نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لائحة الضمان الاجتماعي الجديدة متضمنة 29 مادة، حيث تتفرع هذه المواد إلى بنود عديدة، وقد شرحنا فيما سبق المادتين الأولى والثانية، وفي هذا التقرير سنشرح المادة الثالثة من نظام الضمان الاجتماعي أو اللائحة التنفيذية الجديدة، من جهة ثانية كشف وزير الموارد البشرية أحمد الراجحي تفاصيل اللائحة التنفيذية من الضمان الاجتماعي من ضمنها المادة الثالثة، وفيما يلي تفاصيل بنود هذه المادة. لائحة الضمان الاجتماعي الجديدة بحسب الموارد البشرية
تتمحور المادة الثالثة حول تسلم طلب المعاش من قبل الوزارة، حيث تقوم بإنهاء الإجراءات التالية:
التأكد من استكمال المستندات والمعلومات والبيانات المقدمة من الشخص المتقدم والتأكد من صحتها
تقوم الوزارة بالتأكد من مدى استحقاق الشخص ومدى تطبيق الشروط
يتم وضع بيانات المتقدمين في المنصة الإلكترونية هذا في حال قام صاحب الطلب بتقديم طلبه عن طريق الهاتف أو عبر المكتب. ما هي شروط استحقاق أهلية الضمان الاجتماعي
يتم التأكد من أهلية المتقدمين بطلب الحصول على الضمان الاجتماعي من خلال الإجراءات الآتية:
يتم الاستناد على المستندات الرسمية المقدمة والبيانات كذلك
أيضا يتم التطرق للمعلومات التي تم الحصول عليها من خلال الباحث الاجتماعي والتوصية التي يرفعها للجهات المعنية بعد إنهاء زيارة مسكن الأسرة.
- لائحة الضمان الجديدة - الصفحة 2 - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة
- لائحة الضمان الجديدة - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة
- الحالات المستفيدة من الضمان الاجتماعي بحسب لائحة الضمان الجديدة | الحدث السعودي
لائحة الضمان الجديدة - الصفحة 2 - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة
كل هذه القرارات واجبة التنفيذ منذ تاريخ تطبيق الضمان الاجتماعي الجديد في 27 يونيو 2021 م. المستحقون للضمان الاجتماعي بعد تحديث اللائحة كما تضمن الاجتماع تحديد من يستحق الضمان الاجتماعي. وشمل ذلك الفئات التالية: الناس غير القادرين على العمل عائلات أو نساء بدون معيل وذوي الاحتياجات الخاصة الأيتام والمتزوجات السعوديات الجنسية والأشخاص المجهولون الذين تصل أعمارهم إلى ثمانية عشر عامًا. المصدر:
لائحة الضمان الجديدة - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة
يكون حصل على مراجعة من المنصة الخيرية والتثبت من بياناته والقدرة المالية لديه. يجب أن تتطابق البيانات المسجلة للمواطن مع بيانته على منصة أبشر الإلكترونية. يتم تقديم الوثائق اللازمة للدخل. يقوم بالتسجيل في منصة إحسان كمستفيد عبر الطريقة المباشرة لذلك. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الحالات المستفيدة من الضمان الاجتماعي بحسب لائحة الضمان الجديدة | الحدث السعودي
سنرسل لك اللائحة التنفيذية الجديدة الخاصة بنظام الضمان الاجتماعي عبر موقعنا الإلكتروني ونوضح لك خطوات وشروط الأهلية للتقديم. عرضنا لكم زوارنا الكرام اهم التفاصيل عن علي اخبار اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي. الحالات المستفيدة من الضمان الاجتماعي بحسب لائحة الضمان الجديدة | الحدث السعودي. نتطلع إلى تقديم كل ما هو جديد لمتصفحك أو من خلال الانضمام إلى القائمة البريدية. نود أيضًا أن نذكرك بأن هذا المحتوى قد تم نشره مسبقًا على الموقع وربما تم التحقق منه أو تعديله أو اقتباسه أو نقله بالكامل من قبل فريق التحرير ، ويمكنك قراءة ومتابعة التطورات حول هذا الموضوع. أخبار من المصدر الرئيسي.
جيتك وفصل من الضمان الموضوع فيه تسجيل بالمنصات الخاصه بالتوظيف وفيه ايجاد الوظيغه المناسبه وفيه تدريب وتأهيل وموافقه على الوظيفه (موضوع مطول) اخيرا ابتسموا.. الدنيا ماتسوى زعلكم والخير قادم
29-11-2020, 09:46 AM
المسأله ماهي بس خذني. الدنيا ماتسوى زعلكم والخير قادم.......
والله يا اخ محمد فكرت في كل الحلول لم حطو الاستقلال في حساب المواطن واذا بيسوي الضمان نفس الحركة إسقاط من الضمان لانه غير مستقل
فا ماله حل ابدا فير تستاجر
لكن لو طلع انه الغير مستقل يخصم منه دعم الكهرباء اهون الشرين
و الوظائف الشكوى لله دوامة القطاع الخاص مالها حل اشوف الي في القطاع الخاص مو مرتاحين ومافيه استقرار وقد جربت زمان قبل اسجل في الضمان اما مماطله تجريب بدون راتب و التضيق على الموظفه او الاختلاط في العمل ويكون غير مريح وغيرها او طلب الكشف في العمل وغيرها من شروط واذا كانت بحجاب لازم برضو تعمل بعمل صعب و اوقات متاخر كانه ماعندنا مسؤولية
28-11-2020, 01:58 AM
رد: نظام الضمان الجديد 1442
خلاصة التحديث هنا
اقتباس:
2- تقديم خدمات البحث عن عمل لكل مستفيد قادر على العمل. 3- المتابعة المستمرة للمستفيد القابل للتأهيل والمستفيد القادر على العمل، للتحقق من مدى تأهيلهم وفقاً للخطة، ومدى جدية القادر على العمل في بحثه عن عمل وقبوله عروض العمل والتدريب المناسبة. اللى بالاحمر هو المطلوب. وصلى الله وبارك ان شاء الله انه يكون للاحسن يارب وليس للاسوء. 28-11-2020, 02:05 AM
عضو متواصل
تاريخ التسجيل: Feb 2016
المشاركات: 89
معدل تقييم المستوى: 17
هذا القرار عبارة عن غربال من خلاله يتم تصفية مجموعة كبيرة
من المستفيدين تحت بنود القادر على التأهيل والعمل
العجيب في الامر أن المستفيدين من حافز لم تحل مشكلتهم
في التوظيف وهم ناس في الاصل قادرين على العمل وينتظرون من يأهلهم للعمل
ومن قئات عمرية متفاوته من الجنسين أقلها 24 إلى حافز صعوبات
35.