يوفر التعليم الإلكتروني فرصةُ أكبر للنقاش والحوار بين الطلاب، وبالتالي يستطيع الجميع التعبير عن رأيهم ووجهات نظرهم ومناقشتها بين بعضهم البعض عبر المنتديات الفورية أو الفصول الافتراضية والتي لا تحتاج للكثير من القيود مثل فصول التعليم التقليدي. يمكننا التعليم عن بعد من سرعة الوصول إلى العلمين في أي وقت، عن طريق الرسائل الإلكترونية وغيرها حتى خارج أوقات العمل الرسمية. ما هي أهمية التعليم الإلكتروني في عملية التدريس؟ | المدرسة دوت كوم. التعليم الإلكتروني يتيح لنا فرصة تدريس المناهج بطرق مختلفة حسب ما يناسب الطلاب. يمكنك التعليم الإلكتروني من مراعاة الفروق الفردية بين الطلاب وتطبيق المصادر بطرق عديدة ومختلفة تعطيك الفرصة لإيصال المعلومة إلى كل طالب منهم. كذلك من فوائد التعليم الإلكتروني يمنح التعلم الإلكتروني مساحة من الوقت حتى يتعلم الطالب في الوقت المناسب بالنسبة له حيث أن المناهج متوفرة على مدار اليوم والأسبوع. التعليم الإلكتروني لا يفيد الطالب وحده، بل هو سلاح يقلل الأعباء التي تقع على عاتق المعلم. بالإضافة الى ذلك يوفر التعليم الإلكتروني للمعلم إمكانية إرسال واستلام الملفات والمستندات التي يحتاج لإرسالها إلى الطالب أو يحتاج استلامها منه، ويمكنه معرفة استلام الطالب لما سبق وأرسله له.
فوائد التعليم روني
يقلل التعليم الإلكتروني من المهام التي تقام داخل المدرسة والتي تزيد على المعلمين والإداريين من شئون درجات الطلاب والاختبارات والإحصائيات وغيرها كما يمكنك عن طريق الأدوات التي يقدمها التعليم الإلكتروني إرسال ملفات وسجلات الطلاب إلي قاعدة بيانات الكلية. يوفر التعليم الإلكتروني فرص التعلم للجميع، فهناك الكثير ممن لا تسمح لهم ظروفهم أو طبيعة عملهم التواجد داخل الفصول الحقيقية والتواصل مع المعلم، لكن التعليم الإلكتروني سهل لهم تلك المهمة. من فوائد التعليم الإلكتروني أيضاً أنه يمكنك عن طريق التعليم الإلكتروني التعلم عن بعد مع بعض الجامعات العالمية والاستفادة من خبراء مدرسيها خصوصً في مجال الدراسات العليا. يعطي التعليم الإلكتروني للمعلم فرصة الاستعانة بالكثير من الوسائل التوضيحية والشروحات المصورة للمحتوى التعليمي الذي يعرضه مما يسهل عليه مهمة إيصال المعلومة ويجعلها أكثر متعةٍ أيضًا. أيضاً من فوائد التعليم الإلكتروني أنه يوفر للطالب إمكانية الحصول على التسجيلات الصوتية أو المرئية للمحاضرة مما ييسر عليهم عملية الفهم فيما بعد. فوائد التعليم الإلكترونية. يوفر التعليم الإلكتروني للمرأة على وجه الخصوص فرصة إتمام تعليمها، لا سيم التعليم المنزلي الذي لم تتح الفرصة لكثير من النساء إتمامه لمصاعب مغادرتهم المنزل والالتحاق بالصفوف الجامعية التقليدية.
فوائد التعليم التقليدي عن الالكتروني
اللغات
الفرنسية. الأسبانية. الصينية. البرتغالية. التركية. رابط زيارة موقع udmy
academic earth
تبدأ رحلتك في الاستفادة منه بتحديد مرحلتك الدراسية، والمجال الذي ترغب في تعلمه ثم تحديد المادة التي ترغب في دراستها. أروع المجالات التي يُمكنك تعلمها منها هي التعليم، والمحاسبة، والإدارة، والتسويق، وإدارة الأعمال، وعلم النفس. مُتاح عليه الكثير من دورات جامعة هارفارد، وكاليفورنيا، وكورنيل، ونيو يورك، وستانفورد، وشيكاغو، وأكسفورد، ويال. لا يُمكنك من الحصول على شهادة توثيق اجتيازك لأي من الدورات ومع ذلك فمحتواه قيم ومفيد في تحسين المستوى العلمي والعملي. رابط زيارة موقع academic earth
ستانفورد
يتبع جامعة ستانفورد الرائد. من أفضل المواقع للمتخصصين في الهندسة، وعلوم البيانات، وريادة الأعمال، والطب، والعلوم الاجتماعية؛ بالإضافة إلى المتخصصين في العلوم البيئية. يُمكنك من الاختيار بين عدد كبير من الدورات المجانية والمدفوعة. التعليم الالكتروني أهدافه ومميزاته ومكوناته. يُتيح البحث في الدورات تبعًا للتخصص، والموضوع، والرسوم. من أفضل المواقع الموصى بالالتحاق ولو بدورة واحدة منها كل شهر. رابط زيارة موقع ستانفورد
هارفارد
يُمثل المنصة الإلكترونية الأولى لعرض الدورات التدريبية الإلكترونية المجانية ومُخفضة الرسوم المقدمة من جامعة هارفارد.
فوائد التعليم الإلكترونية
فهم وتحليل نقاط القوة والضعف في الأساليب المتّبعة للتواصل مع الطلّاب، مثل: الصوت، والصورة، والبيانات. التدرُّب على تكنولوجيا التوصيل سواء كان الأمر للطلّاب أو للمعلمين. التأكد من إعداد المواقع بالمعدات الخاصة بالتواصل والعمل. فوائد التعليم التقليدي عن الالكتروني. استعمال مهارات التدريس الفعّال: إنّ زيادة فعالية التعليم الإلكتروني تتطلب تقوية المهارات وزيادتها، ويُنصح بالتركيز على ترسيخ المهارات الموجودة أصلاً كي تكون أساساً لأيّ مهارات جديدة. تحسين التغذية الراجعة والتفاعل المتبادل: يمكن للمدرس أن يحدّد الحاجات الفردية لكلّ طالب، ويسعى إلى تحقيقها عن طريق استخدام التغذية الراجعة، والخطط الفعّالة للتفاعل المتبادل، وهناك بعض الأمور التي يمكن اعتمادها من أجل تحسين التغذية الراجعة، ومنها:
تشجيع الطلبة على التفكير التحليلي، عن طريق استخدام الأسئلة التحضيرية قبل بداية الدرس. طلب المعلِّم من الطلبة الاتصال معه أو التواصل مع الطلّاب الآخرين من خلال البريد الإلكتروني، مما يشعرهم بالراحة ويجعلهم يتشاركون معاً. دمج عدة طرق من وسائل الاتصال والتغذية الراجعة، بحيث تتضمن غرف الحوار الخاصة أو الجماعية، بالإضافة إلى المنتديات والبريد الإلكتروني.
يوفر الوقت:
يعد الوقت أحد أثمن الأمور بالنسبة للمعلمين. فمن خلال التخلص من الحاجة إلى الانتقال إلى المدرسة خلال أيام الأسبوع، يمكن للمعلمين قضاء المزيد من الوقت في تعلم المفاهيم. أكثر فعالية من حيث التكلفة:
تتمثل إحدى أهم فوائد التعلم الإلكتروني للمعلمين في انخفاض التكاليف عندما يتعلق الأمر بتأجير الفصول الدراسية ورسوم السفر وتكاليف الطباعة. كما يتم أيضًا تقليل استهلاك الورق بشكل كبير لأن جميع المعلومات متوفرة بتنسيق إلكتروني. اقرأ أيضًا: منصة zoom للتعليم عن بعد.. دليلك الشامل لاتخدام برنامج زووم
تأثير التعليم الإلكتروني على المعلمين بشكل عملي
التعلم مدى الحياة:
تعتبر منصات التعلم الإلكتروني هي إحدى القنوات التي يمكن للمعلمين استخدامها لتعميق معارفهم وزيادة مهاراتهم. بناء مجتمع واكتساب الخبرات:
تسمح المنصات عبر الإنترنت للمعلمين بالبقاء على اتصال مع زملائهم من جميع أنحاء العالم. ما هي فوائد التعلم الالكتروني - أجيب. بالإضافة إلى مشاركة الأفكار واكتساب الإلهام. التأمل الذاتي:
تجلب الأنظمة الأساسية الحديثة المزيد من فوائد التعلم الإلكتروني للمعلمين. مثال على ذلك: القدرة على عمل تسجيلات صوتية ومرئية لدروسهم ثم مشاهدة نفس التسجيلات وتحليلها والتفكير فيها بعد ذلك.
شاهد أيضًا: الفرق بين التعليم والتعلم والتدريس
طرق توظيف التعليم الإلكتروني
تكمن اهمية التعليم الإلكتروني في التدريس في طريقة توظيفه لأداء هذا الدور بشكل مناسب، وتوجد عدة طرق لتوظيف التعليم الإلكتروني من أبرزها الآتي:
النموذج المكمل:
يدعم التعليم الإلكتروني في هذا النموذج التعليم التقليدي وذلك من خلال تدخله ببعض التقنيات التكنولوجية. يتم تنفيذ النموذج التكميلي خارج المكان المخصص للدراسة أو داخله. فوائد التعليم روني. من أمثلة تنفيذ هذا النموذج أن يشير المعلم إلى الأشخاص التي تتعلم بأن تبحث عن موضوع الدرس القادم في محركات البحث ليحصلوا على الكثير من المعلومات التي تعطيهم صورة عن محتوي الدرس. النموذج المخلوط:
يشمل التعليم المخلوط أنه سيتم خلط التعليم الإلكتروني مع التعليم التقليدي، وسيتم هذا الدمج داخل الأماكن المخصصة للدراسة أو الأماكن التي تم تجهيزها بمعدات التعليم الإلكتروني الحديث. يتم وضع المعلم في هذه الحالة على أن يقوم بإدارة الموقف التعليمي والتوجيه، ويمتلك الشخص المتعلم في هذا النموذج دور إيجابي. يتميز النموذج المخلوط بكونه يجمع بين مميزات التعليم الإلكتروني والتعليم التقليدي. النموذج الخالص:
يضع النموذج الخالص التعليم الإلكتروني تعليم بديل للتعليم التقليدي، وذلك لأنه يسمح للشخص المتعلم أن يتعلم في أي وقت مناسب له.
كتاب بديا أكبر مكتبة عربية حرة
الصفحة الرئيسية الأقسام الحقوق الملكية الفكرية دعم الموقع الأقسام الرئيسية / الكتب المطبوعة / من مشكلات الشباب – مؤسسة ابن عثيمين الخيرية
رمز المنتج: bmsk10399
التصنيفات: الإسلام, الكتب المطبوعة
الوسم: التربيــــــــــــــــة والسلوك شارك الكتاب مع الآخرين بيانات الكتاب العنوان من مشكلات الشباب – مؤسسة ابن عثيمين الخيرية المؤلف الشيخ محمد بن صالح العثيمين المؤلف
الشيخ محمد بن صالح العثيمين
الوصف
مراجعات (0)
المراجعات لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يقيم "من مشكلات الشباب – مؤسسة ابن عثيمين الخيرية" لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الغرباء. مؤسسة ابن عثيمين. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ * تقييمك * مراجعتك * الاسم * البريد الإلكتروني *
كتب ذات صلة المراهقة خصائصها ومشكلاتها – دار المعارف د. ابراهيم وجيه محمود صفحة التحميل صفحة التحميل المنهج العلمي لطلاب العلم الشرعي وبعض الفوائد والنكات العلمية ذياب بن سعد آل حمدان الغامدي صفحة التحميل صفحة التحميل استشارات تربوية جماز بن عبد الرحمن الجماز صفحة التحميل صفحة التحميل التربية النبوية للطفل – دار ابن كثير محمد نور سديد صفحة التحميل صفحة التحميل
مؤسسة عبد العزيز بن باز الخيرية - ويكيبيديا
أعلنت مؤسسة الشيخ محمد بن صالح بن عثيمين رحمه الله، فتح باب التسجيل لحجاج الفريضة لهذا العام؛ وذلك بمقر المؤسسة بعد صلاة العصر مباشرة بمحافظة عنيزة. وخصصت المؤسسة اليوم (الأحد) وغداً (الاثنين) 17 و18 من شوال؛ لاستقبال طلبات الحجاج السعوديين، ويوميْ الثلاثاء والأربعاء 19 و20 من الشهر نفسه لاستقبال طلبات الحجاج العرب. وأوضحت المؤسسة أن التسجيل بعد صلاة العصر مباشرة بمقر مؤسسة الشيخ الخيرية في محافظة عنيزة. وبيّنت: أن على من يرغب في التسجيل، إحضار:
– صورة من الأصل لإثبات الهوية الوطنية للسعوديين، والإقامة لغير السعوديين. – تعريف مصدّق بالراتب من جهة العمل أو الكفيل. – صورة شمسية حديثة. واشترطت المؤسسة للحجاج السعوديين:
1- أن تكون الحجة للمتقدم نفسه وليس عن غيره. 2- أن يكون المتقدم من المحتاجين الذين لا يستطيعون تحمّل نفقة الحج. دليل الجهات المانحة | مؤسسة عبد العزيز بن باز الخيرية. 3- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة. 4- ألا يزيد عدد المرافقات من النساء عن اثنتين. 5- ألا يزيد الراتب عن 6000 ريال. أما ما يخص الحجاج العرب غير السعوديين:
4- أن يكون قد أمضى بالمملكة مدة لا تقل عن سنة. 5- أن تكون إقامته سارية المفعول، ولا يُسمح لمن لديه تأشيرة زيارة.
دليل الجهات المانحة | مؤسسة عبد العزيز بن باز الخيرية
2. طباعة ونشر وتوزيع منتجات الإرث العلمي لسماحة الشيخ ـ رحمه الله. 3. ترجمة كتب الشيخ ـ رحمه الله ـ بعدة لغات. 4. دعم البرامج والجهات التي تخدم علم سماحة الشيخ ـ رحمه الله ـ ومنهجه. 5. تشجيع مراكز البحوث وطلبة العلم والباحثين على تقديم دراسات في علم الشيخ ـ رحمه الله ـ
6. المشاركة في الندوات والمؤتمرات والمحاضرات بما يحقق التواصل مع المؤسسات والجمعيات العلمية. 7. منح أُذونات الطباعة والنشر للإرث العلمي لسماحة الشيخ ـ رحمه الله ـ فيما يتعلق بحقوق المؤلف. 8. دعم ورعاية القوافل الدعوية لتبصير الناس بأمور دينهم خاصة في المناطق التي يسودها الجهل بالعلوم الدينية. 9. مؤسسة بن عثيمين الخيرية. إقامة الدورات والبرامج الدعوية التي تخدم المجتمع بما يساهم في توسيع دائرة الإفادة من علم الشيخ ـ رحمه الله ـ
10. المشاركة في المعارض والملتقيات الدعوية التي تنظمها المؤسسات والمنظمات الحكومية والأهلية. 11. إعداد ودعم الدراسات والبرامج التي تهدف إلى تعميق منهج الوسطية والاعتدال. 5. 00
إجمالى الآراء [2]
كن أول من يقوم بتقييم هذه المؤسسة لتفيد الآخرين بتجربتك.
الغرباء. مؤسسة ابن عثيمين
رؤيتنا:
أن تكون مؤسسة عبد العزيز بن باز الخيرية المصدر الأول والمعتمد للميراث العلمي لسماحة الشيخ عبد العزيز بن باز "رحمه الله" في أنحاء العالم ، ومنبراً للمنهج الوسطي. رسالتنا:
مؤسسة علمية دعوية ، تنفذ أعمالها بصورة احترافية ، لخدمة ونشر ميراث سماحة الشيخ عبد العزيز بن باز "رحمه الله" العلمي ، ومنهجه الوسطي ، ومضامينه ، وتوسيع دائرة الإفادة منه. قيمنا:
1. الجودة والتميّز. 2. الإعداد المبكر. 3. الشفافية. 4. لغة الأرقام. 5. حلفاء النجاح. أهدافنا:
1. جمع الإرث العلمي لسماحة الشيخ "رحمه الله" وما أُثر عنه، وحفظه وتصنيفه بكافة الصيغ المقروءة والمسموعة والمرئية. 2. خدمة التراث العلمي لسماحة الشيخ "رحمه الله" ليخرج بمواصفات قياسية وجودة عالية علمياً وفنياً. 3. نشر الإرث العلمي لسماحة الشيخ "رحمه الله"، وإتاحته للباحثين ولعموم المسلمين بحرية وسرعة وسهولة. 4. من نحن - مؤسسة عبدالعزيز بن باز الخيرية. توسيع دائرة الإفادة من علم سماحة الشيخ "رحمه الله" وإخراجه بصيغ وتقنيات وقوالب ولغات متعددة. 5. حماية علم سماحة الشيخ من التعدي، واستهداف خروجه وفق مراد المؤلف "رحمه الله" وما يليق بمكانته العلمية، ومنح أُذونات طباعة ونشر علم سماحته للراغبين ـ فيما يتعلق بحقوق المؤلف ـ وفق هذه الرؤية.
من نحن - مؤسسة عبدالعزيز بن باز الخيرية
دعم الباحثين وقنوات التواصل مع طلبة العلم
حيث يتم دعمهم بالمواد العلمية المقروءة والسمعية والمرئية من الإرث العلمي لسماحته ومما كتب أو أعدّ عنه، حيث أنشأت المؤسسة صفحة باسمها على موقع الفيس بوك وتويتر وكافة وسائل التواصل الاجتماعي مدعمة بعدد من المواد العلمية المقروءة والمسموعة والمرئية لسماحة الشيخ "رحمه الله"، وكذلك رفعها على قناة المؤسسة في اليوتيوب. مراجعة وتدقيق ودعم أكثر من (250) مادة علمية
واردة من باحثين أو من دور نشر، تشتمل على مواد تتعلق بسماحة الشيخ "رحمه الله"
برنامج طباعة كتب سماحة الشيخ الحالية وكتبه وشروحاته التي لم تر النور
ويهدف هذا البرنامج إلى إخراج كتب سماحة الشيخ "رحمه الله" وطباعتها بمواصفات قياسية وجودة عالية،
موقع سماحة الشيخ: ():
ويضم هذا الموقع متعلقات سماحة الشيخ "رحمه الله" وإرثه العلمي من كتب وفتاوى وتراجم ومواد صوتية ومرئية وإملاءاته العلمية، ومسيرته العلمية والعملية، ويزور الموقع حالياً أكثر من (45. مؤسسة الشيخ ابن عثيمين. 000. 000) زائر سنويا. الموسوعة الإلكترونية الشاملة لعلم سماحة الشيخ عبد العزيز بن باز رحمه الله
تسعى المؤسسة إلى استخدام التقنية الحديثة في خدمة نشر علم سماحة الشيخ عد العزيز بن باز وتوسيع دائرة الإفادة منه
التقدم في التنفيذ
600. 000) ريال، وجاري العمل عليه بإذن الله. تم إصدار مجلة الخيرية كقناة إعلامية تهتم بمتابعة إنجازات العمل الخيري في المملكة والخليج العربي بما يحقق التواصل بين المؤسسات، ويتم توزيعها على جميع المسؤولين، وصدر منها ( 13) عدداً.