الأولوية لسفراء الجودة الأولوية لحضور الدورات وورش العمل والمؤتمرات المرتبطة بالجودة والاعتماد الأكاديمي. اكتساب مهارات وخبرات مختلفة في مجالات الجودة والاعتماد الأكاديمي. دعم وتمكين دور سفراء الجودة داخل الجامعة من خلال نشر وتعزيز ثقافة الجودة والتميز. ملاحظة:
يحق لسفير الجودة ( ممارس) الحصول على فئة سفير جودة خبير بعد الحصول على عدد من الدورات والعمل كممارس. آلية التسجيل:
التسجيل يكون الكتروني من خلال موقع الجامعة ويحتوي على المعلومات التالية:
اسم العضو/ة. الرقم الوظيفي. الكلية التي يعمل بها. إذا كان لديه تكليف بعمل إداري يحدد الجهة التي يتبع لها. الفئة المتقدم لها. جامعة شقراء الدراسات العليا ، موقع جامعة شقراء الدراسات العليا ، بوابة جامعة شقراء الدراسات العليا ، رابط جامعة شقراء الدراسات العليا ، الموقع الرسمي لجامعة شقراء الدراسات العليا. البريد الالكتروني. رقم الجوال. عدد الدورات وورش العمل التي حضرها العضو/ة مرتبطة بالجودة والاعتماد الأكاديمي. عدد الدورات وورش العمل التي قدمها العضو/ة مرتبطة بالجودة والاعتماد الأكاديمي. رابط صفحة العضو في بوابة الجامعة. آخر تعديل 1443/09/24 10:25 مساء
- جامعة شقراء - ويكيبيديا
- جامعة شقراء تعلن عن توفر (31) وظيفة إدارية للرجال والنساء | موقع وظائف الإلكتروني
- جامعة شقراء الدراسات العليا ، موقع جامعة شقراء الدراسات العليا ، بوابة جامعة شقراء الدراسات العليا ، رابط جامعة شقراء الدراسات العليا ، الموقع الرسمي لجامعة شقراء الدراسات العليا
جامعة شقراء - ويكيبيديا
القيادة والعمل بروح الفريق: تلتزم الجامعة التزاماً راسخاً بتعزيز الأدوار القيادية الفردية والمؤسسية التي تدفع عجلة التنمية الاجتماعية مع إيماننا العميق بالاحترافية والمسؤولية والإبداع والعمل بروح الفريق الواحد. الحرية الأكاديمية: يعد الاستكشاف الفكري المنضبط والصادق جوهر تقاليدنا الأكاديمية الذي يظهر جلياً في جميع جوانب الأنشطة العلمية والدراسية للجامعة. العدالة والنزاهة: تلتزم الجامعة بمبادئ العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص والتنوع الثقافي ويلتزم جميع أعضاء مجتمع الجامعة بأعلى درجات الأمانة والاحترام والأخلاقيات المهنية. جامعة شقراء - ويكيبيديا. الشفافية والمساءلة: تلتزم الجامعة التزاماً راسخاً بعرض فكرها وأفكارها على المجتمع والعلماء لقياس مقدار إسهاماتها في المعرفة العالمية، ويلتزم جميع أعضاء مجتمع الجامعة باحترام قيّمنا في جميع الأنشطة العلمية والدراسي. التعلم المستمر: تلتزم الجامعة بدعم التعلم المستمر داخل مجتمع الجامعة وخارجه، وتعزيز النمو الفكري المستمر، ورفاهية المجتمع المستدامة. البوابة الالكترونية للنظام الأكاديمي بجامعة شقراء ترحب بزوارها الأفاضل من أعضاء هيئة تدريس وطلاب بأمل تقديم خدمات الكترونية ترتقي بالعمليتين التعليمية والأكاديمية بالجامعة والمساهمة بإحداث نقلة نوعية في الأبعاد المعرفية والعلمية لدى كافة الطلبة في كل التخصصات المتاحة في كلياتها المختلفة لخدمة المجتمع وبنائه وتطويره، لنحقق الرؤية التي تتبنها جامعتنا وهي الريادة العالمية والتميز في التعليم العالي والبحث العلمي صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الجبال: يضم هذا القسم أعلى جبال هضبة نجد ومنها جبال: صبحا ، وصيحة ، وحصاة قحطان ، والانكير ، ودمخ ، والعرض ، وذهلان ، والنير ، والاطوله ، وشعر ، وكبشات ، ودساس ، وجبلة ، واذقان ، والدخول ، واحامر ، والمردمة ، والاسودة ، وحليت ، وغول ، ومنية. الرمال: تتركز التجمعات الرملية في الأجزاء الغربية وأشهرها: السرة ، رمحة ، والعونيد ، والاطراف الشرقية من نفود العريق
الأودية: يضم شبكة واسعة من المجاري المائية التي تنحدر من الجبال وتنتهي في منخفضات محلية من القيعان والرياض والخباري من أشهرها أودية:
الرشاء ومن روافده وادي جهام وشعيب الهييشة ، وشعيب ابوهضيد ، وشعيب عرجاء، ووادي الجرير ومن روافده وادي الشبرم ووادي البحرة ووادي المياه – ووادي الضال ( الدوادمي) ووادي السرة ، ووادي الركا، ووادي السرداح ، ووادي القويعية ، ووادي الخنقة. القطاع الرسوبي: يقع القسم الشرقي من النطاق الإداري لجامعة شقراء في منطقة الغطاء الرسوبي ويقع في جزء من هضبة سافلة نجد ويتكون سطحه من حافات ورمال وبعض المرتفعات الصغيرة والأودية وبعض المنخفضات الزراعية ومصائد المياه، ويضم هذا القسم محافظات: شقراء ، وثادق ، وحريملاء ، وضرما ، والمزاحمية ومركز مرات وأجزاء صغيرة من محافظتي الدوادمي والقويعية ويغلب على هذا القسم النمط الزراعي لوفرة المياه الجوفية.
جامعة شقراء تعلن عن توفر (31) وظيفة إدارية للرجال والنساء | موقع وظائف الإلكتروني
للإعلان راسلنا (( [email protected])) موقع وظائف الإلكتروني - تأسس عام 2009م
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل رأي موقع وظائف الإلكتروني بل تمثل وجهة نظر كاتبها
للإعلانات المدفوعة لدينا في موقع وظائف الإلكتروني [email protected]
نبذه عن المبادرة:
انطلاقاً من دور عمادة التطوير والجودة في نشر ثقافة الجودة والسعي الدائم في تعزيز مبدأ التطوير والتحسين المستمر وترسيخ هذه الممارسات التي تُسهم في تنمية مهارات منسوبي الجامعة بما يحقق التميّز الأكاديمي والإداري؛ يسر عمادة التطوير والجودة الإعلان عن مبادرة سفراء الجودة بفئاتها الثلاث سفير جودة (ممارس)، سفير جودة (خبير)، سفير جودة (مستشار)، التي بدورها تمنح أعضاء هيئة التدريس عضوية خاصة تحمل اسم السفير وفئته والتي تجعل منهم سفراء في تبني مفاهيم ومعايير الجودة وبث روح المبادرة وتطوير الأداء من خلال التعاون المشترك في نشر الوعي بثقافة الجودة. أهداف المبادرة:
نشر وتعزيز ثقافة الجودة. التحفيز على تطوير أعضاء هيئة التدريس ليكونوا قادرين على تطبيق معايير الجودة. السعي لبث روح المبادرة وتطوير الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس من منسوبي الجامعة. تحقيق اعلى مستويات الجودة والتميز والحصول على الاعتماد الأكاديمي. فئات المبادرة:. ضوابط ومعايير كل فئة:
حضور عدد من الدورات يتراوح ما بين (١-٤) دورات وتكون في مجال التطوير والجودة والاعتماد الأكاديمي. لدية خبرة من خلال العمل كمنسق للجودة داخل أحد كليات الجامعة أو لجان الجودة.
جامعة شقراء الدراسات العليا ، موقع جامعة شقراء الدراسات العليا ، بوابة جامعة شقراء الدراسات العليا ، رابط جامعة شقراء الدراسات العليا ، الموقع الرسمي لجامعة شقراء الدراسات العليا
الرسالة:
رسالة جامعة شقراء التي تسعى لتأديتها، والمهمة الكبرى التي من أجل تحقيقها أنشئت الجامعة، هي: تقديم تعليم متميز، وإنتاج بحوث إبداعية تخدم التعليم العالي، من خلال إيجاد بيئة محفزة للتعلم والإبداع الفكري، والتوظيف الأمثل للتقنية، والشراكة المحلية والعالمية الفاعلة. القيم:
انطلاقاً من قيم ديننا الحنيف وثقافتنا الغراء، نؤمن بالقيّم التالية:
الجودة والتميّز:
تقيس الجامعة أداءها من خلال تطبيق مقاييس رفيعة المستوى تحترم الطموحات الكبيرة، والسعي وراء التميّز من خلال التزامنا بأرقى المقاييس الفكرية في التعليم والتعلم والابتكار. القيادة والعمل بروح الفريق:
تلتزم الجامعة التزاماً راسخاً بتعزيز الأدوار القيادية الفردية والمؤسسية التي تدفع عجلة التنمية الاجتماعية مع إيماننا العميق بالاحترافية والمسؤولية والإبداع والعمل بروح الفريق الواحد. الحرية الأكاديمية:
يعد الاستكشاف الفكري المنضبط والصادق جوهر تقاليدنا الأكاديمية الذي يظهر جلياً في جميع جوانب الأنشطة العلمية والدراسية للجامعة. العدالة والنزاهة:
تلتزم الجامعة بمبادئ العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص والتنوع الثقافي ويلتزم جميع أعضاء مجتمع الجامعة بأعلى درجات الأمانة والاحترام والأخلاقيات المهنية.
البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم) على نظام جدارة مسئوليتها على (المتقدم) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. ستقوم الجامعة بإعلان أسماء المرشحين عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية. ويمكن الاطلاع على الوظائف المعلن عنها في الملف المرفق أدناه. عدد الوظائف المطروحة للرجال
تسلل
مسمى الوظيفة
المرتبة
المقر
عدد الوظائف
1
مستشار قانوني
9
شقراء
2
مساعد اداري
8
3
مهندس ميكانيكي
4
محلل نظم
7
5
مطور برامج
6
باحث ميزانية مساعد
باحث قانوني مساعد
مساعد مراقب اداري
مراقب امن وسلامة
10
11
كاتب
12
عفيف
13
سكرتير خاص
14
مساعد مخرج برامج
15
مصور فوتوغرافي
الاجمالي
26
عدد الوظائف المطروحة للنساء
مشرف اجتماعي
مساعد إداري
5