ويعمل أيضا موظف الموارد البشرية على متابعة أداء موظفين الشركة بشكل مستمر ويعمل أيضا على الاهتمام بالأمور القانونية للشركة تحسبا للوقوع في أي أمر غير محبذ مع المسؤولين. المهام الأساسية لموظفي الموارد البشرية
هناك مهمات أساسية لأولئك الذين يعملون في هذا المجال ، وذلك من أجل الحصول على النتائج المتوقعة لأداء موظفي الشركة وكذا الارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها تلك الشركة ومن تلك الأساسيات ما يلي:
تحديد الوظائف
من الأمور التي يعمل المختصين بالموارد البشرية بها تحديد الوظيفة للعاملين بالشركة ، ويرجع ذلك التحديد إلى المهارات والخبرات التي يمتلكها كل موظف بحيث تؤهله إلى نيل وظيفة ما من الوظائف التي تعرضها الشركة ، كما يعمل موظف الموارد البشرية في غالب الأحيان بتحديد الأجور اللازمة لأولئك الموظفين حسب كل وظيفة ومكانتها في الشركة. تقييم أداء الموظفين
يتم ذلك بمعدل مرة أو مرتين في العام وذلك لإعطاء كل موظف حقه حسب الأداء الخاص به سواء كان حقه ذلك في الترقية أو الزيادة في المرتب الخاص به في حالة إن كان أداء ذلك الموظف جيد ومرضي لرؤسائه بالعمل ، وعلى العكس تمام إن كان موقفه غير مرضي للرؤساء بالعمل فيلجأون إلى التقليل من الراتب أو لفت نظري لذلك التقصير أو الاستغناء بشكل تام عن ذلك الموظف ، كل ذلك يعتبر قسم الموارد البشرية من المشاركين فيه بنسبة كبيرة.
ادارة الموارد البشرية كتب
• كاتب اقتصادي في عدد من الصحف والمجلات السعودية والخليجية. • له من المؤلفات 3 كتب، هي: تكنولوجيا التغيير المؤسس (مترجم)، والامتياز التجاري (الفرنشايز) 2003م، والتكتلات الاقتصادية الدولية 2004م. • له عدد من الكتب تحت الطبع، ومنها: صراع الشركات القادم، وهذا هو رأي!.
كتب في اداره الموارد البشريه
الموارد البشرية هو ذلك القسم المتواجد بالشركات الذي يتعلق بالتوظيف والتدريب والأمور المتعلقة بأموال ورواتب الموظفين ، كذلك يتعلق هذا القسم بتنمية وتطوير الموظفين بشكل مستمر ، ويتكون هذا القسم من مجموعة متخصصة في الموارد البشرية وذلك فيما يتعلق بالشركات الكبرى أما الشركات الصغيرة فتقوم بتوظيف شخص أو اثنين فقط في ذلك المنصب أي أن عدد الموظفين في ذلك القسم يقوم دائما على قدرة وإمكانية كل شركة. اهم الامور التي تتطرق إليها الموارد البشرية
من أهم الأمور التي تتعلق بقسم الموارد البشرية في العديد من الشركات الكبرى ما يلي:
العمل على تعيين المدراء الأكفاء في مناصب الشركة. العمل على الإتيان وانتقاء الموظفين الذين يساعدون في الارتقاء بمستوى الشركة. تنظيم وتحديد المواعيد المناسبة للمقابلات الشخصية للموظفين الجدد. العمل أيضا على التحكم في عقود العمل الخاصة بالموظفين. أفضل كتب الموارد البشرية - موضوع. انتقاء المدريين على الأساس التعليمي المتميز لكل مدير يشغل منصب هام بالشركة. إلى جانب تلك الأمور التي يشغلها موظف الموارد البشرية يعمل أيضا على الارتقاء بالمستوى الثقافي للشركة التي يعمل بها من خلال إداراته وكذلك من خلال العمل على تنمية برامج التدريب التي يتبعها خاصة فيما يتعلق بالأمور القيادية.
معلومات تفيدك
التقويم الأكاديمي
جامعات محلية ودولية
البيانات المفتوحة
خارطة البوابة
التوظيف
خريطة الموقع
مواقع ذات صلة
أسئلة متكررة
النسخة السابقة
الأتمتة والتحول الرقمي
الدعم الفني للخدمات الإلكترونية
تقنية المعلومات
السياسات والإجراءات
سياسات البوابة
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
للإتصال من داخل الجامعة 8888
للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
- الرَّحِمُ معلَّقةٌ بالعرشِ تقولُ: مَن وَصَلني وصلَه اللهُ ومَن قطعني قطعه اللهُ
الراوي:
عائشة أم المؤمنين
| المحدث:
الألباني
| المصدر:
غاية المرام
| الصفحة أو الرقم:
406
| خلاصة حكم المحدث:
صحيح
| التخريج:
أخرجه مسلم (2555)
إنَّ الرَّحِمَ شَجْنةٌ متمسِّكةٌ بالعَرْشِ، تكلَّم بلسان ذَلْقٍ: اللهم صِلْ مَن وصَلَني، واقطَعْ مَن قطَعَني. فيقولُ اللهُ تبارَكَ وتعالى: أنا الرحمنُ الرحيمُ، وإنِّي شقَقْتُ للرَّحِمِ مِن اسمي، فمَن وصَلَها وصَلتُه، ومَن بتَكَها بتَكتُه. أنس بن مالك | المحدث:
الهيثمي
|
المصدر:
مجمع الزوائد
الصفحة أو الرقم: 8/153 | خلاصة حكم المحدث: إسناده حسن
حثَّ الشَّرعُ على صِلَةِ الرَّحمِ، وجعَلَ لها أجْرًا كبيرًا، وبيَّنَ شأْنَها العظيمَ عندَ اللهِ.
كلمة عن صلة الرحم - طريق الإسلام
وتأكيداً لحرص الإسلام على الاهتمام بالعائلة فقد أوجب على القادرين والموسرين نفقة المحتاجين من أصولهم وفروعهم كالأب والجد والابن وابن الابن ، وجعل نفقة الزوجة والأولاد حقاً على الزوج والأب. ويرى الإمام أحمد: أن النفقة على كل وارث، فمن يرث الفقير العاجز إذا مات عن مال تجب عليه نفقته إذا عجز، وقد ثبت ذلك عنده بالآية الكريمة التي تشتمل على نفقة الولد على أبيه وأجرة الرضاعة والحضانة ، وفي آخـر هذه الآية إشارة إلى أن النفقة على الوارث قال تعالى: ( وعلى المولود له رزقهن وكسوتهن بالمعروف ، لا تُكلَّف نفس إلاّ وسعها ، لا تُضارّ والدة بولدها ولا مولود له بولده، وعلى الوارث مثل ذلك) البقرة:233
مواد ذات الصله
لا يوجد مواد ذات صلة
الرحم معلقة بالعرش.. احذر أن تكون من قاطعي رحمك
الرئيسية / فيديوهات / خطبة الجمعة مفتي الجمهورية … الرحمه معلقة بالعرش _ وهي سبب للرزق وسبب لطول العمر..
في فيديوهات
مارس 10, 2019
178 زيارة
عن أبي هريرة – رضي الله عنه – قال: قال رسول الله: إن الله خلق الخلق، حتى إذا فرغ منهم قامت الرحم، فقالت: هذا مقام العائذ من القطيعة، قال: نعم. أما ترضين أن أصل من وصلك، وأقطع من قطعك. قالت: بلى. قال: فذاك لك …صحيح مسلم، ج4، ص1981.
2- التقليد للوالدين؛ إذ ربما لم يَرَ من أبيه أنه يصل أقاربه، فيصعب على الابن وصل قرابة أبيه، وكذلك بالنسبة للأم. 3- الانقطاع الطويل، فعندما ينقطع عن أرحامه وقتًا طويلًا يستصعب أن يصلهم، ويسوف، حتى تتولد الوحشة بينهم ويألف القطيعة. 4- التكلف عند الزيارة: وهذا يضيق به المتكلِّف والمتكلَّف له. 5- قلة الاهتمام بالزائر: وهذا عكس السابق والخير في الوسط. 6 - قلة تحمل الأقارب وعدم الصبر عليهم، فأدنى كلمة وأقل هفوة تسبب التقاطع. 7- نسيان الأقارب في دعوتهم عند المناسبات؛ مما يجعل هذا المنسيَّ يفسر هذا النسيان بأنه احتقار لشخصه؛ فيقوده هذا إلى قطع رحمه. 8- الحسد: قد يكون في العائلة غنيًّا أو وجيهًا له مكانته في العائلة، فيحسده بعض أفراد العائلة على ما آتاه الله من فضله. 9- عدم الاحترام المتبادل بين أفراد العائلة، وربما أدى ذلك إلى التقاطع، فالذي يسخر منه ويستهزئ به عند اجتماع العائلة لن يأتي إلى هذا الاجتماع مرة أخرى. 10- سوء الظن: بعض الأقارب قد يطلب من قريبه حاجة، فلا يستطيع تلبيتها له، ويعتذر منه، فيسيء هذا الطالب الظنَّ بقريبه، ويتهمه أنه يستطيع، ومع ذلك لم يفعل وله مقاصد في رفضه، وهذا يولد نفرة وتباغضًا، وربما ظن بعض الأقارب بقريبهم أنه غني وعنده مال، ومع ذلك لا يعطيهم، وقد يكون هذا الشخص محملًا بالديون، وإن أظهر للناس الغِنى، ومن سوء الظن التفسيرات الخاطئة للمواقف.