جسده، فلا يَعُد يقدر على القيام بمهامه.
معاملة العامل او الخادم في الاسلام
اكتب اربعة من حقوق الخدم والعمال في الاسلام حل اسئلة كتاب الفقة 6 المستوى الثالث فصلي
الاجابة في الصورة التالية
تامل النصوص التالية واستخرج منها حقوق الخدم والعمال في الاسلام - حلول مناهجي
بقلم: الدكتور تيسير
الفتياني
لقد سبق الإسلام في مبادئ
تشريعه الشرق والغرب في سنه حقوقا للخدم والعمال تكفل حياة كريمة لهم، هذه
التشريعات سمت على ما وصلت إليه النظم الحديثة والتي تزعم أنها حققت مكاسب كبيرة
للعمال، ولم تشهد أي حضارة عدلاً في إنصاف حقوق العباد مثلما قدمته ووضعت ضوابطه الشريعة
الإسلامية، حيث حض الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم على إعطاء الأجير أجره قبل أن
يجف عرقه. فالعمل والخدمة في الإسلام مهن لا تزرى
على أصحابها ولا تحقر من شأنهم، فحياة الناس في المجتمع الإسلامي قائمة على خدمة
الناس وتسخيرهم لبعضهم البعض،لاختلاف قدرات الناس ومواهبهم، وأعمالهم ومهنهم، فكل
ميسر لما خلق له، وفي جو الأسرة الإسلامية يتعاون الجميع على البر والتقوى ضمن
مقياس التفاضل في الإسلام، وهو قوله تعالى: (يا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا
خَلَقْنَاكُم مِّن ذَكَرٍ وَأُنثَى وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوباً وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا
إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِندَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ
خَبِيرٌ)(الحجرات: 13). وقد استنفر الرسول الكريم المسلمين
للاحتراف والكدح والسعي في طلب الرزق وحثهم على العمل لعمارة الأرض، وبين لهم أن
الطعام الطيب الهنيء هو الطعام الذي يتذوقه الإنسان بعد الكد والتعب، فيتذوق فيه
عناء العمل ومتعة الإنتاج، يقول الحبيب المصطفى صلى الله عليه وسلم (ما أكل احد
طعاما قط خير من أن يأكل من عمل يده) رواه البخاري.
حكم إعطاء الخدم والعمال حقوقهم : - أفواج الثقافة
حكم اعطاء الخدم والعمال حقوقهم ، هو من الأحكام التي يجب أن ينتبه لها المسلمون خاصّة ممن كان لهم النفوذ والمال حتى جُعل لهم خدمًا، أو كانوا مدراء على عمال وموظفين في شركة أو مصنع أو غير ذلك، فأكل حقوق العمال في الإسلام أمرٌ لا يستهان به، وسنعرف في هذا المقال الأحكام الشرعيّة المتعلقة بذلك.
اكتب اربعة من حقوق الخدم والعمال في الاسلام - موقع اجوبة
المقال السابق:
المقال التالي:
عدد الزيارات: 3418
حقوق الخدم والعمال - ريان بن محمد الدوسري - طريق الإسلام
5ـ حق الوفاء بالأجر
لكل عمل اجر، والأجر على العمل والخدمة
حق أوجبه الإسلام بالمعروف، والمبدأ العام في الإسلام أن الجزاء على قدر العمل
فإذا أدى الأجير عمله استحق أجره وافيا فإذا قصر رب العمل في ذلك فعلى الدولة أن
تحميه من العدوان عليه أو الاحجاف به، لان هذا من وظيفتها، وقد حث الرسول الكريم
على إعطاء الأجير أجره فقال: (أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه) رواه ابن ماجه
وقال:(ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة) وذكر منهم (ورجل استأجر أجيرا فلم يوفه أجره). ومن باب آخر فإن للعمل في منظور الاسلام
فوائد كثيرة بعضها دنيوي وبعضها أخروي، ومن ذلك:
1ـ العمل يصون ماء وجه العامل من ذل
السؤال. 2ـ العمل يهيئ المجتمع والفرد الصالح. معاملة العامل او الخادم في الاسلام. 3ـ العمل يورث العفة ويحفظ كرامة العامل. 4ـ العمل طريق موصل إلى محبة الله ورضاه. 5ـ العمل سبب سعادة العامل في الدارين. 6ـ العمل سبب في فوز العامل بالجنة
والنجاة من النار. 7ـ الأخلاق في العمل تثمر خشية الله عز
وجل.
↑ مجموعة من المؤلفين (2009)، فتاوى الشبكة الإسلامية ، صفحة 632، جزء 4. بتصرّف. ↑ رواه البخاري، في صحيح البخاري، عن أبي ذر الغفاري، الصفحة أو الرقم: 30، صحيح. ↑ راغب السرجاني، الرحمة في حياة الرسول صلّى الله عليه وسلّم (الطبعة الأولى)، الرياض: المركز العالمي للتعريف بالرسول صلّى الله عليه وسلّم ونصرته، صفحة 96-98. بتصرّف. ↑ رواه السيوطي، في الجامع الصغير، عن عبدالله بن عمر، الصفحة أو الرقم:5154، صحيح. ↑ رواه مسلم ، في صحيح مسلم، عن عائشة أم المؤمنين، الصفحة أو الرقم:2328، صحيح. ↑ راغب السرجاني (2009)، الرحمة في حياة الرسول صلّى الله عليه وسلّم (الطبعة الأولى)، الرياض: المركز العالمي للتعريف بالرسول صلّى الله عليه وسلّم ونصرته، صفحة 98-99. بتصرّف. ↑ خالد الخراز (2009)، موسوعة الأخلاق (الطبعة الأولى)، الكويت: مكتبة أهل الأثر، صفحة 448-454. بحث عن حقوق الخدم والعمال. بتصرّف. ↑ رواه السيوطي، في الجامع الصغير، عن عبد الله بن عمر، الصفحة أو الرقم: 1159، حسن. ↑ رواه أحمد شاكر، في مسند أحمد، عن عبد الله بن عمر، الصفحة أو الرقم: 73، إسناده صحيح. ↑ أحمد الحمدان، دليل مكتبة المرأة المسلمة ، صفحة 192، جزء 4. بتصرّف. ↑ مجموعة من المؤلفين (1427)، الموسوعة الفقهية الكويتية (الطبعة الثانية)، الكويت: دار السلاسل، صفحة 294-295، جزء 22.