الوظائف المناسبة لأنواع الشخصيات وفق نموذج هولاند وقد أشار الخبراء أيضًأ إلى أن كل شخصية يُمكنها أن تشغل عدد من الوظائف دون غيره على النحو التالي: الشخصية الواقعية – يمكن العمل في مهنة طب الأسنان، الجراحة، الزراعة ، الهندسة، البناء، الصيدلة ، الفندقة، الحداد، الميكانيكي، الوظائف العسكرية والحربية والشرطية، الإطفاء، رائد الفضاء، الطيار ، جليسة المنزل، وغيرهم. الشخصية المفكرة – البرمجة، الهندسة، الأبحاث العلمية، خبراء تطوير الويب والبرامج، العمل في مجالات البحث بمختلف العلوم الطبيعية، المدرس، مدرس الجامعة، وغيرهم. اختبار تحديد الميول المهني. ا لشخصية الفنية – المصور، الرسام، الملحن، المغني، صانع الخزف، فنان النحت، الفنون الجميلة، مصمم الأزياء، وغيرهم. الشخصية الاجتماعية – مجالات العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان، وظائف الاستكشاف، التدريس، التمريض ، الأعمال الاجتماعية، المبيعات، وغيرهم. الشخصية المبادرة – المدير التنفيذي ، التخطيط، التطوير، المساعد، مسؤول موارد بشرية ، المحامي ، العلاقات العامة، وغيرهم. الشخصية التقليدية – أعمال المحاسبة والإحصاء ومختلف الأعمال الإدارية المطلوبة دائمًا في المؤسسات العامة والخاصة. تحليل نتائج مقياس هولاند يأخذ نموذح هولاند شكل سداسي، كما هو موضح في الصورة التالية، ويمكن استخدام مقياس هولاند لتحليل واكتشاف الشخصية المهنية عبر الخطوات التالية الذكر: مقياس هولاند لتحليل واكتشاف الشخصية المهنية يتم الإشارة إلى كل جزء من النموذج السداسي بالحرف الأول من اسم كل شخصية، وهي: (R, C, E, S, A, I).
اختبار الميول المهني مجاني
ويتميز أصحاب الشخصية الاجتماعية بالصبر والنشاط وحب التعاون والاعتناء بالآخرين، والعمل ضمن فريق عمل، والقدرة على التفاعل الاجتماعي وبناء العلاقات الناجحة، ودائمًا ما يشغل أصحاب هذه الشخصية الوظائف التي تحتاج إلى التواصل الدائم مع الآخرين ولا سيما الوظائف الخاصة بالتسويق و المبيعات والعلاقات العامة وغيرها. الشخصية التقليدية – Traditional الغالبية العظمى من الأشخاص ينتمون إلى هذه الشخصية؛ حيث أن هذه الشخصية تتميز بالدقة والرغبة في إتمام الأعمال والمهام في ضوء ما تحدده مؤسسة العمل أو القوانين بالضبط دون زيادة أو نقص، وهو يُحب دائمًا القيام بالأعمال ذات المهام الواضحة البعيدة عن الغموض أو الإبهام. ويُعد أصحاب هذه الشخصية من الأشخاص الذين يحملون صفات مختلفة مثل حب التطابق وتقليد ما يقوم به الآخرين، وعدم التخيل والكفاءة في إتمام العمل كما هو مطلوب بالضبط، وتحمل مسؤولية العمل ودائمًا ما يشغل أصحاب هذه الشخصية الوظائف الخاصة بالمصالح والمنظمات الحكومية التي تتطلب القيام بمهام مُحددة فقط وفق بعض اللوائح والقوانين. اختبار الميول المهنية سبل. كيف يختار صاحب العمل الشخصية المناسبة قبل أن يقوم مسؤول التوظيف بتطبيق مقياس هولاند على الموظف؛ فيجب أن يكون هذا الموظف فطنًا، وأن يكون على علم بالمهام التي تتطلبها الوظيفة وأن يُحاول أن يبرز أهم الصفات الخاصة به والمتوافقة مع مهام العمل؛ حيث أنه من المحال أن يقوم صاحب العمل باختيار الشخصية التقليدية من أجل قيادة فريق عمل، ومن المحال أيضًا أن يختار الشخصية الواقعية في الأعمال المعتمدة على الإبداع والحس الفني، ولا يُمكن أيضًا ان يتم اختيار الشخصية الفنية في الأعمال التي تتطلب الاحتكاك المباشر بسوق العمل والاتصال الدائم بالواقع وهكذا.
صمم هذا الاختبار طبقا لنموذج هولاند للميول المهنية، ويتمتع بدرجه عالية من الصدق والثبات، ويطبق بشكل فردي أو جماعي بداية من عمر 13 سنة أو ما يعادل الصف الثالث الإعدادي وحتى 70 سنة. ويتكون المقياس من 6 أبعاد رئيسية هي الواقعي والبحثي والفني والاجتماعي والمغامر والتقليدي. التصنيف: اختبارات
حقق فريق توتنهام فوز مثير على فريق مانشستر سيتي بثلاثة اهداف مقابل هدفين فى المباراة التي اقيمت بين الفريقين فى اطار مباريات الجولة 26 من عمر بطولة الدورى الانجليزي الممتاز. شاهد اهداف وملخص مباراة توتنهام ومانشستر سيتي 3-2
هدف توتنهام الاول جاء عن طريق تمكن كولوسيفسكي في الدقيقة الرابعة من عمر المباراة بعد
تمريرة رائعة من سون بعدما تلقي الكرة من تمريرة بينيه
من خلف المدافعين بطريقة رائعة من هاري كين. واستطاع جوندوجان أن يدرك هدف التعادل في الدقيقة 33 من عمر المباراة بعد خطا من
الحارس هوجو لوريس في اخراج الكرة لتصل الى جوندوجان ليحولها بنجاح في الشباك
معلنًا عن هدف التعادل. وتمكن توتنهام من احراز الهدف الثاني للضيوف بعد بهجمة مرتدة خطيرة عن طريق سون الذي أرسل عرضية إلى هاري
كين الخالي من الرقابة ليحرز الهدف الثاني في الدقيقة 59 من عمر اللقاء. وتمكن رياض محرز من إحراز هدف التعادل من ركلة جزاء حصل عليها مانشستر سيتي بعد
العودة لتقنية الفيديو ليحرز هدف التعادل في الدقيقة الثانية من الوقت بدلًا من
الضائع. ملخص مباراة توتنهام ومانشستر سيتي. الجميع اعتقد ان المباراة انتهت بالتعادل ولكن استطاع كولوسيفسكي أن يصنع الهدف
الثالث والقاتل لتوتنهام على رأس هاري كين الذي تمكن من تحويلها إلى الشباك بنجاح
معلنًا عن الهدف الثالث فى الدقيقة السابعة والتسعين من عمر اللقاء.
ملخص مباراة توتنهام ومانشستر سيتي
حرصت الصفحة الرسمية لنادي توتنهام الإنجليزي ونادي مانشستر سيتي الإنجليزي، على تهنئة المسلمين بعيد الفطر المبارك، حيث نشرت عبر منصات السوشيال ميديا المختلفة صورا للاحتفال لتوجه رسالة لهم، وسرعان ما حصدت تلك التهنئات على تفاعل كبير من قبل المتابعين العرب والمسلمين من جميع أنحاء العالم. وعلى جانب آخر حل محمد صلاح في المرتبة الثالثة بين أفضل لاعبي دوري أبطال أوروبا، بعدما حصل على 409 نقاط، حيث استطاع خلال المباريات الثلاث الماضية صناعة هدف ودقة تمريرات بلغت 83%. ونجح محمد صلاح خلال النسخة الحالية من بطولة دوري أبطال أوروبا في الوصول إلى ثماني أهداف خلال 11 مباراة خاضها، بصفته هدافًا للريدز في المسابقة القارية الشهيرة. وكشف الاتحاد الأوروبي لكرة القدم "يويفا" عبر موقعه الرسمي عن ترتيب أفضل اللاعبين في دوري أبطال أوروبا للموسم الحالي 2021-2022 والتي جاءت كالتالي:
كريم بنزيما (ريال مدريد): 682 نقطة
روبرت ليفاندوفسكي (بايرن ميونخ): 484 نقطة
محمد صلاح (ليفربول): 409 نقاط
رياض محرز (مانشستر سيتي): 376 نقطة
ليروي ساني (بايرن ميونخ): 375 نقطة
فينسيوس جونيور (ريال مدريد): 369 نقطة
راؤول ألبيول (فياريال): 352 نقطة
كيليان مبابي (باريس سان جيرمان): 346 نقطة
سيباستيان هيلير (أياكس): 344 نقطة
لوكا مودريتش (ريال مدريد): 322 نقطة
قاد هاري كين فريقه توتنهام هوتسبير لتحقيق فوز قاتل على مضيفه مانشستر سيتي بنتيجة 3-2، خلال المباراة التي جمعتهما على استاد "الاتحاد" السبت، في قمة الجولة السادسة والعشرين من الدوري الإنجليزي الممتاز. تقدم ديان كولوسوفيسكي الوافد الجديد من صفوف يوفنتوس لصالح توتنهام في الدقيقة 4، قبل أن يتعادل إلكاي جوندوجان للسيتي في الدقيقة 33. وفي الشوط الثاني، سجل هاري كين الهدف الثاني في الدقيقة 59 للسبيرز، قبل أن يتم إلغاء هدف ثان له في الدقيقة 73 بداعي التسلل. وفي الدقيقة 92 سجل رياض محرز هدفا قاتلا للسيتي من ركلة جزاء، قبل أن يسجل هاري كين هدف فريقه الثالث والثاني له في اللحظات الأخيرة من المباراة بالدقيقة 95 ويقود السبيرز للفوز 3-2. وبهذه النتيجة يتوقف رصيد مانشستر سيتي عند النقطة 63 في صدارة ترتيب الدوري الانجليزي، فيما قفز توتنهام للمركز السابع برصيد 39 نقطة. وجاء تشكيل مانشستر سيتي: حراسة المرمى: إيديرسون/ الدفاع: كانسيلو - لابورت - دياز - كايل ووكر/ الوسط: برناردو سيلفا - رودي - كيفين دي بروين، جوندوجان/ الهجوم: فيل فودين - رحيم سترلينج. فيما جاء تشكيل توتنهام كالتالي: في حراسة المرمى: هوجو لوريس/ وفي الدفاع: روميرو - داير - بن ديفيز، رويال/ أما في الوسط: هويبرج - بنتانكور - ريان سيسيجنون/ وفي الهجوم: كولوسيفسكي - هاري كين - سون هيونج مين.