هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال العام
كتب: مجدي درباله
قال هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال العام، إن مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال، تستهدف رفع مستوى دخل العاملين بتلك الشركات، ولا تحمل اللائحة بنود تشير إلى خفض الأجور. ونفت وزارة قطاع الأعمال العام، في بيان لها اليوم الإثنين، المعلومات التي تم تداولها خلال اليومين الماضيين، على بعض صفحات التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية، بشأن مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام. وأوضحت وزارة قطاع الأعمال، أنه تم الترويج لمغالطات ومعلومات غير دقيقة تتعلق بالوزارة، وتم تصدير صورة غير صحيحة للعمال بشأنها. وأكدت الوزارة، في بيانها، على تقديرها وإعتزازها بكافة العاملين بالشركات باعتبارهم شريك أساسي في أى تطوير وتحديث في الشركات. مصراوي ينشر مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال | مصراوى. ولفتت الوزارة، إلى إعداد مسودة أولية للمناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية للشركات «لائحة شئون العاملين»، والتي تهدف إلى زيادة مستوى الدخل بالعديد من شركات قطاع الأعمال العام التى ينخفض فيها مستوى الدخل عن نظيره بالسوق وعن باقي القطاعات. كما تهدف الوزارة من اللائحة الجديدة، إلى تحقيق عدالة في مستوى الأجور وبحيث لا يكون هناك تفاوت كبير بين الشركات وبما لا يخل في الوقت ذاته بإثابة العاملين بالشركات الرابحة، وذلك إيماناً من الوزارة بأن أي خطط للتطوير والتحديث لابد أن يصاحبها اهتمام بالعنصر البشري، وتقوم الشركات حالياً بمراجعة هذه المسودة لإبداء الرأى بشأنها في إطار من الحوار الهادف لإعداد مسودة نهائية تراعي مصالح العاملين والشركات تمهيداً لإتخاذ اجراءات إصدارها.
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - موقع محتويات
- مصراوي ينشر مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال | مصراوى
- صحيفة تواصل الالكترونية
- وظائف عنيزة اليوم المملكة ضمن المراكز
- وظائف عنيزة اليوم هجري
- وظائف عنيزة اليوم الوطني
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - موقع محتويات
الرئيسية
أخبار
اقتصاد
01:32 م
الإثنين 05 أكتوبر 2020
هشام توفيق
كتبت – شيماء حفظي:
حصل مصراوي، على نسخة من مشروع قرار بإصدار لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام والتي أثارت كثير من الجدل خلال الأيام الماضية في أوساط العمال بالشركات. ويأتي تعديل اللوائح التنفيذية لشركات قطاع الأعمال العام، للتوافق مع التعديلات الأخيرة على قانون 203 لشركات القطاع، والتي أقرها الرئيس السيسي الشهر الماضي. محتوي مدفوع
إعلان
مصراوي ينشر مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال | مصراوى
الباب الثاني: باب بيئة العمل وأوقاته. الباب الثالث: باب التطوير التنظيمي. الباب الرابع: باب شغل الوظائف. الباب الخامس: باب إدارة الأداء. الباب السادس: باب الإجازات. الباب السابع: باب التطوير والتدريب. الباب الثامن: باب الواجبات الوظيفية. الباب التاسع: باب إنهاء الخدمة. الباب العاشر: تفويض الصلاحيات. الباب الحادي عشر: باب استحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. الأهداف المرجوّة من اللائحة التنفيذية في الخدمة المدنيّة
تهدف اللائِحة التّنفيذية للموارِد البشريه فِي الخدمة المدنيّة إلى تحقيق جملة من الأهداف، وهي على النحوّ الآتي:
تشخيص الواقع وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام. تحقيق الانسجام مع المتغيرات الإدارية الحديثة. تعزيز رؤية المملكة 2030. تسهيل الإجراءات وتمكين الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية تامّة. تعزيز المقدرة في بناء بيئة تنظيمية فعّالة. صحيفة تواصل الالكترونية. رفع كفاءة الموارد البشريّة في القطاع العام. إتاحة الفرصة للجهات الحكومية بالمرونة في التوظيف، ومساعدتها على توظيف المواطنين وكسب الخبرة والتجربة وتقديم الاستشارات في مجالات تخصصهم.
صحيفة تواصل الالكترونية
في إطار تنظيم سوق العمل بالمملكة العربية السعودية، اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1442هـ، فيما يأتي ذلك مواكبة للتطورات المتسارعة، إذ أطلقت الوزارة اللائحة الجديدة، من منطلق مسؤوليتها الإشرافية على كل ما يتعلق بالعمال والموظفين في جميع الوظائف، وفي الوقت نفسه مراقبة المؤسسات والشركات في تطبيق القنوانين، وهو ما يصب في خلق بيئة جيدة لجذب الاستثمارات إلى المملكة. لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل
واعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1442هـ، والتي جاءت وفقًا للمواد 11 مكرر، و229، و230، و231 من نظام العمل في المملكة، الصادر بمرسوم ملكي في 23/ 8/ 1426هـ، إذ جاءت على النحو الآتي:
حظر التدخين في أي منشأة، وإلزام أصحاب العمل بالقرار. كما ألزمت اللائحة الجديدة جميع المنشآت متوسطة الحجم بالحصول على شهادة بيئة عمل. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - موقع محتويات. والتدقيق على كلّ مَن يشغل مهنة المحاسب. ثمّ دفع غرامة يصل مقدارها 15 ألف ريال سعودي، وذلك في حالة تشغيل أي عامل في المملكة إجباريًّا. دفع غرامة 25 ألف ريال سعودي لمن يُخالف قواعد الالتزام بالسلامة والصحة المهنية في أثناء العمل.
وصنفت اللائحة الجديدة الإجازات للموظفين والموظفات على النحو الآتي الإجازة العادية. وإجازة الامتحان الدراسي. والإجازة الدراسية. والإجازة الاضطرارية. والأجازة المرضية. وإجازة مرافقة مريض. والإجازة الاستثنائية. وإجازة الوفاة. وإجازة الوضع. وإجازة الأمومة. وإجازة الأبوة. وإجازة المشاركة الوطنية. وإجازة تعويض
وأوضحت اللائحة أن الموظف الموظف والموظفة يستحق إجازة لمدة خمسة أيام، بدلاً من ثلاثة أيام براتب كامل في حال وفاة زوجه أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة. واستحقاق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 70 يوماً توزعها كيف تشاء بحد أقصى 28 يوماً قبل التاريخ المرجح للوضع. وإجازة مرافقة المريض تشمل الأقارب حتى الدرجة الثالثة بدون صك إعالة.. وأصبح سن الطفل الذي يرافقه والداه معاً 12 سنة بدل 7 سنوات. وإجازة رعاية المولود تم إلغاء شرط ألا تقل عن فصل دراسي وتركت المدة كحد أدنى مفتوحة حسب رغبة الموظفة ويجوز للإدارة تأجيل الموافقة عليها 90 يوماً. والإجازة الاستثنائية سنتين لكل 5 سنوات سواء كانت متصلة أو متفرقة. والموظف الذي لا يستطيع أن يصل لعمله بسبب كارثة يعتبر غيابه بعذر مشروع يستحق عنه الراتب. وإجازة المولود الجديد ومدتها 3 أيـام براتـب كامـل خلال أسـبوع مـن تاريـخ الولادة.
وظائف مدارس عنيزة الأهلية تعليمية بجميع التخصصات للعام الدراسي 1443هـ
مدارس عنيزة الأهلية بنين اعلنت عن حاجتها لشغل وظائف تعليمية شاغرة لمراحل الابتدائي والمتوسط والثانوي للعمل بعنيزة وذلك حسب المعلومات والتفاصيل الموضحة أدناه:
الوظائف المطلوبة:
- معلمين جميع التخصصات البتدائي - متوسط - ثانوي
المؤهلات والمتطلبات:
سعودية الجنسية
مؤهل بكالوريوس في مجال الوظيفة
اجادة اساليب التعليم الحديثة
اجادة تقنيات التعليم
تاريخ التقديم:
متاح من اليوم الأربعاء الموافق 18-8 -2021 م الموافق 10-1-1443هـ
رابط التقديم:
اضعط هنا
المصدر:
اضعط هنا
وظائف عنيزة اليوم المملكة ضمن المراكز
اسم الشركة مؤسسة بن سليمان مقر العمل السعودية, جدة تاريخ النشر 2021-12-29 صالحة حتى 2022-01-28 الراتب يحدد بعد المقابلة SAR نوع العمل
دوام كامل رقم الاعلان 1206901
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
وظائف عنيزة اليوم هجري
أعلنت بلدية محافظة عنيزة توفر 10 وظائف ( رجال / نساء) على بند الأجور ( عقد مؤقت) لمدة 90 يوماً لآداء مهام التشوهات البصرية ومتابعة البلاغات المرصودة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط:
1- أن يكون حاصل بحد أدنى على مؤهل دبلوم. 2- إجادة استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع منصات البلاغات الإلكترونية. 3- القدرة على أداء المهام الميدانية لأعمال حصر ومتابعة معالجة التشوه البصري. 4- التفرغ التام لأداء العمل وفق نظام الورديات. 5- يفضّل وجود خبرات سابقة بذات المجال. 6- إرفاق المؤهل الدراسي. بلدية محافظة عنيزة توفر 10 وظائف (رجال / نساء) على بند الأجور - أي وظيفة. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/03/25هـ الموافق 2021/10/31م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1443/03/29هـ الموافق 2021/11/04م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
شارك الخبر عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
وظائف عنيزة اليوم الوطني
» وظائف
» وظائف متنوعة
» وظائف نسائية اليوم – عنيزة –
This job listing has expired and may no longer be relevant! 21 يوليو
2021
عنيزة, عنيزة, السعودية
تفاصيل الوظيفة
وظائف وفرص عمل من شركة John Brown Saudi Arabia لتعيين نسائية اليوم
الشروط:
عنوان الشركة في عنيزة – وتريد توظيف نسائية اليوم للالتحاق بفريق عملها
من المميزات الراتب والتأمين
تواصل معنا اذا كنت ترغب في الانضمام لنا
فرص عمل أخرى
وظيفة نسائية اليوم – عنيزة تطلب شركة Aluminium Products Company والتعيين فوري, تطلب نسائية اليوم. شروط اعلان الوظيفة: مطلوب خبرة لا تقل...
وظيفة موظفات وظائف نسائية بدون شهادة للاجانب – عنيزة تطلب شركة مؤسسة جابركو والتعيين فوري, تطلب موظفات وظائف نسائية بدون شهادة للاجانب.
أعلنت جمعية عنيزة لحفظ النعم (نعم) توفر وظائف إدارية واجتماعية ( رجال / نساء)، واشترطت الجمعية أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مسوّق / مسوّقة:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - من سكان محافظة عنيزة. - إقامة حملات تسويقية لبرامج وخدمات الجمعية. - متمكن / متمكنة من استخدام وسائل التواصل. وظائف مدارس عنيزة الأهلية تعليمية بجميع التخصصات للعام الدراسي 1443هـ | وظائف المواطن. - الإلمام في استخدام الحاسب الآلي. - الزيارات الميدانية للشركات والمؤسسات ورجال الأعمال وتوثيق النتائج. 2- باحث / باحثة:
- حاصل على شهادة بكالوريوس (علم اجتماع، خدمة اجتماعية). - إجادة التعامل مع الحاسب الآلي و برامج الأوفيس. - أن يكون متفرغ لأعمال الجمعية ولديه القدرة على أعمال. - البحث الاجتماعي وإدارة ملفات المستفيدين. بقية الشروط والتفاصيل:
اضغط هنا
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/07/06هـ الموافق 2021/02/18م وينتهي التقديم يوم الأحد بتاريخ 1443/07/19هـ الموافق 2022/02/20م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا